女生考研易就业

你要是好好复习的话肯定不难，你要是不好好复习的话肯定非常的难。准备考研之前我建议你一定要有一套属于自己的书单，我建议：数学建议用张宇1000题和真题大全解，政治建议用肖秀荣的精讲精练和八套卷，英语的话可以用张国静的《考研真相》和她的网课，网课里面讲的都是考点，一节课一个考点，哪里不会你就可以集中学哪里，非常的好用！数学有些专业是不用考的。

就业前景材料物理与化学专业就业前景比较好,一是因为此专业既研究基础理论研究,更注重先进材料的研究与开发工作,再就是此专业涉及范围比较广泛,在各个行业都有很好的应用,所以此专业的就业面广。此专业的毕业生可在多晶硅（化工能源公司）、半导体（电子类公司）、物理、材料类、无损检测（探伤、压力容器厂家）等行业就业。另外在钢铁大型企业、飞机制造业、汽车制造业、IT相关产业等等，都需要精密的材料技术，就业前景看好。就业方向（1） 在相关科研部门从事从事材料物理与化学领域的科研、教学与产品开发工作。（2） 在高等院校与科研院所从事相关教学和研发工作（3） 工矿企业、贸易部门、政府机关从事科研、生产、检验和管理。

你读哪个专业？要看专业吧。再说了，女研究生也不全是因为就业而去读研吧。 女研究生找工作不如女本科生（羊城晚报） http://www.univs.cn/newweb/news/campus/jyxw/2006-05-12/608291.html 女研究生找工作不如女本科生———多位在“五一”长假仍忙于找工作的应届女研究生，发现了这一令她们难以接受的事实。 竟成“老大难” 广州某重点高校历史系女研究生小容属广州本地生源，直到“五一”长假，她在大半年中已向30多家单位投放简历，包括“感兴趣的人很少、薪水不高”的冷门单位，但仅换来了五家单位的面试机会。 小容所在的历史专业，有应届硕士生30多人，至今确定工作的不到1/3，绝大部分是男生，多位品学兼优的女研究生成了就业的“老大难”。而同是应届毕业的28名本科师妹，几乎都在春节后就敲定了工作。广州某高校就业指导中心一位老师向记者透露，截至今年4月1日，该校本科女毕业生已有91%落实工作，但研究生女毕业生的签约率尚未到六成。 据国家人事部发布的高校毕业生就业接收情况调查，从2003年到2005年，毕业生就业率略微上升，而学生在校期间即与用人单位签约的比例却逐年降低———研究生从76.7％下降到40.7％，本科生从68.2％下降到40％，前者降幅比后者多出8%. 面临“年龄尴尬” 记者调查发现，女研究生在求职中面临“年龄尴尬”。她们几乎都会被招聘单位问及结婚生子问题，一些单位甚至明确提出“两年内不得结婚生子”，但这一要求并不以文字形式出现在聘用合同上。类似情况对于师范类专业女研究生特别普遍。 某大学政行专业应届女硕士小温，正打算向学校申请推迟毕业一年，并考虑若仍然难找工作，就继续升读博士。她感慨：“在求职路上，水平相当的男女研究生很难在同一起跑线上公平竞争，惟有把希望寄托在更高的起点。”因此，读完硕士读博士，成为一些女研究生的无奈选择。问题在于，按现行学制，硕士毕业约二十五六岁，博士毕业已年近三十，女研究生恰好处于结婚和生育的高峰期，用人单位不得不有所顾忌。 存在“求职怪圈” 对此，某人力资源公司一位资深业务主任表示，女硕士女博士们似乎进入“求职怪圈”：因难找工作而读硕读博，但越往上读，越难找工作。 女研究生求职的种种艰难，已受到社会关注。中国社科院劳动和社会保障研究中心主任张车伟认为，女研究生求职遭遇年龄和性别上的差别对待，是因为现在的就业市场是“买方市场”，用人单位处于有利地位，女研究生求职者本人很难有所作为，应该呼吁国家尽早针对性别和年龄歧视问题立法。 女研究生找工作不如女本科生（南方日报） http://hxtc.china.cn/lady/txt/2006-06/12/content_6239281.htm 记者调查发现，女生求职出现“怪圈”——女研究生找工作不如女本科生，很多当年因为害怕找工作而继续求学的女硕士、女博士发现就业形势还不如原来本科毕业。舆论将靶子对准了用人单位，炮轰“性别歧视”(据羊城晚报5月8日、5月9日)。笔者以为，个中缘由值得深究。 由于女性客观上要承担生育的重任，而用人单位不愿因漫长的产假打乱工作、增加成本，导致女性在就业竞争中与男性不在同一起跑线上。但具体到女研究生就业不如女本科生，不能简单地以“性别歧视”说事。按照现在学制，本科生毕业年龄为22岁，直读硕士毕业为25岁，博士毕业至少28岁。以女性30岁生育计(现在城市职业女性的生育年龄较以前大大推迟，医院里30多岁的“高龄”产妇已经司空见惯)，一个本科生可以在生育前工作8年，硕士5年，博士才2年。用人单位在法律许可的范围内谋求利益最大化是很正常的——很多工作岗位对经验的要求远远超过对学历的需要，而同等条件下本科生的要价远低于硕士和博士，因此年龄较小的女本科生就业就好过年龄较大的硕士、博士也就不足为奇。 就业中的性别歧视当然需要谴责，当前学历教育出现的问题更值得反思。笔者个人认为，减缓大学扩招的步伐，给市场足够的消化时间，是缓解大学生就业难的根本出路。与此同时，适当调整期望值，尽可能早地进入社会获取生存和积累资本的机会，则是大学生自己能做的事情。一定的学历是就业的敲门砖，但除了搞基础研究的学术性人才外，大学本科以上的学历教育主要应该是基于工作需要或提升自身素质而进行的继续教育。本科毕业时为逃避就业难而谋求更高的学历，到头来却面临更大的困难，不能不说是一种讽刺！（记者 梁剑芳）这要相对而言吧看是什么方面的现在有能力都好找工作读研有时候就像是在渡过一个实习阶段本科很基础，如果你并不想以你的大学专业为工作方向，读研没有很大必要，除非你考其他方面，如果继续在专业发展，读研很必要，这时候肯定研究生好些了。工科方面个人感觉无论研究生还是本科生女生都不好找工作

