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教师调查报告4篇

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:陈改林本文目录1.X年教师调查报告2.教师幸福指数调查报告3.小学生课外阅读有效性研究的教师问卷调查报告4.关于教师职业道德状况的调查报告  为了更好地了解我校课堂教学的情况,获取第一手资料,提高课堂教学效率,  我们课题组设计了“教师课堂教学现状调查问卷(教师卷)”,对我校的教师做了问卷调查,现将相关问题报告如下:  一、调查目的  了解我校教师课堂教学现状,分析并把握我校教师课堂教学的现状,找出教师实际教学中存在的问题,为课题及教师的课堂教学提供帮助。  二、问卷制作、调查对象、调查时间及调查情况  “教师调查问卷”由我们课题组王xx组长和张永科老师制作。本次调查对我校高二年级部分教师做了问卷调查。调查过程共发教师问卷60份,共收回有效问卷50份。本次问卷调查的时间为XX年5月20日.本次调查已是课题实施半年之后,采取的是不记名问卷调查法,调查问卷主要围绕与教师课堂教学相关的因素展开,设计了一系列问题,分别体现在选择题50道,具有代表性和普遍意义。  三、调查结果及分析  对回收的50份调查问卷,我们进行了整理、综合、统计与分析.主要分析如下  1.从选项上看经常都能向学生出示教学目标的占70%          教师的职业幸福感,很大程度上决定了教师的职业态度,直接影响着教育教学质量。因此提升广大教师的职业幸福感,成为社会、教育行政部门、学校及教师自身的重要课

