考研应用心理学考试什么

040203应用心理学01临床心理学02心理咨询学03经济与管理心理学【初试科目】①101politics理论②201英语③312心理学专业基础综合【复试科目】专业课笔试心理学研究方法同等学力加试①普通心理学②心理测量学本专业授教育学学位

040203应用心理学01临床心理学02心理咨询学03经济与管理心理学【初试科目】①101POLITICS理论②201英语③312心理学专业基础综合【复试科目】专业课笔试心理学研究方法同等学力加试①普通心理学②心理测量学本专业授教育学学位

学硕：专业课300分：学术统考（代码312）院校一般是考察七门科目：心理学导学，及普心+社会（100分）；发展+教育（70分）；测量+统计（70分）；实验（60分）；实验、统计、测量，这几门是偏理科的科目，也是心理学考研的难点，一般本专业的同学都很难掌握。自主命题院校一般不指定参考书目的，跟统考科目内容是差不多，指定参考书目的查找院校招生简章按照指定参考书复习。自命题书单每年有可能变化，具体可咨询勤思课程顾问老师，勤思每年都会教研各校心理学真题，重新对照书单。英语100分：英语一政治100分：卷子全国统一312全国版·内部学员精简书单：《普通心理学》（第5版） 彭聃龄 北京师范大学出版社 2019年《实验心理学》 郭秀艳杨治良 人民教育出版社 2004年《心理与教育测量》（第3版） 郑日昌吴九君 人民教育出版社 2015年《现代心理与教育统计学》（第4版） 张厚粲徐建平 北京师范大学出版社 2015年《发展心理学》（第2版） 林崇德 人民教育出版社 2009年《当代教育心理学》（第2版） 陈琦刘儒德 北京师范大学出版社 2007年《社会心理学》（第3版） 侯玉波 北京大学出版社 2013年【勤思考研】书目汇总：2021心理学学硕考研重点院校参考书目汇总【勤思考研】备考书单：2021应用心理硕士考研重点院校参考书目汇总郑老师 勤思校长在线咨询郭老师北师教育学教授在线咨询王老师勤思统计王在线咨询田老师原北语人文院长在线咨询查看更多官方服务官方网站勤思课程在线咨询心理学考研教育学考研

考试科目：第一考试科目（单元）：思想政治理论（代码101）全国统考，100分第二考试科目（单元）：外国语，英语一（代码201）或英语二（代码204）或俄语（代码202）或日语（代码203），统考外国语以外的其他语种，由单位自命题，100分第三考试科目（单元）：心理学专业综合（代码347），全国统考，300分心理学专硕学科代码：0454研究生是学历，而学士、硕士、博士是学位。心理学考研又是心理学专业硕士考试，简称心理学专硕（MAP），是国家新开的专业硕士。从2011年开始全国统考，面向全国统一招收全日制或非全日制硕士。其中心理学专硕考试科目专业课《心理学专业综合》考试要力求反映考生的基本素质和综合能力，选拔具有发展潜力的优秀人才入学，为国家培养从事某一特定职业所必需的心理学技能的应用型高级专业人才，以解决都市压力、公共安全、灾害救助、危机防御等方面的实际问题。扩展资料：心理学考研统考涵盖普通心理学、发展与教育心理学、实验心理学、心理统计与测量等学科基础课程。要求考生系统掌握上述心理学学科的基本理论、基本知识和基本方法，能够运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析和解决有关理论问题和实际问题。全国硕士研究生统一入学考试心理学专业从2007年改为全国统考，由教育部统一命题，考试科目：政治、外国语、心理学专业基础综合学等三门科目。思想政治理论考试涵盖马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、形势与政策、当代世界经济与政治等高等学校思想政治理论课课程，外国语根据所考的不同语种，考试内容也有所差别，一般参加英语考试的最多，英语考试包括阅读理解和写作，主要考查词汇及语言运用能力。心理学就业前景：1、进学校当老师大中专学校心理专业教师、心理健康教育与辅导教师、大学生政治辅导员、中小学心理健康教育教师、学生心理辅导员（班主任、学生工作）、教育机构研究工作人员等。2、到行政事业单位当公务员应用心理硕士生能够进入的主要行政事业单位有公检法系统和教育政府管理部门。一些特殊的行业对应用心理毕业生的需求比较大，如司法厅局、公安局以及劳教所、监狱等，还有各级教育行政和研究部门每年都有一定的数量进入指标。3、入伍进部队近些年，基层连队、武警部队从地方大学招收具有心理背景的研究生专门从事思想政治工作和军人心理辅导工作等，这是大学生就业的一个新途径。武警系列中，消防部队、边检、缉毒等对应用心理学专业大学生有一定的需求。4、进企业对于应用心理研究生，企业的需求还是很大的。从销售人员的培训、客户消费心理分析、产品设计的人性化分析，到从事于人力资源有关的人才测评、职业评估、员工心理素质培训以及对承受心理高压群体的释压训练等，都需要专业的学过心理的人才来完全。5、进社会专业服务机构从事心理辅导、职业规划、就业指导、家庭、婚姻指导、心里指导（医院、社区）等专业咨询服务工作等。这些专业的服务机构，多数以私营公司或机构为主，对接受过专业咨询技术培训的应用心理专业的研究生来说，从事这些专业的咨询服务具有较大的就业竞争力。6、自主创业创建心理咨询服务、心理培训机构、社会调查专门机构等。开办心理诊所、心理咨询服务中心、开办心理教育培训中心都要自主创业的主打项目。在上海、北京、珠江三角洲发达地区，相对于内地，观念比较新，创业环境更好一些，市场需求大一些。所以，私营为主的心理咨询服务很有发展前景。参考资料来源：百度百科-心理学专业硕士

