杭州研究生人才引进政策

全日制应届普通高校研究生，具有相关学历证书，报到证;全日制往届普通高校研究生，具有相关学历，50周岁以下，可享受先落户后就业政策;全日制应届普通高校本科，专科生，具有相关学历证书，报到证，与用人单位签订一年以上的劳动合同，并正常缴纳社保；全日制往届普通高校本科生，紧缺专业专科生，具有相关学历，需要连续一年不间断缴纳社保和在杭居住一年证明；（年龄：本科生45周岁以下，紧缺专业专科生35周岁以下）应届高等教育自学考试及其他高等教育学历考试毕业生，需具有相关学历证书，报到证，与用人单位签订一年以上劳动合同，并正常缴纳社保。浙江籍生源，在浙江高校毕业，就读时在职，未婚，30岁以下；中级及以上职称人员，具有相关学历，与用人单位签订一年以上劳动合同并正常缴纳社保。（年龄：中级职称45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）晋见辉政策解读达人向TA提问吴彤踩盘活地图向TA提问李家健行业分析能手向TA提问欧德婷楼盘勘探师向TA提问聂凯市场分析行家向TA提问查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站居理买房网热门楼盘优选咨询师买房问问关于居理

支持博士后工作站建设，给予新设立的国家级博士后工作站、流动站100万元资助，省级博士后工作站50万元资助。其中国家级博士后工作站、流动站建站资助一次性拨付，省级博士后工作站建站资助分次核拨，每招收1名博士后人员给予10万元，直至50 万元核拨到位。对富阳区，临安区，桐庐县，淳安县，建德市等西部区，县（市）博士后工作站的经费支持在市级额度的基础上上浮20%。资助资金由市，区县（市）财政按1：1比例承担。扩展资料：注意事项：1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保。3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受先落户，后就业政策。4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。 参考资料来源：人民网-调整高学历者补贴：杭州吸引人才再加诚意

学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。落户条件：1、大专学历：年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。2、本科学历：年龄45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请协理落户。3、硕士研究生：50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下，不含55周岁 )学历者，可享受先落户、后就业政策。扩展资料：注意事项：在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工，被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。被县级以上党委、政府或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员，可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料，在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。参考资料来源：人民网-杭州出台意见提高技能人才待遇参考资料来源：人民网-各地降低落户门槛 还要在用好人才上下功夫参考资料来源：人民网-杭州淳安：优化人才政策与服务 引进高校毕业生

申请条件1.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满半年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；2.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。申报材料1、毕业证书或《中国高等教育学历认证报告》，原件1份；2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证，原件1份；3、本人在杭合法固定住所的房产证，原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；在市区无房的，需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件；或亲友同意落户声明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份；4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份；5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上（不含补缴）的个人参保证明（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份； 办理流程1、申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关的材料。2、公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，报县级人民政府公安机关审批的，7个工作日内办结。晋见辉政策解读达人向TA提问吴彤踩盘活地图向TA提问李家健行业分析能手向TA提问欧德婷楼盘勘探师向TA提问聂凯市场分析行家向TA提问查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站居理买房网热门楼盘优选咨询师买房问问关于居理

本科留学生+连续一年社保硕士以上学可以享受“先落户，后就业”的政策晋见辉政策解读达人向TA提问吴彤踩盘活地图向TA提问李家健行业分析能手向TA提问欧德婷楼盘勘探师向TA提问聂凯市场分析行家向TA提问查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站居理买房网热门楼盘优选咨询师买房问问关于居理

自2017年6月1日起，全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格（45周岁以下）以及普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件，应届毕业生、硕士生及以上学历人才引进落户政策不变。应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。晋见辉政策解读达人向TA提问吴彤踩盘活地图向TA提问李家健行业分析能手向TA提问欧德婷楼盘勘探师向TA提问聂凯市场分析行家向TA提问查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站居理买房网热门楼盘优选咨询师买房问问关于居理

杭州人才引进落户，具体申请条件：1.具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。另外应届毕业生于毕业当年12月之前可直接申请落户，不做社保要求。3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。晋见辉政策解读达人向TA提问吴彤踩盘活地图向TA提问李家健行业分析能手向TA提问欧德婷楼盘勘探师向TA提问聂凯市场分析行家向TA提问查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站居理买房网热门楼盘优选咨询师买房问问关于居理

一、全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进：1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。二、中级以上专业技术资格人员人才引进落户：1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户；3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。扩展资料：高技能人才落户：1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下，不含35周岁）；3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。参考资料：杭明市公安局-人才引进落户办理服务指南

海外研究生在杭州落户，属于人才引进落户了，其办理条件和流程如下：办理基本流程（一）申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关的材料。（二）公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，报县级人民政府公安机关审批的，7个工作日内办结。申请材料目录（一）全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进1、毕业证书或《中国高等教育学历认证报告》，原件1份；2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证，原件1份；3、本人在杭合法固定住所的房产证，原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；在市区无房的，需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件；或亲友同意落户声明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份；4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份；5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上（不含补缴）的个人专用参保证明（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份；　　（二）高技能人才落户1、本省、本市职业技能鉴定部门核发的《技能资格证书》，原件1份；2、与单位签订的连续5年及5年以上的劳动（聘用）合同，原件1份；3、缴纳省级社保的需提供用人单位缴纳的（1）按单位打印的历年参保证明，原件1份；（2）按年度打印的历年参保证明，原件1份；（3）个人专用参保证明，原件1份。4、本人户口簿(或户籍证明)及身份证，原件1份；5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明（包括商品房、经济适用房、有租赁证和单位大产权证的单位自管房、房管部门的直管公房、公租房），原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；（三）中级以上专业技术资格人员人才引进落户1、职称证书（中级职称需市地人事局或省级部委办公厅局颁发，非杭州市颁发的证书需提供职称证评审表,参加全国统考的需提供资格考试合格人员登记表；副高及以上职称需省级以上人力社保部门颁发），原件1份；2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证，原件1份；3、本人在杭合法固定住所的房产证，原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；在市区无房的，需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件；或亲友同意落户声明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份；4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》，原件1份；5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上（不含补缴）的个人专用参保证明（副高及以上专业技术职称需一个月社保到账记录，无居住一年要求），原件1份；办公地点和时间办公地址：由县级人民政府公安机关公布；办公时间：由县级人民政府公安机关公布。扩展资料申请条件（一）全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进1.具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。（二）高技能人才落户1.45周岁以下具有技师（二级技师）以上职业资格人员；2.35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才（三级技工）；3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生4.其中1、2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。（三）中级以上专业技术资格人员人才引进落户1.具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。2.具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。参考资料：杭州市公安局-户政：人才引进落户办理服务指南