考研管理学哪个好

1、都是管理学硕士。但从就业来说，企业人力资源管理会更好就业，因为公共部门人力资源管理的就业需要报考公务员，而企业管理或偏向企业管理的人力资源管理都需要考数学。2、多数学校的人力资源管理是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。两种的考研区别主要在于前者一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），后者需要考数学三。3、有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上也是偏向企业人力资源管理，所以要考数学三。如果打算考数学三则可以看看目标学校的专业设置，最好还是考人力资源管理专业，这样就业会有优势。

你首先不是看什么书考什么管理，更重要的是你现在要知道你适不适合走这条路。然后自己有没有这方面的优势，如果盲目的去考的话到后来也没有什么作用。这是一个跨专业考研人的建议。如果你决定要考，那么先去关注一下这方面的新闻和相关的信息而不是去看书，首先培养一下这方面的兴趣，看自己是不是愿意在这方面有所思考，并乐意去思考。然后再看看一些杂志，比如《中国企业》，《哈佛商业评论》。有这个氛围后再看看管理方面的专业书，国内的也有一些通行的教材，比如周三多，高鸿剑等的，如果想那书读得有意思，那就看罗宾斯的《管理学》，很经典。完了以后根据自己的实际情况，选择一个学校，关于选择可以到考研论坛上看相关的帖子，这里也一句话也说不完。至于报名，就和应届的本科生一起就可以了，一般在9月到10月底。

考研分为初试和复试两个过程。初试就是每年1月份全国统考的那个考试，初试考试科目包括政治、外语、专业课一、数学、专业课二。其中公共课（政治、外语、数学）由全国统一命题，专业课由各学校自主命题。当然，也有些专业课联考也是统一命题。有些专业不考数学，考两门专业课，这两门专业课也是学校命题。初试主要考察理论实力；而复试是在通过了学校的入档分数线后参加的各自学校的考试，复试内容包括专业面试、专业笔试、外语口语、听力等内容，考试内容由各学校自主命题，面试成绩、外语综合和专业课成绩加起来就是复试成绩。复试就不仅考察专业能力同时也考察临场发挥的能力，也就是看综合能力。当然都知道，初试的重要性是毋庸置疑的，因为初试成绩能否达到该校的复试分数线决定了能不能进入复试。但是也不可忽视复试哦，因为任何一门复试科目不及格都不能被录取，而且复试成绩在最后的总成绩中还占一定的比例，而最后的总成绩决定了是否被录取以及能否取得奖学金或者公费。所以，考研究生不仅得有扎实的专业基础知识，还得有良好的个人综合能力。在开始考考研虑这个问题时，首先要知道的是考研的整个流程，它要经过哪些阶段，在什么时间要做什么事情，这些都要心中有数，以便及早安排，计划周详。因此，可以按照考研的流程来准备考研即可。

