欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校

湖南长沙有没有哪所大学招收人力资源在职研究生?

入曰
死而不祸
没有人力资源这项,应该包括在工商管理或者公共管理专业里面有公共管理硕士专业学位的有:湘潭大学 湖南大学 中南大学 湖南师范大学

湖南省内哪所高校考在职研究生最好?

费欧娜
你要报什么专业?北京师范大学有寒暑假班,看看有没有你合适的专业,北京师范大学在职研究生: http://www.bsdzzy.com

人力资源在职研究生,哪个学校比较好呢?

亲兄弟
枪墓
其实现在很多院校都有这个专业的在职研究生,我前两天就是网上看到了首都经济贸易大学在职研究生的招生简章,它的主要专业方向主要就是人力资源管理、企业管理、物流与供应链管理、市场营销管理方向等等。我个人感觉,该院校的课程设置也比较全面,像现代企业管理、企业战略管理、社会主义经济学等等都是一些比较热门的课程。并且如果能够通过该院校的全部课程和要求成绩后还可以获得硕士学位。具体的你可以到北京市朝阳区金台里2号 首都经济贸易大学(红庙校区)工商管理学院图书馆办公楼1006企业管理在职研究生招生办去咨询一下哦!人力资源管理专业的学生有很多。主要都集中在北京。 名气大点的是人民大学的人力资源,可以申请的硕士方向较多,但是都要是大班授课,主要学费会比较高。还有社科院的人力资源也不错,比较好的一点是永久保留学籍。对“在职”人员申硕是个保障。

报考人力资源管理专业在职研究生怎么样?

对生
五尾狐
1、了解人力资源管理专业。人力资源管理,是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。 2、了解市场需求。市场的竞争就是人才的竞争,人力资源开发与管理在全球化的激烈竞争中发挥着重要的作用。有调查显示,目前我国的高级人力资源管理人才十分紧缺,且大多从业者都是行政管理者出身,如何培养出较高国际化水准的国际通用型人才,成为高等教育的当务之急。可以说,人力资源管理专业在职研究生的市场需求是很大的。 3、开设高校多、入学授课方式灵活。在众多省市高校中,选择报考北京地区院校人力资源管理在职研究生的人群很多,而且北京是全国最大,人口最多的城市,许多外地企业管理者选择报考北京在职研究生,总结起来主要基于以下两点:①教学资源有利,中国人民大学、首都经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源在职研究生,面向在职人员招生,不限外地考生。②免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习,并且申硕简单,可以获得名牌大学学位证。

湖南哪些大学可以考在职研究生?

能抱一乎
冰上乐
只要有招研究生资格的学校,基本都可以考在职研究生,不过过几年就要改革了,在职的会招的越来越少。

读人力资源在职研究生有用吗?

化妆师
良贵
1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作,部分时间在校学习,报名参加任何一所高校研究生课程班的学习,通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后,申请学位论文开题与撰写,最后顺利通过论文答辩之后,即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化,为企业节省成本,从经济学的角度分析与解决问题,从而达到企业经济效益的最大化,体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业,一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源,人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科,应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来,人们对于人力资管理重视程度逐步提升,导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求,忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性,如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势,使社会发展与市场经济和谐运转?需要深挖掘社会学领域的根本知识,深入把握人力资源的社会心理动向,使用综合管理学方法,更好的去发挥人力资源管理的作用,读人力资源在职研究生显得很有用。

人力资源专业在职研究生要参加哪些考试

无依无靠
人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕,是免试入学,先读后考的,会经历招生院校组织的结业考试和国家组织的申硕考试。结业考试:学员免试入学后,需要先进行课程研修班的学习,修满学分,通过课程考试(难度不大,主要考察基础知识),可获得结业证书。申硕考试:同等学力申硕考试是国家统一组织,报考难度低于其他申硕考试,每年3月报名,5月底考试,考试科目有两门,及格分都是60分,通过率高。

2017年人力资源在职研究生都考啥

何有
在考生在参加考试前需要进行两到三年的课程学习,所以这个阶段考生所需要的就是学分的修习,一般来说不同的院校会根据课程和专业的不同实行不同的学分制,但这个是学员必须经过的环节。当然考生完成一门课程的学习就需要参加课程考试,这是由学校自己组织决定的,同大学阶段的课程考试相差无几,所以自然难度也不会很大,所以考生也不必过于担心,当然一般的院校会要求考生必修课程在70分以上,而其他的课程也需达到60分才可以进行论文答辩的环节,所以课程考试还是比较重要的。这也要求考生应该认真的听讲。完成了所有的课程考试并且学历学位及毕业年限条件之后就可以参加同等学力申硕考试了,这是国家统一组织的考试,需要考英语和综合,当然很多考生担心通不过考试怎么办,因为考生一般情况下会有4年的时间去完成,因为在职研究生招生院校会为考生们保留几年单科的成绩。启文在职研究生

人力资源在职研究生

事之若何
忍岳
【课程设置】类别 序号 课 程 学 位 课 1-1 西方经济学 1-2 国际经济学 1-3 社会主义市场经济学 1-4 货币银行 1-5 财政学 1-6 科学社会主义理论 1-7 人力资源管理 专 业 课 2-1 劳动关系与劳动法 2-2 工作分析与职位评估 2-3 薪酬与绩效管理 2-4 劳动经济学 2-5 人事心理学 2-6 培训与开发 专题讲座 3-1 沟通原理与方法精品讲座 3-2 薪酬设计与绩效设计 3-3 职业生涯设计与规划 3-4 人员测评与职业规划 3-5 新劳动合同法解读与适用研究 你可以参考一下,或者去网上查一下,希望能帮到你