考研联系导师个人简历

21年考研复试经验——如何有效的联系导师（3）

你一定是为优等生，不过这个个人简历，你说的应该是属于个人的简介和学习履历，并非是求职类的，所以呢，你们导师一定是要一份你的个人学习简化日程，和个性，尤其是你的为人处事，也就是侧重于你的人品介绍，所以你要切实到你所学的专业，比如文学的就要把简历的有文字功底最好书写，而化学一类的考教的是你的理工能力，逻辑问题，可以打印。所以你要先把你所学的是什么，为么选择这个专业，说出兴趣，体现品行。当然最基本的姓名，年龄，男女，民族，一定不能落下。 你一定要明白一般导师们最喜欢那些不说废话多做实事的学生，你想明白哦！

我是中国农业大学论坛/天地农大BBS管理员，以下是给农大考生推荐的联系老师的方式转发给你： 一般顺序是邮件——工作电话——个人手机，一般而言他们的个人电话和手机是不会公布的。首先发个邮件，如果导师资料里有邮件，最好，没有的话，全校老师都有的邮箱，格式比较统一。邮件内容：个人简介、教育背景、大学成绩/排名、毕设情况、考研成绩、科研经历、科技论文。 一定要就事论事，这里的个人简介，大家千万不要把自己找工作的简历附上，因为这是读书，前者是展示工作能力，后者则要突出科研能力，这里要注意“扬长避短”，如果大学成绩不高，就一笔带过，不要细谈甚至可以忽略；另外大学期间有科研经历的不多，几乎很少，但是绝不会是空白，大学的小学期课程设计这都算，这个要看你自己怎么说了；有论文的更是锦上添花，但是估计这种人也是凤毛麟角，其实大家都是一样的。这个邮件的主要内容是考研成绩，看看这个分数导师能不能要，这是主题，能否当面见教，细谈等等。 现在是联系导师的扎堆时间，看了我的帖子大家的方式几乎是千篇一律，所以希望直入主题，也节约老师的时间，你可以把邮件的主题定为：XX想投入门下（考研成绩）。 因为太多的邮件，导师可能不回，大家也要有耐心，如果觉得自己成绩尚可，两三天后可以在工作时间给他打个工作电话，一定要简明扼要，有礼貌问问老师，我给您发了邮件，没有看到您的回复，不知是什么原因，自己考了多少分等等看能否投到您的门下，看能否在某个时间见见您。如果有导师手机，可以在适当的时间先发个短信，问问能否给他打个电话。

一般来讲，理论上，还是要给一下的吧，因为，像这种事，经验上来说，“给简历”事小，从给简历这样的行为，反应出你的个人素质，事情就比较重要了；给简历很可能只是一种形式上的东西，却能反应出一个人的基本素质

具体如下：一、简介面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。二、面试目的一般来说，面试有以下几个目的：1、考核求职者的动机与工作期望；2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；3、考核笔试中难以获得的信息。三、面试形式面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：1、问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。2、压力式由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。扩展资料：个人简历的写作标准1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。个人简历的写法及应注意的问题个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

　现在到了期末了，有很多童鞋也要开始不得不和导师进行沟通了

如果是我的话，我一般都会一次性投三个简历，然后等上一两天没有消息回复的话，再继续投简历。首先，是因为投的简历太多，如果被多位导师录取的话，会给自己带来不便。其次，如果投递的简历过少的话，那么投递的时间加上等待回复的时间是很浪费精力与机会的。最后，就是简历数量投递适中，才是最好的选择。一、简历投的过多，多名老师争抢不是好事由于学的东西导致导师的圈子是很小的，他们之间有很多是相互认识的，如果简历投递的过多，同时被好几位导师录取，然后只选择其中一名导师的话，日后在其他的项目上遇见难免不会产生尴尬，当然，这也只是个例。二、简历投递过少，浪费时间。虽然前面说了简历不易，投递过多，但是简历投的过少，也不是一件好事，如果有的老师是比较大的大牛，而选择他的人又比较多，那么当你也想选择他的时候，这个机会就会变得很小，再加上等待的时间，这不仅浪费了自己的时间，同时其他的导师也没有在同一时间去投递，很有可能这一段时间他已经招纳了几名她想带的学生，等到你明天再投的时候，名额可能已经不够了，因此，简历投递的导师过少也不好。三、简历一次投三个最适中在进行简历投递找导师的时候，一次投三个，然后等上一天，如果没有得到回复的话，就再去投三个，如此反复，直到找到合适的导师为止，这个数量不管是在时间上，还是在于导师的周旋上，都是比较有转圜的余地的。以上就是我对于考研复试的时候发简历，找导师一般一次性投几个最合适的建议，如果你们有什么其他的意见，欢迎写在下面评论区，咱们一起来讨论。

