考研是否需要面试

是呀~考研分初试，复试。初试就是数英政和专业课。复试就是到你要考的学校，参加专业课的笔试还有面试~最终成绩一般是初试加复试的总成绩按高低排序录取。复试的话要看学校和专业的招生计划，都招不满的话应该就不会刷了吧= =。但是一般好点的学校和专业都会刷人的，大概是1：1.3的比例，各个学校的做法不同，有的学校复试走走形式，不太严格，但好的学校就很看重这个，面试不及格是不能录取的，初试分再高也没用！每年都有400多分的被刷呢。这就是学校更看重专业素养而不是死读书。考研由初试和复试两个阶段，通过学校的复试分数线后，需要参加考研复试。

考研肯定要面试的，刷人的多少因学校不同而不同，不能一概而论，要看上线的学生和招生人数对比才能定的！

国家规定一定要面试阿不同学校情况不同，不过大概分成英语口试和专业课口试或笔试前面的不用说了，后面的我们学校是一群老师问你一个人，每人20分钟专业知识复试成绩占总成绩的40%越好的学校复试淘汰率越高

面试的主观性太强了。一、也有的考大学需要面试的，比如外语类学校的保送（获得保送资格后，就只有目标学校的面试和笔试）、又比如之前的自主招生（需要高考分数，但是也需要面试）以及现在的综合评价招生（高考后进行），这些都是需要面试的。二、大学的门槛本就没有那么高1、大学的门槛本就没有那么高，只要通过成绩分出985的学生、211的学生，一本、二本、三本的学生，分层次分批教育就可以了。2、大学如果面试，成本太高，每年考上大学的人数有1000来万学子，要多少老师？面试多久？才可以面完！而且这些学子有一半左右的学生都是考的外地学校，那是老师们来到各个城市去面试？还是学生们都涌入目标学校的城市去面试？这不管对于学生对于学校，都是一笔不小的开销成本。3、大学面试还可能造成不公平的现象，面试肯定就是要人去面，人就具有主观性，面试的标准也不好衡量，是否通过面试这个判断太不公平。现在就已经有很多穷人家的孩子被达官显贵家的孩子冒名顶替上大学点的案例了，如果有面试，这种事将会。三、为了更好地人才选拔！一切拿才学说话，一切拿成绩说话！一场考试把所有高官子弟、豪门子弟、平凡人家等在某种程度上纳入了一个相对公平的范畴，可以更好地进行人才选拔，所以中国目前的中考、高考也都介入了这个模式。四、因为教育资源的有限，只能把有限的教育资源给到聪明的人或者努力的人，淘汰掉那些不聪明，也不努力的人。就面试而言，可操作空间太多，而且针对的是全国一千多万的考生，越简单的考试形式越能少犯错。

需要的，复试也就是面试，要占到总成绩一定的比例，面试和笔试占一定的比例，但如果笔试成绩很好的话，面试基本不会有什么问题，这是大多数学校的惯例，如果笔试成绩一般，就要好好准备面试了，一般面试都会给你面试科目和参考资料的，好好准备问题就好办了

