金融硕士去事业编

银行、证券公司、保险公司、基金管家公司、网银类（支付宝百度钱包等等）、金融机构、投资信托公司……都可以的。金融类事业单位很少，以企业为主。

金融是经济类的啊。金融的本科毕业生拿到的毕业证就是经济学学士，只不过很多学校把金融和经济分别设在了金融学院与经济学院。只要是就招经济类的，金融的学生绝对都是符合要求的。

还是考虑银行吧，事业单位不容易招金融专业，财政厅下属的偶尔会有，要看情况另外进银行做财务。。。无语了。。

你好，自考不是全日制毕业证文凭，银行之类单位一般要全日制毕业的文凭才能报考，你可以看他们网上的招聘就知道了。

金融硕士专业岗位：银行不同银行区别还是很大，主要针对股份制商业银行（五大行中，尤其在支行，还是挺注重工龄的，按照工龄定等级与薪资）销售端：对公客户经理(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右），理财客户经理，个贷客户经理（房地产个贷近几年都还挺好做的）（后面两个比对公客户经理略低一点点喽）偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。金融产品经理：对专业能力要求较高一点（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）风险管理：主要分布在银行分行以及总行（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）（总体来说，银行就业市场最大，人员最杂，总体学历要求最低，但总行要求肯定高，对于优秀硕士生还是努力去分行或者总行，在支行很浪费自己的学历）证券投行岗：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPAor法律职业资格证至少需要一个（排名前50的证券公司，毕业10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不过项目做得好，工资很高的，见证过10多年经验，ED岗或者MD岗，2015年股市最好时期，底薪3W，奖金1000W的）研究员：应届生就业大方向，因为很多做过卖方研究员的人都很想转型，跳槽人员很多，因此为了补充人员，证券公司每年都会招聘应届生，主要为卖方研究员（除非是证券资管部的研究员则不需要冲击新财富，不过人员编制很少，而且一般由证券公司内部优秀卖方研究员转岗）毕业2-3年，薪资20-30W，很辛苦，天天写文字，卖文字，不过发展前景还是很不错的，做卖方研究员可以努力做首席研究员，研究院院长等等，所以冲击新财富是实现这一切目标的唯一方式；另外可以转买方研究员，之后就努力转型做基金经理助理，基金经理，总体发展方向还是不错的风控法务部：（比银行专业，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上营业部：开户，理财经理，渠道经理，机构客户经理等等，工资平均比银行的偏低，见证一个B级营业部老总，工作经验15-20年左右，年级35-45岁，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之间，取决于当年整个营业部的业绩水平。基金公墓基金：基金经理：由研究员或者交易员转型过来，分为主动型投资与被动型投资，一般研究员（比如数量研究员）多转型为主动型投资，掌握技能为量化投资研究员：买方研究员，（专门买证券公司卖方研究员产品，掌握主动权，卖方研究员转型方向之一），工资较高，2-3年，20-30W左右，每年可以涨10w的节奏。机构客户经理、渠道经理：（卖基金产品的）机构俗称大客户销售，一般对接总行，大型分行等等，渠道经理对接为支行。接触某国内前十基金机构客户经理管理岗，工作经验6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右私募基金：接触较多为资产管理公司与资本公司，阳光私募等接触较少资产管理公司一般为资本公司的子公司，资金一般来自银行，投资项目一般为通道项目，2016年11月期间的资管业务相关法律颁布，导致目前资管公司的业务限制较多，业务方式与信托业务较相似，可以作为转型方向之一，业务人员（投资经理）一般担任设计资管计划与投资经理双重角色，银行做投行方向对公客户经理可以转型为资管的投资经理（重销售，轻产品设计）理财经理：主要卖资管计划，与信托计划相似，产品一般100W起，属于高净值客户，相对银行的理财经理，产品售卖难度增加很多，且资管公司时间成立时间较短，产品较为单一，总体相对信托产品更难销售。风险管理、法务经理：学历背景211以上硕士，风险管理CPA证书，法务经理法律职业资格证，基础岗，经验2-3年，年薪20-30W，经理岗，经验5-8年，年薪50W以上资本公司：主要分为PE&VC岗，资金主要为自有资金（投资项目限制较少，投资方向较为灵活），门槛比资管公司相对偏高，国内资本公司层次不齐，也没有专业机构官方排名，一般有金融机构背景的资本公司且成立时间较长（5年以上）相对业务更加专业，且业务更加稳定，很多企业背景的资本公司（一般为13年以后成立）业务能力较差，而且人员流动很大，很多业务人员基本半年至一年就会跳槽，不利于长期发展。信托信托行业中，平安信托的离职率较高，主要因为平安信托薪资相对较低，且工作压力较大，性价比不高，但是平安信托的信托业务比较全面，创新能力较强，平安背景强大，业务竞争力较强，适合初期信托经理能力培养操练场，3年以上信托经理离职率较高。投资经理：学历985硕士以上学历背景强大，工资较高，（以平安为例）投资经理较多为北大，清华或者海外留学归来的，且简历相当漂亮，由投行岗转型较多，比如国泰君安等级别证券公司投资银行部3年左右经验的人才。信托经理：学历211硕士以上，全国到处跑业务，且较多为3线城市以下，3年以上，年薪一般30W左右理财经理：本科以上，与资管公司理财经理差不多，不过大型信托公司的产品种类较多，可以更好的满足客户需要租赁：接触较少，主要接触岗位为租赁客户经理，学历要求本科以上，很多由银行对公客户转型而来，一般租赁公司业务按照行业划分，比如车辆事业部租赁，冷链事业部租赁等等。对于毕业生而言，进入证券、基金以及信托等行业，能够更快的成长起来，比起进入银行系统会更加具备竞争力。此外，进入金融方向的律所、会计师事务所，会更好的锻炼基本功，也能够接触到的项目，对于法律、会计背景的毕业生会是不错的选择。金融就业方向粗略总结：本科生：大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部（纯销售类岗位居多），以及一些小型金融机构的岗位（比如排名60之后的证券公司）硕士生：1.十大财经院校硕士生以及985政法院校硕士生：从事高端业务类岗位（比如投行、研究员、证券等风险管理岗）2.其他财经政法硕士生：可选择会计师事务所、律师事务所做跳板，或者从事薪资偏高或者平台高大上的销售岗，比如大型基金机构客户经理等

具体视两个单位的具体职位及你自己需求与条件而定，并无确定的好坏之分。要综合你自己的性格、未来规划、追求甚至家庭背景等等因素，来综合考量。个人认为，如果性格较为外向、情商较高，在自己的未来规划上，重视经济利益高于社会地位的，且家庭社会关系、经济基础以及人脉资源较为丰富的，做银行工作前途较为光明;反之，如果性格内向、情商一般，喜欢宅居式生活，不喜欢长期的压力与挑战，对收入高低敏感性不强，而家庭又四平八稳、没啥背景的，省属事业单位肯定是个好去处。此外，性别也是个重要因素，如果你是男性，则以银行为宜，毕竟相对来说现代商业银行的职业上升通道会比事业单位宽一点，也较少需要论资排辈，上升速度也会更便捷些。最后，缘分也不可忽视，建议你两边都去沟通谈谈看，有了感性认识后，你会找到适合自己的那家单位的。

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完全可以，经济学属于行业类别，其中金融方的经济学更细化，更具体。本回答被提问者和网友采纳

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。扩展资料岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。