美国康奈尔大学研究生专业

> 硕士语言要求TOEFL网考成绩 至少77分（写作至少20分，口语至少22分，阅读至少20分，听力至少15分）不接收IELTS或 PTE成绩> 硕士学历要求四年或五年制大学取得的毕业证书或学位证书，GRE考试　或GMAT考试https://site.douban.com/292721/room/39752898/国外大学院校库

询问某某大学的情况、入学有什么条件，GPA、GRE、GMAT、SAT、雅思/托福需要多少分,成绩的要求都是多少的，你可以使用留学志愿参考系统，看系统中有多少与你情况相似的学生成功申请了这个学校或者那些专业，看看他们最低多少分就可以被录取，就可以知道申请的成绩条件的要求是多少了。

分数还可以啊。去这几个学校有点亏了。别光听中介的。中介就是找稳妥的学校方便向你交差。不知道你论文，本科研究，internship，都怎么样？仔细完善自己，考虑下Texas A&M University, university of massachusetts amherst, univ. of minnesota-twin cities.这样的学校，努力下还是有可能的。多看看专业排名，别老是看综合排名特拉华还不错，伊利诺伊科技大学密歇根理工这些学校你去了会后悔的。

楼上的真逗，去美国什么时候变成要雅思了，不要误人子弟哦~~小师妹(弟)，才大一不用那么紧张，只要你接下来的几个学期多努努力把学分追上来的希望还是很大的，至于你要申请康奈尔的研究生首先你需要考托福和gre分数越高越有希望，一般去康奈尔的托福应该在110左右，gre应该是1350以上才有希望申请的奖学金，所以想要去的话好好学英语才是王道~~

　1.Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Instrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Masterof Instrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三个研究生项目。其中，M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习，而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向，HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择，其中，偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations，当然，这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。　　2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼苏达大学双城分校) 毋庸置疑，明大同样是HR领域的翘楚，明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评，都是很不错的，其HR专业Faculty中有18位professor，4位associate professor ，2位assistant professor，师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错，尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称，但平均起薪仍旧保持在 65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足，但专业角度和现实出发，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致，使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是，明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的，而且，对于中国学生历来比较友好。　　3. Ohio State University(俄亥俄州立大学)　　同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%，难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。　　4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)　　UIUC的MIRHR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院，但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，UIUC借力较强的工科教学实力开设Social technical system\ Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern. UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取难度上也是整个HR项目的顶级水平，录取中有对于GRE和Female的倾向。　　5. Michigan State University (密歇根州立大学)　　MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Instrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。正常毕业的话一学期选3门课，课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城，国际学生比较多，MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的，学生和生活费方面也相对较低，所以，MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。　　6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)　　School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，因此，在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下，HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击，但从数据统计上看，该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业，达到70，000。如果与Minnesota的项目相比，Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。

1、金融学就业方向：美国的金融专业分为三种：金融工程、金融、金融分析。毕业后就业方向主要是银行，资产管理公司，证券公司及咨询行业等方面的领域。推荐院校：华盛顿大学、普林斯顿大学、约翰·霍普金斯大学、范德堡大学等。2、市场营销就业方向：市场营销的未来发展方向偏向于那些掌握先进跨国思维理念的人才，由于我国国际化的趋势的深入，越来越多的外资企业、合资以及全资控股等类型的公司将在中国迅速发展，能够拥有熟练的英语沟通交际能力，具有中西方文化思想以及海外经验的人必将成为营销行业的中流砥柱。推荐院校：圣母大学、约翰·霍普金斯大学、伍斯特理工学院等。3、会计学就业方向：在美国留学学**会计专业的学生，可以从事成本会计、查税员等行业或者是在毕业后进入私营公司工作，大、中型会计师事务所。推荐院校：圣母大学、圣路易斯大学、范德堡大学等。4、精算科学就业方向：虽然该专业的市场需求量不大，但该专业的学生数量很少，所以就业前景也不错。毕业后可以在保险公司、投资银行等机构工作，成为精算师、会计师、投资银行家、风险投资家、银行职员、统计师等。推荐院校：哥伦比亚大学。5、法律就业方向：在美国，普通律师赚的钱是普通百姓的好几倍。如果回国发展，可以进律师事务所、大型国际企业做法律顾问、政府机关工作。推荐院校：康奈尔大学、凯斯西楚大学、纽约大学、华盛顿大学圣路易斯分校、维克森林大学、埃默里大学等。美国一年制硕士的热门专业一般要求GPA（平均成绩点数）80分以上，托福成绩在100分以上，最好有本科专业背景，根据专业需求考取GRE（美国研究生入学考试）/GMAT（经企管理研究生入学考试），如果有相关工作经历和证明，获奖经历会为成功申请加分。

