回国硕士求职

　　每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?　　不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。　　国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。　　人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。　　由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。　　国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。　　现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。　　最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

英国硕士学历学位认证对留学生来说都是人生中很重要的一件事情，如进银行，国企、大型外企事业、包括进事业单位或考公务员、进入高等院校深造都是需要提供留服的学历认证证明的。英国的硕士学位课程本对较短，通常为9个月-2年，这比其它国家要短得多，学生能节约不少留学费用，同时还可以通过学习期间每周20个时或假期的全职打工来补贴开支，而不需申请工作许可证。这也是大部分留学生选择英国留学的原因之一。学历认证所需要考察的范围也是很广泛的，比如，学生在院校的学习方式（远程、函授不被认可）、授课时间、授课地点、教学语言和考评方法等等，这些也都是在认证所需要递交的材料上可以体现出来的。因此你没有顺利完成学业不只是考察你的学位证，其他方面也是需要进行核实的.

美国研究生就业情况：68%毕业生选择回国就业，国外就业的同学基本都专业对口根据回访统计，已就业的学生中，回国就业比率达到68%，工作方向有银行、自主创业、家族企业等，专业以商科、金融为主。国外就业同学则以专业性较强就业，并且对口就业，由此也可见目前美国整体就业市场的偏向。未就业同学中，有8人计划回国工作，6人计划国外工作，而这6人中，有1位同学表示国外找不到工作就回国考博士。未就业同学的专业大多为MBA、会计和金融。总体来看，已毕业同学的就业率以及所有同学对学校的满意度还是比较高的。尽管已就业同学大多在国内就业，但这些同学的工作环境都非常不错，比如自主创业和大型银行等，都凭借同学们的高学历、名校或英语背景获得了发展的空间。

大家所担心的英国一年制硕士回国就业的状况如何呢?根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。留学回国就业情况从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职，包括海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%)，其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。

1，这个问题没有说明白，是留美的研究生回中国工作年薪多少还是留在美国年薪多少？2，回中国，很难说，一般院校出国的研究生有年薪6W的也有二十几万的，关键那个学校那个专业学到真东西了么。3，留在美国还是研究生学历，呵呵，除非是专业排行名列全美前茅的，否则留在美国找份工作已经非常不容易了，除非你有什么关系，亲戚帮你找份工作。4，留在美国，年薪分化严重总之看过统计数字年薪平均不会超过8W美元，在美国你伐木都比这个高。

我也是旅日回国的，现在海归没什么优势，其实十来年前就这样了！只能说家长很多时候想的太理想化了。我就是从三四千块钱一个月开始最基础的工作一直干起来的。没有实际经验，一文不值。踏踏实实从头开始。 来自职Q用户：李先生本人留学日本8年硕士学历，工科毕业，不是IT，10年回国，回国后换了5个行业。说下本人工作的感受，面试关：筛选简历时，人事不了解你的学校，进废纸篓！求职者由于受国外的影响，汉语表达受到很大影响，人事专员会认为你逻辑不清，直接进废纸篓！你的所学和所接受的思想，人事经理的知识面窄，没有接触过，导致不理解，你的简历还会进废纸篓！技术面试时，你所学的技术国内还没有听说过，所以这关你还是过不去。公司人事的目标只大部分会找跟公司行业匹配，或相关经验匹配的候选人。国内的公司很少有像日本那样培养人的，拿来就像想让你赚钱。假如遇到个神经病人事，还要在你面说几句待着浓郁汉语味道日语…所以，大部分有面试机会的基本上都是符合人事价值观和世界观的人选！但基本不符合公司发展的要求！通过重重面试关，进到公司后，你会发现公司所谓工作经验很长的，经过面试后被贴上技术大拿的，从思维，技术，工作态度，职业素养上简直是low到底！前段时间见过一位某汽车企业研究院的技术高层，聊完后突然就明白了为什么国产汽车还是在那个水平，对他本人的印象也就是本行业的工作经验多些……！扯远了，祝各位海归学子早日找到好的工作，语言是优势，工作思维和态度更是自己最大的财富！ 来自职Q用户：陈先生

