考编还是考研究生

教师这一职业肯定是比较看重学历的，教师改革也只是改革教师资格证的检查标准，每五年重新评一次，而且一些好学校比如省重点之类的，没有硕士文凭恐怕都不能应聘，如果你决定从事教师工作，那倒是可以考一个硕士，建议还是考师范学校的，优势比较大，当然如果今年能考上编制，那另说了

有很多师范类的同学是考研和考编一起准备的。时间上倒是不冲突，但是你要考虑的你的复习效果到底如何。考研还是考编还是看自己的追求。 不过想要进好一点的学校，考研还是早晚的事情。研究生考编可能更有竞争力，学科类的专业也就是两年的时间，很快就毕业了。我在天道考研上课的时候也认识了一些南京师范大学的同学，他们中间三分之二的同学是选择考研，之后再说考编的事。加油哦，祝你好运。

考研难一点吧，考的人多，竞争压力比较大。有些专业考试科目也比较多，需要看的书也。

我是你的同仁，09年毕业的体教专业，毕业后考了特岗，现在就在小学任教。当初也有考研的打算，大四也考了，但是英语太让人纠结了，上了班也想考，但是终归因为精力与学习劲头减弱而放弃了。有考编的机会的话，抓住也是一种幸运，就算研究生出来依然要面临就业的问题，如果你是为了找个工作而考研的话，我倒觉得不如考编的好。以前的老师说考研应该是为了自己在这方面的兴趣与意向，否则的话，不如抓住一个就业的机会来的实在。况且，考编后也能考研，岂不两全？至于考编没有门路，首先你先参加了你知道的各类考编类型的考试再说，这几年国家招考的特岗，或者各个地方教师招考，市、地区的预岗教师，都是可以考虑的对象，自己消息灵通点，要求降低点，应该会有机会，自己努力加上需求尽可能的门路，如果还不成，就是自己destiny了，先做好自己该做的，“谋事在人成事在天”

不同的学历考取不同的编制，肯定是会有不同的结果，因为考取编制之后的将来发展道路也是会和学历相结合的研究生学历比较高，更容易获得领导的认可。

在读研究生可以考编制，但考编制只能使用本科学历报考，不能以研究生的学历报考，因为还没拿到毕业证，考上编制后就不能再读研究生了，需要退学。在读研究生考编的情况非常少，放弃读研究生去工作损失较大，毕竟经过努力好不容易考上研究生，读到中途考编，硕士毕业证和学位证就没有了，而且研究生毕业后考编的起点就高很多，发展前景就不一样了。

不能，除非你和单位商量好。因为全日制研究生得常年在学。其实在编的考上依然会扣去工资的。

如果教育局是以你的本科身份接受你的话，那你只有退学才行。教育局肯定是要把你的档案调过去，大学这边估计肯定会放，所以你最好到你应聘学校或者学校所属的教育局去找找关系，让你先不动档案，先在大学这边，等你毕业时再把档案调过去。这样你现在到毕业这段时间还不算正式编制，就算那个学校的合同工，等你毕业了再进编制，但是你是预先定了这个名额了。这个要预防的就是等你毕业时教育局到底会不会替你保留这个公办名额。第二个办法，你和学校或是教育局找人说说，算你是委培生，就是教育局委托大学培养的研究生，毕业后直接回学校。反正大学这边，你想把档案转到教育局但保留大学的学籍，这基本是不可能的。

事业单位和公务员的区别 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。 　　很多同学比较关注的是事业单位和公务员之间的区别，这需要从二者的整体特点上来看。首先，看二者的定位： 　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。 　　事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。 　　公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 　　公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。 　　简单来讲，公务员算是嫡系的政府部门工作人员，而事业单位则是辅助政府工作的一些单位部门，但都有国家指定的编制，享受国家的财政拨款下发工资或者补贴。在这里还要补充一个介于两者之间的单位，也就是参公单位。 　　全称为：参照公务员法管理事业单位。是政府委托或受权具有行政执法能力的单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。 参照管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，我们认为主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。现在公务员编制少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制,其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。由财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各政府委办局都是财政全额拨款。 　　一般而言，就行政职能和福利待遇来讲，整体上时公务员单位>参公单位>事业单位。但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样，其实和当地的财政状况以及各单位的性质、事业单位的收益等多方面共同决定的。所有，不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好，需要具体问题具体分析。复习请参考《公务员考试备考教材》。