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农村区域发展专业怎么样 以后想考公务员好考么???

民之理也
爱封了
我本人就是安庆师范学院第一届农村区域发展专业学生。就业前景不好说,但是我以亲身经历告诉你,公务员职位表下来的时候,我和同学找了一天,连专业不限的都来回翻了好多次,真的是报不了,因为专业不限要2年工作经验,或者中共党员(预备党员都不行),海事局专业不限但是要求有什么大副证书···最后只剩一个岗位 (山东菏泽调查队:要求经常到田间地头调查),没有一点夸大!如果吧主是大一,一定建议转专业。现在马上毕业了,大家都后悔当时为什么填了这个专业,学校的确很努力教学,但是专业方向和前景不是学校说了算的。

我是095110农村与区域发展专业的研究生,在公务员招考公告里没有找到招这个专业的,有招农村区域发展的

流浪歌
荀彧
很多专业是学校自己的自主专业,和国家统一的专业名录不太一样,有比如说现在的专业学位是没有这个专业的,学校通情达理的话会开一下研究方向证明,,报名考试的话只能报一些不受专业限制的岗位。学校给开证明的话就可以报吗?公务员报考那边资格审查的时候会不会不过啊,/(ㄒoㄒ)/网上审查过不了,如果是直接参加面试的话,应该可以,除非是那种非常较之的岗位

农村区域发展好不好,考研报考将来考公务员有木有影响啊?

美人恩
不错的考虑自己的兴趣和爱好。兴趣是最好的老师,你只有感兴趣的东西,才会真正投入的去学。要选择与自己文化基础相适应的专业,以保证学习的顺利进行。比如你的数学基础比较好,逻辑思维比较灵活,则可以考虑选择理工类的专业

硕士研究生农村区域发展专业报考公务员属于哪个专业大

龙太
棒球队
看你的学校给你颁发什么学位了,有的是农学硕士有的是管理学硕士,不同学校归属不同。

农业推广硕士属于什么门类,报考公务员遴选时能用上吗

女超人
合而成体
农业推广硕士如果在基层工作的话,那么属于基层公务员,是符合公务员遴选的条件的。但是至于能不能被遴选上,就需要看自己有没有符合遴选的条件,以下是遴选的条件:(一)政治素质良好,品行端正;(二)勤奋敬业,工作能力强;(三)大学本科以上文化程度;(四)公务员年度考核均为称职以上等次;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

农村区域发展专业可以报考公务员吗?可以报考哪些职位?

民生
癞蛤蟆
农村区域发展是属于经济管理类的 ,凡是招经管类的一般都能通过审核。

农村区域发展毕业后可以考什么职位的公务员啊

金与木也
裴頠
国家部委的话 农林部部 应该有相关职位,地方的话 农林局应该都有相关职位 如果毕业后参加三支一扶计划 以后还有定向招考 竞争相对小些

村官考试属于公务员考试吗?

安乐街
成名记
村官考试属于公务员考试。"村官"是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。但要获得“村官”岗位,还必须经过公务员考试。不跟公务员在一起考,各省有各省的考试时间,可以参考所在省的公务员考试网,有村官考试的时间。大学生村官考试内容每个地方都不一样,大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。村官考试要求每个省各不一样,以河北省为例:河北省2017年大学生村官条件(一)参加考试人员选聘条件1、应届毕业生选聘条件:(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历,学习成绩优良,具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。(2)中共党员(含预备党员,入党时间截至2017年3月22日)。(3)本科生年龄一般在25周岁以下(1991年3月22日以后出生),硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1988年3月22日以后出生),博士研究生年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。(4)身心健康,适应农村工作需要。(5)在校学习期间未受过处分。2、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员和在校大学生士兵退役复学应届毕业生的选聘条件:(1)河北省"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员,2017年服务期满,考核合格。从河北省应征入伍,且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的大学生退役士兵。(2)年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。(3)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。(二)免试人员选聘条件(1)2017年部分重点高校本科及以上学历应届毕业生,自愿到张家口、承德、保定10个深度贫困县的206个深度贫困村任职的2017年应届硕士以上研究生和"211"工程院校本科生。(2)深度贫困村条件相对艰苦,一般适合男性。(3)不限党员身份、不含本科三批。(4)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。村官的发展前景很好,村官聘用期满后报考公务员或研究生有加分政策,在同等条件下优先录取等。对于优秀的“村官”,在连续两个聘期(6年)后,可以转为当地村干部。扩展资料:关于“村官”的八项激励和保障政策:一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。二是在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。四是在村任职2年以上,具备"选调生"条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。五是在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。六是聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。八是到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。参考资料:百度百科--村官

人力资源管理研究生~~研究方向的区别和前景???? 以及这个专业考公务员的一些情况

老相识
其名为风
01、06侧重于宏观方面,概念提出较晚,有新意,适合作科研论文,这两个目前是大学教师研究热点;02、03侧重于实务和技术,适合于企业工作;04侧重于理论,适合于全面研究人力资源管理,重开发是人力资源管理与人事管理的根本区别之一;05是就人力资源管理(HR)在某一专业领域的应用(有企业、公共、农村等),适合人事局我认为研究生毕业后社会上更看重动手能力,如果就业,学02、03就好些,并且02更实用;如果想继续考博,01、06可以深入研究,想考公务员就选05了。04最没有特色