慕尼黑
农村信用社的3431363662薪酬待遇相对来说是非常优厚的,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。农信社员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高,其工资为当地普通公务员的一倍左右。一般刚入职的员工实习期为半年左右,根据具体分行会有所不同,实习期间的工资会稍低,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关,农信社的薪资一般是乡镇高于市区的,并且农信社/农商行基本无业绩压力。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作,农信社/农商行可以算是一个很好的选择。从招录条件上说,河南农信社的招聘条件并不高,本科及以上学历,并且对于专业要求非常宽泛,多数专业都可以报考,年龄要求本科学历25以下,研究生学历28以下,英语不要求四六级。只要你符合这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件就可以报考。从考试难度上说,和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语,和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小,同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系,需要考生自己去衡量。河南农信社招聘考试内容主要为:行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、2018年新增性格测试。河南农信社招聘数量大、全省统招,采取机考形式,对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说,河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平,所以大家可以放心备考农信社考试。