青岛研究生工资

关键看你学的专业了。很多单位应届研究生也有一年的见习期，工资2000左右，一般理工文没有太大差异，工作一两年后情况会比较好了；如果是没有见习期、面签工资的公司，工科〉理科〉文科，工科一般能3000-4000了，关键看个人能力和公司的实力及双方的满意度了。

3000-4000元

硕士生6000要是在青岛不算低了，很明确的告诉你，在青岛关系比学历硬，这并不是打击你，如果你来干上几年就知道了，小公司不要硕士生，大公司全靠关系。就看什么样的了,最低2000吧

海尔2000－3000海信2500－3500浪潮爱立信4000－4500朗讯支持类4000－5000朗讯研发类5000－6000以上都是起步工资，权作参考。另外青岛也有不少其他外企，也可以去一试。

1、试用期3 个月，试用期工资5500 元 （税前，公司对试用期表现优秀的员工将予以提前转正。），转正工资6000 元 （税前）。（除了每年12个月的月薪之外，公司还将根据公司经营情况和个人业绩，每年发放相当于1-2个月月薪的年终奖。）2、合同期为3_年；3、外地高校员工来公司可报销来青车票（限于火车硬卧、轮船三等舱及以下）。4、公司可提供4个月免租住宿，如需公司解决住宿，请自带床上用品。

先不说你硕士毕业，也不说地区，我这边工厂普工都能拿到4000多一个月，他们连初中都没毕业。你才刚踏出社会，好好学点东西，不要去计较这个。你觉得你是硕士，所以工资要高？你好好想下你有什麼能力？你有经验吗？你能帮公司带来什麼？刚踏出社会的人，好好学习为人处事，工作经验。首先，我是五菱的一位员工：进入公司一年是不会给你涨工资的。有规定，在公司员工一起加工资的前提下，在签合同满一年，的情况下你才能涨工资。像今年都没涨，如要条件满足的前提下/车间生产员工涨8%，办公，技术人员涨大约10%

在青岛的各家银行定级标准不一样，如果是正式入职，都是从最低的行员职级起步，具体工资数额是按你求职的银行自定标准执行。通常银行都是按业绩考核计提展业费，并且根据业绩升降工资。比如，有的银行把年日均存款3000万、5000万设为签订合同的门槛，什么时候达到了才与你签订正式合同。举个真实的例子，青岛某外资银行的规定是，完成日均存款3000万就可以签正式聘用合同，扣除五险一金之前的月薪3000元，再加岗位津贴3000元，午餐补贴500元，每年的置装费3600元。补充一句：学历只要在规定入职门槛以上，本科、硕士、博士一律平等考核，完全是以业绩考核，而不是学历高的工资就高。　月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。第二，硕士的学习和本科不同，他们的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。

国企，效益一般的本科毕业试用期大约是1500左右（应届），转正可达2000+。私人企业平均也差不多是这个水平。外企的工资相对较高，如果是IT行业，可达5000+。研究生，如果是名校毕业，起薪应该可以在4000+，如果是普通院校，或者专业不热门，起薪在2500+，以后的发展要看个人了。