大好人
学院概况湖北水利水电职业技术学院始建于1953年,六十年代曾升格为湖北省水利电力专科学校,开办专科学历教育12年。建校50多年来,已为国家培养各类专业技术人才2万余名,许多毕业生都已成为水利行业建设的栋梁和骨干。主要招收应届高中(中职)毕业生。环境设施学院现有东(湖)、南(湖)两个校区,东校区位于武汉市武昌珞珈山下,紧邻武汉大学;南校区(主校区)坐落于武昌南湖岸边,风景秀丽,环境幽雅,交通便利。学院有校园面积688.78亩,教学楼、图书馆、学生公寓、食堂、体育场等各类设施齐全,总建筑面积近20万平方米。馆藏图书资料50多万册,教学、实训仪器设备资产总值达8900多万元,有实验室、实习工厂38个,并在全省各地设有专业实习实训基地40余处。学院还是水利部行业定点培训中心和国家水利水电行业职业技能鉴定中心之一。2校史浏览湖北水利水电职业技术学院的前身为湖北省水利水电学校,创建于1952年。1952年9月,中南军政委员会将广州私立天佑高级工业学校调整改名为武汉水利学校。1953年2月,中南军政委员会将学校更名为长江水利学校,由长江水利委员会和中南水利部共同领导。1953年10月,学校复名为武汉水利学校。1955年,更名为"水利部武汉长江水利学校",直属国家水利部领导。1958年,学校升格为武汉水利专科学校开设高等专科教育。同年10月,学校下放给湖北省水利厅管辖,同年12月,学校更名为湖北省水利电力专科学校。1961年困难时期,学校奉命下迁至湖北省浠水县白莲河镇办学。1970年,根据湖北省革委会所谓"撤消所有不适应社会主义建设的专业学校"的意见,湖北省水电局决定学校停办,改办工厂,教职工就地安置工作。1972年,学校在浠水县重建,并迁回武汉市武昌广埠屯,与武汉电力学校合并组建湖北省水利电力学校(中专),隶属湖北省水利电力局。1975年,因国家和省机构改革的需要,湖北省水利电力局分设为水利和电力两局,学校也相应分设为两校。1977年9月,湖北省水利局在武昌八一路选址建立了湖北省水利学校。1994年1月,学校更名为湖北省水利水电学校。党的十一届三中全会以后,学校在改革中发展,在发展中改革,各项建设和发展均取得了可喜的成就。办学条件逐年改善,办学规模逐年扩大。1991年,经湖北省教育厅评估,被评为办学条件合格学校,1993年,被湖北省人民政府确认为“省部级重点中等专业学校”。1996年,湖北省水利厅在学校争创“国家级重点中专学校”的工作中,制定了“调整规划、集中办学”的总体规划方案,决定将湖北省水利水电学校和湖北省水利水电技工学校合并建设,重点扩建湖北省水利水电学校。省有关部门将学校扩建列入全省重点建设项目之一,对学校扩建进行了巨额投资。整个项目于1998年12月动工建设,1999年8月,一期工程竣工,完成前期投资4000万元。同年9月,学校整体迁入新校区办学。2000年9月,经国家教育部评估验收,确认为“国家级重点中等职业学校”。多年来,学校紧密联系行业需要办学,根据水利水电学科教育的要求,先后开办了水利水电工程、水电站电力设备、水土保持与环境工程,农业水利工程、治河防洪等十多个专业,均通过了部、省有关部门的评估,具有鲜明的行业特色。在2002年申办高等职业技术学院时,获得湖北省高校设置评议委员会的全票赞同。2002年4月,经湖北省人民政府批准,国家教育部核准备案,学校成功升格为高等职业技术学院,并定名为“湖北水利水电职业技术学院”。3专业设置体系设置学院设有水利工程系、建筑工程系、机电工程系、电子信息工程系、商贸管理系、基础课部、继续教育部等系部。开设了水利水电建筑工程、水文水资源、水务管理、给排水工程、建筑工程技术、市政工程技术、工程监理、工程测量、工程造价与管理、计算机应用技术、电气工程与技术、机电一体化、应用电子技术、文秘、市场营销、商务英语、旅游、电脑艺术设计、物流管理、电子商务、会计电算化、物业管理等近30个高职(专科)专业,建立了较为全面的高职专业体系。4教学理念教职状况学院有专任教师400多名。