一、医学护理类：医学护理类是一个就业前景好的专业。而且很多医学院对医护类的女性需求量比较大，护理专业女性比较有优势可以照顾病人，这个行业的薪资待遇和就业前景比较广泛。二、艺术类：艺术类专业是比较适合女生的，因为现在的人比较注重美而且爱美是女人的天性，女性多服装的穿搭很有研究，化妆方面也是比较感兴趣。所以在艺术领域会比较有天赋，可以将时尚生活相结合这个行业前景很好。三、城市规划：城市规划这个专业的学生毕业之后可以到城市规划管理和房地产开发公司从事房地产筹划和城市社会与经济发展规划等方面的工作，这个专业的就业率高。四、财务管理：财务管理这个专业比较适合女生，女生比较细心学习这个专业将来可以在金融公司和工商部门以及事业单位上班，从事金融管理和教学以及财务等工作，而且现在金融行业很需要这方面的优秀人才。五、历史建筑保护工程：历史建筑保护工程是一个就业前景好的专业，随着历史保护意识的增强，历史建筑保护和利用出现快速发展的趋势。是未来10年女生十大易就业专业之一，目前国家也需要大量的历史保护人才。六、 物流工程：物流工程这个专业培养的是掌握现代工业工程和物流工程方面的专业人才，这个专业的学生比较之后可以在政府行政部门以及物流和物流装备制造等企业上班。七、公共营养师：公共营养师是一个还不错的专业，现在很多人注重健康和养生，而且公共营养师成为国家新职业，很多人对身体健康注重会聘请营养顾问。一个家庭的营养师收入在8千左右，企业的营养顾问的年薪在10万左右。八、公共政策学：公共政策学这个专业的学生要学习管理学、法学等方面的知识，将来毕业之后可能到党政部门和企业以及传播媒体公司从事信息调研和形象策划以及外事交流等工作，这个专业的就业率高。九、商品学：商品学这个专业需要学习管理学和经济学以及计算机科学和会计学等多个方面的专业知识。将来毕业之后可以在公司和金融公司以及会计师事务所懂事会计和财务以及审计等工作。十、网络工程：网络工程是一个新兴专业，是未来10年女生十大易就业专业之一，这个专业的学生需要熟悉网络技术，毕业之后可以在企业或者单位从事办公设备管理和应用以及维护工作，这个行业的人才需求大。

