韩檀
农村劳动力占大头 据该市劳动保障部门调查,余姚市共有法定年龄段(女16至50周岁,男16至60周岁)内的劳动力47.06万人,公务员、事业单位及省部属单位人员2.62万人,外来劳动力25.53万人。由此可见,余姚城乡劳动力资源比较丰富,占全市常住人口的30%。其中,农村劳动力39.38万人,占劳动力总数的83.6%,比重很大。城镇劳动力7.67万人,只占16.4%。 失业率 农民低于市民 据调查,在余姚市的47.06万名城乡劳动力中,有42.51万名就业,其中城镇6.51万人,占15.3%,农村36万人,占84.7%;全市尚有2.02万人失业,全社会失业率为4.5%。其中,城镇失业人数6229名,失业率为8.2%;农村失业人数为1.4万人,失业率为3.5%。不难看出,农民的失业率低于城镇人员。 岗位多 余姚人外出打工少 调查表明,由于余姚经济发展迅速,岗位资源丰富,绝大多数余姚人在本地就业。经调查,在42.51万名就业人员中,市内打工的39.77万人,占到了就业总人数的84.51%;市外打工的2.74万人,仅占5.49%。私营企业和个体经济成了就业的主渠道,吸纳了28.12万名城乡劳动力,占就业总人数的66.1%。 当务之急 提高劳动力素质 经过多年的努力,余姚市的农村劳动力转移和就业再就业工作取得了良好进展,绝大多数城乡劳动力有了工作,生活基本稳定。然而,下面的一组调查数据,却让人难以乐观。 首先农村劳动力多,低水平就业、不充分就业还比较普遍。在39.38万名农村劳动力中,7万余人尚处在低水平就业和不充分就业状态,其中约有3万人从事非正规就业,靠做钟点工、季节工等临时性工作为生,就业稳定性差。其次是文化程度低,全市有83.4%的适龄劳动力文化程度在初中以下。另外,有技能的职工少,中高级技工更是稀少。劳动力中轻视学技术的现象相当普遍,据统计,在2.02万名失业人员中,暂无技能培训意向的有1.92万人,高达94.71%。 人人有工作,必须以人人有技能为基础;转移农民,还得提升农民。余姚市正在积极采取措施,加强对农村劳动力的培训,提高劳动力的综合素质,加快转岗就业的步伐,为农民洗脚上田铺平道路。