先说说心理学专业是什么：心理学专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作的高级专门人才。每个院校的心理学的考试科目不尽相同，心理学专业的分类也不相同。这里以为北京大学和中国人民大学为例：北京大学040201基础心理学考试科目①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③615 心理学综合 发展与教育心理学(040202)①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③615 心理学综合 应用心理学(040203)①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③615 心理学综合 心理学（临床心理学）(040220)①101 思想政治理论 ②201 英语一 ③615 心理学综合 应用心理硕士(045400)①101 思想政治理论 ②204 英语二 ③347 心理学专业综合 中国人民大学0303Z2- 社会心理学考试科目：101-思想政治理论201英语一639-心理学综合833-社会心理学（含人格心理学）  040201- 基础心理学考试科目：101-思想政治理论201英语一640-心理学基础  040203- 应用心理学考试科目：101-思想政治理论201英语一640-心理学基础  0501Z2- 心理语言学考试科目：101-思想政治理论201英语一639-心理学综合854-心理语言学  国内心理学较好的院校有：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、吉林大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学等。综上建议你先确定要报考的心理学专业，然后定下目标院校，再去院校的研究生院，在招生目录里可以找到心理学专业的相关考试科目。

这位朋友你是14年考研么？现在参考书还没买齐么？好多同学都已经复习完一轮了，你要抓紧时间了！ 有其他的问题 可以留下q哦， 希望在你的考研路上，我能帮到你一二。 学术的话，心理学统考参考书籍（勤si推荐）：　　*普通心理学 彭聃龄 北京师范大学出版社　　*实验心理学 郭秀艳、杨治良 人民教育出版社 　　*现代心理与教育统计学 张厚粲 北京师范大学出版社 　　*心理与教育测量 郑日昌 人民教育出版社　　*发展心理学 林崇德主编 人民教育出版社　　*当代教育心理学 陈琦、刘儒德 北京师范大学出版社 　　*社会心理学 侯玉波 北京大学出版社 部分心理学非统考院校参考书需要登录院校研究生院官网，查阅院校研究生招生专业目录及参考书。也可以登录qinsi网站，上面有很多珍贵的信息和资料

应用心理学考研有什么用？1，考研是对学历的投资，应用心理学最近两年较火，究其原因莫过于社会急速发展的各种需要。普通本科毕业在就业择业时优势不明显。故很多人选择考研，甚至近几年不少其它专业学生跨专业考应用心理学研究生。2，另一个社会趋势是，越来越多人意识到学习心理学很有必要，君不见，每年心理咨询师考试人满为患，大有愈演愈烈之势。毫不夸张的说，当今社会已经掀起心理学学习的热潮。应用心理学以心理学实际应用为主，自然有必要学。3，应用心理学包含内容丰富：大致分为学硕和专硕。学硕还是以研究为主，譬如大脑功能研究，认知研究等；专硕则应用为主，譬如人力管理，临床心理咨询与治疗，心理健康教育等等。建议详细了解情况根据自己实际需要选择。

嗯，好不好考的因素有很多哦首先要看下你的背景：本专业跨专业？你想报考的院校：是名气好专业性好，名气无所谓专业性好，或者名气大专业性无所谓，或者考上就可以的院校，那前三个难度肯定是有的你的复习情况：难度其实在一个院校是不变的，不可能说你越努力他就越南，那能不能考上？还是要看你的努力程度，因为改变不了难度，但是我们可以改变自己努力程度~缩小与目标院校的距离最后的话：对于零基础的人来说，考上哪个院校都是一样的机会，所以不用给自己一开始就定位到哪个院校？你的未来跟你中间走的每一步都是紧密相连的！！

应用心理学下包括很多研究方向，本人就是在读心理学研究生，目前人才测评和管理心理学还有人力资源管理都比较热门。其中，人才测评一般和人格方向在一起，管理心理学和人力资源管理一般在管理学院或者经管学院。管理心理学和人力资源相对比较接近，但侧重点不同，管理心理学重点在于研究管理者和被管理者的心理机制，而人力资源重点在于管理和激励方式以提高绩效为最终目的。就业方面的话，人力资源和管理心理学都差不多。人才测评重点在于各种量表的使用和编制等等，就业方向一般也偏向于公司的人力资源部。总体来讲这几个方向差距不大，但各有侧重，自己是否真正喜欢这个研究方向还需要在研究中体会亲身体会，你看上去不喜欢的东西，可能研究起来更会让你感兴趣。手工码字，求采纳