万物复情
机械制造行业的就业前景 A 机械专业的就业形式如何?答: 1、机械专业的人才需求量很大,不愁找不到工作。 2、机械专业已经不是单纯的开机床那么简单!现代机械专业就像生活中的万金油,哪痛往哪抹。能做的事很多!不过有一点,只要肯吃苦,只要有能力,不管做什么都可以出人头地! 3、现在我们国家正在由农业国向工业国转变,所以对机械类的人才需求较大。应确记;勿喜、勿忧,平时多多参加实践! 4、机械专业人才多但相对水平参差不齐,对应届生来说,经验欠缺是最大弊端。我们单位与一些知名院校进行合作开发,很多硕士/博士生理论行,会写;但画的图纸不能投入生产使用。要做好机械工程师,3~4年经验很重要。择业收入一方面,关键看能否确实锻炼自己,现在跳槽是很普遍的,关键跳槽前要耐住寂寞,相信前途是光明的。 5、机械专业在2000年以来,一直稳居招聘人数前10名,在求职人数排行上,除了2000年1~2月份的统计中,因求职人数只列出了前8位的专业,而使机械专业没有上榜。 从我国的发展看,机械专业招聘人才可以说是大起大落的专业。上个世纪50年代到80年代初期,车、钳、刨一直是让无数人羡慕的好职业,进工厂,当一名制造工人(当然,如果当一名制造设计师更好)是无数青年人的梦想。到了20世纪80年代末期,机械专业每况愈下,并一直延伸到90年代末,在这个时期,无论大学还是职业学校,机械专业的生源都难以为继。近年来,许多发达国家把劳动密集的生产车间转移到发展中国家,特别是在我国加入WTO以后,“中国将成为21世纪的世界制造中心”成为世人的共识。面对“中国制造,谁来造”的问题,机械专业又一次成为年轻人追捧的热门专业。 B,今年机械行业最缺人-成都 成都今年最需要什么样的人才?继去年首发人才“白皮书”后,昨天,市人事局再次发布了《2006年成都市人才资源状况报告》和《2007年成都市六大主导 产业人才开发目录》,盘点了我市目前的人才“仓储”总量,并对今年全市六大主导企业急需人才进行了预报。其中,2007年我市机械(含汽车、航空航天)行 业最缺人才,521个岗位紧缺人才数量达到2645人。 人才储备 总量增加各类人才137万 截至2006年 底,成都市共有各类人才137.41万人,比上年增长了7.42%,实现连续三年保持7%以上的增长速度,我市对人才的聚集效应正在逐渐凸显——2006 年全市人才引进数大于流出数,引进数与流出数之比为2.3:1,在2005年2.2:1的基础上有所增加。在137余万的人才总量中,专业技术人才最多, 有53.25万人,其次分别为技能人才、农村实用人才、经营管理人才、党政人才。而党政人才中具有本科及以上学历比例最高,占53.97%。 质量提升40万人参加培训 人才在多更在精。我市人才在总量逐年增加的同时,人才素质也在不断提升。数据显示,2006年,全市具有高级专技职称的人才总量增加0.27万人,增幅 高达10.35%;具有研究生及以上学历人才增加0.97万人,增幅79.51%;具有本科学历的增加7.8万人,增幅34.09%。而与之形成鲜明对比 的是,具有中专及以下学历的减少3.36万人,减幅4.45%。特别值得一提的是,技能人才和农村实用人才中具有大专及以上学历的增加6.06万人,增幅 高达103.59%。 短短一年里,成都人才何以实现“质的飞跃”?市人事局副局长刘学贵认为,主要原因在于我市启动了人才素质提升工程: 去年全市共有2.3万余名公务员参加了公共管理核心课程的培训,16万余名专业技术人才参加了继续教育培训,5500余名经营管理人才参加了更新知识培 训,20余万名技能人才和农村实用人才参加了技能和实用技术培训以及各类形式的学历教育。 人才需求 最缺人产业:机械行业