海归硕士就业好的专业

经济类专业一直是申请中的热门专业之一，在一项“中国人出国留学最钟情的十大专业”排行榜中，高居榜首的就是是经济专业。不光如此，在各大毕业生就业数据调查中，金融专业学生的就业率也比其他专业的学生高出很多百分点。

1、视觉传达设计平视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。课程教授具体的字体排印、视觉艺术、版面、电脑软件等方面的专业技巧，来让学生能够独立或协作达成创作计划的目的。就业方向：毕业生可就业与公共或私人机构、企业、政府机关中的多媒体传播部门或平面设计室，也可在传统纸质出版物企业中就职。开设院校：都灵美院，博洛尼亚美院，米兰美院，罗马美院，佛罗西诺内美院，威尼斯美院，诺瓦拉美院2、企业艺术设计它涉及到社会、文化、经济、市场、科技等诸多方面的因素，其审美标准也随着这诸多因素的变化而改变。艺术设计，实际上是设计者自身综合素质(如表现能力、感知能力、想象能力)的体现。因此学院旨在加强学生对艺术基础理论知识的培养和对美学的鉴赏能力，使学生不仅具有艺术设计的综合能力，更具有在某一领域内专业设计能力。就业方向：企业艺术设计是一门独立的艺术学科，主要包含：工艺美术品制作与设计、环境设计、平面设计、多媒体设计等。它的研究内容和服务对象有别于传统的艺术门类;同时，艺术设计也是一门综合性极强的学科开设院校：都灵美院，米兰美院，布雷西亚美院，库内奥美院，诺瓦拉美院，佩鲁贾美院，维罗纳美院3、漫画与插画该专业的学生通过理论准备和实践技巧学习，漫画和插画专业的学生将学会如何创作和联合创作图像、如何将一个故事以漫画的形式展现出来。课程宗旨在于培养学生以不同叙事语言将故事表达为图像的能力。学生将学到插画的各个历史时期的不同表现形式，深入学习插画在不同语境下的应用和与不同图像技术与插画学的联系，学习从传统图像技术到数字化新技术的表达形式。深入学习漫画创作的各个阶段：从创意构思到主题设定，从场景构建到出版。就业方向：此专业毕业生将有机会成为国际化的漫画师、插画师或出版社的合作人。学生不仅可从事与漫画和插画相关的领域——如剧本创作师、刻字师、传统与数字化着色师、人物设计师，还可从事广告创意设计、动画设计师和游戏插画师。开设院校：博洛尼亚美院，欧洲设计学院，诺瓦拉美院4、媒体艺术无论是实现梦想、施展才华，还是寻找机遇、兴趣爱好，投身到数字媒体艺术领域，极具发展潜力。毕业生可以在大专院校、研究所等部门从事教学与科研工作；继续攻读与媒体设计、网络设计与制作专业相关的学科或交叉学科的研究生；任职于教学和科研单位包括电视台、数字电影制作公司、互动娱乐公司、广告公司、电视频道及栏目包装部门、电视剧制作部门、动画公司及其它各影视制作机构等单位。数字媒体艺术人才主要在各级电视台、影视动画制作单位、传媒与广告公司、数码艺术公司、展示设计公司、形象企划公司、多媒体与网页设计、室内装修设计、产品造型设计等热门行业就业。开设院校：佛罗西诺内美院5、时尚设计更着眼于富有创造性的时尚教学，包括了针对人体的研究与表现力，最终能够创造革命性的时尚服饰，能够突显材质和色彩，从而赋予其新的含义，并运用到工业化的批量生产中。就业方向：时尚设计专业毕业生多从事服装设计与配饰设计的工作，也可在艺术中心、艺术馆中从事公共艺术推广，还有部分毕业生从事服装设计师。该方向主攻服饰和配饰的艺术设计，通过对艺术史、服装史的深入学习，辅助实际生活中的应用于衣着配饰艺术设计包括时尚造型文化方向，或者织料、毛料和皮料等服装生产工业化方向。开设院校：佛罗西诺内美院，博洛尼亚美院，米兰美院，欧洲设计学院，佛罗伦萨美院，库内奥美院，维特博美院

