考公共管理硕士有用啊

公共管理在职研究生是少数既可以报考一月在职联考、又可以报考同等学力申硕的专业之一，所以很多人在选择报考在职研究生专业的时候都会将其放在首选中。从往年公共管理硕士毕业的人就业情况来看，公共管理硕士在职研究生还是好就业的，原因主要有那么几点，下面可以具体介绍一下：一、学习收获无论在职人员选择报考一月联考还是同力统考，都是要学习研究生课程的，在学习过程中可以学到研究生的知识，毕业后可以达到研究生的同等学力，所以这对于毕业人员在找工作方面是十分有利的，很多企业都会招收既有工作能力，又有专业能力的员工。二、所获证书在职人员报考一月联考招收的公共管理专业毕业后可以拿到在职研究生双证，含金量比较大，毕业后是研究生学历，可以研究生学历找工作。在职人员报考同力统考毕业后虽然不能拿到双证，但是也可以拿到国家承认的在职研究生学位证书，在找工作方面也十分有用处。所以，在职人员报考公共管理硕士是好就业的，如果想在工作之余继续进修的话，还可以报考在职博士，毕业后还能拿到博士学位证书。可以先在网上看看资料和中国在职研究生考试网的学校的招生简章http://www.ruczze.com/。

要看你是拿来做什么用了，凡是对晋职称、对考评、单位认可的学历有帮助的，对你都是有用的，但是话说回来，如果跟教师岗没有半点关系的学历，单位又不认可，你也没打算搞公共管理类相关的意向的话，那么就是没用的了，以上是我个人的看法。仅供参考

1、公务员读双证的公共管理硕士有用。 2、有含金量,毕竟双证的公共管理硕士属于学历教育。 3、公务员读MPA双证在职研究生最好。

你好，以下是我的一些见解，不足之处望谅解。首先一句话：会者不难，难者不会；第二句话：名校的研究生都不好考。公共管理硕士是专业硕士（简称“专硕”），而行政管理硕士是学硕；再看看报考条件：公共管理硕士，需要大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员才能报考，而行政管理硕士是管理学下面的一个二级学科，不需要有工作经验即可报考的，从这就可以看出哪个含金量更高了；继续看看培养目标就更清楚了：公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目，目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才，而行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。一个培养的是精英人才，一个培养的是大众人才，哈哈。综上分析：公共管理硕士肯定比行政管理硕士好，你如果有能力以及条件符合最好报考这个，以后前途无量；如果你是大学毕业生，没有什么工作经验，就只能报考行政管理硕士啦，这个也不差啦（PS：实际上行政管理硕士名校也很难考，没有380，复试想都别想）。最后祝你能做出明智的选择，并获成功。

不可以，详见下文第六点。需满足以下条件:中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。年龄一般不超过40周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

公共管理硕士是专门的专业学位硕士，英文简称是MPA，要求报考者具有一定的在政府行政单位或者是公共组织工作管理的经验，就是说你如果是政府单位中高层领导或者是什么社会组织团体的管理层人员，读MPA是比较合适的，如果不在政府单位或者是普通职员，读这个也没什么用，一般要求三五年工作经验，学费也比较贵，一般最低都是十几万，行政管理就不一样了，这个是学术型专业，应届生也可以报考，不考数学，是管理类专业里为数比较少的几个不考数学的专业，也是考研热门专业，对口就业单位也是政府行政单位这些，毕业生大多数也是考公务员。作为一个过来人，我给您提几条参考建议： 首先，你要搞清自己想要读研的目的何在。多数人都认为其目的是找一份好的工作，既然如此，若本科毕业能够找到理想的工作，可以考虑先工作几年，等想充电的时候再读研也不迟。如暂时没找到合适的工作，不妨考虑先读研。 其次，你要考虑好自己的实力，毕竟考研和找工作会有些冲突。如果认为自己有足够的实力，不妨作一个两手准备，在考研的同时兼顾找工作。 最后，我想家庭的经济势力也是自己应该考虑的一个方面。如果经济状况不允许，还是先工作较好。 希望以上几条建议能够给您以帮助

一、十月份（单证）的公共管理毕业后只有硕士学位证，没有毕业证。1、考试内容：综合能力（数学、语文、逻辑），分值 100 分，题型：单选、写作 ，考试范围： 数学一元函数,微积分,概率与数理统计,逻辑基础知识.语文基础知识与实践,议论文写作 。 2、联考外语 （3级难度）分值 100 分，考试题型：单选、完形填空、翻译、阅读、写作 外语应用能力。 3、公共管理基础 分值 150 分，考试题型：单选多选、简述论述 管理学、行政学 。二、一月份（双证）的公共管理毕业后有研究生的毕业证和硕士学位证。1、考试内容：管理类联考综合能力测试（数学 逻辑 写作三科一张卷）和外国语（一般都为英语） 2、考试难度：数学考查范围：算数，代数，几何，数据分析，指数函数，对数函数；逻辑考察范围：3 、形式逻辑和理解逻辑；写作考察内容：论证有效性分析，论说文；4、英语四级难度两者比较而言，十月份考试数学有高数内容，但是英语要稍微简单一些3级左右的难度；一月份的考试数学相对简单，不涉及高数，但是英语是4级难度。

