金融学博士就业前景

1.高校这里的高校指的是有本科的高校，进高校应该是经济学博士生3365663432比较理想的选择之一，但部分博士生懒散和混日子的心态已经决定了其没有资格或者没有能力进入高校。不同的高校要求不同，本文只考虑国内高校，不考虑去国外学校就业这种小样本。能进国内顶级经济学名校的优秀博士生国内顶级经济学名校包括北大、清华、人大、 复旦等知名综合性大学和几所著名的财经院校，想进这些学校的经济学博士生，一般应该具备两个条件，第一出身好，第二具备在顶尖期刊连续发表文章的能力，当两者选其一的时候，科研成果决定一切。只要你巳经证明你有在顶尖期刊连续发表文章的能力，比如你读博期间就已经在《经济研究》、《管理世界》、《中国社会科学》这样的刊物发表了三四篇文章，国内很少有高校你进不去的，这是毋庸置疑的。对于具备这种能力的学生而言，留在高校简直太舒服了，这样的人一般在三十多岁或四十岁出头就能评上教授，以后想继续做学术就继续做学术，不想做也衣食无忧，但是这样的学生毕竟是少数。进不了顶尖高校的普通博士生除了上述博士生外，其余的经济学博士生可以分为三类。第一类的经济学博士生因缘际会在《经济研究》等期刊上发了一篇文章，但是以后没能力接着发；第二类经济学博士生没有在顶级期刊发文，但是能发一般的CSSCI,这应该是经济学博士生里面的多数了；第三类经济学博士生连发一般c刊都觉得很难。对于前两种博士生而言，也是可以进高校的，只要好好钻研，日后也可以获得不错的回报，如果学问做得扎实，未来未必比那些进顶尖高校的博士生差。而对于第三种博士生而言，进高校最好别想，否则很有可能悲剧一生。2.研究机构和企业的研究部门一般情况下，博士生无论去哪里都应该是做研究的，因此研究机构也是吸纳博士生就业的重要渠道。政府相关型的研究机构这种机构主要包括三类：党校和社科院类、发改委和研究室类、国企研究部类。这些机构尤其是发改委和国企研究部对于经济学博士生的吸引力是比较大的。党校和社科院包括中央党校、中国社会科学院、 中国科学院以及各省市分校（分院）每年也招聘大量 的经济学博士生，这些机构教学对象主要是官员，所以对于上课要求是比较高的，科研相对而言要求低一点，不过近几年也有逐渐上升的趋势，一般工资待遇比高校青年教师要好。发改委、国家发展研究中心类型的研究机构由于权力较大，直接参与政策决策和制定过程，很受经济学博士生的追捧，但是就业难度较大，一般除了公务员招考外，通过其他方式进去的不多，很多时候可能需要导师或其他关系的推荐，待遇较第一种类似或更好。国企研究部是这三种类型研究结构里面待遇最好的，年薪数十万的很正常，目前国企研究部招人多以博士后的形式招聘，也有很多公开招聘的。世界知名的外资咨询企业咨询服务类的企业也是经济学博士生就业的渠道之一，而进入麦肯锡、贝恩等咨询公司也是很吸引人的， 这类公司待遇较高，年薪几十万甚至过百万都有。不过这类公司公开招聘次数没有私人研究机构频繁，而且这些公司相对而言更喜欢本科生和硕士生。国内私人研究机构或企业的研究部门这种研究机构就很多了，而且以后还会越来越多。这种机构良莠不齐，待遇好的不比上面几种机构差，但是待遇不好的机构可能会让你极为难受，白白浪费时间，因此在选择时一定要问清楚各种待遇，别不好意思。3.从政从政也是很多经济学博士生理想的选择之一。经济学博士生从政有两种途径。第一种就是考公务员，每年国考和省考都会有一些主任科员的职位招聘经济学博士生，数量较少，竞争较大，不过如果能考上，对于绝大部分人而言都应该是不错的结果。另外一种从政的方法就是通过人才引进或选调生，目前一般给副处或正科待遇，如果自己对从政比较感兴趣或者刚好是回家乡，那这种途径还是可以考虑的。不过得提醒一句，通过这两种方式就业的博士生所做的工作多是为领导写报告，所以真打算走这条路的，要早点学会如何当一名合格的秘书。4.博士后读博士后似乎不是就业，但是除了继续深造这种情况以外，对于如下两种情况，读博士后也可以考虑。第一种情况是指导你的人是大牛，这种大牛不一定是学术大牛，社会关系牛也行甚至更好。大家有心的话可以仔细在网上挖掘下很多知名人物甚至部级高官都是带博士或博士后的，如果你能跟着他们读博士后，不仅博士后期间的年收入不菲，博士后出站后工作也能够解决得很好。第二种情况是需要时间缓冲的，比如没找到合适工作或者生孩子什么的，可以选择读个博士后，用两年缓冲一下，现在很多学校都能临时解决博士后配偶的工作和住处。当然，依靠别人来就业是有风险的，作为博士生而言，还是必须具备自身的核心竞争力，在这个前提下，得到外部的帮助才可能事半功倍。5.创业创业不是一条正常的渠道，但是现在越来越多的经济学博士生选择创业。据我所观察，经济学博士生选择的创业一般以教育咨询服务业为主，比如规划咨询、中小学教育、公务员培训、职业资格培训等，这种创业一旦成功，经济效益是最好的，但成功很困难，不建议博士生选择这一条路。还有很多就业渠道可能被遗漏掉了，但是绝大部分博士生应该会在这五大就业渠道中实现就业。实际上，对于在读的经济学博士生而言，只要有论文写作能力的，哪怕只有一丁点能力，还是应该好好钻研学术，争取多发几篇c刊，没有质量就用数量来抵。对于那些对做研究完全没兴趣的博士生而言，你读博也许是个错误，但是为了就业你还是得锻炼自己其他方面的能力，比如表达能力、外语能力、做课题能力等。