教育调查报告

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  中学教育科研现状的调查报告  蒲江县教育局教研室 吕德雄  一、调查目的  教育科研成为当前教育改革的热门话题。顺利开展群众性教育科研活动,是我们教研管理部门需要研究的工作策略。  我们开展中学教育科研现状的调查活动,旨在了解目前我县中学教师对教育科研的态度、教育科研知识掌握的程度、参与教育科研的情况、对教育科研的困惑、期望等;了解中学开展教育科研的认识、组织、管理以及教育科研中所存在的主要问题等方面。通过调查求得第一手原始资料,再对原始资料进行整理分析,从而对问题进行归因分析研究,寻求解决问题的路径,提出工作建议,为我县“十五”期间中学教育科研的深化发展提供指导、服务、管理决策等方面的参考。  二、调查内容及方式  开展中学教育科研现状的调查活动,主要是对我县中学教师对教育科研的认识观点和参与行为,以及学校倡导教育科研,推行教育科研的情况作调查了解。因此,调查主要围绕下面几个方面设计内容和方式。  (一)、调查的内容  1、教师对教育科研意义的基本认识  调查教师对科研意义的基本认识,其目的是要了解中学教师对教育科研的态度和认识水平。态度决定行为,认识决定动力。教师对教育科研的态度和认识水平是开展教育科研的基础,是教师需求与教研管理部门服务有机结合的前提条件。  2、教师对教育科研常识的掌握程度  教育科学研究有其自身的规律性。认识教育科研的规律、按照教育科研的规律开展活动,教师必须要有一定的教育科研的基本知识。了解多少教育科研常识,明白多少教育科研原理,直接影响教师开展教育科研的信度和效度。教师具备的教育科研知识达到什么程度,是教研管理部门普及教育科研活动必须掌握的基本情况。  3、学校开展教育科研的组织和管理方式  教师开展教研科研活动除了教师自觉的行动外,更需要学校对教育科研的倡导、对教育科研活动的肯定、对教育科研成果的奖励。否则,教师的积极性得不到保护,追求价值得不到承认,教育科研活动就会偃旗息鼓、半途而废。这就涉及到学校开展教育科研的组织和管理机制。了解目前学校在这方面的关注程度、存在什么样的问题,教研部门才能更好地开展指导和管理工作。  4、学校和教师开展教育科研的迫切希望  开展教育科研活动,学校是主阵地,教师是生力军。了解学校和教师对教育科研的希望,满足他们的需求,充分发挥学校和教师实施教育科研的潜力,教育科研活动才会蓬勃兴旺、充满生机。教研部门开展教育科研的服务和管理,这也是不可忽视的一个重要方面。  (二)、调查的方式  1、调查形式  从调查的广泛性和调查操作的人力物力和时间考虑,拟定本次调查主要以问卷调查的形式开展工作。问卷题项除充分考虑其合理的内涵和外延外,主要根据一般经验和预测来设计所选问题及数量。题项语句的设计尽量简单明确、具体实在,避免含混不清或隐含某种诱导。行文尽可能.注意语气委婉,避免引发反感而影响调查的客观性。问卷的题目设置包含限制性和开放性两个方面。限制性题目共设置十九个,每个题目四个选项,要求做单项选择。开放性题目只设置一个,要求被调查者按自己的实际情况和认识提出两个方面的希望和建议。  2、调查的范围和对象  本次调查从学校和教师的区域和层次的代表性、以及调查者本身工作的职责考虑,调查的范围拟定为全县所有初中(含九年制学校)、高中(含职中)课程的学校。调查对象为各学校随机确定的领导及任课教师。  3、调查样本的确定  本次调查共印制问卷三百份。拟定样本为完中共一百一十份、初中共一百四十份、九年一贯制学校共五十份,总计取样三百份。问卷投放根据各个学校教职工人数的大致比例分发,请各学校教导主任主持答卷和回收问卷。经过统计整理,回收到有效问卷共二百六十九份。问卷样本为教师总数的三分之一。其中,参加工作1-5年的教师为84人,占31.23%;参加工作6-10.年的教师为60人,占22.3%;参加工作11-15年的教师为63人,占23.4%;参加工作16以上的教师为62人,占23.05%;教师群体类别比达到科学调查要求的基本规范,样本信度比较可靠。  三、调查结果分析  (一)、教师对教育科研与常规教学工作的关系认识  这部分的内容包含在问卷中第2-6题中。其涉及的内容有责任、态度、观念、认识、兴趣等方面。这些方面的内容主要反映的是教师的理念和开展教育科研的内动力情况。从统计来看,比例较大的选项有  1、认为“开展教育科研是每位教师都应该尝试的事情”占83.46%;  2、对教育科研“愿意参与的”占36.4%,“觉得太难”的占29.37%,“确定不了课题”的占25.65%,“缺乏信心”的占14.87;  3、认为教师搞教育科研“主要是为了提高自己理论水平”的占79.63;  4、认为教师开展教育科研最主要的问题是“缺乏专项经费”的占29.7,“不懂教育科研方法”的占23.05%,“时间安排不过来”的占35.96%;  5、认为开展教育科研首先应该考虑的是“钻研科研知识”的占33.8%,“反思自己的教学工作”的占22.3%,“参观学习”的占26.39%。  对这些数据进行分析,我们可以看出绝大部分的教师对教育科研的意义认识是比较深刻的,对教育科研是比较感兴趣的。这比较充分地证实了我县各中学开展教研科研浓厚氛围已经形成,教研科研已成为当前大家相当关心的热门话题。广大教师不仅仅有了教育科研的意识,而且在开始琢磨教育科研的切入点了。教育科研对广大教师来说还是新鲜事,对新鲜事总免不了这样那样的疑虑。教师们集中反映出的“觉得太难”、“确定不了课题”、“缺乏信心”、“不懂教育科研方法”“时间安排不过来”等等,说明教师们还对教育科研抱有神秘感。因为神秘,就难以涉入,未曾涉入其事,当然就难以知道该具体从那下手。这使我们教研部门应该注意,在提倡导教育科研的具体工作中,要研究怎么来引导教师钻研教育科研知识、怎么从反思自己的教学工作来确定教育科研的切入点。  (二)、教师对教育科研本身的理解程度  这部分的内容主要是要了解教师对教育科研本质的初步认识和理解程度。其内容在问卷中第7-9、15-17题中反映。各题统计比例较为突出的选项如下。  