材料要耐得住寂寞---建议考北理工，北航，哈工大，西北工，都是国防级别（研究课题是绝密的）。微电子要有点兴趣-----建议考华南理工，清华，浙大等。考研的话要看你考去哪里，自已学校易考，其他学校难考（水平比自己学校高的话）而不是哪个哪个专业易考。对于女生，两个专业都可以，不过以后读研后材料的工资比其他许多专业都高出大约2000元.

风险跟性别没有关系同学，并且我觉得你既然都在百度上问了，我不觉得你是真心想考研，也许你只是不想就业，希望你认真考虑一下各方面的机会成本，不管做出什么选择要下定决心

　　2017年考研即将开始。和往年一样，又是一批考研大军冲上去，败下阵来的不计其数。失败之后，大家开始寻找出路。是找工作，还是继续考?面对考研失败的现实，面对就业难的大环境，面对各界对自己的期望，到底下一步我们该走那条路，到底那条路才是对的?很多同学都在迷茫，伸出手想抓住什么，但又不知道该抓那一个。找工作　　优势分析：　　1.减少家庭负担，早日回报父母　　读了十几年的读，父母为我们付出了很多。大学几年各项费用也很高，条件差一点的家庭也被这些费用压得不堪重负了，尽早的工作赚钱，不再向家里要钱，好好的回报孝敬父母。　　2.能积累工作经验，灵活应变　　早就业，早积累经验。工作中能学到许多书本上学不到的东西，对人生，对自身的认识也会变得深刻。有了一定的积累，再去选择考研或者出国也来得及，并且更坚定，更容易。　　劣势分析：　　1.竞争激烈，就业难　　由于金融危机，毕业生人数增加等等原因，导致09年将是改革开放30年来就业最困难的一年。面对600万的求职大军，找到一分合适的工作是非常困难的。　　2.薪水很低，生活难　　由于求职人数过多，导致应届毕业生的薪酬待遇低的可怜，很多人的薪水，还不够付房租和交通费的。虽然是就业了，但是每个月还要家里贴补，拿着低微的工资，过着艰难的生活。继续考研　　优势分析：　　1.暂避就业难问题　　继续考研，继续复习，可以暂时不去找工作，躲避了就业的问题。考上了回到校园还能享受两三年美好的校园生活。　　2.一定程度上提高就业竞争力　　读研在一定程度上可以提高就业竞争力，可以从事一些本科生不能从事的职业。如果有能力还能继续深造，走上学术道路。　　劣势分析：　　1.付出太多的时间和精力，变数太多　　考研是一件很熬人的事情，无论是身体还是精神上都会经受很大的考验。考研成败取决于一场考试，精神高度紧张，有些心理素质差的同学原本复习的很充分，但是仅仅因为考场紧张，空亏一溃。　　2.读了研，就业仍然很难　　研究生毕业只能说是在一定程度上增加了就业竞争力，因为还是一个没有经验的应届毕业生。而且由于学历高了自身对职位和薪水的要求也提高了，导致就业仍然很难。

