行业研究找工作

经常遇到这类的问题：“老师，我申请BA专业的话，毕业后一般都去什么行业呀？”，“老师，我BA专业出身的是不是都去IT部门呢？”。每每听到这样的问题，我都会说——BA其实对行业没有限制呀！！！甚至BA对口岗位所处的公司部门也是没有定论的。尤其是在指导学生们找暑期实习之后，更加深刻地意识到了这一点。以美嘉的学生经历来举例，在暑期实习尘埃落定之后，统计了一下，投过的公司跨越了13个行业，包括常见的IT, Retail, Entertainment等等，也有Game, Publisher这种你可能从未想过的。而投的岗位也是各种各样五花八门。拿到面试的岗位就有marketing analyst intern, customer insight analyst intern, supply chain analyst intern,和financial analystintern这些。所以，以上问题的结论就是——BA就业不受行业限制，主要是看公司在哪个业务部门有相应的数据分析需求。比如一家传统的零售业企业，可能对于marketing analytics的需求较大，因为需要以尽量低的成本吸引足够的消费者购买产品；对于一家制造业企业，如何优化供应链至关重要，supply chain analyst因此产生价值；而在商业银行，riskanalytics会是一个需求的主要方向；又或者一家游戏公司，则会需要有人帮助分析他们的游戏数据、用户数据，来更好的满足用户需求，提高用户体验。而极端的情况下，对于一家超大型的业务十分复杂的企业来说，可能以上我提到的领域他都需要analyst。就比如Disney，我们的学生也有申请了他们家七八个不同的analyst intern的岗位，涉及financial analyst, digital analyst, credit analyst, marketing analyst等等。也许看到这里，你会产生这样一个想法——只要带有”analyst”字样的就是BA对口的岗位。这样的想法又将问题太过简单化了。就比如说你一定见过很多叫做”BusinessAnalyst”的岗位，听起来十分的般配，简直门当户对。然而恰恰这个岗位和BA的相性时常不高。如果你细看job description，你会发现这个岗位常常是做企业业务流程再造、优化之类的事情，而不是数据导向的。同样的情况也发生在其他xx analyst岗位。所以看到疑似岗位的时候，请务必细看job description，看看所要求的技能是否和BA所学的匹配。当然，除了xx analyst之外，还有一类大家很感兴趣的岗位就是data scientist了。这一类岗位确实存在需求，但是对于大部分BA学生还说，由于在这些岗位和你竞争的很多都是DS, stats,甚至是这些专业的Phd的学生，应该说要进入的难度还是相对比较高的。当然，如果你技术过硬，也可以一试。最后总结——Business Analytics这个专业不会阻止你进入某个你心仪的行业或领域，它在各类行业都存在着广泛的需求。不妨针对你未来想进入的行业或领域，上LinkedIn、Glassdoor等网站搜索一下相关的岗位，阅读一下job description，了解一下需求，那么你会对未来你的发展方向更有体会。“在行”App预约央视阿丘专访留学专家，BTV留学生节目金牌留学规划师陈华老师咨询，为你解答留学疑惑！美嘉教育地址：北京市朝阳区东三环中路建外SOHO A座3002

研究生找工作确实比普通的本科生简单的多，因为就凭你有研究生的学历进入哪个学校当一个普通的讲师，基本上也没有太大难度，那些一本级以上的学校肯定是不行的，因为现在招聘的规格越来越严，但是去一些专科学校，当一个普通的讲师，没有什么难度，其他的方向有很多选择。研究生可以分为学硕和专硕，学硕找工作是比较容易的，为什么这么说呢？因为学硕是受到他的导师手中的资源的影响的，能够当研究生导师的本身在社会上，在他所在的这个行业里面，多少还是有自己的人脉关系的，比一个学生要强太多了。而且学硕他和专业硕士不一样的学术硕士，基本上一个老师一年只待那么两三个，最多最多不超过5个，他要带你三年，所以你跟老师之间的关系会非常的亲近。专业硕士就是这种小班教学的模式了，跟老师之间的联系就不是特别紧密了，专业硕士一般是有两个导师，一个就是你平常上课的，另外一个就是代理实践的，但是老师带的人比较多，他可能带一次都有十几个，二十几个人来吃，的人自然就不可能跟每个学生关系都好，但是无论如何他也是专业硕士，他在学习的时候就侧重于专业的能力，所以以后找工作仍然很简单。有一些专业硕士是比较受欢迎的，比如说计算机软件工程机械设计，会计医学这方面如果你有研究生的学历，你是考公务员还是选择考相应的资格证，进入哪个大企业都会有很多的优势，因为学历这方面确实是有影响的，但是你进入一个企业的敲门砖，你达到了那个门槛门敲开了，这些人的事情都能谈，但是要是连门都没敲开，很多事情就没有希望。