1、认为教师开展教育科研的方向应该是“教学实践研究”的占72.4%;  2、对自己承担课题研究所担心的是“理论知识欠缺”的占47.21%,“不知怎么提炼成果”的占28.62%,“影响教学”的占20.82%;  3、认为教师开展教育科研成果价值在于“教学成绩有较大提高”的占34.2%,“学会了怎么去研究问题”的占28.25%, “有了教育科研的体会和感受”的占26.77%;  4、对教育科研的知识“了解一些”的占65.43,“比较熟悉”的占12.64,“很陌生”的占14.5%;  5、认为常规教研活动和教育科研活动是“有一定联系”的占44.61,“各有侧重的”的占27.51%,“一回事”的占13.88%。  6、认为教育科研课题应该是“改进教学方法的问题”的占51.67%,“解决工作问题的策略”的占24.54%,“有关大纲教材的认识问题”的占17.84%;  从这部分数据作分析,我们可以看出教师对教育科研的本质认识和理解,反映出了中小学教育科研应该立足于教育实践研究的特点,这表明了教师开展教育科研最感兴趣的选题类别,是与教学工作密切相关的课题。教师对教育科研的价值评判不仅仅是在于教学成绩提高,更在于教育科研的感受和体会、学会怎么去研究问题。这表明教师开展教育科研,不是单纯着眼于课题本身的成果大小,而是更看重于开展教育科研活动带来的观念、思维方式的进步。这种结果,正是普教科研的根本意义所在。  (三)、目前学校开展教育科研的状况  这部分内容主要通过问卷中的第10-14题来了解学校教育科研工作的主要结症反映。各题统计选项比例较大的情况如下。  1、 认为学校开展教育科研活动会使“教师深入学习教育理论”的占70.26%;  2、认为学校开展教育科研的关键是“教师的自觉行为”占33.46%,“学校的组织管理”的占27.88%,“上级的指导”的占15.61%;  3、认为要使学校的科研工作得到深化应该“完善激励机制”的占55.76%,“领导带头”的占26.02%,“注重物质奖励”的占14.5%;  4、认为学校开展教育科研活动的主要问题是“没有合适的问题”的占35.32%,“没有上级的支持和指导”的占33.83%,“教师没兴趣”的占21.19%;  这部分数据间接反映出,目前学校已将教育科研纳入议事日程,教师们有了尝试教育科研的冲动,意识到了教育理论学习与解决问题之间的关系。但是,学校的教育科研的管理还不能满足教师的需要。教师对教育科研的价值取向需要学校引导、教育科研的热情和过程操作需要学校的肯定、怎样将自己工作中的问题上升为课题研究更需要有人点拨和指导。忽视这三方面的问题,就不容易让教师将课题研究与自己的教学工作紧密结合,就不容易使教师注重过程研究,教师就不容易保持持久的动力。建立完善的激励评价机制是学校目前开展群众性教科研的突出问题。  (四)、教师开展教育科研的期望  这部分内容安排在问卷第18-20题,主要了解教师开展教育科研的迫切需求。其统计反映如下。  1、认为教研部门指导帮助学校开展教育科研工作应该侧重“学校实际问题的剖析”的占50.19%,“理论知识讲座”的占22.68%,“案例分析”的占15.99%,“监督考核”的占11.15%;  2、认为我县对于教育科研的工作应该“设立单项基金”的占39.03%,“列入对学校的综合考评”的占23.42%,“着重成果奖励”的占17.1%,“加强宣传”的占16.73%;  3、对开展教育科研工作倾向性的希望和建议如下。  (1)希望:倾向性的是“教科研培训、教育理论专题讲座、专家指导、参观学习的机会、案例分析、提供资料、参与课题组研究活动”等。  (2)建议:倾向性的是“设立相关奖励政策、学校设单项考核、改善环境条件”等等。  从统计分析来看,教师对这一部分的总体反应是希望从自己身边做起,希望找到自己科研的切入点,希望获得教育科研的体验。对于看中成果奖励的教师并不多,这与前面“教师开展教育科研,不是单纯着眼于课题本身的成果大小,而是更看重于开展教育科研活动带来的观念、思维方式的进步”相互印证  四、工作建议  (一)、领导应从办学理念和学校的发展来研究课题  领导是学校各项工作的关键。领导对教科研的重视程度直接影响课题研究的发展。领导应当关注课题研究的工作。但是一年四季领导头绪繁多,不可能只考虑教育科研的事情,也不可能花多少精力专门来做课题。但是,领导不能回避教育科研,要从推动学校发展和教师队伍建设来考虑新的工作方式。以科研促教研、以科研促发展,这是当前教育改革的新理念。领导搞科研,重在研究课题与办学理念的关系、课题与学校的发展的关系、课题目标内容与教学改革的直接和间接的关系。考虑这些问题实质上就是课题研究的一部分,研究这些问题也就是把握学校课题研究发展方向的关键所在。  (二)、做课题的过程中培养教育科研骨干  目前学校的教育科研工作在没有专设教科室的情况下,一般是教导主任来担当。教导主任对教育科研方面的认识相对普通教师来说要充实得多,看到的问题和对问题的本质分析也要深刻得多。但是,教导主任不可能自己一个人来解决问题,必须要依靠骨干教师带动广大教师一道来解决问题。学校要培养科研骨干,只有让骨干教师承担课题,在做课题的过程中学习教育科研的方法,在做课题的过程中提高理论修养、提高研究水平。我们常常听到很多主任感叹教师不会教育科研,学校没法开展课题研究工作,什么时候让我们的教师学一学教育科研。其实,与其说“学”教育科研,不如说“做”教育科研。学的目的是会做,但学的时候是不可能做的。不做,学的东西就有距离。做就会遇见问题,有问题就得去学,这时候的学就没有距离感,就学得实在、适用。学会了再做,和在做的过程中学,那一种更适合学校的需要,这自然是很明白不过的了。  (三)、足现实条件搞课题  教师在做或者是准备要做课题的时候,往往是抱怨学校条件和环境差,没有现成的资料。学校对于教师的不满有很多苦衷,本来就是经费不足,条件差,资料设备欠缺是不足为怪的。对于教师的要求,学校往往很棘手,不回答不行,回答也不行。教师的不满和学校的棘手,都在于潜意识里将教育科研与高科技联在了一块,将教育科研神秘化了,认为科研就是高设备高条件的产物。其实,学校教育科研主要是解决教学工作中所产生的困惑和问题。这些困惑和问题是常规教学工作方式下的产物。解决这些问题的途径一般是转变观念、改进方法、增添措施等。这些途径完全是可以在现有条件下存在的,或者是不难提供的。明确了这一点,我们选题的考虑就是自己实际工作中的问题,搞研究考虑的就是怎么充分挖掘潜力。这样一来,我们就会完全立足于现实条件搞课题,搞课题也就有了生命力。  以上三个方面的建议,主要侧重于教育科研 “做”的认识观念。对于怎样保证“做”,使“做”更有动力,这是学校和教育部门常规管理能够解决的问题,这里不再赘言。

