和研究生导师名单

入学报到以后就可以知道了。

建议还是自行去北理的研究生网看，因为实在太多导师名单了。北京理工大学（Beijing Institute of Technology）简称北理工，由是中华人民共和国工业和信息化部直属，中央直管副部级建制，是国家“双一流”A类世界一流大学。

得看这个名单你从哪里看到的，如果就是学校给出的最新的导师名单，名单上没有的导师肯定是不能带的，如果是往年的名单，这个导师是今年评上的导师，那应该是可以带的，最简单的办法就是直接给招生单位打电话，一问就清楚了。

去你报的学校的校网，进入研究生院，在院系设置、师资力量、教师队伍、导师介绍、教师风采等类似的选项里找，翻翻就找到了。哪个学校的网站全是这个套路。里面一般会有导师的职称、联系邮箱、科研情况、研究方向什么的。之后就可以发邮件联系导师了。拓展资料：全国硕士研究生统一招生考试（Unified National Graate Entrance Examination），简称“考研”。是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。思想政治理论、外国语、大学数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（部分专业通过全国联考的方式进行命题）。硕士研究生招生方式分为全日制和非全日制两种。培养模式分为学术型硕士和专业型硕士研究生两种。选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。考研国家线划定分为A、B类，其中一区实行A类线，二区实行B类线。一区包括：北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西。二区包括：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。参考资料：全国硕士研究生统一招生考试 百度百科

区别一：学术水平差别硕士生导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。博士生导师：应是本学科学术造诣较深的教学科研人员，其学术水平在国内本学科领域内处于前列，在某些方面接近或达到国际先进水平，一般为教授职称，也有特别优秀的副教授、讲师担任博士生导师。有培养研究生经验，至少培养过两届硕士研究生。能坚持正常工作，担负实际指导博士生的责任。区别二：培养方向的差别硕士生教育培养的是工作技能，而博士生教育培养的是学术技能。硕士生毕业后的工作主要是从事事务性的工作，做学术研究的很少。硕士生要注重学习普遍性的研究技能。完成上级交待下来的任何一项事务性工作，都需要进行调查了解基本情况，判断问题的性质，设计解决问题的方案，找到实施的方案和路径。博士教育重要的一点是寻求真理、发现规律、探索人类尚不知道的知识。要发现新知识不仅需要研究能力，还需要学术激情和学术奉献精神。很多学术研究所发现的知识都没有实际用处，不能转化成为物质财富。区别三：教育时间不一样研究生和博士生的教育时间不一样。硕士生教育只有两年或三年，而博士生教育原则上4年，但不同专业时间不一样，很多专业都长于4年。教育时间的长短不一样也会带来性质上的差别。硕士教育能提高人的研究技能但不会改变人的思想观念，而博士教育则具有异化作用，使受教育者将学习视为改善生活的方法转变为生活的目的，即读书学习不再是为了改善物质生活，而活着的目的就是为了读书学习。参考资料 百度百科-硕士生导师   百度百科-博士生导师