你好！ 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA 考试科目：英语 100分 、（公共管理基础 语文 数学 逻辑 ）200分，总分300分；2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章　公共管理导论　　第一节　管理与管理理论的演进　　　一、管理的含义　　　二、管理的职能　　　三、管理学　　　四、管理理论的演进　　第二节　行政与行政理论的发展　　　一、行政的含义　　　二、相关概念辨析　　　三、行政学　　　四、行政理论的发展　　第三节　公共管理理论的兴起　　　一、对公共管理理论的不同理解　　　二、公共管理的研究对象　　　******共管理的学科特征　　　四、公共管理的研究途径和方法　第二章　公共组织　　第一节　公共组织概述　　　一、组织的含义　　　二、公共组织的构成要素　　　******共组织的类型　　第二节　公共组织的结构　　　一、管理层次和管理幅度　　　二、公共组织的结构形式　　　三、政府组织的结构　　　四、行政体制的基本类型　　第三节　公共组织环境　　　一、公共组织的生态环境　　　二、组织环境的基本构成因素　第三章　公共决策　　第一节　决策的基本问题　　　一、决策的含义　　　二、决策类型　　　三、决策的前提　　第二节　行政决策体制　　　一、行政决策的含义　　　二、行政决策系统　　　三、行政决策体制　　第三节　行政决策程序　　　一、问题界定　　　二、目标确立　　　三、方案设计　　　四、后果预测　　　五、方案抉择　　第四节　公共决策中的群体决策　　　一、群体决策及其利弊　　　二、参与决策的特征　　　三、群体决策的抉择规则　第四章　行政领导　　第一节　领导与领导者　　　一、领导的含义　　　二、公共组织领导者　　　三、领导者的基本技能　　第二节　我国行政领导制度　　　一、我国的根本领导制度　　　二、我国的行政领导制度　　　三、日常的行政领导制度　第五章　沟通与协调　　第一节　沟通　　　一、沟通的含义　　　二、信息与沟通　　　三、沟通机制　　　四、沟通类型与模式　　第二节　协调　　　一、协调的含义　　　二、协调类型　　　三、协调方式　　　四、协调中的若干关系　第六章　公共组织的人力资源管理　　第一节　公共组织人力资源管理概述　　　一、公共组织人力资源管理的相关概念　　　二、公共组织人力资源管理的兴起　　　******共组织人力资源管理的过程　　　四、我国公共组织人事管理模式的转变　　第二节　公共组织的人力资源开发　　　一、公共组织人力资源的性质　　　二、公共组织人力资源开发的含义　　　******共组织人力资源开发的主要内容　　　四、我国公共组织人力资源开发　　第三节　公务员制度　　　一、西方文官制度的形成与特点　　　二、我国公务员制度的形成和发展　　　三、我国公务员制度的基本内容　　　四、我国公务员制度的完善　第七章　公共管理的法律基础　　第一节　公共管理与法律　　　一、公共管理的法律逻辑　　　二、公共管理与宪法、行政法、组织法　　　******共管理与私法．　　第二节　行政立法、执法和司法　　　一、行政立法　　　二、行政执法　　　三、行政司法　　第三节　我国行政管理的法制化　　　一、行政管理法制化的目标　　　二、行政管理法制化的主要内容　　　三、我国行政管理法制化的发展进程　第八章　公共财政管理　　第一节　公共财政管理概述　　　一、公共财政的内涵与特征　　　二、公共财政管理的内容　　第二节　公共预算管理　　　一、公共预算的含义　　　二、公共预算管理的基本模式　　　******共预算的过程　　第三节　公共收入管理　　　一、税收管理　　　二、政府收费管理　　　******债管理　　第四节　公共支出管理　　　一、购买性支出管理　　　二、政府采购管理　　　三、转移性支出管理　　第五节　转型期我国公共财政管理的完善　　　一、我国财政管理体制的沿革　　　二、我国公共财政管理体制存在的问题　　　三、转型期我国公共财政管理的完善　第九章　公共组织的文化与伦理　　第一节　组织文化概述　　　一、组织文化的特征　　　二、组织文化的类型与结构　　　三、行政文化的构成　　　四、组织文化的功能　　第二节　公共管理伦理　　　一、公共管理伦理的含义　　　二、公共管理伦理的类型　　　******共责任　　　四、公共责任的自律与他律　　第三节　公共管理伦理建设　　　一、公共管理伦理的选择取向　　　二、公共管理伦理建设的途径　　　三、合理有效的行政伦理体系的形成　第十章　政府工具　　第一节　政府工具概述　　　一、政府工具的含义　　　二、政府工具的分类　　　三、政府工具的意义　　第二节　传统的行政方法　　　一、行政手段　　　二、法律手段　　　三、经济手段　　　四、思想教育手段　　第三节　当代政府治理的新工具　　　一、市场化工具　　　二、工商管理技术　　　三、社会化手段　第十一章　公共组织的变革与发展　　第一节　组织变革与发展理论　　　一、组织变革　　　二、组织发展　　第二节　全球公共部门改革浪潮　　　一、西方发达国家的公共部门改革　　　二、公共部门改革的全球化浪潮　　　三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

从国家对他们的定位上看，公共管理硕士是专业学位，行政管理专业是学术型，一个偏应用，一个偏理论。就业的话，个人认为目前还是行政管理更好就业。公共管理硕士，即MPA，考这个专业是需要3年或以上的工作经验的；而行政管理，本科生就可以考的啊~相对而言，行政管理更具体化些。