MBA工商管理硕士基本报考条件大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历，有5年或5年以上工作经验的人员；据研涂宝消息已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。课程种类高阶工商管理硕士（EMBA）;在职管理者报读，分为在职工商管理硕士（只有硕士学位）和全日制工商管理硕士（有研究生学历和硕士学位）；工商管理硕士（MScBA ）。职业选择职业经理、咨询师和自已创业。就业前景根据近年研究显示，86%中国公司有招聘mba的需求。数据显示，企业越来越重视高质量的管理专业毕业生，这一需求还在不断上升。启道交易提示考生不必要担心就业问题。跨考生的就业前景也非常乐观，在本科专业的基础上、本职工作的基础上考MBA，可以冲击更高的本行业管理岗位。MPA公共管理硕士基本报考条件本科毕业三年的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。就业前景MPA学位获得者，主要是在1、在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有少数在私人部门(公司、企业)的行政部门就业。2、在地方政府机构，非营利的公共组织(各种协会、基金会、工会等)3、相关的咨询公司4、公司企业的人事、行政部门是MPA毕业生就业的四个主要机构。所以想要从事这些工作的人读MPA非常合适，尤其是体制内人士，可以考虑报考MPA，可以改变目前知识结构上不适应工作的被动局面，对职业晋升会有很大帮助。MPAcc专业会计硕士基本报考条件大四在校生、在职人员都可报考注意会计专业硕士与会计学硕士，会计专业硕士需要突出职业要求，注重学术性与职业性的紧密结合。就业前景会计研究生毕业时可选择的就业途径非常多，如会计师事务所、国有企业、银行等等。据了解，目前会计研究生供需比例是0.7：1。会计研究生毕业时可选择的就业途径非常多，可以进入国企，也可以在私企；银行与证券公司也不错，会计师事务所也是好选择。最近几年我国金融行业势头很猛，虽然说少不了一些磕磕绊绊，但就业前景还是很光明的。MTA旅游管理硕士基本报考条件大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历，有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。就业前景虽然不少人觉得这个行业可能就业面不广，但那只是因为学历不够，层次不够。旅游专业的背景加之管理知识的加持，在旅游行业也会非常吃香。根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1．37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。MEM工程管理硕士基本报考条件大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历，有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。就业前景工程管理硕士人才市场一直有大量需求。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍，从银行证券到酒店宾馆，从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才，现在房地产业的开发建设、经营管理都提出了更高的要求，因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。MAud审计硕士基本报考条件审计硕士为全日制硕士，主要面向应届生招考就业前景近年我国政府组织、企事业单位及非盈利组织对高层次、应用型审计专门人才的需求会越来越大，审计硕士专业学位毕业生在各类组织不仅可以从事审计工作，还可以从事综合管理、战略管理等工作，就业前景光明。MLIS图书情报管理硕士基本报考条件大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历，有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。就业前景毕业生可到信息咨询公司、大型企业、信息资源开发与服务公司、政府机构、情报研究所、安全局、高校与公共图书馆等从事信息搜集、信息管理、信息开发、竞争情报、信息咨询与服务、相关学科的科研和教学工作及其他相关工作。也有一部分毕业生选择继续读博或出国。

