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考企业管理的研究生,要考哪些科目?

梦中情
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各个大学的考试科目和要求都不完全一样,除了相同的统考课①101思想政治理论和②201英语一③303数学三外,一般还有1门专业课因学校不同而可能不同,考试大纲或参考书目也不同,具体考试科目及要求可去拟报考学校的研究生招生办主页查询。如中山大学的考试科目是①101思想政治理论②201英语一③303数学三④832微观经济学与管理学。供你参考,希望对你有帮助。那浙江大学呢?①101政治②201英一③303数学三④862管理学。英一?数学三?是的,考英一和数学三,全国统考。考的英语还有区别啊?数学也是?一般都考英一,二是在职有工作经验的人考。数学一、二、三是针对不同专业,工科考一,经济类考三。同类同专业是一样的。数学三包括大学所有学的知识?有大纲,包括微积分、线性代数和概率论。大学所有学的经济数学一般都要考。

企业管理硕士研究生考研考哪些科目

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工商管理硕士(MBA)是工商管理类硕士研究生学位,MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,兼具理论与实践相结合,而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才,偏向理论,不参与实践;MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员,而其他硕士研究生可以招收应届毕业生,也可以招收在职人员;培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践,特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具有职业竞争的实力,而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA起初诞生于美国,经过百年的探索和努力,它培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计,美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管,绝大多数都是MBA。这一惊人的事实,是对MBA教育的成功业绩的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德;代表着财富、地位、权力、荣誉;预示着希望、成功和辉煌。1966年,香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程,成为亚洲区第一所提供工商管理硕士(MBA)课程的商学院。工商管理硕士(MBA)的出现,使得中国教育与世界接轨。我国有两种硕士学位,一种为学术硕士学位,一种为专业硕士学位。通常情况下所说的学术硕士学位是中国特有的学位系统,在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位,也就是说国外只有一种硕士学位,不管是搞学术研究,还是搞实践的硕士,在国外都是授予MA学位,国外不存在学术学位与专业学位之分。所以说中国两种硕士学位的存在,是具有中国特色的,中国引进MA,MFA,MBA等等学位制度,是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程,最终都是授予MA学位;攻读艺术领域的硕士课程,都是授予MFA学位;攻读商学的硕士课程,都是授予MBA学位,这是世界高校统一的学位系统,国外不存在学术硕士学位一说的,也就是说在国内获得的工商专业的学术硕士与专业硕士到国外时,都被认证并翻译为Master of Business Administration,也就是MBA,但有些情况学术硕士学位在国外是不被承认的。整体来说,学术学位是中国国内制度体系,MBA学位是全球高校国际制度体系。

急!!!★企业管理研究生考试 考的科目??参考书目??

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1、企管一般会要求管理学和西方经济学,有的学校可能会要求,如会计,市场营销也会涉及。不同学校科目以及参考书目可能会不同,建议结合具体学校的招生目录来看。2、企管考数学三,极个别院校考数学一。3、现在大部分学校都有企业管理这个硕士点,这个不用担心。找个意向中城市的两三所高效,然后看看每个院校考试科目,选择最适合自己的,自己把握最大的就可以了。4、参考书一般来说可以看报考院校指定的参考书。如果尚未确定报考院校,可以看一些经典教材,比如罗宾斯的管理学,曼昆的经济学;或是国内的高鸿业的经济学等等。附:如果时间和条件允许的话,最好能和本校企管(本科叫工商管理)专业听听相关课程,这样比自学会更高效些。免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单三百元注册商标1天即可打TM标快速申请招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

管理类考研有哪些科目?

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考研考试科目:思想政治理论、外语、数学(联考)、专业课。

企业管理考研的科目

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给你企业管理考研的院校排名,科目名次 等级 校名1 A++ 清华大学 2 A++ 西安交通大学 3 A++ 浙江大学 4 A++ 北京大学 5 A++ 上海交通大学 6 A++ 中国人民大学 7 A++ 武汉大学 8 A++ 中山大学 9 A+ 复旦大学 10 A+ 南开大学 11 A+ 南京大学 12 A+ 华中科技大学 13 A+ 天津大学 14 A+ 厦门大学 15 A 重庆大学 16 A 南京农业大学 17 A 四川大学 18 A 上海财经大学 19 A 东南大学 20 A 北京师范大学 21A 北京航空航天大学 22 A 东北大学 23 A 西南交通大学 24 A 中南大学 25 A 中国农业大学 26 A 同济大学 27 A 吉林大学 28 A 中国科学技术大学 29 A 大连理工大学 30 A 东北财经大学企业管理是偏文科的,你喜欢,那个学校都会适合你的!