1、海归近年非常之多，尤其在一线沿海城市，海归早就不稀奇了。北上广部分学校更是百分之七八十的学生出国留学，而由于近几年英美澳经济低迷，大量留学生选择回国。2、不同学校地位不同作为一个海归，外企看重你所在学校的专业实力；而在国内企业眼中，海归基本只分两种：牛津剑桥、哈佛耶鲁毕业的海归和其他学校的海归。换言之，如果不是以上这四所学校，你很可能会遇到对你的学校不感冒甚至完全没听说过的HR。因此，若非顶尖学校，海归的优势其实没那么明显。3、HR招人看的是综合实力，学历只是敲门砖（哈佛耶鲁牛津剑桥、国内的清北复交除外）一般而言，即便你是top学校毕业，如果没有任何实习经历，都非常难入某些企业的法眼。而对于热门的大企业，海归随便挑，只凭借一个海归学历就想毕业当高管，做梦。说到高管，高管不是那么好当的，至少要有多年从业经历和行业资源（当然，如果你爹就是企业老总，那么另当别论）。4、金融行业特点我个人是学金融的，个人认为有一点发言权。金融行业从来不缺高学历人才，海归金融硕士仅仅只是刚迈过某些券商和投行的门槛而已，能不能进、能不能留用，都看你的综合素质。去银行倒是绰绰有余，但银行的门槛本就很低，收入也是金融行业里相对较低的，楼主若要去，争取试试进总行吧。

