考研写给导师的简历

21年考研复试经验——如何有效的联系导师（3）

具体如下：一、简介面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。二、面试目的一般来说，面试有以下几个目的：1、考核求职者的动机与工作期望；2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；3、考核笔试中难以获得的信息。三、面试形式面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：1、问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。2、压力式由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。扩展资料：个人简历的写作标准1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。个人简历的写法及应注意的问题个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

简历是发给导师看的，与我们找工作时制作的简历会有一些区别。工作的简历主要展示你最近就职公司以及你的工作能力，而考研复试的简历主要是展示过去你在这个专业的一些成果，以及你在校内的表现，通过简历向导师证明你适合这个专业。复试简历需要梳理的内容：(1)基本情况：主要包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、所在学校、就读专业、报考院校、报考专业、各科初试成绩及总成绩，通讯地址、联系电话；(2)教育经历：你就读的大学和专业；(3)学术成果：在校或工作期间发表过的论文、刊物等；(4)项目经历：在校内或者校外参与过的项目，在这个项目中担任的角色和承担的任务，项目最终取得的成果或者获得的奖项;(5)社会实践：参加过的校外、校内实践活动，在活动中承担的任务；(6)获奖情况：在校内与校外获得的奖项与荣誉，奖项可以按照国家级、省级、市级、校级、院级，从大到小依次展示；(7)毕业设计：毕业设计研究的主题与研究成果展示；(8)工作经历：你的工作经历，没有工作经验的可以写自己实习的经历；(9)个性特征：你自己的闪光点与个人兴趣爱好等；(10)个人评价：从学习、生活等方面评价下自己。

1.首先介绍自己的情况，优势2.报考导师的原因，为什么感兴趣3.研究生期间规划4.如果你水平比较高，可以问导师几个专业问题，让导师觉得你有培养潜力参考：尊敬的X教授： 您好！我是X专业的黄海涯，师从X教授。因慕名贵校乃生物化工专业之泰斗，故今年报考华理生物化工研究生，并且有幸得到了复试机会。 我在以前写论文的时候业也曾搜到过老师的一些文章，对老师在X方面颇感兴趣，所以毕业论文选题的时候也选了关于X课题。在看了老师的一些资料后，对您在X圈内的建树非常崇敬，很希望能够成为老师您的研究生、得到老师的指点。 对自己，我也进行了仔细的思考和评估。我认为自己大学四年所学的知识以及所掌握的实验技能能够胜任协助您研究的任务。本科期间的专业课程和专业实验，我基本上每门都达到90以上，具有扎实的理论基础和较强的动手能力，其中X课程甚至还取得了年级最高分的好成绩。其次我的英语能力也还可以，已通过六级；另外我的科研兴趣相当浓厚，曾参加过X这一项目，获得X奖，现阶段在我校X实验室做X这一毕业课题。最后，我性格开朗，态度端正，做事踏实认真，懂得节约与珍惜生活。我觉得自己做事目标很明确，能向着目标不断前进。我一直坚信坚信“天道酬勤”，相信自己踏实、勤奋地学习、工作，必定有所收获。 我诚挚地希望能成为您的学生，接受您的指导。当然，我会努力准备复试，争取高分通过，以弥补初试的失利，这样才有资格成为老师您的学生。我认为自己最大的优点就是端正的态度，相信自己能够完成老师交给的课题。如果考不上，我也会一直关注老师您,希望以后能蒙您指导。（随信附上个人简历和大学期间的几篇论文） 非常感谢您抽出时间阅读我的自荐信，期待能够加入您的科研团队。 祝您身体健康，工作顺利。 XX 敬上

　现在到了期末了，有很多童鞋也要开始不得不和导师进行沟通了

带一个 人家爱看不看 或许看呢 并且最好打电话自荐 导师自己的工作已经很忙了 他不会为了招学生而特别注意你的简历的 最好电话联系 这样效果还是不错的 哥们就是这么找的导师 所以建议你试试

学习就是把成绩介绍一下，主要是必修的。科研简历就是把本科做的一些重要实验介绍一下就行。

如果是我的话，我一般都会一次性投三个简历，然后等上一两天没有消息回复的话，再继续投简历。首先，是因为投的简历太多，如果被多位导师录取的话，会给自己带来不便。其次，如果投递的简历过少的话，那么投递的时间加上等待回复的时间是很浪费精力与机会的。最后，就是简历数量投递适中，才是最好的选择。一、简历投的过多，多名老师争抢不是好事由于学的东西导致导师的圈子是很小的，他们之间有很多是相互认识的，如果简历投递的过多，同时被好几位导师录取，然后只选择其中一名导师的话，日后在其他的项目上遇见难免不会产生尴尬，当然，这也只是个例。二、简历投递过少，浪费时间。虽然前面说了简历不易，投递过多，但是简历投的过少，也不是一件好事，如果有的老师是比较大的大牛，而选择他的人又比较多，那么当你也想选择他的时候，这个机会就会变得很小，再加上等待的时间，这不仅浪费了自己的时间，同时其他的导师也没有在同一时间去投递，很有可能这一段时间他已经招纳了几名她想带的学生，等到你明天再投的时候，名额可能已经不够了，因此，简历投递的导师过少也不好。三、简历一次投三个最适中在进行简历投递找导师的时候，一次投三个，然后等上一天，如果没有得到回复的话，就再去投三个，如此反复，直到找到合适的导师为止，这个数量不管是在时间上，还是在于导师的周旋上，都是比较有转圜的余地的。以上就是我对于考研复试的时候发简历，找导师一般一次性投几个最合适的建议，如果你们有什么其他的意见，欢迎写在下面评论区，咱们一起来讨论。

你像我考研复试的话，我一般是头2~3个老师，因为如果你要是投的太多的话，万一很多的老师都确定了，要你到时候也是比较的尴尬，毕竟大部分的老师都是互相认识的，你到时候再去了学校以后发现那么你当时会非常的尴尬，所以我建议你和2~3个老师，如果要是有两个老师都邀你的话，你也可以拒绝一个，这样的话也不至于到时候过于的尴尬。像我的一个同班同学，他在考研复试的时候就投了十几分的简历，结果有6个老师要他他最后选择也是非常的困难。因为他也不知道该拒绝哪一个老师，他当时就后悔自己不应该去投那么多的简历给那么多的老师导致，他现在也是比较的抉择困难。最后他是在无奈的时候，在开学的时候拒绝了5个老师，留下了另外一个老师，但是好多老师都知道他弄到最后都比较的尴尬，我认为这样也是比较不好的，刚去就弄的师生关系比较尴尬，都意味着以来也是比较不好的，所以我是非常不介意你在刚开始的时候就投那么多简历给那么多老师的，因为你最好的话应该是头2~3个典例，这样的话一般会有老师要你。我在投了两个老师的时候，一个老师要求面谈，然后另外一个老师明确都要了我，然后我就跟着那个明确要了我的老师，那个是个女老师，人也是比较温柔善良，我觉得我是选对了老师。综上，这就是我认为考研复试的时候应该给几个老师投简历比较合适，我认为最合适的就是投三份简历。这样即使三个老师都决定了，要你你拒绝起来也不是太尴尬，毕竟只是拒绝两个老师，如果你要是投十几份简历，最后有很多老师要了你的话，到时候继续起来会非常的尴尬。