教师需求调研报告怎么写

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一般而言调研报告的格式是这样的.首先写该学校教师需求的现状.其次,写有什么不足及存在的问题再次,提出一些有见地的意见与建议.写好这几点,调研报告就完成了.好写

学校教师工作负担调查报告

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:狂奔之蜗牛1关于新课改背景下教师工作负担的调查报告 在新课程改革背景下,中小学教师工作负担如何?最近,我们组织了调研组对此进行了调研。调查问卷对象涉及我乡8所学校、100名教师。  根据调查分析,现将新课程背景下我乡教师工作负担情况报告如下:   一、本乡中小学教师工作负担的情况分析   (一)中小学教师工作量情况。教师每周课时数、每周备课时间、每周批改作业时间、每周课后辅导学生时间可以反映出教师工作负担情况。  1. 每周课时数。调查表明,课改后教师平均每周总授课为14课时,比课改前的16课时减少了2个课时。其中,每周上课10-15课时的比例从课改前的40.8%提高到55.6%,增加14.8个百分点,而每周上课16课时以上的比例从课改前的55.9%下降到目前的39.9%,降低16个百分点。调查显示,课改后教师课时量处于比较均衡合理的状态。但在访谈中,绝大部分教师认为自己的工作量很饱满,这表明教师有较多的隐性工作时间。  2. 每周备课时间。课改后,教师平均每周备课时间为14.7小时,比课改前的11.2小时增加了3.5个小时。这说明虽然教师平均授课课时减少,但由于新课改对每个教师都是新挑战,所以教师花费在备课上的时间相对增加。  3. 每周批改作业时间。课改后,教师平均每周批改作业时间为10.7小时,比课改前的9.6小时增加1.1小时。  (二)教师对工作和职业的评价与感受。教师对工作负担的评价、对工作压力的感受、对职业的感受、对工作的态度可以从不同侧面反映教