其中,具有高级职称教师100多名,“双师型”教师近百名,教师队伍的年龄结构、职业结构、专业结构合理。多年来,学院教师先后承担了数十项水利、工民建、机电、计算机方面的科研、勘测设计、施工、监理等任务,在各级学术刊物上发表论文500余篇,主编、合编各类教材60余种,教师的学术水平和科研能力的不断增强,为学院的职业教育办学奠定了良好基础。办学宗旨在办学中,学院坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,走产学研相结合的道路,不断强化和完善“院系两级管理、以系为基础”的管理模式,办学理念、管理模式和运行机制明晰,在办学中始终坚持规模、效益、质量相统一的办学思想;坚持办学理念、管理模式、运行机制的有机统一,在实践中不懈探求与高等职业教育相适应的科学的办学道路;坚持教学、教师、学生的有机统一,贯彻以教学为中心、以教师为主导、以学生为主体的办学理念。一切工作都以提高办学水平、提高教学质量、满足学生学习及生活需要为出发点,使学院各项建设不断取得进步,确保了学院的可持续发展。教学工作在教学过程中,学院十分注重理论联系实际,着重培养学生的实际动手能力,不断提高职业教育水平,教学手段先进,多次获得部、省有关部门的好评,毕业生就业率一直稳居全省高职院校前列。学生工作学院按照健全制度、稳定秩序、严格管理的总体思路,构建文明和谐的校园环境。坚持和完善院系两级学生管理体制和专职辅导员聘任及考核制度;大力推进以学生社团为载体,以校园文化为内容,以素质教育为目的的学生课外活动,在学院持续开展以“学习职业理论,掌握职业技能,实践职业规范”为核心内容的素质教育活动,弘扬健康向上的校园文化,校园活动丰富多彩,广大师生精神面貌良好,校园秩序井然。发展思路“十一五”期间学院确立的总体发展思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会和办人民满意教育的要求,以为水利和社会培养各类合格的高技能人才为目标,坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学方针;坚持规模、效益、质量相统一的办学思想;坚持产学研相结合的办学道路;坚持办学理念、管理模式、运行机制的创新和统一,以高等职业技术教育为主,兼顾中职教育、成人大中专学历教育和行业培训;以水利水电类工科专业为主,兼办文、经、艺等社会需要的其它专业;立足水利,服务社会;立足湖北,面向全国;培养面向生产、建设、管理、服务第一线的高级技术应用型人才。到2010年,在使学院办学规模达到12000人的同时,将学院建成一所工科为主,文经兼办,适应社会需求、专业结构合理、教学体系完善、办学特色鲜明、管理体制健全、校园环境和谐、办学效益突出,在全国和湖北省有较高知名度的省级示范性高等职业技术学院。5历届领导1955年4月,长江水利学校委员会主任林一山兼校长。刘焰学第一副校长,黄肇翔、尹聘伊徐爵立为副校长,不久任命梁健为副校长。 1956年10月,刘焰任学校党总支书记,董荣旺为副书记。1960年,刘焰任学校党委书记,梁健、金静为副书记。1961年,湖北省水利厅副厅长,厅党委书记漆少川兼任校长,刘焰为第一副校长,梁健、程志远、汪枫、尹聘伊为副校长。党委书记刘焰,第二书记刘秉瑞,副书记梁健。1965年,组建湖北省水利厅半工半读技工学校,由湖北省水利厅厅长漆少川兼任校长,蔡光耀兼任副校长。1968年革命委员会主任刘秉瑞。1969年~1970年,革命委员会主任刘秉瑞,副主任邓联森、付忠学,宣工队指挥长赵启德。1972年~1974年,党委书记汤方忠,副书记梁健。1974年~1977年,校长苏克,副校长汤方忠,党委书记梁健,副书记汤方忠。1977年~1984年,校长兼书记梁健,1979年6月~1985年董荣旺任副书记。期间杨运生、胡延初、丁之江先后任副校长。1984年~1988年期间,校长陈江媛,党委书记丁之江,副校长吴克刚、唐才钰。