考上研有什么用

一是提升自己的学历为了更好的找工作，二是工资比本科更高，有更高的起点，更快的升迁，三是单纯为了学习更高的知识

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问题，这一直是报名之前咨询比较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

这个问题提得有点大了第一：考公务员方便了，有些职位只是面对研究生学历来招收的第二;找工作的话层次可以更高了，大家都知道本科生越来越是白菜价了，研究生可以更大概率的找到相对更好的工作。第三：上班之后一些提升职位啊，加薪啊之类的机会会优先考虑学历的，你是研究生，其他人是本科生，大家能力差不多的情况下，一般都会优先考虑你的晋升的本回答被网友采纳

学历提升、知识提升，起点更高。

如果你以后考事业单位对你评职称有好处，并且去单位工资好点，如果研究生比较有能力可以去一些好的单位。

相对于本科出来更好找工作吧。1、读研无用？什么叫“有用”？如果是指读研就能找份好工作就能一夜暴富迎娶白富美，那是做梦……读研只能提供再学习的机会和更高的平台，接触更上层次的人，开阔视野，至于最后学得好不好那看自己了，而学得好和能不能发家致富也不是必然的联系，学得好，会做人，只能增加发家致富的几率而已，既不是充分条件，也不是必要条件。其实，很多人之所以纠结读不读研的根本原因是把金钱和学历划等号了，事实上这两者没有必然联系，研究生的本质目的是为了人类的知识水平提升而努力的，商人才是为了财富水平而努力，所以，衡量硕博士的最重要标准应该是他们有什么研究成果，他们应该干的就是这个，至于更高的收入水平，只是附带品而已，所幸知识型经济是大趋势，社会不会亏待那些懂得有效学习的孩子们的。没能力读书做研究的人当然不能读研，最好就直接去工作，研究生本来就是教育金字塔的上层建筑部分，不是人人都能达到这个位置的。自己不适合走到上层，就反过来攻击它…………可以理解这种想法，知识和眼界让人更宽容，缺乏这两者，自然不能那么宽容。2、文化水平低的人赚得照样比研究生多？不懂统计学且自身文化水平不高的朋友挺喜欢持有这种观点。文化水平低的群体，例如本科以下，收入往往呈现右偏态分布的势态，众数在最左侧，均值水平也明显低于硕士及以上群体（不信的话去看看低收入群体大都什么文化水平吧，也有相关统计数据，当然得考虑代际因素，不要拿老一辈的人和现在新毕业的硕博士相比）。认为文化水平低收入却高于硕士博士群体的人，都是拿前者的极端高值和后者的均值相比，这些极端值根本没有代表性。当然，没读过那么多书的人是想不到这些的，他们缺乏严密的逻辑思维，和他们说了也白搭。新闻里总喜欢说谁谁做个贴膜都月收入上万，为什么这种事能成为新闻？就是因为大部分做这种小生意的都做不到这一点，所以出个奇葩就成新闻了。为什么没人去报道硕士毕业几年就月薪上万呢？因为压根儿就不是回事。少数低学历高收入的朋友也喜欢炫耀自己的收入高过某一些硕博士，其实这是心虚的表现，这种想法事先就认定了高学历的平均收入高于低学历群体，于是拿自身个案来进行反驳和夸耀。况且，真要比的话很容易就能找到同辈中学历高收入更高的人。

绝对有用 一般学院的研究生在找工作时至少能抵上重点本科 而且现在很多公司企业看重学历 研究生学历要好过本科 容易被重点培养 希望采纳

我考上研究生之后不仅后悔过，而且后悔过不止一次。现在我还处于后悔的阶段，恨不得自己从来没有来过这个学校，有的时候真的是要被折磨疯了，我有段时间都想退学。首先就是因为自己实在是不适合搞科研。一开始考研究生就是因为家里边都想让考，而且自己也不想工作还想有个研究生学历。但是上了研究生之后发现自己真的不能轻松的度过这段时光，首先就是我们导师给我们规定了要发的论文数量，我从本科开始就特别讨厌发论文，要不停的进行调研然后改数据，我感觉自己的头发都要掉光了。反正我真的建议那些不喜欢科研，只想要个学历的人还是不要上研究生了，非要上的话就就选择一个轻松的专业吧。

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。