哪个学校好考研究生

我们有本科专业，也有专科。从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技专术，其实计属算机专业就是很好的，比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行...我们的很多学生都是学有所成，祝你一切顺利

考研，哪些学校和专业3365663564最容易考上?好多同学都想寻找这个答案。关于考研的难度，有的人把它夸大了，结果吓走了许多本来完全可以考上研究生的同学。而有的同学低估了考研的难度，过于轻敌，结果原本能考上的也考得一塌糊涂。确实，对于考研的难度，应该有一个正确的评估，夸大和轻视其难度都是不合适的，在许多时候甚至是有害的。因此，老师为大家整理了容易考的学校和专业，仅供给大家做个参考。实事求是地说，要想找一个相对好考的院校，首先要看自己本科学校具体属于什么水平，然后在以此为基础去找一些自己跳一跳就能够得着的院校。一般情况下，竞争激烈的院校都集中在北上广的一些名校中，因此在择校时，如果没有十足的把握，就尽量避开这些报考重灾区。总体上来说，上线率高的学校，集中在位置偏僻的211院校以及地方高校中，尤其是省立师范大学。前者如西南大学，后者如河北大学、山东师范大学等。从学校的整体水平来考虑的话，这类学校还是有一定实力的，所以这些学校的“性价比”还都是很高的。一般情况下，这类学校只要过了初试，复试就不会有太大问题，一些二区的学校更是如此。 还有一种情况就是本校考生考本校相对来说会比较容易，因为面试评分处于相对优势，专业课备考方面更易获得相关师兄和老师的指导。聚英考研网在此选取几个专业，为大家推荐一些上线率高又容易考取的学校。1、历史专业： 就历史专业来说，世界史专业要比中国史专业容易一些。中国史方面比较好考的高校有社会科学院、陕西师范大学、河北大学(该校的历史专业尤其是宋史在业界还是一定声望的)首都师范大学等;世界史方面，中国人民大学的世界史比其他热门高校稍微好考一点，但是15年之后该校扩大了推免生比例，考中难度上升。考生们报考时一定要多多关注目标院校的招生政策。2、汉语国际教育专业： 在北京地区，比较好考的学校是中央民族大学和首都师范大学。但是需要注意的是，中央民族大学对报考该专业的学生有专业限制。另一个就是中国人民大学，因为它的这个专业不是在北京而是在苏州上学，导致报考的人数不是很多，基础比较好的同学可以冲一冲这个学校。北京之外的学校可以推荐的是辽宁大学。辽宁大学的专业课二要考的教材中用比较容易记忆的的一本书代替了刘珣的那本《对外汉语教学引论》，而且复试采取全额录取的形式。3、化工专业： 天津大学、大连理工大学、清华大学、西北大学等这些都是名列前茅的学校，不过这些学校此专业的考研情况是初试上线率低，复试淘汰率更高。在这些好学校里，北京化工大学就是一个比较好的选择，首先北化的化工专业在国内排名非常靠前，并且它的上线率也比较高。4、教育学专业作为国家的统考专业，在分数上的要求相对来说是比较合理的，但是对于一些自主划线的院校，像北京师范大学，华东师范大学类似的这样的院校，或者一些比较受学生欢迎的院校，如南京师范大学，虽然不是自主划线的院校，但是还是比较不容易考取的。最后，报考的院校好考不好考，说到底其实是一个因人而异的问题。就算我们最终选择了一个相对好考的院校，也不代表我们就能轻松考上，个人的付出才是最重要的，同学们要理性看待这个问题，无论如何都要全力备考，做好万全的准备。网页链接

