极物之真
勤思推荐用书:来《现代源汉语》增订3版上下(2002版)黄伯荣 廖序东 高等教育出版社 13.8《古代汉语》校订重排版 王 力吉 常 宏 中华书局 18《语言学纲要》(修订本 2010年版) 叶蜚声 徐通锵 王洪君 李 娟 23《中国文化要略》 程裕祯 外语教学与研究出版社 18.9 《对外汉语教育学引论》(07版) 刘珣 北京语言文化大学出版社 29《跨文化交际学概论》 胡文仲 外语教学与研究出版社 14.9《外国文化史》 孟昭毅 曾艳兵 北京大学出版社 30汉语国际教育硕士考研就业前景 在大力促进毕业生就业的同时,国家将通过考研、服义务兵役等方法让高校毕业生分流,减缓就业难。但研究生的就业形势也就随之加大。对于以后的就业形势,万学网校考研专业课教研中心老师提醒考生关注以下共性问题。政策影响 户口决定了很多人的去留。在一些户籍政策仍然比较“严谨”的地方,研究生特别是外地研究生受到很大的局限。在就业市场上,很多职位是仅限于“本市户口”的,由于没有进城指标,很多用人单位也是望人才而兴叹。一些不具备专业优势的外地毕业生苦不堪言,只能在夹缝中求得出路。很多人索性就离开了他本想勤奋耕耘的土地,去他乡或国外效力去了。男生女生不一样 虽然“妇女解放”已经很久了,但在就业过程中,很多女研究生还是遭遇到了一些不是滋味的事情。很多用人单位明里暗里地对性别提出了要求,有的索性干脆就是不要女生,甚至有的招聘者本身就是女性,但却更加“不讲情面”,还说什么“正因为我是女人,所以我知道女人就是不行,我坚决不要女生。” 而事实上,许多女研究生都是非常优秀的,不仅才智过人,还不失女性固有的宽容、细致、体贴、亲和等优点,在一些岗位上,有着比男生更为出色的表现。你几岁了? 研究生队伍是最具梯队特征的群体,从20几岁,到30几岁乃至40几岁,应有尽有。不同的年龄、不同的背景,决定了不同的就业要求。年纪轻的,多希望去闯一闯,更适应紧张的生活节奏,想法中有很多模糊的成分,而年纪稍大,多希望稳定中求发展,比较倾向自由的工作,想法更加明确而现实。 用人单位对年纪也各有所求。对体能、可塑性有要求的,多倾向要年轻人,而看重经验、从业背景的,则多倾向聘用年龄稍大、有一定工作经验的研究生。水就这样流向了不同的方向。你做过什么? 在激烈的市场竞争中,用人单位也不得不现实起来,如果你没有相应的从业经历,就很难进入一些领域,比如传媒业和财经界。万学网校考研专业课教研中心老师建议学生在学习期间进行一定深度的社会实践,对期望进入的行业有所了解。研究生兼职和创业已不再是新鲜事,问题是实践的针对性和高度参差不齐。有的人在校期间就已经成了很优秀的记者、管理人员,有的还自己创业做了老板,而有的却还在做着中小学生的家教。 有很多人在想,面临经济危机,国家解决不了这么多人的就业问题,所以,提出专业硕士扩招,且一下子招了这么多。而毕业后实际上我们成了试验品。并没有想象中的那样好就业。这样的分析不无道理,因为任何一种情况都有可能存在。就业本身就和好多因素相关,包括国家的经济形势,就业政策,中国的经济实力,汉语的火热程度,招生人数的多少等等,其中任何一个因素有变,都会影响到这个专业的就业。现在国家正面临经济危机,扩招专业硕士一方面是为了培养技能型人才,另一方面当然也是为了缓解就业压力。是金子在哪都发光,只要你足够优秀,你肯定还会有个相对较好的就业机会,汉语国际教育硕士所提到的出国实习也是同样的道理,肯定是择优而录,且这个专业本身就侧重实践,会比纯理论研究的专业就业相对好一点。