请问您,企业管理研究生初试都考什么

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每个学校都不一样,辽宁石油化工大学的企业管理考的是《管理学》,参考书是《管理学》.高等教育出版社,周三多,第三版。下面是辽宁石油化工大学的管理学考试大纲,希望可以帮到你。[981]管理学一、考试要求:   考生应全面系统地了解管理学的基本概念、原理和方法。掌握计划、组织、领导、控制等的基本概念、基本方法与基本理论;熟悉管理思想和管理理论的 产生与演变过程,以及在这个过程中形成的主要理论流派的主要观点、代表人物及其贡献;熟练掌握决策、计划、组织设计、激励、沟通、控制的方法;深入理解有关组织理论、领导理论、激励理论;能利用上述有关理论和方法,分析具体管理对象中具体的管理问题。二、考试内容:    1)管理活动与管理理论   了解管理的概念及其要点   理解管理活动具有的最基本的职能   掌握明茨伯格的管理者角色理论   掌握卡茨的管理者技能理论   了解泰罗的科学管理理论的基本思想   了解泰罗的科学管理理论的基本内容   了解法约尔的经营六职能   理解法约尔的管理五要素   理解法约尔的管理十四条原则   理解梅奥的霍桑试验   了解数量管理理论的基本观点   了解系统管理理论的基本观点   了解权变管理理论的基本观点   了解全面管理理论的基本观点  2) 道德与社会责任   1. 掌握道德的定义    2.理解四种道德观的基本观点   3.掌握社会责任及社会义务的定义   4.了解管理者道德行为的影响因素   5.了解提升员工道德修养的途径   3)信息与信息化管理   掌握信息的定义   理解对信息的评估   掌握有用信息的特征   4)决策与决策方法   1. 掌握决策的定义、原则与依据   2. 了解古典决策理论的基本观点   3.掌握行为决策理论的基本观点   4.理解决策的过程   5.理解影响决策的因素   6. 掌握决策的方法及其主要内容   7.掌握决策树法的基本思想和方法   8..掌握几种不确定型决策方法的主要内容    5)计划与计划工作   1.了解计划的概念及其内容   2.理解计划与决策的关系   3.理解计划的性质   4.了解计划的分类   5.理解计划的层次体系   6.掌握计划编制过程    6)战略性计划与计划实施   1. 了解远景和使命陈述   2. 理解战略环境分析   3. 理解战略性计划选择   4. 掌握目标管理的基本思想   5. 理解目标的性质   6. 掌握目标管理的过程   7. 理解滚动计划法的基本思想    7)组织设计   1. 掌握组织设计的任务和基本原则   2.了解组织设计的影响因素   3. 掌握组织部门化的含义及原则   4. 了解组织部门化的基本形式与特征比较   5. 掌握组织的层级化与管理幅度   6. 掌握管理幅度设计影响的因素   7.掌握权力的性质与特征   8.掌握影响分权程度的主要因素   9.掌握授权的含义及原则    8)人力资源管理   1. 了解人力资源计划的任务   2. 了解人力资源计划的过程   3. 掌握员工招聘的标准   4.掌握外部招聘的概念及其优缺点   5.掌握内部晋升的概念及其优缺点。   6. 掌握员工培训的目标   7. 掌握员工培训的方法   8. 掌握管理人员培训的方法   9. 理解绩效考评的作用   10.了解绩效评估的程序与方法    9)组织变革与组织文化   1. 掌握组织变革的动因   2. 掌握组织变革的类型和目标   3.了解组织变革的内容   4.了解组织变革的过程与程序   5. 掌握组织变革的阻力及其管理   6.了解组织变革中的压力及其管理   7.掌握组织冲突的类型   8. 掌握组织文化的概念及其特征   9.掌握组织文化的核心内容   10.掌握组织文化的功能   11.了解组织文化的塑造途径   10)领导概论   1.理解领导和管理的含义   2.掌握领导权力的来源   3.掌握按权力运用方式划分的领导风格类型   4.了解领导特性理论的内容   5.掌握管理方格里论的基本观点及内容   6.掌握菲德勒的领导权变理论的基本观点及内容   7.掌握领导生命周期理论的基本观点及内容    11)激励   1. 掌握激励的概念   2. 理解激励与行为的关系   3. 掌握需要的管理学意义   4. 掌握X理论和Y理论的主要观点   5. 激励的内容理论   6. 掌握需要层次论的基本观点   7. 掌握双因素理论的基本观点   8. 掌握成就需要理论的基本观点   9.掌握公平理论的基本观点   10. 掌握期望理论的基本观点   11. 掌握强化理论的基本观点   12. 了解激励的实务   12)沟通   1.掌握沟通的含义及作用   2.了解沟通的过程   3.了解沟通的类型及特点   4.了解组织沟通内容   5.掌握有效沟通的障碍及实现   6.掌握组织冲突的原因   7.了解冲突的管理   13)控制   1. 掌握控制的必要性   2. 掌握前馈控制、同期控制、反馈控制   3. 掌握控制过程的三个环节   4. 掌握有效控制的实现   5.掌握预算控制的含义   6. 了解预算控制的作用及缺点   7.了解对供应商的控制方法   8.掌握库存控制的方法及计算   9.了解财务控制的方法   10.了解标杆控制的含义及作用三、参考书目  1.周三多等.管理学.北京:高等教育出版社,2005年11月第2版麻烦再问一下,专业课只有这一本书吗?还需要看其他的书吗? 谢谢了!初试就是考这一本书。可以考啊 学术硕士 考政治英语数学专业课数学专业课的难度是什么水平的呢? 因为我数学一直不好,本科是学语言的,所以想多咨询下,麻烦了!追答你先网上查下辽宁石油化工大学的硕士招生 看是不是要考数学3 然后看网上数学3考查的范围和难度

南师大企业管理研究生学些什么内容?