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

从学历看，你比本科或者以下的人员相比起点高一些，但是与你的同龄人相比，他们比你都了几年的工作经验。一部分人已经通过这2.3年的时间积累了很多相关的经验，能力也有很大的提升，可以说他们走了先机。所以目前对你来说最重要的是：1、做好职业规划，明确自己未来发展的各阶段要学习积累什么，并且做相应的准备2、不要老想着自己学历的问题，关键时候自然会发挥作用；我看过眼高手低，自以为是的人，下场很糟糕。3、选择一家大型的管理规范的公司，能让你对这个行业和专业快速的了解，开阔视野，学习完善的管理制度、体系、管理模式，学习怎么作为管理者领导好你的团队；也是你人脉积累很好的机会，可能会对你未来发展有所帮助。4、结交在你的专业领域最顶级的高手，他们可以在专业上给你一些指导，同时可以给你一些职业规划方面的建议5、低调谦虚，要相信任何人身上都有优点值得我们吸取经验，这样你可以跳过摸索，站在巨人的肩上6、一段时间做一次总结，总结学习收获，也总结失败教训，如此反复，你一定能成功！

干一行爱一行 不一定说学什么专业就出来工作就得上相关的工作 说句难听的“能赚钱就好”现在是工作没找到 不知道该干嘛正如俗语“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在你要毕业走上工作岗位之时，认真选择行业是很重要的。但是由于你学习的是市场营销，这个专业看起来似乎可以去很多行业做营销，但实际上或许没有你想的那么简单了。比如医药的营销，一般都需要懂得专业的人，所以一般都是原来学医或药的专业的毕业生去担当了。你如果没有其他专业知识的话，一般来说只能去那些通用产品的行业做营销了，比如你说的日化、家电，这些都不太需要特别的专业知识。但是这些行业都已经是红海了，里面的竞争很激烈，所以你去做营销，可能难度很大。我给你两个建议，你自己参考选择：第一选择是争取去到新兴产业——信息产业、新能源、新材料、环保行业、医疗行业这些行业如果你能进入的话，那么前途可能会越走越开阔（当然公司的选择也很重要了）。第二是去“住”、“行”或“乐”的行业，也就是去与地产、汽车、奢侈娱乐产业去也会很好。因为随着我国人均GDP 的不断增长，这类行业将持续数十年的看好。我的建议就这么多了。祝愿你走向成功的事业。首先谢谢你回答 为了拿两分复制别人的答案也挺累的 这不是我需要的答案