如何提高教师队伍专业发展课题研究教师专业发展现状调研报告

一朝一夕
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当前的教育缺乏人性,教育改革没有真正落到实处。当前的小学教育现状还是过分重视智育为显著特征。来自于教师、家长在学分上的过高要求对学生的压力很大。因升学考试尤重学分使然。素质教育的贯彻落实几近一句空话。孩子已经成为被灌输和打压的对象,学习目标不清,学习行为茫然。学校盲从,教师无法,家长无奈无知,真实的现状堪忧。国家的教育方针并没有问题,尊重人性,强调全面发展,尊重个性发展。在高中和大学阶段专业技能的普及教育,配套人财物的投入还是比较理想的。但是,小学阶段还是智育的天下,全面发展教育,个性化教育得不到真正落实。初中涉及升学就更谈不上了。究其原因还是在评价上。在小升初,初升高阶段,如何客观评价学生的真实成长状况,不能只重视智育的学分,为实现全面发展还应在其他各育的评价上下功夫。尤其德、体、劳、美等育是为人之本,智育之基。学生的学习成绩可以稍差,但德行必须过关,也就是说他首先要是一个合格的人;学生的学习成绩可以稍差,应是一个拥有健康体魄的人。学生的学习成绩可以稍差,尽管他的技能稍差,劳动质量不是很高,但切不可做一个好逸恶劳的人,要做一个以劳动为荣的人 。学生的学习成绩可以稍差,但能明是非,知善恶,辨美丑,崇尚真善美,抵制假恶丑。德才兼备最为理想,然不能兼备,应以德为要、为首,其他各育附之。如何做到兼顾各育呢?还应该以评价为主导,真正把各育都纳入到考评活动中。落实全面发展就不是问题,说到底还是指挥棒的问题,在政府导向,改革不要雷声大雨点小,切忌穿新鞋走老路。当前的教育发展形势对教师的专业素质要求不断提高,提高教师专业素质,迫在眉睫。教育部门应结合教育改革需要,积极推动针对提升教师专业素质的有效培训。要加强培训的准备、组织和管理。做到不走过场,不流行式。培训要以改革需要为出发点,以提升教师专业素质为落脚点。在课的研究方向上下功夫,在课的质量上下功夫,从基层学校教改需要上研究,在教师专业素质现状上寻求突破。让教师在培训中真正获益,接收培训的教师回到学校实现培训成果共享。基层学校要以参加上级培训为依托促进校本研培,为广大教师专业成长提供实践平台,学校要重视对研培和实践的评价和拓展延伸,最终实现教师专业发展可操作、可持续、见成效、适应教改需要。-----拙见。

实习教师社会实践调查报告范文

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:君君实习教师社会实践调查报告范文只有学生对他所学的科目提高兴趣了他们才有可能很快地提高成绩。下面的是分享的与实习教师社会实践调查报告有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生公文网!20xx年10月9日我被分到xxxx中学进行为期六个星期的教育实习,实习内容包括两个方面,一是语文教学的教育实习,二是班主任的工作实习。在这期间我积极地努力地工作,虚心向有经验的老师请教,取得了优异的成绩。同时,我还在实习期间做了一次深入的调查工作,是针对语文这门课而言的。为了得到教师和学生的真实想法,我费了一番心思,最终的调查结果对我将来的从业有很大的帮助。为了全面、详细地获取材料,我不仅只限于我实习所带(本实习生教育调查报告由范文之家整理搜集)班级的调查,而且还跨班级、年级调查,甚至还到其他同学所在的实习学校调查。重要的调查的形式是发放调查问卷。同时,我也积极地找学生谈话,同老师交流,以便更好地了解情况。在此,我介绍一下自己的调查的结果,谈谈对中学语文教与学的一些看法,其中有些问题可能是前人已经叙述的或者是老师们常谈论到的,但我想这对于我们实习生来说,是一次真正意义上的体验和感受,而不仅仅是以前从理论上的认识。希望我的认识能对自己以后的工作有些效果。