是的研究生在入学的时候是要面试的不过，一般也就是走个过场的，只要不是很差的人，都会录取的

　　考研复试面试环节是大家必须要过的一个坎儿，复试面试有时候面试官未必是你的导师，且不止一位，面对如此多人的考察场面大家一定不要慌乱，提前准备，按照准备来从容应对。那么该怎么准备呢？下面新东方在线就带着大家来分析一下面试官的提问思路和心理，大家可以同理的去为自己铺垫准备，争取面试好的面试分数。　　在有限的时间里，我们不能面面俱到，一定要突显个性化，让自己的亮点呈现出来，一般面试老师从自我介绍中更愿意听到哪些呢?　　首先，innovation(创新)，那能够展现你具备创新意识方面的内容有哪些呢?比如是否发表过论文，有没有参加过演讲比赛，辩论比赛或作文比赛，有没有获过奖。除了创新方面，我们还可以从social practice(社会实践)和academic research(学术研究)方面的内容来展开。比如我们曾在大学期间做过哪些社会实践，从中有过什么样的收获，参与过哪个方面的学术研究，这些都可以重点提及。有同学可能会说，老师我没有做过相关的学术研究，那该怎么办?如果是这样的话，其实，我们也可以谈一谈大学本科的毕业论文设计，大家一定要明白老师最想听到什么，要有所针对，没有必要舍本逐末地把我的家庭，我的家乡等等这些内容长篇累牍地展开介绍，要有所侧重。　　面试环节进行过程中，有时面试老师会提一些challenging questions(具有挑战性的话题)，即一些比较难回答的问题，类似“If you fail to pass this examination, how would you do?”(如果你没考上怎么办?) 问类似问题，并不意味着你真考不上，而是面试官想要考查一下你的心理素质，看一下你的反应。我们千万不要以为自己前面表现的不好，千万不能出现慌乱的情绪，要take it easy. 也有的同学为了表决心，会这样回答，说：“不成功便成仁”。如果这样回答的话，其实没有哪个老师敢要你。因为做科研什么的，实验失败的概率太高了，动不动就成仁，这还了得，那该怎么答呢?　　其实面试老师更愿意听到这样的答案，“老师，我会再考一年，但失败后，我会主动去找各位老师谈一下，搞清楚与其他学生相比，我的弱势在哪儿?然后进行针对性查漏补缺，希望明年能考上”。接到类似具有挑战性的话题，一定要想好该如何回答。再比如，如果问你，Did you pass the CET-6 ring the college time? (在大学期间，你通过六级考试了吗?)如果没过，就一定要坦诚的说，“没过”。然后再加以补充说，“但我已经认识到了英语的重要性，我会努力通过的”。可千万不要说，“我平时做实验很忙，没时间考”之类的话。这是很明显在为自己找借口，老师一听就听出来了，一定要坦诚些。　　另外，我们需要了解的是面试场合并不是只有一位面试官，通常会有多位面试老师。这些面试老师其实是有分工的。所谓的分工就是有黑脸，白脸之分。有人唱白脸，有人唱黑脸，负责唱“黑脸”的老师总是在疯狂地找你的茬，挑你的刺儿。遇到这样的情况，如果你觉得自己说的确实有道理，一定要据理力争，但要有礼貌，切不可顶撞老师。如果认为老师挑刺儿挑的对，就要勇于承认自己的不足之处。　　除此之外，要注意面试过程中，问题的关联性。所谓关联性，就是提的问题前后有联系。很多面试老师在提问时，喜欢在你对上一个问题的回答中，搜索下一个问题的影子，相关性非常强。比如，面试官会问，Do you have any hobbies?(你有什么兴趣爱好吗?)有同学会说，I like reading books, especially celebrities' biographies.(我喜欢阅读书刊，尤其是一些名人传记)。为了避免自己给自己挖坑儿，出现回答不上来的尴尬场面，那么回答每个问题时都需要小心谨慎，尽量提前把有可能问到的问题梳理一遍。　　

　　您好!不同学校或者教授对面试有不同的要求，有的学校或者教授不面试，有的会安排面试。面试当然会影响录取决定，但是你要知道，如果他面试你就说明他对你的书面材料感兴趣，说明你的成绩、PersonalStatement等等符合他们的要求，否则他们是不会花时间跟你聊天的。　　面试很可能是phoneinterview，或者视频。这个时候我们往往紧张，因为语言问题，还有看不到实际的人，放松很重要。把自己心态摆正，面试是双方互相挑选的问题，不只是他挑你，你还要挑挑他呢!你要趁机了解这个学校是不是真的是你希望去的地方，他们做的东西是不是真的是你感兴趣的。这个主动的心态很重要。为了了解这些信息你要准备好你问的问题，面试的最后，你一定要问问题。　　建议在面试前，问一下要面试你的人或者给你安排面试的秘书，这次面试的主要目的是什么，会讨论哪些问题。这样问一方面体现你是主动的，不是被动的;另一方面体现你做任何事情都是要有准备的。我想他们问你的问题可能会是：你的职业目标是什么?你需要具体哪方面的培训?你相关的背景和工作经验?他们还可能核实一下你书面材料里的东西。

一般都是说考研的话公司就不要的这个问题比较好回答啊实际就可以了工作是正常的被迫考研才是不正常可以说觉得自己有资本在找工作大军中胜出呵呵玩笑只是要自信一点就行了