初试后你想刷新自己，多次复习复试，但其实你的想法是:分数还没出来？我们走着瞧.整个过年期间，你其实是焦躁不安，急于联系导师和招生办。但是现实中老师的回答是:等结果，等复试。不管怎么跑，都能看到第一次测试的结果出来了。接下来，会超级忙的人有三种:一是目标机构招生办公室的电话，尤其是调剂机构，会忙很久，根本进不去；官网这种人气转移机构，会瘫痪；导师邮箱将迎来一年中最活跃的时期；第二，每个人谁是主角，毕竟生存可以是这个月左右的事情。复试还没准备好。不知道怎么找调整，不知道从哪里入手；第三，导师或者我这样的学长学姐的成绩一公布，N组同学就出来问你怎么办。最常见的问题是:老师，我擦线了，我还有希望吗？评分前我给大家的建议是:一定要准备好简历和邮件联系导师。一旦评分，应立即联系导师，转到其他机构。复试的时候，你会深深体会到一句话的重要性，那就是“先到先得”。记住，联系导师的时候可以发邮件不发短信(微信或者QQ)，发短信不打电话。就算打电话，也要提前发消息问好。如果贸然打电话，会显得不礼貌，导师可能会觉得被冒犯。另外，无论是发邮件、发短信还是打电话，都要选择工作时间。电子邮件可以定期在早上8: 00发送(不考虑周末和其他节假日)，而消息和电话可以稍晚发送(周末和其他节假日不要联系)。最重要的是接触的内容，不要打无准备的仗。你要提前做好准备，导师会和你沟通什么问题，需要提交什么材料等等。否则你就无法表现好，无法回应导师的要求，很容易给导师留下不好的印象。具体准备学生只需要根据复试课程中的专题进行准备，如对复试基本信息的了解、简历的准备、自我介绍、邮件、面试中的常见问题等。，这样他们就可以放心地联系导师了。

一、首先注意格式（格式的正确与否体现个人的生活细节，与对其的尊重，很重要）模式为：尊敬的XX老师： 您好！ …… 感谢您在百忙之中抽空读我的这封信，衷心的祝您身体健康，工作顺利！ 此致 敬礼！ 学生：XX XX年XX月XX日二、注意内容在正式的第一段：由于老师不一定知道你是谁，所以，首先必须介绍自己 重点写出姓名、学校、专业、考研成绩 模式为： 我是XX，是XX学校XX学院XX级的学生，专业是XX，我获得了本校保研资格。在正式的第二段：要表达出对他的研究课题感兴趣，希望能够参与其中的想法。 模式为： 在选择导师时，我查阅了许多信息，我发现您研究的XXX课题我十分的感兴趣，并在网上及其它学长学姐沟通下，得知您在此领域十分有心得，所以，我真诚的希望能在您的指导下进行深入的学习。在正式的第三段：要大方的将自己的简历展示出来（优秀的成绩不必谦虚的藏起来） 模式为： 以下是我的学习情况：（列出自己的优秀成绩，尤其是获奖经历，竞赛经历）在正式的第四段：最好将自己接下来的学习计划列出来（表现自己积极的求知欲） 模式为： 如果有幸成为老师的学生，我将积极而认真的完成老师布置的任务，以下是我的学习和研究计划 。（列出详细的计划）在接下来的一段：表示自己现在并没有因为保研而天天不学习，而是持之以恒的认真研究 模式为： 接下来，我将积极而认真的准备着复试，冒昧的请问老师能否告知面试时将会主要考察哪些知识，我需要阅读哪些相关书籍。如果老师能给予我指导并提出对我的要求，我将不胜感激。