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培养要求1)培养目标本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。2)业务培养规格本专业招生对象为具有高中,技校文化程度或具有同等学历,并且正在从事企业管理工作的人员。对于报考第二学历的人员,要求具有非报考专业大专及大专以上文化程度。⑴掌握马列主义的基本原理,党的基本方针政策。⑵比较系统地掌握企业管理的基本理论,以及现代化管理方法和手段。⑶具有开拓创新精神及解决实际问题的能力。⑷能胜任工业企业的经营管理工作。研究方向研究生层次的企业管理专业研究的范围很广,主要有以下几个大的研究方向:1、企业发展与战略主要研究的方向包括:现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。2、市场营销主要研究方向包括:现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。3、人力资源管理主要研究方向包括:人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。4、财务管理研究企业如何面对复杂的国内外金融市场,制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。5、国际经营管理主要研究方向包括:国际企业的一般管理;营销管理;国际金融和投资;国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。由于企业管理有实践性强的特点,如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作,并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势,这也是吸引跨专业同学报考的重要原因。(开设企业管理的学校会根据自己学校的实际情况设置不同的研究方向。)考试科目大多数院校院校初试科目为:①101政治理论②201英语③303数学(三)④832管理学其中,部分院校外语可以选择日语、俄语、德语等。专业科各学校有所区别建议参考百度百科:http://ke..com/link?url=zhUJCsV8XWtIyW-g2NuLmD2e4WfrfYzqNFVB_gZXDCUw2VJsZHmjNT34TtqbnkeTHNFNYno0sHZu0rFvdsGN_a培养要求1)培养目标本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。2)业务培养规格本专业招生对象为具有高中,技校文化程度或具有同等学历,并且正在从事企业管理工作的人员。对于报考第二学历的人员,要求具有非报考专业大专及大专以上文化程度。⑴掌握马列主义的基本原理,党的基本方针政策。⑵比较系统地掌握企业管理的基本理论,以及现代化管理方法和手段。⑶具有开拓创新精神及解决实际问题的能力。⑷能胜任工业企业的经营管理工作。就业方向学生毕业后,可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作,也可以从事相关的科研教学工作。随着中国加入WTO中国经济高速发展,每个企业都成为全球经济的一个车间或部门,企业面临更多的竞争对手。市场的竞争,是技术的竞争,资金的竞争,更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地,只有越来越重视自身管理能力、运营能力,以及应对政策变化、产业环境变化的能力。我国高层次复合型管理人才非常缺乏,而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。研究方向研究生层次的企业管理专业研究的范围很广,主要有以下几个大的研究方向:1、企业发展与战略主要研究的方向包括:现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。2、市场营销主要研究方向包括:现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。3、人力资源管理主要研究方向包括:人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。4、财务管理研究企业如何面对复杂的国内外金融市场,制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。5、国际经营管理主要研究方向包括:国际企业的一般管理;营销管理;国际金融和投资;国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。由于企业管理有实践性强的特点,如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作,并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势,这也是吸引跨专业同学报考的重要原因。(开设企业管理的学校会根据自己学校的实际情况设置不同的研究方向。)考试科目大多数院校院校初试科目为:①101政治理论②201英语③303数学(三)④832管理学其中,部分院校外语可以选择日语、俄语、德语等。专业科各学校有所区别本回答被网友采纳

我学工商企业管理已经考完,想考研,不考数学专业有哪些?

斯而析之
礼乎
  1、工商管理这个一级学科中的所有科目都要考数学三。  2、工商管理专业依靠先进的教学设施,科学的教学方法,完备的教学环节,广泛的社会实践,全面提高学生的政治素质和业务素质,为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发,包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等  3、考研数学三大纲包括微积分、线性代数、概率论与数理统计。均要求理解概念,掌握表示法,会建立应用问题的函数关系。您好!不考数学的专业有很多。如:汉语言文学(文学语言学文字学) 历史 哲学 新闻学 传播学 播音主持 采访编辑 管理类方面(企业管理 金融管理工商管理要考数学;行政管理看情况而定) 图书管理学 劳动与社会保障 工业设计 服装设计 装潢设计(看学校而定) 园林设计(主要看农业学校而定) 艺术类(声乐、美术、体育) 医学类(看学校而定) 心理学(由学校而定 在应用心理学中需要考统计学) 社会学 法律 生物科学(由学校而定) 英语(科技英语有的学校要考) 民族学 宗教学 公共管理 政治

考人力资源管理的研究生要考哪些科目

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报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。