会计硕士事务所

那要看你什么学校了能力了事务所里工作压力是比较大不过在事务所的工作经历可以让你在以后得求职上更容易

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经 　　四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。　经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。　合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

进正规的会计师事务所不需要关系。 正规的会计师事务所进人时注重的是能力和资质。最好是有注册会计师资格的（如果考试已通过，尚未注册，在会计师事务所工作两年后就能注册为执业的。）。会计师事务所也很关注员工的实际工作能力，如果有实际工作经验也是很受欢迎的。另外会计师事务所工作的对象涉及各行各业，也需要各类人才，例如学各专业会计、金融、税务等。 如果原来没考过资格，进所后也是要考的，否则只能担任助理，而不能当主审、没有签字权，当然待遇也是不同的。 有些会计师事务所是集团性质的，可能还需要些其他专业资格，比如注册评估师、注册税务师、注册造价师等。 还要有思想准备，事务所工作是很累的，风险大、压力大、工作时间长。 如果想进会计师事务所，先了解一下当地有哪些事务所，口碑如何。再主动上门自我推荐，和主管人员谈谈。有些事务所会公开招聘。总之，机会是要自己把握的。祝你好运，心想事成。31岁会计硕士毕业，没有任何关系可以进会计师事务所,因为会计师事务所需要各类人才。如果你没有注册税务所、注册会计师、注册评估师的本子，收入会低一些。 要去正规的会计师事务所，不正规的只想着挣钱，没有风险意识，没有职业道德，在那种环境里是学不到东西的。

审计学培养熟悉国际会计准则、掌握审计技术、具有扎实的审计理论与实务，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）和信息系统审计师（CISA）的业务知识与专业技能，能在企、事业单位和政府机关以及社会中介机构从事审计实务、会计鉴定、资产评估以及教学、科研工作的高级专门人才。审计学学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

很好阿！很有发展前途，但是还需要自己努力

具体看你个人选择，无论是在会计事务所还是在公司，都可以学到在学校没学到的东西。如果你是去事务所的实习的，大概工资会很低的，但是还是会学到东西的，事务所的那些大多都是小规模的公司或者是厂才会需要这些的，所以他们要做的账大多数是小规模纳税人的账。不过大多数的事务所做的都是外账来的，因为公司自己的内账是请人在公司做的，不会交给外面的人做的。至于你是去小公司或者是厂的话，一般从最低的做起，财务文员或者是会计助理。那会学到你在学校学不到的东西的。刚开始可能会像打杂，但是慢慢的他们就会教你的。会计这一行其实是挺好的。你从事这行越久就越值钱。当然这里的“老”指的就是你的经验。你经验越多，以后对你自己就越好，不要看眼前的辛苦，要看自己能不能学到东西。拓展回答：会计岗位的划分，要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管出纳往来结算财料物资核算固定资产核算工资核算成本费用核算收入利润核算资金核算稽核会计电算化管理总账报表等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是，为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。

进会计师事务所，有相关专业就行，最好的还是有会计从业资格证。金融学是范围比较大，包括银行、证券、会计、保险、管理学等，学习的知识比较全面，但这样就使得学到的东西不是很精。会计学就很单一，如果愿意以后一直从事会计这一行的，还是单一学这个比较好。

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?小编今天特意给你们整理了2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考我自己也统计了一版，内容都是一样的。最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能的分享事务所权益的回报。那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：初级审计师：A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理/高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人的薪酬不做讨论。另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。“四大”第1年：审计助理基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K“四大”第2年：审计基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K“四大”第3年：高级审计师第一年基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K“四大”第5年：高级审计师第三年基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K“四大”第6年：经理基本月薪：33k-70k这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年：高级经理基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。“四大”第12年+：合伙人做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。04 分享一下国内第一大所的审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

公司一般用用友、金碟什么的，事务所用审计软件的