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护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁的职务之一。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国 1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将更加走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员需求量也逐渐增大。随着国内、国际医疗市场对护理人员的需求剧增,护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。纵观国内、国际护理人才巨大的短缺,英语护理专业被普遍看好。现在各大医院对高学历护理专业人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外,其护理科研能力也比较强,在临床上,更善于发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习。工作环境、丰厚的报酬以及良好的个人发展前景,吸引着我国的护理人员,因此河北外国语学院开设涉外护理专业,培养与国际接轨,顺应时代发展需要的双语护士。并且很多家医院也都设有涉外部门,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等发达的城市。所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备良好的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事于在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递、进行国际性护理服务等。国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来的10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护士持续短缺的现象,使得美国政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士,其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民美国及高薪就业。护理人才紧缺,男护士则更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时,比柔弱的女同志更有优势,面对血淋淋的场面,面对生命垂危的病人,男护士配合医生临危不乱,动作比女护士要更快更稳。因此,物以稀为贵的“男护士们”还未毕业就被各大医院“预订一空”。 从综合国内、国际卫生医疗的就业形势,可以看出护理人员的需求量仍有很大缺口。同时,英语护理专业是一个要求严格,门槛很高的专业。这就需要培养学生时,除掌握各科室的基础护理知识及护理操作能力外,还要培养学生良好的职业素质、职业能力。河北外国语学院一直实行“准职业人”的培养理念,截止到目前,河北外国语学院英语护理专业已有五届毕业生,整体就业率达98%以上,其中对口就业率达到85%。主要从事的岗位有各级、各类医院、急救中心、康复疗养中心、社区医疗服务中心。还有各级服务行业中从事临床护理、康复护理、社区护理和相关的护理服务工作等。在以上的材料中我们可以看到,护理专业在当今社会是很吃香的,护理专业就业前景一片坦途。希望在我们的周围,有着越来越多的白衣天使,可以更好地为人民,为大家服务。我想知道具体的情况,就像郑州了,怎样就业本回答被网友采纳