如今大学林立，专业有上千种，很难说哪个好哪个差。而即将参加高考的同学对于大学专业的选择的是采取家长们的意见，尤其是女生，对自己未来有个明确的规划的比较少。所以，小水今天就带着各位高三党和家长们了解一下比较适合女生报考的5个大学专业。这5个大学专业不仅毕业的时候就业率高，考公务员的也容易。这5个大学专业很适合女生报考，尤其是第1个，考公务员最容易！01、汉语言文学专业汉语言文学专业就是常人说的中文系专业，报考此专业的女生非常多。由于文学基础比较好，相对于其他专业来说，考公务员最容易。而此专业的毕业生可以胜任很多公务员岗位，就是本科毕业就业找工作也容易，可以在新闻出版、互联网、机关单位等从事文字相关的工作。开设此专业比较的大学有：北京大学、南开大学、复旦大学、南京大学、浙江大学等。02、文秘专业文秘专业也非常适合女生报考，文秘专业的学生毕业后就业率很高。除了可以进入大公司做行政方面的工作外，也可以参加公务员考试，也比较容易考上，各个公务员单位招收文秘专业的毕业生也很多。开设此专业比较的大学有：苏州大学、安徽师范大学、南京师范大学、首都师范大学等。03、会计学专业会计学专业应用性比较强，该专业的毕业生就业率超高。毕业后主要是在外企或者大公司从事会计业务与财务管理的工作，待遇都不低。而每年国家公务员招生中，会计学专业的毕业生可以考的岗位占到百分之十以上，而且很容易考上。开设此专业比较的大学有：上海财经大学、中国人民大学、厦门大学、上海交通大学等。04、新闻专业新闻专业每年报考的学生有很多，也非常适合女生报考。而且新闻专业是个比较热门的专业，考生和家长都喜欢。不过，这个专业竞争比较激烈，好学校分数不低。然而从考取公务员的角度说，新闻专业的毕业生更容易考上，政府部门的新闻机构每年都会招收大量的公务员岗位的。开设此专业比较的大学有：中国社会科学院、上海交通大学、西南财经大学、中国人民大学等。05、社会工作专业小水了解这个专业还是从一个好友那里，现在她已经读研了。不过，这个专业非常适合女生报考。但是很多家长并不希望自己的子女报考，主要是对此专业比较误解，以为毕业后就只能去养老院工作。其实像我们街道办事处、妇联等机构都是该专业毕业去的地方，而且公务员考取的时候，这个专业报考类似的政府部门更容易被录取！开设此专业比较的大学有：南京大学、北京大学、中山大学、上海大学、吉林大学等。这5个大学专业很多大学都有开设，小水只在这里举了几个非常好的大学。如果女生就读这些专业毕业时想考公务员，也是非常容易考取的，和其他专业相比，更有优势。会计。会计专业，是每个公司都具备的基本元素，而会计专业所学的知识，也可以用于公务员考试当中。

小师妹，我也是车辆的， 首先告诉你一个好消息，我考研的时候数学考了94分，够低吧，可是我等我复试之后我还是拿了一等奖学金。考研看的是总分，只要不是单科受限，不用非得靠数学去竞争啊，我的专业课考了139，政治77,可以弥补大部分数学的损失，进复试问题不大。再加上现在基本每个学校的复试成绩比重都在50%以上，只要你提前联系好导师，跟以前的师哥师姐们打听下导师们面试喜欢问的问题，面试不要紧张，一般就不会没戏的。还有一点就是你毕业设计的方向如果和你联系的导师研究方向一致，会对你的复试非常有利。 其次，作为车辆工程的女生，不鼓励你考博，但考研是非常有必要的，因为虽然经验很重要，但是本科生和研究生的起点根本就不是一个档次。我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。 比如你入职时的基本工资为4000，第二年涨幅为20%（一般的企业极少数人能涨20%），那第二年工资为4800；如果你的同事入职时基本工资为4500，第二年涨幅为10%（一般涨幅），那他第二年工资为4950。 看到差距了吧？ 第三，现在来看，本科生对于专科和高职还是有一定优势的，进入企业之后一般不会下岗。但是二十年之后，等研究生就像现在本科生一样普及的时候，那是下岗的恐怕就是现在的本科生了。 第四，二本院校的车辆本科毕业一般进不了一汽、东风、上汽等比较牛的合资企业，只能进一些所谓自主小企，发展空间的差距和起步工资的差距可想而知。 第五，经验固然重要，但是企业在招聘应届毕业生的时候从不要求经验。 第六，还有一种说法就是先积累经验，然后考跳槽来拿高工资，其实这也是不靠谱的说法。你想想，你刚在一个地方熟悉了，适应了哪里的人和物，你在跳到别的地方，所有人脉一下断了，一切还得从头再来啊，新的公司里一样有高手又不跳槽的、但他们比你多得一点就是忠心，你过去之后，优势何在啊？不值。 所以建议小师妹还是考研吧，一年的辛苦换来的是一辈子的幸福，值啊。但是如果你在某大公司有可靠地后台那又另当别论，可以考虑直接就业，毕竟目前的大环境人脉还是非常非常重要的。 小师妹，祝你成功！