考上研究生好找工作吗

985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。扩展资料：本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

我个人的建议:如果是师范的本科生,现在找工作，一般是可以边工作边考研.但有些工作单位可能会要和你浅合同,在备注上要求考研录取后必须在N(数字面谈再定,不一的)年内在该公司工作,否则要赔偿违约金.还有一种就是带薪考研,就是公司提供你考研资金,你去考,考前要签定合同以后在该公司工作.你报名正规国家规定的大学考研究生,录取后,考出来的硕士学位国家当然承认. 据说大概是四级425分就可以拿学位证吧.我不是太了解师范本科专业的大学是怎样要求的,现在不同大学规定是不完全一样的.我个人还有个建议是:如果你想考研的话,我真诚给你个小提醒: 1,就是直接考研,不工作,因为一般工作后你会发现你根本没什么精力去学. 2,就是带薪考研.边工作边考研,我个人觉得想法很理想但实际不是太好.你可以做个参考.至于你说的4,6级,这样和你说吧.目前,07年起已经规定非在校学生是不能考4,6级的.就是说社会考生将被限制.通常是不可以的,4级没过不能考6级,但听我朋友说,如果是单位团体报名或其他方式报名的话可以考4级,4级没过也能考6级.不过我个人觉得那些证件也不是那么重要,工作更注重的是看你实力.我们高校对我们的专业不是按4,6级来发学位证的,所以我是太清楚其他专业拿学位证的条件.

不能笼统的说研究生毕业好不好找工作，这要分什么专业的，我接触过的某些专业的研究生工作都找的不错，年薪十万以上的也不少，当然也有个别专业找的差的，甚至现在还有待业飘着的，所以关键要看你自己对你专业性质特点的判断，有的专业是读了研究生提升很大的，有的则是没什么改善，白白浪费青春！另外还要看你自己的性格，分析一下自己想干什么行业，从事什么样的工作，不要盲从其他人随大流，总之，要冷静思考，做出较正确较适合自己的选择才是最好的！如果是我的话，我先以100分的努力去准备考试，考完了我再做选择，那时自己就多条选择的路子，自己就不至于被动选择！总之祝你好运吧！

虽然很多单位都要211院校的学生，但是最终还是看个人能力，一般大学的研究生并不意味着你就比211的差，努力提高个人的综合素质和专业技能才是关键！

那要看你是什么学校毕业的，985、211的学校当然好找，否则其他学校我觉得考就意义不大了。

很多研究生在应聘企业的时候都会被问道第一学历，虽然自己最终学历是名校研究生，但是因为第一学历不佳往往会被企业淘汰。企业在面对海量名校研究生学历的时候，无法抉择的情况下看第一学历也是情理之中的。毕竟哪个企业也不可能在筛选人上花费太多时间。第一学历比考研竞争更激烈第一学历也就是高考时候的学历。我们知道高考时候的竞争程度堪比千军万马过独木桥。而考研虽然也竞争很激烈，但是相比高考来说还是差一些的。我们知道高考的时候能考上985，211的学生都是学习的佼佼者。这些学生在面对同样的工作内容，学习以及接受能力可能更强一些。所以当企业拿第一学历来作为录用标准是无可厚非的。最终学历一样只能通过第一学历筛选有时候一个企业在招聘一个岗位的时候，通常会设置一个最低学历。比如我们这边的一些大型企业会只招收研究生学历。而面对不错的企业和岗位，通畅投递简历的会很多。比如招一个实习律师的岗位，最低学历研究生。那么学生A和B都是211的研究生学历。企业在招聘的时候，通过他们的研究生学历是很难判断谁更能胜任这个岗位的。所以HR就会查看他们的第一学历，如果第一学历也是名校，那么证明这个应聘者一直都很优秀。而第一学历是非重点的，说明应聘者一开始成绩不理想，通过后天努力上来的。虽然后天努力的可能有很大程度也可以胜任岗位，但是作为企业的招聘人员为什么不选择一个一直优秀的人呢？牛人和高人不在学历标准之内在职场上一直有能力比学历更重要的言论。持有这部分观点的人认为一开始的学历并不代表一个人的能力，其实这是片面的。不过大家可能忽略了，世界上大部分人都是普通人，之所以要设置学历，也是为了用学历来筛选普通人中比较出色的。至于牛人或者高人是不在学历的标准之内的。但是牛人和高人又有多少呢？能成为牛人和高人自然是在一个行业比较出名的，企业甚至会去主动找这样的人才，而不用他去应聘。而一个应聘的人如果能力很强，在面试或者看简历的时候也会被企业所看到。这样的人才是逃不过企业的法眼的。而你之所以会被看第一学历，说明你的能力还不够出众！

         我认为并是很重要的。就我个人而言，我觉得我会选择去学习更加深奥的知识。        这种事情大家应该都会衡量的。首先，这个研究生的学历是很多企业的敲门砖，大部分的企业是非常的看重你的学历的。有人要说了，我有能力啊，但是你有能力人家都不看你咋办，很多企业的简历不是说你投了的话，人家人事部的职员就会看到的，很多的企业的招聘是这样的，很多的线下招聘，你一过去人家就问你什么学历，或者直接就是一个大大的海报，上面写着招聘，下面第一行就写着，研究生学历。这一下就把你拒之门外了。             如果是线上招聘的话就更简单了，你连过去和人家讲话的可能都没有，你简历递进去的时候，自动的就给你筛选出来了，根本就不会让人事部的人看到你的简历，你说你有能力，人家都看不到怎么办。 你现在说研究生的学历不重要吗，现在教育的普及程度越来越高，受过高等教育的人也是越来越多，研究生不仅仅是一份学历，更是你面对未来更为激烈的竞争给自己的增加的一份筹码。          虽然这样说，但是也只是我一个人的建议，每个人 的人生都是自己的，都应该自己为自己负责。并不是说必须要读研究生，但是如果你在大四的时候，自己并没有一个很好的想法， 也没有一个很好的就业机会的话，读研究生就是一个非常好的选择。如果你大四毕业的时候，没有什么好工作，你要是去干一些没有什么前景的工作，我觉得还不如把自己深造一下，再投入到社会这个大熔炉中去，这样的话你可能就比别人多一点资本。

既然你有事业编制，这很难得，三年后的变化确实不好说，你可以考虑读在职工程硕士。

只要你和老师搞好关系课程都能及时完成可以的不建议你硕士期间找工作因为硕士学习时间很短的剩下的有的是时间去找工作的