赴加拿大留学、特别是选择加拿大读研究生，选择一个合适的导师非常重要。一般来说导师有三种类型，可以结合自身情况选择合适的导师。 第一种导师叫Manager。典型特点是把任务划分得很详细很具体，指导学生踏踏实实把每一步作完了，也就成功地完成了科研课题。这种导师的最大优点，是不会不知道要做什么，老师也会紧跟学生，随时讨论进展。但是这种类型研究也存在有缺点，那就是学生会特别依赖导师，在manager型导师手下，有些人没什么机会真正锻炼自己独立完成工作的能力。 第二种导师叫Builder。典型特点就是老师主要提供大体的方向，具体的工作步骤不会确定，让学生进行自由选择。跟这种导师的优点非常明显，知道怎么独立地完成一个科研任务，很深入地理解里面的方方面面。可以这样说，manager告诉你如何去做，builder让你自己领悟，而自己领悟往往比别人说教来的收获。缺点是学生很容易找不到方向，有的人做得很失败，受挫折比较多。 第三种导师是Hybrid。导师前期作为Manager简单带你一两个学期，然后就放手作Builder，这个应该是最理想的类型。有的学科课程指导老师，也会因材施教，根据学生的特点来决定侧重某种类型，或者混合使用一些授课方式帮助学生成长。 如何选择导师的类型，留学生一定要结合自己的情况来考虑。大部分中国学生更适合选择Manager的导师，中国教育体制下培养的学生似乎更适合布置具体任务，传达研究工作的方式。同时，也要看自己的目标是什么。如果将来是想选择去公司工作，跟个Manager反而跟公司的整个氛围或者模式更适合，在职业的初期，做好一个职业规划，明确下一步做什么工作是十分必要的。从长远来看，有独立能力的人，无论是科研还是其他方面，更容易获得成功更容易完成得出色。在选导师的时候，重要的不是选择一个头衔如何多如何厉害的导师，而是要根据自己的读研目标等各方面因素，选择一位能够长时间相处的合适的导师。(1)对学术研究的钟情度：一般而言，钟情于科研的人可以倾向于选择push你的导师(比如我的导师)，反之，则选个偏打酱油的;(2)吃苦耐劳的程度：能吃苦，能熬夜，能接受高强度科研压力的人，可以选择课题多，要求高的导师，反之则选个打酱油的;(3)敢于自我表达的程度：时常想表达自我，甚至有点口无遮拦的人，可以选择不太强势的、偏年轻的导师。如果自己比较随大流，那么各种导师都OK;(4)未来大致的职业规划：如果想未来在所在领域做科研的，一定要找个学术大牛。学术大牛不一定是那些头衔，尤其是行政头衔挂满的学者，那些学者反而可能没有太多精力去管你。可以找有少量行政头衔，但是学术成果每年都有，而且在学术界名望不错的导师。当然，以上标准不一定在所有学科都通用，我更多地是想给大家提供一个分析的维度，这样可以做出更准确的判断和更心仪的选择。 对于一位还未进入目标学校，或者与导师相处时间不长的学生而言，选择导师可能的确是一件困难事。鉴于此，你可以通过以下几个途径尽可能地捕捉关于导师的信息：(1)在各种学术库里面找导师的科研成果，可以看看科研成果发表的频率和质量(2)在学院官网上找关于导师的个人简介(3)在百度上找导师的相关新闻，看看出差的频率，还有是否有啥不太光彩的过去(4)找以前的师兄师姐问问，这个最靠谱

找工作为主当然是选择好学校为主，因为那所学校可能就是你一生的印记了，也没有哪位介绍自己的人先说自己的导师。研究生第一年要修专业课程拿毕业所需要的学分，还要帮老师干活充当廉价劳动力修完学分后有段时间你会无所事事的，除了帮导师干干活儿，还有突击应付开题报告中期审查那几天，还要想办法攒一篇论文发表然后就要开始忙你的毕业论文了，可能要忙上几个月，查资料、做实验、处理数据什么的，然后就是找工作了希望你有了个大概的了解为了工作还是要看学校，如果为了做研究或考博还是找好导师的好。研究生的生活和本科其实没有很大区别，只不过把天天上课换成了天天去实验室。研究生忙不忙要看你的课题如何，有的连轴转有的游手好闲，不过我感觉后者居多，当然我是前者。

介绍研究生自己的导师应该多去说导师的好处和导师给自己带来的经验

一般过了初试去找比较好一点。那样比较有底气些。导师类似于古代的师傅，你专业方面的学习，包括以后毕业论文确定什么归他管。是在研究生阶段与你接触最多的专业老师。不明白的问我我是研究生。读研期间是导师负责制，导师负责你的培养任务，你选修什么课程？什么时候可以回家？做什么课题？论文怎么写？等等。除了你自己能处理的问题，其他的他都负责。至于什么时候去找导师，每个学校不一样，酌情处理。一般导师平时都较忙，但还是可以经常见面的，个别大牛级导师，平时是很难见到的，需要提前预约。研究生大一的生活什么样子的？ 也是早七晚五的去教室上课？ 平时导师干涉学生的私生活多不多追答研一期间看你选择的课时多少，和大学比较相像。也有导师会干涉私生活的，他会限制你的课后时间，以方便给他做课题。