mba考研面试简历

基本情况：主要包括你的姓名、性别、出生年月、政治面貌、所学专业、所报院校、所报专业、各科初试成绩、总成绩、通讯地址和联系电话等。教育经历：你所就读的大学和专业名称。学术成果：在校期间或工作期间所发表的论文和著作等。项目经历：曾在校内或校外从事过的项目，在项目中扮演的角色及承担的任务，项目最终的成果或获奖情况是怎么样的。社会实践：你是否参加了校外或者校内的社会实践活动，并在活动中完成了哪些任务。获奖情况：对在校内或者校外的获奖情况进行说明，可按国家、省、市、区、校、院等级别，由大到小依次展示。毕业设计：毕业设计的主题是如何定义的，并且展示研究成果。工作经验：写下你校内校外的工作经验，如果没有工作经验者可自行撰写实习经历。个性特征：写出你自身的闪光点和个人兴趣爱好等。个人评价：从学习、生活和工作等方面对自己进行评价。

内容要充实写简历时应针对自己，写出自己的特点、特长和特殊经历。另外一方面，简历必须面向未来的职业选择，切忌千篇一律。职业选择要设定自己的目标职业范围，有针对性地给面试官提供一条信息，也就是你已经为去读mba做好了准备。自评就是要把自己的个性特征和过去的经验有机地结合起来，要真实又独特。除了介绍自己的教育背景、工作背景外，还有一点要注意，就是简历要突出自己独特的经历，这对材料过关非常有帮助。通过自己独特的经验，面试官会特别关注你是否有正确的世界观、价值观和学习观念。有精练的文字如果你已经为你的简历准备了足够的材料，但是把它们全部搬到简历上显然是不切实际的。其中要重点保留自己独特的经验，以及近年来发生的事件。身为mba考生，高中的事就不要提及了，毕竟时代久远，没有了参考价值。对于简历中提到的工作、实习经验，只要提纲挈领，把最闪亮的部分“拿出来”给面试官看，不必过于详尽。格式简洁大方写简历时要用最合适的简历形式、最合适的风格和最合适的词汇。在你完成了以上内容后，要尽可能多地找人来看你的简历。对于他们无法理解，需要你进一步解释的信息，以及你故意突出但他们没有注意到的信息，你都需要重新调整和修改。

、注意虚实结合。每一个内容，每一句评价可能都是务虚的，但都要有坚实的事例做支撑。　　　　如：该同志有创新精神，工作主动性强。必须准备一个事例来准备回答提问。　　　　2、避免自相矛盾。填写后，要反复对照几遍，防止自相矛盾。　　　　3、找到一根主线。可以按“现在位置、近期目标、长期目标”为主线，形成一根主线。　　　　如：现在位置：搞研发项目主管；近期目标：成为项目部副总经理，通过学习丰富管理知识，在干中学，积累管理经验；远期目标：成为综合项目总经理或自主创业。　　　　4、注意似小实大。如“近期目标，长期目标”涉及你对自己的职业生涯设计和定位的问题，MBA面试时特别重视这个问题。　　　　5、注意时间概念。你的成就一项，更关注你的工作表现。如：在学校取得成就无论多大，可能都不如在工作表现的一般成绩。前者是过去式，后者才接近现实。　　　　6、注意问题背后。表述最近的一个领导事迹，考察的面十分宽泛，如果有组织志愿者服务的事迹很可能出其制胜。但要注意考核的关键还包含：你对这件事情的反思，因为这是一个完成的事情，你从最初的组织，实施，到最后的总结应该有一个很大的提升。　　　　两分钟口才　　　　有些院校的面试官未必会看你简历，但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌握的就是“两分钟口才”。　　　　你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：　　　　。简要介绍　　　　。你的关键成就　　　　。从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量　　　　。你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性　　　　你应该注意，不要一个字、一个字地死记硬背，你的回答应该自然流畅。因此，对内容你应该非常熟悉，在面试训练时录音，直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时，表达出你的热情和自信，对你不知道的领域，表现出你敢于探索的精神。参考资料：中国MBA官网，太奇官网都有。- - 你想写什么样的

