呵呵,2年前我也一直准备本校跨考人管来着,不过人管太热了,3234316162最后可以保送本专业,也就放弃考研了(不过后来证实06年那届分数确实蛮高)。下面是我的当时准备人大人管的经历,仅供参考:1.自己去女研究宿舍楼找到本系一个上一年考上人管的师姐咨询经验。原来一点都不认识,我那样唐突地找去,不过师姐人很好,很耐心;我最后去海边玩时带回一些特产给她送去以表感谢。2.去劳动人事学院办公室买来前几年的人管考研专业课试题。就几页纸花了我10元钱,不过也挺值,因为我后面跟几个考友一起分享来着,争取把10元的价值花到最大。3.通过同学的同学找到了一个人管专业的同学复印笔记、寻求信息。我厚着脸皮去那个mm宿舍好几次,求得几乎所有她们上过课的笔记拿来复印。最后,我买了一大堆零食给那个mm作为答谢。4.买网上最新公布的指定书面。在海图买的,8折。其实亏了,应该有更便宜的。指定书目外其他的书我就只买了一本经典的Robinson的《人力资源管理》,它比较简单易懂,不过蛮贵,建议买二手。此外,我记得我还复印了2本图书馆人力资源方面的书,自选的,感觉很好就印出来了,不过后面都没看。5.旁听“组织行为学”和“人力资源管理”的课。人大的优点之一就是所有学生都可以去本院教务课借来或复印到全校所有专业的课程表(有1本大书,像电话簿似的),我就去查到了我想旁听的课何时何地上;不过最后由于要和我自己的专业课时间错开,最后我主要听的是会计系的这两个课程,不过强烈推荐会计系王伟老师的“人力资源管理”课,也许不针对考研,但绝对有知识有深度有内涵有师德有长进,受益匪浅。后面大四也听过半学期文跃然老师的“薪酬管理”,他讲得也还可以,挺多人去听,开放式思维的课,讲了很多案例,每个问题都没有标准答案,很受启发,但不知是否和考研有关。以上就是我当时专业课的外部准备,内部准备就是带着看指定书目,1个半学期加个暑假下来,我只读了一遍其中的2本书,因为大部分时间用来准备数学了,暑假还上了个政治强化班……同学都说我这么能折腾,不考实在太可惜了。不过我自己心里知道,我还是没有学得很扎实很通,数学还行,专业课我的把握就很小了。当年,我身边有很多同学本校跨考(考本专业的这里就不赘述了)坚持了下来的:1个人管(分数不够)、2个行管(都半自费上)、2个金融(都差在专业课上)、1个北大法学(差2分)、1个党史(公费上)、2个新闻(都不够,其中1个调剂他校新闻系)、1个北大新闻(公费上)、1个香港中文大学传播(自己申请通过,得考托福)。专业课还是很重要的,而且我看那些题,不是你把书都背下来就能搞定的。这有点像相亲,你答的题被老师看中,再丑也要;要是老师相不中,答得再标准都没用。That's all. Bless~