211机械研究生毕业工资

看你的水平，本科有科研成果加分或者其他方面特别优秀，招进名企或者起始职位高，8000也是能拿到的。一般211机械男生毕业第一年5000到6000水平，补助奖金不算在内。三年内拿8000基本没问题。如果有背景的话，想拿多少拿多少。太原理工大学，咋样？应该还行，山西工业不错，省内一流大学不多。学校不是问题，重要的是自身实力。

机械及其自动化研究生的就业薪水，那要看你就业到哪个工厂或岗位，才能确定你就业的薪水。

211/985的硕士一般补贴并不高，合肥工业大学的硕士230，安徽师范大学这样的垃圾学校的硕士研究生补贴170；中科大硕士补贴650；如果你报考的非211高校的学科实力确实很强（国家重点学科/实验室布局）那去普通高校读研也就罢了，因为这样情况的毕业生就业和升学都很好，不比211什么的差；否则，还是尽量考个211/985吧；读研的时候待遇差别一般都不大，每个月补贴两三百吧，很差的学校200不到；好一点的学校500以上，要是跟导师做课题遇到多金的好导师，也会给点钱的 中科院的比较有钱，上海有机所的博士补贴3000多，中科大的博士补贴2100，这个数字在合肥可以保证你衣食无忧的安心读书了

不一定，运气好的话年薪十几万

5000-6000吧，不会很高，还要看你什么单位，在哪个城市如果是国企呢应该不会差，6000左右这要看你就职的是什么单位？什么岗位？是吧！

这个问题没法回答，毕业之后很多事都没法说，你能力强讨领导喜欢的话几年后上万月薪很有可能，但是就应届生来说的话，差距不是很大，看是什么学校啦，机械好就业，但是刚毕业工资不高的，985上5000的也不多，内陆城市我朋友华中科大的本科才3000，应届没经验工资都不高的

机械及其自动化研究生的就业薪水，那要看你就业到哪个工厂或岗位，才能确定你就业的薪水。

呵呵，这位朋友...我暂时做一下你的前辈，也说不上，看了一下，我比你也大了三个月，也能称前辈了吧。以接近一年的研发经验来回答一下你的问题。我所处的企业也是和三一一样做工程机械的，产品也很类似。当然企业性质不一样，我在国企工作，三一作为私企的活跃性肯定是要好于国企的环境的。你说的很对，三一总公司做研发，学历门槛确实高一点，我也有同学在三一，也是最多只能做生产技术类的职位，而且对于我们一般人来说，本科在三一里面上来直接做研发的很难，这是事实（他太不缺人了）...但是你可以尝试三一的子公司，比如挖掘机事业部，三一矿机，三一重装等子公司，收入较总公司差一点，但是都是快速发展的子公司，研发人员需求量非常大，还是很有机会的。但是，三一作为民企，比较浮躁（现在的国企慢慢也开始有了这毛病），就是它更倾向于挖人，挖成熟的人，而不是很有耐心培养新人做研发。本科和研究生没什么差距，至少我个人没感觉，研究生能学的所有东西，本科生一样可以短时间内学得到，而且，那些东西对实际工作基本没有任何用途，就算是应用分析，本科生通过努力学一下，也一样可以学会，只是，上面不给机会而已。三一总公司招研究生，这基本是事实，但是不意味着子公司全都能招到研究生，我们公司还不是挂着招人的时候说明研发类工作只招研究生，但是事实我还不是一样的进来了，当然，也是要有一定的机遇的。1.找大企业还是小企业？大企业比较正规，学的东西很规范，对新人也很有梯次的进行系统的培养，对长远来说是有利的，但是大公司门槛一般高一些，进去是否能得到自己喜欢的工作，还要靠自己的努力和一定的运气。一直在车间？这个不会，轮岗培训肯定是有的，当然急需的连轮岗培训都没有，这个看公司的需要了，我和好几个就刚做了一个月车间就被抽走了。我想三一的子公司也应该有很多这样像我这样的机会，因为是快速发展扩张的企业。二楼的回答非常的好，我个人非常同意，研究生只是一时有用，进门的时候，过后还是靠自己的，如果做质量和工艺，以后做研发的机会还是很大的，而且可以打下很坚实的基础。像我这样一来就做，还好基础还算有点点，要不直接汗死。小企业，包括大公司的小项目组，很多东西不规范，有可能什么都会接触到，一个显而易见的优点就是锻炼机会非常多，放手去做就是了。但是缺点更明显，做久了发现自己只懂技术了，而且技术还不怎么精，如果养成坏习惯，以后很难融入正规的团队里面去。至于如何选择，那见仁见智了。2.机电是机械的大方向，电只是个工具这点我不赞同，看着我们公司从三一挖掘机事业部挖来的电气大拿一个月拿多少就知道了，一般结构设计中纯机械很难拼得过电气的。机电液方向前景非常看好，但是非常的难，非一朝一夕所能成的，所要付出的艰辛，估计也不用我说了，这个估计也是国内技术行业的悲哀吧。一般机械的，只要懂电气液一般设计和常识，就已经很不错了。我也没什么经验，工程机械也不太需要多高深的研发水平，对机械方面的知识大多的传统的应用，前几年，还是挺锻炼人的。呵呵，做了踏踏实实好好做，不立刻做研发也可以，慢慢积累，做机械容不得半点虚的，当然，个人感觉，不做机械更好，呵呵... 其他的，等前辈来补充吧。 你的问题补充，前辈说的没错，国企都是师傅带徒弟的（我就在国企里面，很负责的说这是对的，有时师傅还要签协议保证多久把徒弟带出来），跟着师傅可以很快上手（仅限于常规技术）。中国重汽薪酬不怎么样，应谨慎考虑，但是汽车类的研发，接触面比较大，对于前几年的技术积累，很有帮助。高齿我没有同学在里面，无法定论，但是做零部件的国企普遍薪酬不高，但是一个优势就是，对于机械的更常规理论比如加工精度，热处理，公差配合等肯定学的比重汽多的多，如果能做到研发，很锻炼人。小公司确实不标准，谨慎考虑。外企，我也没有尝试过，希望你尝试一下，然后把经历和大家分享。呵呵。

最重要的是个人的能力，现在的大学生太多了，工资不会开到你说得这么高的。这么说吧，税前专科毕业2500，本科3500，硕士4500，平均水平能达到我说的就不错了。公司去专科学校去招人当基层领导我更是听都没听过，就算是硕士毕业，也没听过一毕业就能去基层当领导的，那这个公司老板一定是脑子坏了。机械类的学生目前应该还是比较吃香的，去外企当机械工程师，月薪1万以上是正常的，但是985机械专业的毕业生，我觉得月薪税前在5000到7000就不错了。机械这个行业，如果不是做科研的话，年头比学历值钱，机械工程师比机械类应届研究生值钱多了。建议你不要太乐观，我也是985的工科生，去研究所读得硕士，毕业四年了一年也就十几k，周围不如我的多的事。而且现在很多公司去学校招聘都需要看第一学历的。工厂操作工，大客车司机的活不是每个人都能干的，那是真吃苦，人家挣得是辛苦钱。记着学历是浮云，能力最重要，你的收入是由用人单位根据对你的评估来定的，你给公司创造多少价值，公司才会给你相应的报酬。