这要看你擅长什么专业了，其实考研并不是很难，只要专业的指导自己认真学习就可以了。如果是本校的话更是会好考一下。师范类的会简单一些吧。

看看人大的介绍：中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业人才3332626661的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响。2003年，学院在国内率先设置人力资源管理专业博士和硕士学位授予点，开始在全国范围内招收人力资源管理专业的博士生和硕士生。本专业的研究方向是企事业单位和公共政府部门的人力资源管理，主要的研究内容包括战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为和领导学、招聘与甄选、培训与员工技能开发、人员素质测评、工作分析和工作评价、薪酬福利和激励制度、绩效考核和绩效管理、职业生涯规划与管理等。人力资源管理博士（或硕士）的培养目标是要求掌握企业管理学和劳动经济学的基本理论和基本知识，熟悉企业管理各项职能的实际操作，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，精通并能独立从事人力资源管理不同职能的方案设计、操作和实施，具备基本的管理技能和领导技能，掌握一门外国语，能胜任各类企事业单位、政府和公共部门、各类非赢利组织的人力资源管理的研究、策划、组织和实施工作以及一般高等院校的教学和科研工作。本专业的职业发展前景非常广阔。自96年以来，一次就业率连续多年都高达100%，毕业生中绝大部分进入中央和地方各级政府和大型企事业单位，主要负责从事人力资源管理的相关工作。根据我们的追踪调查，用人单位对本专业毕业生的评价都比较高，许多优秀的毕业生都已走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位，工作业绩和工作表现都非常突出。 本专业开设的主要专业课程有：人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、工作分析、招聘与甄选管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、管理学、管理技能开发、人力资源管理案例研究、研究方法、企业研究案例分析、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利、医疗保险、商业保险等。 本专业主要的考试参考书目有：1、《人力资源管理概论》彭剑峰 复旦大学出版社 2、《组织行为学》[美]罗宾斯 中国人民大学出版社3、《薪酬管理原理》 复旦大学出版社4，《绩效管理》 复旦大学出版社http://www.cnky.net/nan%2Fzhuanyejieshao/111337314.shtml当然还有华东师范大学 职业教育与成人教育研究所招收 040127 人力资源开发与教育01培训与职业生涯开发02人才理论与人才开发03人力资源管理与组织发展04干部人力资源开发05培训师培训与发展06国际人力资源开发大连理工大学 管理学院招收 087128 组织行为与人力资源管理01人才测评与绩效评估 02战略人力资源培训与开发 03领导行为与团队管理 04组织文化和组织变革 05 e-learning与人力资源管理信息系统 南开大学 商学院招收 120221 人力资源管理01人力资源管理 04公司治理 武汉大学经济管理学院 招收 120221 人力资源管理01战略人力资源管理 02知识员工管理 03女性职业生涯管理 东北财经大学 招收 120222 人力资源管理西南财经大学工商管理学院 招收 120222 人力资源管理01人力资源管理理论与实践02战略人力资源管理中南财经政法大学公共管理学院 招收 120226 人力资源管理………………还有其他 的就不啰嗦了，这些学校名气大小不一，水平各有一套……需要你仔细斟酌！！祝你好运！

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北大，人大，对外经贸，厦大，吉大。都不错，可是都不是很好考阿，不过要有信心啊，事在人为吗，加油吧个人建议你慎重考虑报考经济类专业，大学的课程很教条，用来处理实际问题可能会遇到很多困惑。我就是学经济的，我的工作能力都是从实践中得出的。我上大学时老师说10％IQ+90%EQ才是搞管理的人才，学校注重的是IQ，EQ你从哪里学？当然还要些AQ，这都与自身性格关系重大。从我同学的就业情况来看，真正适合搞管理的只有三个人，还不到全班人数的9％，其他人都去做市场了，说白了就是业务员，很辛苦，也不太容易出成就。性格才是管理类人才的取材标准，比如威信，敏锐，理智，坚强，韧性等，还要很好的判断力，洞察力，全局观。 一句话：不要以为学好经济学就可以搞好管理，因为理论和现实是两码事；不要以为管理是个很美的职业，因为好的管理者要擅于在矛盾中周旋，擅于唱黑脸；不要高估自己的悟性，因为管理上的道理是需要仔细揣摩的，有的人终其一生都不得要领。 所以如果你发现自己性格不适合做管理，建议你学工科比较好，技术人才手里是真功夫，技术到家，哪里都有好工作等着你。 经济类大学首推西安交通大学，经济类专业全国数一数二，而且相对其他朋友推荐的比较好进一些。 最后，讲一则真理，人生的新三大不幸： 1.选了一个不合适的专业 2.做了一份没兴趣的工作 3.娶了一个自己都看不爽的老婆 呵呵，扯远了，但愿你的选择是正确的，努力加油吧。

你可以到北师大研究生院网上去查看。中科院，在大屯路上专门有生物物理所！

我是天外的,和你说一下本科的情况,你做参考.应该说,整体实力不是很强,但是现任中国日语教育什么什么的会长任天外院长,这几年来说,它的发展绝对是有目共睹的.但是本科教育,学生生源质量逐年提高,加上学校要求变得严格,所以在某种程度上来说,学生的底子决定这个学校的日语专业会有突破,与老师的关系,不敢恭维.很多老师是徒有虚名,加上很多老年人,讲东西囫囵吞枣,含糊其辞.不过,应该说,学校的严格要求,的确是学生上进的一个很大的保证,只要努力,到哪里都一样,但是有一个互相竞争的环境,我想,更有利一点吧?但还是有几位老师还可以推荐,院长修刚,很有实力,假使能考上他的研究生,应该很有前途,而且他是研究生同传方向的导师哦;李丹蕊老师,她的语法课我从来没有睡过觉,可以让你学到很多东西,而且,最主要的是,都是有用的东西,保证你的知识面;花超老师,年轻有为,我很喜欢她讲日本料理是那津津有味的样子;朱鹏霄老师,一听名字就很有气势吧,似乎除了修院长和皮老师,这个老师算是很有料的了,日研的研究生,据说是东大的博士(没有查到过,但是应该无风不起浪,或者是在读的,不太清楚).以上这几个老师,很值得你考虑哦!应该说不是盖的!假使考研,综合考虑一下就业形势来讲:天外把持着滨海新区,在天津除了南开之外(在某个排名上来说,似乎比南开还靠前,但是,综合实力,还是要看学生自己的了)应该是老大了;而且,这几个老师,不管其他的学校的名师如何,但是,至少冲着这几个老师,也值得拼一下哦!个人建议,每个学校都有令学生不满意的,但是,学生的不满意是对学校更好发展的一个侧面反映吧.不要经常看每个学校百度贴吧上的东西,很能误导人的!全面考虑一下吧,呵呵!每个学校都有好的差的,就算是北大出来的也有不满,对吧?还是,全面衡量一下,找一个山东师大的,让他也分析一下,然后比较一下哪个更适合你,在没有考试的时候,就是你选学校.趁着还没到学校选你的时候奔吧!哈哈!

