考研管理综合是什么

最权威的是到浙大网站，看该校招生简章。里面有考试科目、用书、大纲等。大纲能反映出区别来。我个人理解是管理学综合是有管理学相关多科综合考试。

2018年09月28日 2019ACCA备考资料 财务英语入门 历年真题答案 2019考纲白皮书 2019考前冲刺资料 高顿内部名师讲义 高顿内部在线题库 可以考虑报考会计学或财务管理、审计、金融等相关专业，因为有一定的基础。还可以考虑报考专硕如金融硕士、国际商务硕士、会计硕士等。当然，也可以跨专业报考。报考专业的选择主要看兴趣和基础，兴趣再加上专业的前景，发展是不错的。 财务管理学术型研究生报考有两类，一类是直接招收财务管理专业的，一类是报考会计学专业下设的财务管理方向。还有，就是报考会计专业硕士。 学术型研究生，初试科目一般含思想政治。英语一、数学三、管理学综合。 会计专硕，则只考英语和管理能力联考两门。 会计或财务管理招生高校很多。比较强的，如中国人民大学、中央财经大学、财政部科研所、上海财经大学、厦门大学等，一些地方财经院校也可以。 可根据个人实力选择学校。 1、凡本网站注明“来源高顿ACCA”或“来源高顿、ACCA学习帮”，的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿ACCA”或“来源高顿、ACCA学习帮”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaon.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

考试科目：英语（满分100分）；综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200 分），各科考试时间均为33633538343小时; 满分为300分.1. 综合能力：总分200分,考试时间为3个小时,非常紧张.试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占 75分，逻辑占60分，写作占65分。 ⑴ 数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小 题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题 技巧和速度要求比较高. ⑵ 逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分； ⑶ 写作要求写两篇文章，论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分，语文写作合 计65分，形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。2. 英语二题型分布为：难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。 <1> 综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分； <2> 阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分； <3> 翻译一题：英语翻译成中文,15分； <4> 英语写作2题：小作文10分+大作文15分,合计25分。非常感谢

管理类联考是研究生入学考试，是全国统一的选拔性考试，在教育部授权的工商内管理硕士生培养院校范围内进容行联考。从17年改革之后，每年只有一次，时间一般是在12月下旬！难度算是研究生考试里难度相对低了。管理类联考共考两门，一门是综合，一门是英语，总分是300分，19年国家线A线是170分，英语单科要求42分。B线的总分和英语单科会相应的低一些。综合里面主要分为三个模块：数学、逻辑、作文。满分200分。数学主要是小学到高中的内容，分为两部分，一部分是问题求解，一部分是充分性判断。分值3分一题，共25题，75分。逻辑主要分为形式化逻辑和非形式化逻辑，形式化主要是公式推理，非形式化多以理解为主，比如削弱、加强。2分一题，共30题，60分。作文两篇，一篇是论证有效性分析，600字，60分。一篇论说文700字，65分。英语考的是英语二，没有听力和口语，主要是阅读理解和作文，里面分为完形填空、阅读理解A、阅读理解B新题型、英译汉、小作文书信，大作文。满分100分。

企业管理专业考研科目包括英语、数学3、政治，这3门是国家统考，还有一门专专业课，各个学校考属的不一样，但是一般都是管理学原理、企业管理学等。但是有些要求高的大学专业课考管理学综合包括：管理学原理、市场营销、生产管理等。具体考什么专业课，可以到学校的招生简章去看看。本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。拓展资料：(一)专业介绍 　　企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。 　　(二)培养目标 　　1、全面掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品德优良。 　　2、具有扎实的现代管理理论与经济理论基础，能够胜任现代企业管理理论研究或从事企业管理实务工作。 　　3、具有用定量与定性方法独立分析和解决实际管理问题的能力。 　　4、具有较强的计算机应用能力，并掌握一门以上外语。 参考资料：企业管理专业_百度百科 

报考人力资源管理师资格证培376631训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

每个学校规定的是不一样的。大部分行政管理的招收学校是不考数学，当然内根据每个学校容具体的培养计划有的学校是需要有数学基础的。专业的两门要么是数学和一门专业课，要么是两门专业课。而专业综合的内容也不固定，要详细看每个学校的招生简章和招生目录，看清楚综合相对应的到底是什么书，或许会是公共管理学或许会是公共政策当然也可能是几本。具体看每个学校的招生目录。

考研100问，考研是考什么？初试和复试怎么准备？

　　考研复试科目抄‘经济管理综合’包含的内容有：《西方经济学》（宏观和微观）、《金融学》、《货币银行学》、《财务会计》、《马克思主义政治经济学》。　　经济管理综合核心能力：综合及部门经济管理的基本能力 。　　经济管理综合核心课程与主要实践环节：西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收、基层岗位顶岗实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节 。包含的内容有：《西方经济学》（宏观和微观）、《金融学》、《货币银行学》、《财务会计》、《马克思主义政治经济学》。