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？ MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？”思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？”思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。以上就是MBA面试攻略常见问题，众凯苏州MBA培训班提前面试培训，13年经验，通过率高。联系电话400-0512-522昆山教学点 地址:昆山崂山路9号人才市场2楼 67138889

复试和提前面试考核内容一致。主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。MBA提前面试的测评包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。要有针对性地加强一些基本功训练，学习管理知识、管理思想；关心和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数十分钟，要求考生将自己最大的亮点展现出来，如果没有事先的训练与积累，要做到这一点非常难。要特别关注自己所从事的行业，对于行业的过去、现状、未来，都要有独特的见解。MBA复试需要考前培训，可以到泰祺教育，泰祺讲师全程授课，拥有强大的师资阵容，精准把握考试动态，辅导经验丰富，课程全部使用泰祺内部讲义，配备专属练习、测试、模考，使您事半功倍。

一、要充分利用电话、网络等有利资源。可通过电话或者网络等途径了解所报考院校的复试时间、地点、科目及参考书目等，尤其是参考书目。另外，还要咨询清楚该校复试的形式如何，是笔试加面试还是笔试加实际操作，是否需要提前准备好相关资料等细节性的问题。二、要注重向过来人请教。所谓的过来人就是曾经参加过该校复试的学生，可以是上届的师兄师姐，也可以是曾经考过该校但未被录取的学生。这个时候大家的脸皮一定要够厚，不要羞怯，要勇敢的、大胆的去认识，多与他们沟通，多向他们提问有关复试的信息，通过这些过来人能获取有用的信息，比如往年的复试形式、复试真题、招考人数甚至是调剂信息等。三、通过网络、杂志等搜集有关复试技巧的信息。MBA复试除了是对考生的专业知识和基本能力的考查外，还是考生全面展示自身形象和气质的最好时机。复试的面试环节是很关键的，不但要求考生专业知识掌握的扎实，同时还要求考生在表达自己观点和意见的时候要注意语言表达的方式、方法等技巧，态度一定要真诚、稳重、从容，要在最短的时间内将自己的实力和良好素养展示的尽善尽美。MBA复试培训就到泰祺教育。泰祺教育在全国50个中心城市开设教学服务，累计培训人次达十万人。目前辅导课程覆盖面涉及：工商管理硕士(MBA)、高级工商管理硕士（EMBA)、公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)、会计硕士(MPAcc)、审计硕士（MAud）、旅游管理硕士(MTA)、图书情报硕士（MLIS）等多个项目。

