内蒙古硕士人才引进补贴

如果你的硕士是全日制学历，补助标准为25000元/人；如果是非全日制硕士学历，补助标准是9000元/人。享受的条件要求就是你要有相应的学历证明（包含毕业证、学位证等）；如果是在职人员的话，年龄不能超过35岁。

硕士研究生每年入学的时候可能大家都觉得学费比本科的要高，一般专业的学费是8000元左右，但是如果是管理类的研究生那学费很多就会在10000以上，但是上研究生也相当于是挣钱，每个月会有600元的补助，那一年就是7200元，这样算下来和学费没有差多少。除了每个月有补助意外，如果你的成绩特别的出色，还有奖学金可以拿，研究生的奖学金很丰厚，不过每个学校都不同，如果有有意向的学校可以去学校的官网查看历年奖学金大概多少，按照你可以拿奖学金来说再加上每个月补助，是给家里挣钱的。为什么现在报考研究生如此的火爆，去年报考研究生人数达到了340万人，每年都在增加，其实国家也是想培养人才才会对研究生有如此的政策。很多学生其实在大三的时候都会面临考研究生还是就业的问题，这个问题当然没有绝对的答案，但是我认为其实考研究生是一条不错的路。我们可以来算一下，如果你毕业就开始工作的话刚进入一个企业，假如说企业在北京，开始的三个月每个月大概能拿到3000元工资，然后经过你衣食住行的消费，可能还要跟父母要点零花钱。如果考研究生的话刚刚上面也说了不花钱还可能会挣钱，但是你想你还学到了知识呀，以后你研究生毕业以后的底薪都会比本科生要多1000元左右。知识是无价的，而且你去找工作的时候可以看到很多职位是需要研究生及以上学历。有的人也会说工作以后还有工作经验，现在很多公司要求要有工作经验，确实有工作经验也加分，但是相对来说还是觉得先提升学历会比较好一点。

不享受。因为各地的人才引进政策都是为了吸引外地人才来当地就业，你是广州本地户籍，属于正常就业，不符合人才引进政策要求。如果想享受这种补贴，只能考虑异地就业。

　　1.青岛生源毕业生一次性就业求职补贴：对于青岛生源统招全日制国内普通高等院校、中等职业学校、技工院校应届毕业生(不含继续升学、参军毕业生)，按照每人500元的标准发放一次性就业求职补贴，毕业生毕业后可持相关材料到家庭户籍所在地街道(镇)劳动保障中心申领。　　2.研究生住房补贴：2012年7月1日以后，取得硕士、博士学位的国内普通高校毕业生及留学（微博）回国毕业生，在青就业、落户且所在单位为其缴纳“五险”的，可享受最长不超过36个月的住房补贴。其中，博士研究生每人每月600元，硕士研究生每人每月400元。　　3.综合职业能力培训：毕业年度内或派遣期内未就业的青岛籍高校毕业生和进入青岛大学生人才储备中心的毕业生可免费参加一次政府补贴的综合职业能力理论培训，培训补贴标准最高不超过每人1000元。　　4.毕业生就业见习培训：应届普通高校毕业生和派遣期内未就业高校毕业生均可报名参加就业见习，见习期间，青岛籍毕业生和驻青高校本科以上学历毕业生由见习基地和区市分别以50%、25%的比例，按照青岛市最低工资标准提供基本生活补贴(其中，四市按照各市最低工资标准执行)，市财政以奖励方式给予不低于25%的补贴；其他毕业生由见习基地按照青岛市最低工资标准提供基本生活补贴(其中，四市按照各市最低工资标准执行)。　　5.青岛大学生人才储备计划：国内普通高校全日制统招派遣期内本科以上学历未就业大学生，在国(境)外取得本科以上学历，经国家教育部学历学位认证的毕业5年内的未就业大学生均可申请加入储备中心。进入储备中心的高校毕业生，可优先推荐参加就业见习培训；研究生学历毕业生可申请进入事业单位人才储备岗位见习；可免费参加一次由政府财政补贴的综合职业能力培训；进入人才储备中心的博士、硕士研究生参加就业见习的，在见习期内即可享受研究生住房补贴，就业后最长可连续享受3年；硕士研究生以上学历的高校毕业生和211、985工程高校本科毕业生，可实行先落户，后就业的政策；对进入储备中心的高校毕业生，在签订服务协议半年后仍未就业的，自第7个月起可享受政府提供的最长不超过6个月每月310元的生活补助费。　　6.延长毕业生派遣期：自2012届毕业生起，在青就业的派遣期由两年延长到三年，三年内可改派两次。

应该是的，大学人才引进都会有编制的

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

待遇相当不错的。 不过，引进后到企业、事业、行政单位的待遇有一定区别。 总体， 用人单位3年内都可提供免费过渡性住房。不过，到企业的硕士按1000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予生活补贴（这个没有限制补助期限），事业按硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴。党政机关主要给政治待遇，硕士可任副科级领导职务，博士可任正科级领导职务。不早回答，分给别人了。呵呵，对你有帮助就好。

新引进人才应当在引进审核文件签发之日起一年内提出补贴申请。根据新引进人才类别的不同，引进审核文件是指人力资源部门出具的应届毕业生的高等院校毕业生介绍信、归国留学人员的留学人员报到行政介绍信、在职人才的招调通知，以及接收出站博士后人员备案通知书、招收进站博士后人员备案通知书等。

这个各地的情况各不相同，一般是300到500不等，主动申请