重点院校及名师推荐 中国人民大学1）院系简介中国人民大学企业管理系拥有工商管理一级学科博士学位授予权，企业管理硕士专业和工商管理本科专业。此外，企业管理系还有中国人民大学中小企业发展研究中心、北京现代企业研究会、中国人民大学物流研究中心、质量与标准研究中心等研究机构。 企业管理系主要有四个研究方向，分别是战略管理、供应链物流与信息化管理、质量管理与标准化和公司治理结构，目前已经建立起与之相对应的四个相互补充、相互联系的研究团队。 企业管理系以建成在全国居于领先地位、并在国际享有较高声誉的企业战略与管理方面的研究基地为目标。将“突出优势学科，推动科研发展，形成相辅相成、各具特色的研究团队，运用深厚的学术积淀，培养理论水平与实际操作能力兼备的一流管理人才”作为发展战略，并在研究的方向上坚持四个结合，中国国情与国际发展趋势研究的结合；理论研究与企业实践的结合；研究与教学的结合；实证研究与案例研究的结合，从而使本系真正成为研究中国企业发展的理论思想阵地和企业实践研究的中心。2）名师推荐 成栋，教授，博士生导师。2004年毕业于中国人民大学获工商管理博士，1994年Loyola College进修工商管理，主要著作/教材 1. 成栋主编，电子商务，东北财经大学出版社，2001，5 2. 成栋主编，电子商务概论（全国自考教材），中国人民大学出版社，2001，5 3. 成栋，连锁商店的计算机管理系统，中国人民大学出版社，2000，1 4. 宋远方、成栋，管理信息系统，中国人民大学出版社，1999，12 5. 郭国庆、成栋，市场营销新论，中国经济出版社，1997，8 南开大学1）学院简介企业管理系的前身是管理学系，于1980年恢复重建，著名管理学家陈炳富教授担任重建后的第一任系主任。该系于1981年开始招收本科生，同年设立了企业管理硕士点；1983年，与加拿大约克大学、麦克玛斯特大学、拉瓦尔大学合作培养MBA,为南开大学MBA教育打下良好基础；1986年，设立国内首批企业管理专业博士点；1987年，成为天津市重点学科；1988年，与法国联合培养高级企业管理人员；1991年，作为9所试点院校之一，开始招收工商管理硕士（MBA）研究生；随后主要参与了工商管理博士后流动站成立、国家级重点学科、“经济、管理、法律复合人才试点班”的工作。企业管理系在岗教师16人，其中教授6人（包括博士生导师5人），副教授6人，讲师4人，拥有博士学位的教师12人。研究团队围绕组织与战略、创业管理、项目管理、服务管理、技术经济与创新管理、知识管理、管理教育等领域，承担了国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科基金等纵向研究课题20余项，其中中小企业管理与企业成长方面的研究项目被列入“211工程”、“教育部创新基地”研究计划中。同时面向企业界承担了大量的管理咨询及培训项目。为我国管理教育和经济建设事业的发展培养了大批高层次人才。2）名师推荐 张玉利，1965年12月23日出生博士教授 博士生导师，副院长、企业管理系主任、MBA中心常务副主任、创业管理研究中心主任、天津市学位委员会第二届学科评议组(工商管理组)成员.。研究方向为创业管理、中小企业与企业成长管理、 组织管理、 管理教育。 南京大学1）学院简介工商管理系前身为国际企业管理系，成立于1986年。该系拥有教授14人（其中博士生导师8人），副教授8人，讲师7人。设有2个本科专业：企业管理、市场营销，3个硕士专业：企业管理、数量经济和工商管理（MBA），以及企业管理博士专业和企业管理博士后流动站。该系主要培养具有扎实现代管理理论和经济理论基础、熟练掌握电子计算机和外语的综合管理型人才。企业管理是国家级重点学科，拥有现代工商管理实验室。该系教师近年来出版了专著45部（包括境外出版），主编全国统编教材6部，在国内外重要核心刊物上发表论文145篇，主持参与国家级科研项目10项，省级科研项目38项，获国家级奖4项，省部级奖6项。该系还设有企业战略研究所、人力资源管理战略研究所、数量经济研究所等研究机构。2）名师推荐 周三多，男， 1933年11月7日出生，江苏宜兴人，汉族，1955年中国人民大学工业经济系本科毕业。1958年哈尔滨工业大学工程经济系研究生班毕业。现任南京大学企业管理系教授、博士生导师，享受政府特殊津贴。曾任南京大学国际学院首任院长，全国MBA教育指导委员会第一届委员，全国MBA入学考试研究中心主任等职。主要研究方向为管理学理论与方法、当代战略管理思想、中小企业管理和孙子兵法与企业经营。 中山大学1）学院简介工商管理系（前身为企业管理系）是管理学院成立最早的系，1981年开始招收企业管理专业本科生，1983年开始招收企业管理硕士研究生，1993年获得企业管理博士学位授予权，2001年企业管理专业被评为我国华南地区唯一的企业管理国家重点学科。良好的研究基础和创新性的文化吸引着来自日本、德国、香港及国内知名院校高素质的研究人员不断加入到管理系这个大家庭中，目前工商管理系现有教师19名，其中教授8名，副教授8人，讲师3名，形成了结构合理、研究方向特色鲜明的高水平学术群体，研究领域包括国际企业管理、企业战略与组织、第三产业经济学、服务管理、人力资源管理、组织行为学等，拥有毛蕴诗教授、李江帆教授、李新春教授等一批著名学术带头人。近年来，工商管理系教师在《Journal of Applied Social Psychology》、《European Journal of Operational Research》、《经济研究》、《管理世界》等国内外重要学术刊物上发表论文数百篇，更出版了专著、编著和译著二十几部、主编教材十几部，并获得多项国家及省部级奖励，在科研领域具有强大的优势。除承担大量国家级和省部级重点课题项目外，工商管理系教师也积极深入企业管理实践，担任著名大中型企业、中小企业的咨询顾问及上市公司独立董事，并承担了企业委托的诸多课题，在为地方经济建设服务方面做出了显著贡献。我系有多个研究机构：毛蕴诗教授负责的中山大学企业与市场研究中心、李江帆教授负责的中山大学第三产业研究中心、吴能全教授负责的中山大学企业管理研究所、孙海法教授负责的人力资源开发与管理研究中心，以及邵冲副教授负责的案例研究中心。经过多年的发展，取得了丰硕的成果，在促进我系教学、科研与参与企业实践等方面发挥了重要作用。主要课程有管理经济学、管理学、组织行为学、会计学、统计学、财务管理、人力资源管理、生产与运作、战略管理、市场营销、数据库管理、管理信息系统、管理咨询、电子商务、国际贸易、国际企业管理等。2）名师推荐毛蕴诗，教授，博士生导师。经济学博士，比利时鲁文大学工商管理硕士（MBA）。现任中山大学管理学院教授、中山大学企业与市场研究中心主任、企业管理专业博士生导师、广东省学位委员会委员、校学位委员会委员，全国政协委员。出版论著有:《跨国公司战略竞争与国际直接投资》、《公司重构与竞争优势》、《企业集团-扩展动因、模式与案例》、《公司经济学》、《管理学原著选读》、《现代经济计划与分析方法》。主编:《中日管理比较研究论文集》、《中国宏观经济活动分析》、《现代企业与市场研究》（“211工程”项目丛书）。译著: 《管理学原理》、《经济计量学指南》等，发表学术论文70余篇。