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1.博士一般搞理论来研究自，有的留校了，也有出去的，到一些机构、企业的研究部门工作。2.博士当然要在一流大学念，否则是浪费时间。既学不到东西，又沾不了学校的光。3.读博士后？博士后是那些博士毕业但还没工作，或不想工作、继续跟导师搞研究以提高水平的博士才选择的。如果你在国内读博，想出去搞博士后研究很困难。4.取决于个人水平。

(1)管理学博士的就业方向可以考虑大学老师，大学老师的薪酬和福利都不错，而且工专作稳定也比较属轻松，假期也比同类型的职业多很多。另外也可以考虑搞科研或者搞理论，但是比起老是来就相对枯燥。(2)金融学博士的就业面比较广，比如证券、银行、会计等都适合金融学专业的学生就业，推荐可以往证券方面发展，现在正处于经济繁荣的时间，股市也比较红火，可以做相关的投资

在证券业比银行业更能锻炼人。业务要求比银行业高。证券、基金、股票行业，每天行情动荡不停，需要特高内智商的人才预测与分析及评价和评论，不停编制报告、文件、项目，风险大，报酬高。证容券公司人才济济，提干不快。相比之下，银行业比较四平八稳一点，毕竟储蓄、贷款、利息率、基金等等不是每天在大变动。相对而言风险小，报酬也小。但是银行业普遍学历比证券业低，金融学博士在银行业容易晋升容易提干。

一级学科就业率哲学88.98%经济学88.88%法学81.89%教育学88.就业情况：近年来，南京大学金融学系本科生就业率一直在98%以上，主要去往

证券、投资、理财、银行、

1、公务员，如：在各级政府的发展与改革委员会从事宏观或区域经济研究；2、第三方经济研究机构3、媒体财政评论4、大型企业的经济顾问或企业管理5、金融、保险、基金、投行的经济分析师

