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因为意识到学历重要性的人越来越多,很多人一开始是不知道自己的学历会影响到以后的就业的,就是在工作了之后才开始渐渐意识到学历的重要性,自然就会有很多人开始考研,甚至还有很多已经工作了的人又重新开始考研。目前就业人数的增加,导致就业难度增加,迫使毕业生们通过学历提升来延迟就业,提升竞争力。在今年的两会上,国家统计局宁吉喆局长向媒体透露过一组数据:今年高校毕业生人数将首次突破800万大关,达到820万,中职技校毕业生人数也将达到500万,两者相加,共计有约1300多万需就业人口…这个数据无异是巨大的,够得上欧洲一个中等国家的人口总数了。并且相对而言,本科生就业优势并不明显,论科研能力,比不了硕士、博士研究生,论动手实践能力,又比不了中职技校,中职技校会开挖掘机、会美容美发,会厨师面点,会机动车维修,显然本科生是做不到这些的。我国现行人才需求呈现橄榄球形状,研发型人才需求旺盛,技术型人才需求旺盛,但处于中间状态的通用型人才需求相对疲软,致使广大本科生就业竞争难度增加,迫使即将毕业的学生通过提升学历和能力来增强就业实力。另外,用人单位对员工学历、素质要求的提升,也是重要原因。综上所述,为了提高自己的核心竞争力,很多人不得不选择考研,为了能在未在进入职场的时候能找到一份更好的工作。