可以在招聘网站上投简历也可以去人才市场看看。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

1.电子信息类电子信息产业咧，是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔,也将“大有钱途 ”。相关专业 电子信息工程、通信工程、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类21世纪是生物的世纪，生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。我国目前无论是生物技术的研究人员，还是生物技术产品开发的人才，都存在严重不足的问题，未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求。所以咧，报考这个专业将大有作为。相关专业 生物技术、生物工程、生物资源科学等。3.现代医药类 有关专家指出，面对日趋激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，而且在我国也是增长较快的产业之一，目前已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。相关专业 药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类 随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”，汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点。相关专业 车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。5.物流类 随着世界经济的快速发展和现代科学技术的进步，物流产业作为国民经济中一个新兴的服务部门，正在全球范围内迅速发展。专家分析认为，今后一段时间，除物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才和国际性物流高级人才也更吃香。相关专业 物流管理、现代物流等。6.新材料类 新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔，其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。“十五”计划开始以来，国家产业政策导向明显向以新材料产业为代表的高新技术产业倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。 相关专业 高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。7.环境能源类 目前，我国环保产业面临严重人才不足，我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人才的任务十分艰巨。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。 相近专业：核工程与核技术 能源动力系统及自动化 能源与环境系统工程 8.管理类 目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中。而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增，目前在不少大城市已形成一个职业阶层。不管是外企还是国企，高层管理人员的价值越来越看涨。所以，企业管理专业的学生仍将是企业争夺的对象之一。 相关专业 工商管理类、人力资源管理、工程管理等。9.法律类 随着国民的法律意识逐渐在增强，企业的法律意识也在增强，合同化的概念深入人心，对法律专业人才的需求将会大大提高。法律专业因此成为未来热门专业之一。 相关专业 法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。10.营销类 由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，也将继续升温。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。相关专业 环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等

我并不建议新人去小券商工作。如果你真的是要去小的券商研究所而不是基金研究所的话，券商需要到上市公司去做调研，假如工作平台小，你会很难约到上市公司调研的机会。大券商的好处就是品牌比较硬，你比较好约到调研机会。平台小的话约调研成本大大提高，这个比较麻烦。但是如果是新财富团队还是可以的，一些行业大佬最近都纷纷搬家，如果跟到这样的团队也还是可以的。大券商和新财富团队是有一定协同性的，现在新财富一般出自于大券商。现在新财富路演都是一个大主题性的路演，一搞就搞个产业链的。之前的一个VR路演就是一个产业链的集体推荐，包括最顶端的上游公司，提供锂等材料、中游的电池、中上游的充电桩、下游的汽车等等，都是一起参加路演的。整场听下来会对整个产业都有比较全面的了解。小团队的话，如果缺失哪块儿，并不能给客户很好的答疑解惑，也是比较麻烦的。再者新财富团队一般都有较高关注度，它的出现会吸引很多客户，这对于新人也是一个不错的机会。第二个原因是卖方研究去买方路演也不一定会有时间，如果你是新人，平台不大，参加路演时买方可能兴趣不大，只派一两个实习生去。这时实习生如果不能很好地传达意思就会错失良机。所以最好的情况是大券商，有新财富分析师在，他带你去路演，基金经理和投资总监都会在，你就有发挥的机会和空间了。如果项目不错，你这时候可以利用别人的影响力来很容易让人记住你。这就是要借助别人和平台的力量来给自己创造机会。当然不是每个人都能遇到大券商和新财富团队的机会，如果在小券商，你也要尽可能认真提升自己，整合自己的资源，跟身边的老师、前辈多学习，因为他们经验都蛮丰富的，水平比你高很多。而且卖方一般都会团队协作，工作环境也比较好，之后如果有机会跳到更大的平台，或者小组一起去冲刺排名的话，也依旧还是很有前景的。

一般分析是国家统计局的事 老实说 这种信息放在外面给咱老百姓看的 我不是很相信 数据在数字年代是格外敏感的 不是不能公开 而是要修饰的公开就业情况一般跟前景是挂钩 应该分析目前哪些行业有发展前景 那么这些行业的人才必然吃香的 中国不是缺会计 大把的人考了会计证找不到工作 但是会计是吃香的 因为任何公司账务最关键 我不知道你要这些数据具体有什么用 我只想说 数字能说明什么？ 五年前大家都说 读大学就业情况就会好 大学生就走俏 是的 大学生是走俏 但是 是小部分大部分人 是跟风而走的我要说的是 如果找工作 做自己想做的行业 至少不讨厌的行业 分析自己的性格 坚持不懈的钻研 每行都有优秀的成功者 不在于你选择了什么而在于 你选择后 你的决心和态度