报考工商管理硕士（MBA）共分为笔试和面试两个阶段，笔试指国家每年12月底-1月举行的研究生入学考试（管理类联考），而面试是考生与报考院校面试官进行的当面答辩与复评。· MBA面试的分类与说明根据面试时间的不同，MBA面试分为MBA正常批次面试和MBA提前面试。MBA正常批次面试是在考生参加了当年MBA联考并取得报考院校的笔试录取资格后，针对报考院校报名申请并提交材料，通过现场面试进行的一系列考核。MBA提前面试是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策，也俗称为“MBA提面”。· MBA提前面试的由来MBA课程内容是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，所以其技巧和思维的培养会远远重于理论分析能力。而单纯的理论考试其实很难考察考生的实践管理经验和潜能, 并且许多有志于获得深造机会，拥有丰富工作经验和管理才能的人士，由于应试能力相对比较薄弱而被拒之门外。2009年，上海交大安泰经管学院首次实行MBA提前面试，针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道。此后，这种模式得到了诸多商学院的认可，所以MBA提前面试陆续开始蔓延全国，目前全国已有85%的高校通过提前面试进行招生。MBA提前面试成绩分为A/B/C三种，分别对应一般/良好/优秀。如果考生在意向院校MBA提前面试中拿到了优秀（俗称面试C线或面试成绩A），MBA联考成绩只要通过国家线，就可以入学。如面试结果不是优秀，取得良好也会让考生的联考成绩享有一定的附加分。· MBA面试的考核内容不论是MBA正常批面试还是提前面试，考核内容都是以探查个人综合素质为主，具体包含个人背景资料、仪表举止、语言与逻辑分析能力、判断决策和自我控制能力、领导能力与创业精神、创新意识以及价值取向等多方面综合素质。各院校的考核形式略有不同，但面试环节整体流程区别不大，主要包括以下几种形式：1、个人背景资料审核；2、个人综合素质面试，简称“个面“；3、无领导小组面试，简称”组面“；4、英语口语面试。· MBA面试的时间MBA正常批面试时间一般在MBA联考成绩公布后的当年3-4月，院校会公布具体复试安排，其中就包括正常批面试。（以考生参加2018年12月MBA联考为例，MBA复试时间会在2019年3-4月。）而MBA提前面试要早得多，在MBA联考前就已经完成筛选和评级，大部分商学院会在官网公布当年的提前面试批次与报名注意事项，一般在4月~11月之间分为4~5个批次进行。考生可自行选择参加其中的一个批次，如未通过，则不可再申请此学校的其他批次，只能选择参加其他院校的提前面试。（以考生参加2018年12月MBA联考为例，MBA提前面试时间会在2018年4-11月。）来源：HZMBA

份完美的简历，首先你需要了解清楚三点：目标院校、自己和简历。1、目标院校你的目标院校的培养方式、项目优势、课程设置、专业特色等都是需要去了解的，要知道院校需要什么样的人才，针对院校去准备简历。在简历中，尽量体现出自己正是院校所需要的那部分人。注意，这样并不是要大家造假。2、了解自己学会用自身阅历巧妙地展现自己的能力，在简历中凸显，如：介绍自己的优势。* 注意，简历中的经历，发生的时间不能太过久远，最近几年的就可以了。3、了解简历简历中的每一个字，我们都要清楚，做到心中有数。简历中所陈述的首先一定要是事实，然后对这些事实的细节也一定要做到心中有数。面试考官可能是企业高管、院校老师、HR等，如果简历存在造假行为，或者由于自己的失误忽视了一些细节，那么一旦被考官发现就会给考官留下不好的印象，将非常不利于自己的面试成绩。信息来源公从号：新与成商学院