时间:2010-07-23 09:08 机构:cpa313 点击:次中华人民共和国教育部权威网站对此作出解答，在职研究生培训的证书无非有以下几种按含金量由低到高分为如下几种： 一、结业证或研修证，为同等学力即学习能力的证明，一般只需通过相应课程学习即可获得，含金量最低，获得证书后学历和学位不会有任何改变；二 中华人民共和国教育部权威网站对此作出解答，在职研究生培训的证书无非有以下几种按含金量由低到高分为如下几种：一、结业证或研修证，为同等学力即学习能力的证明，一般只需通过相应课程学习即可获得，含金量最低，获得证书后学历和学位不会有任何改变；二、在职申请学位，参加每年的在职人员申请学位考试，需要本科以上学历同时具有学士学位可以参加，考试的内容有英语和综合，其中英语为全国统一命题考试，相当于五级半到六级的难度，考试通过颁发在职研究生学位证书。在职申请学位不是学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力（学习能力的"力"），不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。学位不等同于学历，取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这时，学历仍为本科，而不能称之为取得"博士学历"。三、在职研究生，在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型，属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面与脱产研究生相同。是经过学校录取的正式研究生，获得与脱产相同的研究生毕业的学历和学位。参考资料：网易教育论坛 ------分隔线----------------------------挑错推荐打印在职研究生考试方式和现在统一考试是一样的，具体3433663038需要根据你的工作地点来确定吧，不然你就得辞职了，所以尽量选择工作地点附近。现在考在职研究生的难度也在增大，与应届考研是一样的，但随之含金量也在上升。边工作边考研，对于所有人来说都是个不小的挑战，每年都有大量在职生因为焦躁、压力而中途离场。学习时间碎片化，复习进度特别容易被工作上的事情所打断，再想“重新启动”就会很难。给你如下一些建议：1.协调考研与工作一般来说，大多数单位都不愿意自己的员工考研。因为在单位看来：在职人员考研一方面会影响工作，另一方面会造成单位人才流失。因此，在职考研人员在复习期间一定要保持低调，不要张扬。根据成功者的经验，在职考研者处理这个问题最理性的做法是：工作的时候尽心尽力，复习的时候全力以赴。这样虽然很累，但是两不耽误。认认真真地工作，既不影响工作也会为考研的后续问题带来一路绿灯：全力以赴复习，不管是否考上，都问心无愧。2.制定清晰的规划表可以制定清晰且可行性高的规划，方便把握复习节奏和进度。每个月、每一周、每一天要学哪些内容，达到怎么的水平，都要明确地规划出来，并及时地进行总结和调整。在职生白天工作，只有晚上和假期时间才能复习，但是考试难度并不比应届生简单，因此虽然每届报名人数众多，但真正坚持到底的在职考生却并不多，超过一半的考生都没有完成一轮复习就上了考场，大部分人的考研变成了碰运气/划水。坚定决心不动摇每年报名考试的人很多，但是中途放弃的人也有很多，考研是一段很艰难的旅程，我们都明白，困难会接踵而至，所有担心的问题其实归根结底，还是自己决心不够坚定，如果是抱着无比坚定的信念，相信任何困难都是难不倒你的，至于没时间，那完全就是借口了。鲁迅先生曾经说“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的”。可见，只要你愿意，总还是有时间的。分阶段学习建议把全年复习分为四个阶段：3月前，入门阶段，对各个考试科目初步了解，知道考查什么，应该怎么学；3-6月，奠定基础的主要阶段，对知识的脉络充分理解，消化吸收；7-9月，强化阶段，把每科考点过1-2遍，了解考试规律并且进行提高训练，掌握重难点，搞熟搞透真题；10-12月，冲刺阶段，大量做模拟试卷，通过实战查缺补漏，提升应试策略。大家要分阶段做好时间规划表。利用好零碎时间平时乘车、工作空闲的时间可以用在需要背诵的内容或者科目上，不需要太强的理解，只需要反复、机械的熟悉、背诵。例如乘车时就可以背单词，背公式。此外下载些复习资料、课程的视频也是很好的，适合在路上听，记不住内容，反复听也会产生印象。本回答来自：云逸未来，专注考研教育，有最适合在职考研的辅导，有最多、最权威的考研信息等你来发现！