就业前景无比宽广光明 国际金融学院努力追求教学紧跟金融全球化发展进程，以积极培养适应市场经济广泛需要的国际型金融管理人才为目标。在选择国外合作大学时，始终将该大学的学生就业率排名作为最重要的条件之一。目前合作的国外大学，在学生毕业后就业率方面都是名列前茅，从而确保学生家庭教育投资物超所值。学生毕业后，就业前景广阔，选择机遇繁多。既可以继续深造，在国际知名大学的商学院中完成硕士及博士研究生学业，也可以到海外金融机构或外国在华独资、合资金融企业，以及国内的银行、保险、证券和财会公司或机构从业。 一般而言，中国的金融学本科教学是偏向宏观金融的。 诸如货币银行学和国际金融学这样的学科在西方是属于货币经济学和国际经济学的。这样的学科设置适合那些打算从政 和做学问的学生，但对有意进入商场的同学似乎显得大而无用 而西方真正意义上的金融学是微观金融学。主要分为资产定价（投资学）和公司金融（类似于财务管理）两块。 根据你的说法，你是打算在毕业后从事相对微观的工作，那么你就需要在学习好本科主干课程的同时有一些的涉猎。 想要进投资银行类的公司就要学好投资学，另外财务知识对你来说必定也是非常重要的。 至于证书，国内有证券从业和期货从业资格，国外有CFA等一系列的金融类认证，不过门槛很高。 具体你可以按照这个思路查一些资料，有需要在这里继续留言，我尽量帮你解决。 学金融的可以考由劳动和社会保障部颁发的理财规划师, 如果你想做会计,可以先考会计从业资格证,然后再考中级会计职称. 在经济全球化的快速推进过程中，经济全球化走在了前面，而金融是经济的核心，金融的全球化就走在最前面。金融业的发展，必将带来金融人才的需求扩大。 统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10％以上的人口从事金融业，而我 、国目前最大的金融城市上海却只有1％的比率。国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是33万人，而上海只有10余万人。按照目前上海1700万的人口规模计算，未来15年内，金融人才的增加量每年应该在10万人左右。 中国加入WTO以来，已有20多个国家和地区的60多家银行在华设立了200多家金融机构。随着中国银行业在2006年底全面开放的时日迫近，外资银行在逐步解除束缚、延伸产品线、深入扩张的同时，招纳我国高级金融人才已经成为其进行人才储备的一项重要战略。有关专家指出，国际金融企业中高端人才缺口有近万人，且将目标瞄准了国内银行、证券、基金、保险等领域的业务骨干。 外国金融机构的大量涌进，必然会促进我国金融人才的市场化、职业化、产业化和全球化，出现“国内竞争国际化，国际竞争国内化”的现象。岌岌可危的金融人才争夺，已经开始推动国内众多金融机构酝酿人才洗牌。 如此大规模的金融人才需求，如此高端的素质要求，这样的人才究竟从何处来？在国际上早在1963年就开始实行CFA（注册金融分析师）制度，40多年来培养了大批能够在金融领域“游刃有余”且兼顾行业自律的从业高管。而我国内地，目前只有317人获得了注册金融分析师称号，大量有丰富实践经验的本土金融人才因语言、时间等原因被挡在了门外。另外，单纯掌握国际管理和理论的人才，在一段时间内也很难走上具有国内本土特色的金融发展的“快车道”。由此可见，运用全球的视野和思维并兼顾本土特色，创建中国的金融人才培养体系势在必行。 由国务院发展研究中心金融所、中国企业联合会与CFA著名培训机构STALLAREVIEW联手共同打造的“中国注册金融分析师培养计划”应运而生。该计划的目的是希望能够为我国真正培养一批有理论、有实践、懂国际、明国内，可以在银行、证券、保险、基金、大型企业等各类机构发挥才智的跨领域高端金融人才，以推动我国金融市场的成熟发展。金融人才将会吃香。 因为现在整个金融市场还没有完全开放，金融专业学生的出口除了个别的外资银行在中国的办事处或者有限的几个分行以外，主要的出口渠道还是集中在几大商业银行，而目前的国有银行已经是机构臃肿，所以在短期内市场需求不会大旺盛。 但是随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会在增加，受过比较好的金融专业教育的学生，将会有很多的发展机会。香港贸发局一项研究报告认为，现时在内地营业的142家外资银行，大部分在两年内获利或达到收支平衡。报告认为，内地未来经济发展带动的资金需求，将为外资银行带来庞大的业务机会。相应地，金融专业的人才将会得到重视，其市场价值将重新体现