我本身是工科生，今年跨专业考管理学研究生，当然也得考微观经济学。我自身复习的感觉是：经济学复习时不容易理解，因为前后关联很大很容易看到后面忘了前面，结果越往后越不懂了，但如果融会贯通之后考试时却比较容易拿分。管理学则相反，复习时很容易理解，但考试时想高拿分并不太容易，因为出的题目很难在书上找到现成的答案，必须在把书完全掌握的情况下，在结合许多平时从其他方面积累的东西才能拿高分。总的来说，经济学复习难度大，但拿高分相对容易；管理学复习难度小，但拿高分比较困难。

推荐经济学。你可以查看10年公务员的岗位信息，对经济学专业的需求大于对管理学的需求。另外，管理学是个比较虚的东西，经济学对于你个人来说发展要好一些，就算没有进入政府部门，在社会上求职，面还是要广些的。 考公务员的话，不知道你自己是怎么谋算自己的未来的，如果你要求不高，可以走选调生，竞争比公务员考试要不那么激烈一些，但是得从基层做起。如果考公务员的话，你就要多练练申论，平时多看看人民日报啊新华网啊这一类党和政府的喉舌媒体。 是不是必须要考研，还是那句话，得看你个人想法。本人觉得如果能找到好工作的话，不必考研，但是如果你足够强的话，可以尝试下一颗红心，两手准备。

技术经济和企业管理都差不多。选择哪个，取决于报考学校这方面的实力和你喜欢的方向。 以中央财经大学为例，企业管理下设方向有企业跨国化经营与战略、市场营销、.管理理论与实务、人力资源管理；而技术经济及管理下设有公司金融、风险投资、物流管理。 你知道，中央财经大学的金融方面是最有名气的，即可选择技术经济及管理下设的公司金融或风险投资。这也意味着大批银行、证券、基金等机构校园招聘时，你有的就业机会。呵呵，学长（姐）是中央财大的么？好像我们华中这块儿企业管理复试差额较大诶，所以我想选个更有把握的……如果初试没问题，复试考本校还是有利的。差额复试，每个学校都会有。但差额多少，取决于招生计划。如中财的技术经济及管理统考计划10人，进入复试是12人，可能淘汰两个。而企业管理34人，复试会40人参与，淘汰可能5--6人，就会多一些。企业管理稍好一些，但是技术经济管理也不错，都是管理学中比较好的专业，但是要注意考管理学最好考名校，或者你考的管理学院历史比较久。企业管理现在很火的，不太好考，技经相对容易一些，你自己考虑吧。

最保险的是报一个二类地区的