康奈尔大学生物工程专业教育目标有两个：一是培养从事与生物工程相关的，需要受过数学，物理和生命科学，文学和工程等方面教育的工作的毕业生;二是培养在工程或相关领域进行深造的毕业生。生物工程是一门基于生物学的学科，整合了生命科学和工程学，在从分子到生态系统等层次上发展和应用基本的生物系统概念。它从对生物系统性能的定量，机械和分子层次理解和操控中汲取了大量的内容。　　申请材料：申请表;高中毕业证和成绩单;英语语言能力证明;推荐信;个人陈述;资金证明。　　美国康奈尔大学就读生物工程专业将获得工程硕士学位，要就读康奈尔大学(伊萨卡)业需要雅思或托福成绩，要求雅思成绩总分为7，要求托福成绩总分为100，申请该专业就读需要2年的时间，读该专业正常需要花费的学费为42000 美元。　　就业方向：通过本专业的学习，毕业生可以凭借掌握的知识和技能从事食品和饮料生产，垃圾处理进程设计，医生测试设备设计，化学和医药工业，药品，人类基因工程等从事相关工作。

康奈尔大学物理学专业官网申请大数据：USNEWS排名：7GPA要求：3.0以上TOEFL要求：105以上TOEFL单项有要求：写作20，听力15，阅读20，口语22；IELTS要求：7.0以上GRE要求：RequiredGRE Subject：物理可申请学期：秋季申请截止日期：12月15日学费：$29,500康奈尔大学物理学专业申请说明：康奈尔大学物理系（Department of Physics）研究生阶段开设的学位只有PhD。该专业要求申请者需熟悉分析力学、电子与磁场学、光学和波动、电子和原子物理、线性几何、微分方程和向量微积分、数学等专业知识。国际学生担任助教需通过美国外语教学协会（ACTFL）中高级资格（"Intermediate High"）。经物理学系录取的PhD学生皆可获得奖学金。托福送分代码：(Institution Code #2098, Department Code #76)

1、学历及背景要求　　个人必须持有任何领域的学士学位，没有专业背景要求，有些学生可能具有设计背景。　　没有设计经验的学生也会被录取，但在与设计相关的活动或兴趣中表现出天赋和潜能。在建筑学以外的领域完成四年文学学士或理学学士学位的人都有资格录取。 优先录取完成均衡本科教育的学生，包括艺术、科学和人文学科的研究。　　2、申请材料要求　　两封推荐信　　每个学院或大学的成绩单　　GRE考试　　托福考试(最低100+，或纸考最低分600分)　　3、个人陈述　　一页或两页打印的陈述，概述建筑学硕士项目学习的兴趣和目的。 请将这些目的与以前的设计和学术经验，以及未来的目标相结合。每页的顶部必须包括申请人的全名和“建筑硕士(专业)(Masterof Architecture (Professional))”。　　4、作品集要求　　一个创意性的作品集，必须通过CollegeNET application提交。 作品集不要超过20MB，否则不能成功上传。所有申请者提交的作品集至多包括20页，代表申请人的最佳作品，包括图画、两维或三维作品的图像及模型。整个作品集必须以PDF文件上传，每一页使用横向(水平)的格式。　　5、2017年康奈尔大学建筑学硕士申请截止日期：1月3日，没有春季入学申请。