1、MBA复试考什么？MBA复试更偏向实践，但也有一些理论考核。总的来说，分为三大块：政治理论考试英语听力和口语测试综合素质面试一般来说，政治测试在笔试或面试中考核，当然同学们也不必担心来不及背政治，因为考试也不会要求你大段背诵，而是通过案例分析的方式进行考核；至于英语，口语和听力都有可能考核，这方面没有太多技巧，还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上，这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视，面试分为个面和组面两种，下面具体说说：个人面试：个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成，面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问，考察考生是否有明确的职业目标和实现途径，考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力，从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟，其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。小组面试（小组讨论或互辩式）：小组面试一般是由多名考生组成小组，针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论，面试过程中，面试官不进行参与，而是在旁观察考生的发言和表现，从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式：无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。无领导小组讨论是小组面试最常见的形式，一般由6—8名考生组成，时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析，然后顺序发言和自由讨论，并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间，不能超时。路演模式一般是在小组讨论的基础上，由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲，根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。小组对抗模式一般由10名考生组成，面试现场随机分为两组，现场抽签确定问题和正、反方，小组成员自行确定一辩到五辩人员，并有5分钟的准备和查阅资料时间，然后进行辩论对抗。对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。2、考官想知道什么？复试方式虽然不一，但面试老师想知道的内容却是有限，通过上述的考核方式，面试官基本能够掌握同学们这些能力：♦ 学生的专业能力：对于在职同学或许不会太抠专业背景，但是也会经常问到一些基础的管理学知识，专业水平能够说明你的学习能力。♦ 学生的英语能力：英语能力测试是必考项目，主要看考生的听说能力。♦ 处理问题的能力：如果在简历中涉及某些项目，最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。♦ 学生的综合素质能力：综合素质体现在各个方面，甚至说连着装也需要注意。♦ 学生动手实践的能力：MBA注重实践，面试前捋一捋自己的职业经历很重要。♦ 学生抗压能力：老师带学生其实压力也很大，所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态，这方面当然要毫无保留。考官注重的能力是与专业性质相挂钩的，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力（沟通交流、处理问题等方面），考生多关注自己报考的院校的考核方式，也要提升个人综合素质水平。3、34所自主划线院校考了什么？自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试，这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目，同学们可以进行参考。清华大学笔试科目：①政治；②英语听力面试科目：无北京大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：无中国人民大学笔试科目：①政治；②英语听力面试科目：①英语口语；②综合面试北京师范大学笔试科目：①政治（论文）；②英语（含听力）面试科目：①英语口语；②综合面试北京航空航天大学笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力面试科目：①思想品德考核；②英语口语；③综合面试北京理工大学笔试科目：①政治（论文）；②英语听力面试科目：①英语口语；②综合面试中国农业大学笔试科目：①思想政治；②案例分析；③英文写作面试科目：①英语无领导小组讨论；②综合面试天津大学笔试科目：①政治（论文）面试科目：②综合面试（含英文面试）南开大学笔试科目：①政治；②管理理论面试科目：①无领导小组面试；②英语口语面试山东大学笔试科目：①政治（闭卷）；②综合管理能力（潜力）面试科目：①管理综合素质测试；②管理实践测试；③英语测试南京大学笔试科目：无面试科目：①小组面试；②个人面试（含英语、政治）东南大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：①综合面试浙江大学笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力面试科目：①综合面试（含英语）同济大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：②小组面试；②个人面试（含英文）复旦大学笔试科目：①政治面试科目：①小组面试；②个人面试上海交通大学安泰笔试科目：①政治（开卷）面试科目：①综合面试上海交通大学高金笔试科目：①政治（开卷）；②数学；③估值建模面试科目：①综合面试厦门大学笔试科目：无面试科目：①政治；②英语口语；③综合面试中山大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：①英语（仅针对报考国际工商管理的上线考生）；②综合面试华南理工大学笔试科目：①政治（论文）；②英语听力与写作（仅针对全日制考生）面试科目：①综合面试（全日制考生为全英文面试）；②小组辩论（仅针对非全日制考生）武汉大学笔试科目：①职业能力倾向测试（采取上机测试方式）面试科目：①政治；②综合面试华中科技大学笔试科目：①政治（论文）；②综合素质测试（网络测试）面试科目：①英语；②综合面试湖南大学笔试科目：①政治；②管理学原理面试科目：①综合面试（含英语）中南大学笔试科目：①政治（闭卷）；②管理学面试科目：①英语；②综合面试（含心理测试）哈尔滨工业大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：②综合面试（含英语）吉林大学笔试科目：①政治（开卷）；②管理案例分析（闭卷）面试科目：①英语；②综合面试东北大学笔试科目：①政治；②管理学面试科目：①综合面试大连理工大学笔试科目：①政治（闭卷）；②案例分析面试科目：①英语；②综合面试中国科学技术大学笔试科目：无面试科目：①综合面试西安交通大学笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力；③综合素质测试（网络进行）面试科目：①个人面试（含英语）；②小组面试西北工业大学笔试科目：①政治（开卷）；②英语；③心理测试面试科目：①综合面试（含英语）重庆大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：①综合面试（含英语）四川大学笔试科目：①政治（闭卷）；②管理学面试科目：①背景评估；②综合面试电子科技大学笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力面试科目：①英语；②综合面试兰州大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：①英语；②小组面试