1988年~1994年期间,校长唐才钰、党委书记丁之江,刘志光、王才章、赵银启任副校长,张远国任党委副书记,韩洪建任副校长兼副书记,纪委书记陈应祥,工会主席张远国、赵银启。1995年~1999年期间,校长谈炳忠,党委书记詹先德,先后任副校长的有陈永忠、龙松祥、祝文彪、王武宁,纪委书记张远国、张爱国;工会主席赵银启。2000年,韩洪建任校长。2002年,院长韩洪建,党委书记祝文彪,副院长陈永忠、甘齐顺、王德平、王武宁,纪委书记张爱国,工会主席赵银启。6就业状况湖北水利水电职业技术学院是经湖北省人民政府批准组建,国家教育部备案的公办普通高等学校,是目前全省唯一一所水利水电行业职业技术学院,已有五十多年的办学历史。学院自建校以来,已为国家培养了大、中专毕业生5.5万余人。2002年学院升格为高职院校后,学院领导更加重视就业推荐工作,为加强毕业生就业指导工作,学院在2004年单独成立了毕业生就业指导中心,并建立了院系两级管理制度。虽然当前社会就业形势日益严峻,但合格毕业生的就业率仍高居85%以上,多年来已摸索出一套成功的就业指导经验,对外已形成一个成熟的就业网络。学院主动适应市场需求,不断调整专业设置,学院毕业生今后的就业前景将一片光明。学院就业指导中心根据院专业设置的特点,把学生就业定位在国有、民营大型企业和合资、独资大型企业这个层面上。为此,在常规教学中,实行“双证制”管理,学生在获得毕业证的同时,还能取得国家统一颁发的相应的技能等级证(学院学生的技能等级证获取率在95%以上),为其就业创造了有利条件;学生到用人单位后,能较好地实现专业对口,做到学以致用;根据工作需要和个人表现,学生还可再次获得学习和深造机会。同时,这些用人单位的运作机制都比较规范,职工的福利待遇也比较丰厚、有保障,而且工作也比较稳定。 湖北是个水利大省,特别是98年特大洪水爆发后,国家对水利基础的建设和水资源的开发利用加倍重视。随着国家投入的不断加大,水利行业对人才的需求也更加迫切,这些都为毕业生的就业提供了广阔的空间。因此,学院通过广泛的就业网络,拓展了较为宽广的就业渠道。涉及到水利、电力、建筑、通讯、IT、电子、机械制造、工程测量、铁路等行业。水利、建筑、测量、机电类主要面向湖北、四川、广东等水利大省;电子、电气、计算机、文秘类面向长三角、珠三角等沿海省市。形成了湖北水利系统各企业、湖北武汉中南建设公司、湖北大禹公司、湖北水利水电建设总公司、湖北水利水电监理中心、达华监理集团武汉公司、长江水利委员会监理公司、中科院武汉岩土研究所、东风汽车工业工程公司、中冶南方工程技术公司、湖北电建一公司、汉江集团、兴发集团、中国核工业第二建设公司、中国十五冶、葛洲坝集团清江施工局、葛洲坝集团四、五公司、中铁一、四、十一、十八等局、中水基础局、中水一、三、五、八、九、十、十五等局、中建三局、五局、四川水电工程局、成都勘测院、北京勘测院、青海水电工程局、陕西水电工程集团、云南云能电力、广东水电二局五公司、七公司、深圳分公司、广东联泰集团、浙江第一水电建设有限公司、浙江江能建设有限公司、浙江衢州元立金属制品公司、浙江天皇教仪公司深圳信义集团、深圳海川集团、比亚迪公司、苏州友达光电公司、昆颖电子(昆山)公司、元盛电子(昆上)公司、江苏大江金属有限公司、常熟新瑞科技、上海达丰、等400多个用人单位的就业网络。毕业学生到这些单位后普遍受到好评,大批学生已成为生产骨干,他们的工作表现既为企业获得了荣誉,也为学院强化了市场,因此这些用人单位已同学院建立了长期的良好的供求合作关系,使学院毕业生就业形势喜人,而且每位合格毕业生都有多次择业的机会。2005年应届毕业生850人,就业726人,就业率85.4%,其中水利水电工程、建筑工程技术、电气工程技术、文秘专业就业率达90%以上。2006年应届大专毕业生2623人,联系单位412个,提供岗位4000余个,初次就业率达81%(截止时间4月30日),其中测量专业合格毕业生全部就业,一次就业率达100%。毕业生就业形势正在向良好的方向发展。