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想考研,所以想知道行政管理学下设包括哪些专业或者是方向?

复往邀之
克核大至
行政管理主要是向政府部门输送人才,主要学习的是体制内的管理内容。在行政管理下面没有分支了!

行政管理研究生

美洲豹
玫瑰园
行政管理是一门技术性不强的专业,现在国内大学行政管理专业泛滥,要考研就考一个好学校,否则意义不大。行管比较强的学校:北大、人大、中山大学、武大、厦大、北师大。北大和人大出题太灵活,不好把握;武大只有五本参考书,不过报考人数极多,竞争激烈;厦大出题最规矩,不过要考萨缪尔森的经济学;北师大和中山大学招的人比较少。综合推荐武大和厦大。本人在武汉读书,今年就考了武大。行政管理考研也没什么特别要准备的,就是买好参考书,读透、记牢,定期浏览浏览学术期刊,如《中国行政管理》和《人大复印资料》 的“公共行政”部分,注意政府改革的新动态(如大部制改革、电子政务等)。出题基本的理论在书上。特别要说明的是,行政管理考研对英语的要求相对比较高,55分是基本的门槛,不然就没竞争力。另外,不要认为不考数学就很轻松,由于参考书太多,看到最后一个多月会有要吐的感觉,要全部记下来还是不容易的。建议你搞到报考学校近六年的真题,摸清它出题的套路,这样复习起来针对性强。而且你会发现有一些重要的知识点是重复考察的,务必重点复习;有些是隔年考察的,要掌握其规律。总之,真题是必不可少的。

考研专业“行政管理”有个“公共部门人力资源管理研究”方向这个研究方向主要是研究什么的?

不多辞让
十义
这个主要是针对事业及机关单位包括大型央企等的人资管理(主要是薪资、绩效、人资规划之模块),就是传统意义上的人事管理,主要属于行政管理的范畴,属于管理学下面的直属研究方向,受行政力约束而人资管理包括其范畴(范围囊括招聘、培训、企业文化等宏观六大块),并且是指一切企事业单位大中型机关央企等的任何单位的人资管理,比较西化的概念,属于经济管理的范畴研究,是职能部门,属于企业的战略部门,有相当的话语建议权和自主权 如果想走公务员之路,建议行政管理的公共方向现在企业有所企图,走人资管理的方向 祝你好运其实一般考研在行政管理这个二级学科下有这么个分类,但基础课大家都学的差不多。只是在有限的几门方向课上和毕业论文略有不同。 两个专业的基础只是差不多,只是一个在企业中这么叫,一个在政府管理中这么叫。差别不大,全看个人。

请教行政管理研究方向

泮水
死生
就业和方向几乎没有任何关系。 所以,一般都是找个好导师,他研究什么咱就根着研究就是,不用考虑什么方向。

考研 行政管理 研究方向选哪个?

呼叫者
蝴蝶谷
冬眠解答: 个人建议:公共政策和社会保障,就业面会宽些,当然行政理论与行政管理现代化也不错,倾向理论。自己选一个哈。我学的就是行管,方向都一样啦,不仅是考试一样,入学以后课程啊什么的也都一样。我的方向是经济行政管理。没啥不同,反正我们学校是这样,不知道你们那里咋样。

读行政管理研究生选择什么研究方向比较好

爱会赢
埃米尔
政策分析吧,这个并不需要什么多的专业基础,而这个专业永远也不会过时的,毕业以后,不管你是作生意还是考了公务员,对你的前途都会有莫大的帮助,我是行管系公共关系专业,就很想学政策分析....楼主慎重考虑一下学区域管理吧,在5年后很热门的一个专业,因为我国随着经济的发展,区域发展的不平衡逐渐显现,这也是一个我国当前存在的重要矛盾之一,因此这方面的人才是十分紧俏的.如果学校足够好,能继续读博是最好不过的了,祝您成功!

行政管理专业考什么研究生好?

美娇娘
皆得佚乐
石油类专业是最好就业的,本科毕业就可以直接签约各大油田,如大庆油田、华北油田等等,油田都是中国石油、中国石化所属的国有特大企业,聘上了,医疗、养老保险都有,还是国有企业的正式员工,待遇好的很,永远不会担心失业。在就业形势普遍不景气的情况下,很多专业毕业根本就找不到工作,都去了民办厂子,到处打工。如能学石油类专业,毕业直接就可聘入大油田,考试都不用考。研究生,现在也很难就业了,就业形势已经远不如以前。很多事业单位,就是聘上了,也没编制,情况不容乐观。所以,石油大学,或者地质大学,就业直接签约各大油田,医疗养老都有,多好啊。但是石油类专业,如石油工程、地球物理等,都需要考数学。有个石油类专业不考数学,那就是地质学,毕业也是签约到油田,而且从事的是地质研究。这是个很不错的选择。你可以报考石油大学、地质大学、或者综合大学中的石油专业。前途的确很好。

行政管理研究生出来做什么工作?

蓝浮
按摩师
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。相对于行政管理的本科好就业些行政管理一般是公共部门中的管理工作,通俗的讲就是就职于政府或者事业单位研究生是相对的高学历,更有竞争力

行政管理专业是什么?

精武魂
就业方向:培养具备行政学、管理学、政治学、法学、经济学等方面知识,能在党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。行政管理的就业方向很广,在政府里面一般都是办公室、后勤部门等;在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室,负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。专业特点1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系,以国家权力为基础的。2.行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。3.行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能。4.行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式,最优地实现预定的国家任务,并达到应有的社会效果。5.行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性。扩展资料:行政管理学是一门交叉科学,研究内容十分丰富。其研究的基本范畴和原理随着行政管理实践的深入而被人们揭示。因此,行政管理学的研究内容是发展变化的,不同学派,不同教科书,有不同的或大同小异的体系。但一般来说,行政管理学研究的内容大体包括:1、行政管理的一般理论。主要研究和了解:行政管理学是一门综合性、应用性的科学,行政环境和行政职能是行政活动的依据和基础。2、行政管理的主体。主要研究和了解:行政组织和机构,行政领导以及执行公务的工作人员。3、行政管理的过程。主要研究和了解:行政管理是一个由多个环节和有机部门组成并有效运作的过程。它们主要有行政决策、行政执行、行政协调、行政信息、行政监督。4、行政管理的保障。主要研究和了解:行政管理过程要能够顺利运行达到预期效果,必须依据一系列的保障手段。主要有:财务行政、行政法治、行政方法、行政道德。5、行政管理的目的。主要研究和了解:提高行政效率是行政管理的出发点和归宿,而行政改革是提高行政效率的必由之路。参考资料来源:百度百科-行政管理