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海归的硕士和一般本科出来的硕士工资待遇上的差异有多大?

阿提卡
革天
这个不好说 如果进入学校了 那么他们的工资应该一样 但是进入学校前 有的学校会给一些补助 这个不一样 另外还要看哪个国家 的海归 英美的比较好 韩国差一点

海归应届生平均薪酬多少?

不食
纸月亮
据悉,海归创业呈现年轻化,近七成创业者在30岁以下,海归应届生首份工作的平均实际薪酬为7306元。资料图2016年,我国海外人才归国率已达79.4%,较10年前增加48个百分点。泛互联网行业成为海归的首选行业。2017年,有16.2%的留学生毕业后选择回国到互联网行业发展,较3年前增加了3.1个百分点。曾经最热门的金融行业受互联网分流影响逐渐降温,占比从2014年的18%回落至14.9%。在互联网巨头和独角兽创业公司不断拓展业务版图,薪资和成长性俱佳的情况下,曾凭借薪资和人脉优势吸引大量海归涌入的专业服务(咨询法律会计审计)行业,对留学生的吸引力正逐年递减。据悉,2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元,同比下降3.3%,其中,期望第一份工作薪资在1.5万元以上的人数占比由2016年的13.8%降至11.6%,而期望薪资低于8000元的人数占比则从41.2%升至45.4%。国内发展很不错的。

荷兰硕士海归在上海找工作工资应要多少?

伐檀
淡然无极
----------补充回答:=。= 楼主,我格罗宁根大学毕业的,2005届管理硕士,2008-09年回国呆了一年妄图找工作……现在又回荷兰了……楼主,我真心的祝愿你能找到一份高报酬的工作,但是请你千万不要抱太大希望,否则你会很伤心,因为不仅上海的的企业及其不尊重劳动力和知识,另外他们所能提供的报酬也真的太少了,只有3500-4000左右(刚入行的水平)。

海归5年后薪资能拿多少?

推而后行
修迪
2017年是“海归潮”继续的一年,海归的起薪和留学的回报率依然占据公众关注焦点,根据前程无忧、应届生求职网联合发布的《2017 海归就业力调查报告》调研数据显示,海归第一份工作的平均起薪(包括福利等税前年收入)约为10.8 万元,5年后薪资可以实现一倍的提升,达到20.2 万元/年。留学经历可以为职场发展蓄力,海归的就业优势也会在就业3-5年后逐渐凸显,因此在考量留学的投资回报率时,不妨将眼光放得更长远一些。另据《2017 海外留学生优秀人才需求报告》调研数据显示,34%的雇主提供留学毕业生的月薪在8,000-12,000 元,高于国内同等学历毕业生的水平。《2017 海归就业力调查报告》调研数据也显示,中国海归人数最多的六个国家分别是英国(24.5%)、美国(21.2%)、澳大利亚(17.9%)、日本(8.6%)、韩国(6.1%)、加拿(4.5%)。海归至少人家努力了。本回答被网友采纳

为什么海归的薪资要普遍高于国内人员?

实知
至贵
首先,国内有很多像样的人才,要不然他为谁打工;而且,如果没有国内人才同事的合作,他如何独自一人支撑一个企业的发展。对于海归薪酬较高,我是这样想的:1、知识投资高:海归的学历普遍很高,有许多在国内受到良好的教育后又到国外深造;2、知识(理论)与实际的融合度高:国外的许多教授同时任职于知名的大企业,其丰富的理论知识和实际经验让他的学生们受益匪浅;至于教育体制的先进、实习经历等略。3、国外的工作经历或者是实习经历让国内的外资企业更乐于招聘海归人员;4、在走出去战略鼓舞下的中国企业也希望得到海归们的助力,跨出国门,的参与国际竞争。个人浅见,请参考。

年近3成海归实际年薪不足10万,海归就应该拿高薪吗?

体认
泽木
看到这个问题的时候,我默默地把月薪乘上了12个月,很不幸地发现自己就是传说中的年薪不足10万的小海龟,嘤嘤嘤~首先,有一个观念上的误区,不是说因为海归留学花费的多,他们就必须拿高薪。拿高薪取决的是一个人的专业、能力,地域,稀缺程度等等因素,是一个综合考虑得出来的结果。但是大多数人总觉得出国留学就是镀金,学成回国可以找到好工作,也正因为这个误区,越来越多的人选择出国留学。但企业真正需要的,不是一个有海外留学背景的应届生,他们更希望能招到一个工作经验丰富的人,所以站在在企业的角度看,我们仅仅是比国内应届生的外语口语能力强一些,见得世面多一些而已。写到这里,我不知道有没有说服你,但我似乎说服了自己要接受这个事实,还是好好工作,多积累些经验,以后争取拿高薪。我当时是在韩国留学,会比其它国家便宜很多,再加上拿了奖学金,学校报销了大部分的学费开支,所以我的两年过的不算拮据,但国外高额的生活成本,我每个月还是需要花费大约5000元。我一个美国朋友就不那么幸运了,他通过中介去了美国,中介说一年大概30万吧,结果他去到美国发现根本不止30万,他家里人卖了房子供他读书,两年时间大概花费了100万。所以说海归真的很烧钱,相当于烧着钱让自己认识世界,提高了各方面的能力。排除那些不学无术的海归,我觉得大部分国外应届生的综合能力还是要比国内应届生强的,首先是外语能力,因为不得不和教授、同学交流,其次,思想也更前卫一些,可以通过对比国内外的境况而从中找到解决问题的答案。再者,我们也遇到过很多的困难和挑战,比如一大堆英文作业和考试袭来,被偷窥狂偷窥报警等等。这些磨难让我们变得很强大,我也很感谢这段留学经历,但这些带给我的的是做人上的升华,知道如何去生活,知道如何做人。只可惜,这跟找到一份高薪的工作似乎没有太大的关系。

硕士毕业,年薪三十万容易吗?

二手烟
目大不睹
如果年薪的三十万的话那就平均一个月要两万五千快 对于一个刚刚毕业的人要很困难哈 毕竟现在的就业形势也是要面临很大的竞争力 反正要是有能力的话 也是可能的哈

一个985大学的土木工程硕士去海外打工,关于薪水,你怎么看?

刻之络之
无情
很难和留学生竞争 刚毕业的话要的低一点 然后抽时间读个part time本地的硕士再慢慢加工资比较好

现在海归们回来干外贸平均工资都多少?

天也
德清
你要是有能力,有客源,有货源。其实就是赚中间的差价。不可能,不要轻信他人。那了7000提成,公司还能赚多少!