根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。留学回国就业情况从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职，包括海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%)，其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。留学英国硕士好就业的专业介绍英国高等教育HESA做了调查，在硕士毕业后6个月时汇总了英国大学毕业生全职就业情况。所以今天我们就按照这份报告，排列出了10个就业率最高的英国研究生专业。1.复合学科就业率：100%顾名思义，符合学科需要学习的专业科目不止一种，这种专业一般由于知识面广泛，较为适合实际工作，因此就业更加容易。但相对应的就是，你在学习期间需要更加刻苦。2.教育就业率：92%推荐院校：剑桥大学、杜伦大学、伯明翰大学、格拉斯哥大学、斯特林大学等。3.建筑、建造和规划就业率：79%建筑类专业包括建造、规划和房屋设计等内容。不过，这门专业的申请要求很高，申请者必须拿到相关专业的荣誉学位，即平均绩点必须达到良好甚至优秀。4.医疗相关专业就业率：77%解剖学、眼科、医疗器材等专业都是医学相关的专业。因为现代社会对医疗和养生的关注与日俱增，这些专业的研究生都非常容易找到工作。但是，想要申请医疗类专业，你需要首先有一个相关的学士学位。院校推荐：斯特拉思克莱德大学、阿斯顿大学、伦敦大学学院、剑桥大学和南安普顿大学等。5.工程和技术就业率：72%工程技术的专业包括电子、机械、汽车、化工和航空等。在各行各业都有对工程技术人员的需求，而且总体来说需求会越来越高。想申请工程技术硕士就必须首先有一个相关的本科学术背景。院校推荐：剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、诺丁汉大学、和杜伦大学等。6.大众传媒和档案学就业率：71%我们常见的大众传媒专业包括新闻学、出版学、媒体研究学等等。该类的研究生需要拥有教育或者媒体的工作经验或者学术背景。7.物理就业率：70%这个领域有很多分支，例如物理学、天文学、化学和地球科学。如果你要申请物理科学的研究生，一般来说，你都必须有相关的学士学位，而且本科时的成绩需要达到良好的程度。院校推荐：剑桥大学、圣安德鲁斯大学、牛津大学、杜伦大学和华威大学等。8.计算机科学就业率：70%由于计算机运用范围极其广泛，学计算机科学的同学们在毕业后几乎在任何一个行业里都能找到工作。院校推荐：剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、圣安德鲁斯大学和杜伦大学等。9.医学与牙医学就业率：68%10.社会类学科就业率：68%这里的社会科学是与社会及个体关系相关的一门学科，包括经济、政治、社会工作和人类学。对申请者的学术背景要求低，很多其他专业的学生都可以来读。

法律专业是当今世界的热门专业，学习法律专业出身的人，向来是精英阶层的常客。世界各国的法律体系基本上可分为二类：大陆法系和英美法系。显而易见，大陆采用的是大陆法系。欧美国家和许多亚洲国家的法律都是属于大陆法系。而香港和英联邦国家采用的是英美法系、英美法系又称英国法系、普通法系或判例法系。法律专业可以细分为，商法、海洋法、国际贸易法、刑法、国际刑法、国际经济法、知识产权法、国际法、劳动法、人权法、竞争法等等。中国留学生出国学习法律，一般都会选择适应性比较广或者能够适应中国内陆的法律，比如国际法、知识产权法、海事法、国际商法。英国学校的法律专业，比较注重实践，经常会组织学生参观著名的律师事务所，法庭以及相关的法律机构。以增加学生的实践经验。很多英国的大学的法律专业只招收具有法律相关学术背景的学生。

留学人员的应届生定义没有明文规定，所以留学生一般不讲应届不应届。招聘会一般都有留学人员专场，很多大公司大银行都也有安排特别的留学生招聘渠道。因为国内很多的大公司大银行都是前一年年底开始报名，本年初开始筛选，笔试，面试，正式答复一般都要4，5，6月份才有。留学生是不可能参加这些项目的。所以不用担心，你回来找工作没问题的。记得多在网上关注你要找的工作的信息就可以了。实在不行，还可以去回国所在城市的人才中心去咨询。公务员考试里规定回国不够一年的算应届生