教师工资待遇落实情况调研报告

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:sxd2006008***教师工资待遇落实情况排查报告***教育体育局根据***市教育局《关于认真排查部分地方教师工资待遇未落实造成不稳定因素的紧急通知》(教人[**]*号)精神,***教体局领导班子高度重视,召开了专题会议,抽调相关科室人员,通过实地查看、走访座谈等形式,详细排查了教师工资、福利待遇的发放落实情况,乡镇历史拖欠教师工资兑付情况,教师队伍特别是民师群体思想状况,基层单位(学校)在维稳工作上采取的措施及取得的效果等,广泛收集相关意见和建议。现把排查情况报告如下:一、基本情况全县实有中小学教师**人,其中县直三所高中**人、***人、***学校*人、县直初中*人、县直小学*人、*学校*人、*园*人、乡镇*人、*单位*人。二、排查情况(一)现行教师工资发放情况各单位(学校)教职工工资发放及时、足额,不存在拖欠现象。(二)乡镇历史拖欠教师工资和原民师补贴问题得到稳步解决。*年元—*月,县政府组织教体局、财政局、人社局、审计局等职能部门人员对教师工资历史拖欠问题进行了认真核查、澄清底子、建档造册。*年*月*日,县政府实施解决乡镇教师工资历史拖欠问题的兑现方案。截至目前,*年*月至*年*月所拖欠的教师工资于*年年底已全部解决;*年*月之前所拖欠的工资退休教师已解决一半,退休教师剩余的拖欠部分于(四)严格落实农村教师各项福利、补贴政策。四、采取

调查报告教师评语怎么写

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一、调查报告的含义、特点和类型(一)调查报告的含义调查报告是针对某一现象、某一事件或某一问题进行深入细致的调查,对获得材料进行认真分析研究,发现本质特征和基本规律之后写成的书面报告。调查报告是一种在新闻领域和机关应用文领域中都可采用的常用文体,也就是说,它是新闻和应用文的两栖文体。不过,有些在机关之间流通的调查报告,可以没有新闻性。而在报刊广播上发表的调查报告,必须有新闻性。调查报告在报刊上发表的时候,也可以叫做“新闻调查”。 (二)调查报告的特点1.较强的针对性必定是某一情况、某一社会问题、某一成功经验,引起了一定程度的注意,为了进一步得到它的详情、真相,认识它的性质,才需要有人专门对它进行调查、研究,向有关机关提供报告。可见,调查报告是一种针对性很强的文体。例如,高考是农村青年的一条重要出路,可是我国教育现状还比较落后,考生众多而录取人数有限,于是造成了大量的高考落榜生,他们不甘心重新被捆绑在土地上,可是又找不到出路在哪里,这就形成了严重的社会问题。有人专门就此作了充分调查,写出了题为《独木桥下的思索——关于农村高考青年的报告》。还有,由于正规本专科的录取人数有限,于是又有了各种各样的成人教育方式,各校纷纷举办自学考试辅导班、脱产成人教育班等等,这些办学方式的效果如何,学生能否在这样的教育方式下被培养成材?也有人对此作了调查并写出报告供有关部门参考。这显然都是一些很有针对性的写作实例。2.材料丰富翔实调查报告需要列举大量的相关事例、统计数字和各方意见,在此基础上提出作者自己的意见。例如《女性化老龄化值得重视——西安市小学教师队伍建设中的两个问题》1990年10月16日《陕西日报》。一文,关于小学教师老龄化和女性化就列举了下面这些 事实和数据:以莲湖区师资情况为例,这个区共有区办小学42所,教师1250人,其中40岁以上的占63

教育实习调查报告参考题目

罗盘经
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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:岸上老夫教育实习调查报告参考题目一中学生调查研究1,中学生心理健康的调查与研究2,中学生学业任务承受能力调查3,中学生学习态度调查4,中学生的逆反心理及对应措施5,中学生劳动技能培养6,中学生早恋及社会原因分析7,中学生良好品德的培养研究8,中学生学习动机分析9,中学生学习负担的调查及减轻负担的对策10,中学生分化的所谓"危险期"研究11,中学生思想品德教育的内容,方法及实效性研究12,中学生参加第二课堂活动的兴趣与研究13,中学生学习方法的调查与研究14,中学生网络成瘾的原因及对策15,学科教学中学生的探究学习研究16,因特网对学校教育的挑战17,当代中学生的品德状况的研究18,中学生心理特征的调查研究19,促进"后进生"转化诸因素分析20,后进生转化过程中的教师研究工作21,学习困难学生的成因及对策研究22,品行不良学生的转化研究23,学生流失情况及防止流失的建议24,流动人员子女的教育问题研究25,中学第二课堂的研究26,课外科技活动与中学生成长27,体育教学与以"达标"为中心的课外体育活动28,学生文化素养的调查及提高途径29,中学课堂教学研究发展学生个性的思考二,中学教师研究1,优秀教师的教育,教学实践调查2,学校教师激励方式探讨3,实习学校教师队伍的个案分析4,教师的心理挫折问题研究5,中学青年教师工作压力成因及对策分析四