只要心里不以此为荣踏踏实实就好了Q1　　同等学历下，与“土鳖”相比，海归有优势吗？　　有优势　　但一样缺乏工作经验　　“海归也是人一个，有优势，也会有劣势。”今年将毕业于英国爱丁堡大学金融专业的Roy打算在毕业后回国。谈到海归与“土鳖”之间的那些事儿，他表示，海归与“土鳖”本质是一样的，都是要找工作要赚钱的人，只是学习形式不同。海归有海外学习背景，“土鳖”熟悉国内行情，二者各有优势和劣势。　　贝塔斯曼中国人力资源总监吉涵斌表示，不管求职者是不是海归，我们都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度。相对而言，海归的见识、思维方式、文化和多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外的教育和工作经历而变得更为开放。但同时，也有一部分人的心理预期会与现实有反差，造成心理上的落差，能否把握好情绪会影响回国以后的适应性。　　中华英才网人力资源专家刘兴阳认为，海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势，但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题，切忌只抱着海归的招牌而不会解决实际问题。此外，在海外求学期间，应积极寻找企业实习的机会，积累工作经验，这也会成为回国找工作的差异化优势。　　“和本土人才一样，缺乏工作经验，但随着本土人才学习能力的提高，海归的优势逐渐被弱化。”安利中国人力资源负责人表示，每年校招中约有5%来自于海外留学生。在她看来，海归拥有良好的英文应用能力，其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显，另外，国外课程设置灵活，海归的实践能力相对要强。　　Q2　　应聘时，会因为海归身份而加分吗？　　有海外工作经验可能加分　　否则可能减分　　据新快报记者调查，海归们回国找工作往往不是一帆风顺。“名校头衔再响，也会毕业，也要考虑工作。”在英国曼彻斯特大学读设计专业的Fibi表示，海归这个身份，很多时候并不是一种优势，反而是一种劣势。名校毕业的Fibi回国找工作并不顺利，“很多企业看简历就觉得不适合，要么担心在国外的待遇比较高，回来后能否在企业安心工作，要么觉得其缺乏一些本土工作经验，高不成低不就。”　　记者随机采访的几位企业HR普遍认为，企业除了看重应聘者过去的经验以外，还看重其职业规划。安利中国人力资源负责人表示，不同的部门对人才有不同的需求，一般来说，对市场、项目管理等位置，有跨国学习背景的海归会加分，但主要还是看个人能力。　　广州某交通类国企人力资源部负责人Sam表示，在应聘时，海归身份可能加分，但也可能减分。主要看是否有海外工作经验，如果有，会比同等学历和工作经验的本土人才薪资高一点，这种差距在技术人才方面要明显一些。从实际工作表现看，前半年很难看出海归与国内毕业生的差别，但半年以后，海归在团队协作、项目管理、组织协调能力、问题分析能力等方面的优势会逐渐显现。　　曾经也是海归，现在是某日企市场部主管Tony认为，从什么地方毕业，做过什么工作，这只是你的经历，不是职业规划。对于海归人才的职业规划，他表示，“面试的时候，我通常会问应聘者这样一个问题：你的五年规划是什么？目的是想看看应聘的人才是不是能跟公司一起前进的人。”　　Q3　　海归入职后可以平步青云吗？　　欠缺经验　　要从初级工作做起　　“毕竟是花了钱花了时间，希望自己能有更大的优势。”目前在澳大利亚读心理学专业的小E表示，出国留学回来，希望自己能够拥有比别人更高的起点。据中华全国青年联合会海外学人工作部的一项调查显示：海归供职以外企居多，占参与调查人数的32.7%；且多数为执行层(占41.6%)或中层管理者(37.6%)，决策层占15％；大多数海归(40%)期望月薪在1万元以上。　　吉涵斌认为，工作经验欠缺但有潜力的海归,一般要从初级工作做起，例如高管助理或是一些专业入门级的工作。在这样的平台上，他们容易短时间内接触到繁复的日常运营和战略课题讨论。决定海龟职业发展前景的是其工作表现，有些可能因不适应而被淘汰，有些则会走向现有业务运营或向新业务拓展。技能合格是敲门砖，与企业文化上的契合度则是这类海归在公司职业上升通道的重要因素。　　安利中国人力资源负责人表示，海归需要有一种平和的学习心态，不要以为自己留学归来就站在一个高起点上，谦虚的学习心态才会有更多成长机会。如果肯努力，跨国的学习背景，良好的沟通和表达能力会让“海龟”晋升的速度加快。　　小链接　　三类海归最吃香　　一是“功能型”人才，有技能的海归就业情况比较理想，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎；　　二是懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐；　　三是保险行业的人才，如精算师等，中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。　　来穗海归　　五成扎堆经管类专业　　　　据广州留学人员服务管理中心的数据显示，目前在广州，留学回国人员超过2.93万人，其中2011年留学回国人员1824人。回国就业的留学人员主要分布在金融、制造业、文体娱乐和电子及电子信息服务行业。　　从国别及地区看，其中30%来自英国，其次是美国、澳大利亚及中国港澳地区（约为15%），接下来是日本、德国、法国、加拿大、新西兰等。从学位看，在留学回国人员中，以硕士（60%）和学士（30%）为主，博士占10%。从留学专业看，约50%留学人员专业为经贸和管理类，其次是人文社科（15%）、计算机（10%）、生物医药（10%）、艺术传媒（5%）以及机械、建筑、环境等理工类专业。　　Tips　　回国后记得办工作派遣证　　广州留学人员服务管理中心回国服务部部长刘必兰提醒，留学生出国后要先去国家驻外领事馆报到登记，很多大企业去国外举办招聘活动都会通过驻外领事馆联系当地登记在册的留学生。“这样可以保持和国内的联系，构建信息通道。”刘必兰提醒海归，回国前别忘了要去驻外领馆开具“留学回国人员证明”；回国后，要办好留学人员工作派遣证，此证等同于应届毕业生的报到证，是办理留学人员入职手续的重要凭证。

那应该来说很不错了硬件和软件都没得挑就看你应聘时的表现了还有你的工能力和水平了……祝你成功！

具体看国外哪里的大学，还有看你回来到国内哪里的城市。一般北京和上海海归很多竞争激烈那你认为国外哪里的大学好呢？英国？美国？还是。。。。目前国人去英国的相对较多一点，考虑到学费和学历还要读的难度来讲没有直接可比性，没读过大学的，可以做主席，可以做IT公司的CEO，但不是每个都是这样。国内博士主要是进高校和科研所，这个可能海龟硕士没戏，不过要是进外企，可能更有优势

海归硕士，按理说这学历已经很光鲜了，然而回国一个月面了很多互联网大厂，却没有拿到一个offer，这着实让人有些难堪，于是吐槽称是国内现在不认可海归学历了吗？毕业之前也在微软实习过，按理说能力不成问题，但就是不知道为何面不上。面对这名海归硕士的吐槽，一石激起千层浪，广大网友纷纷议论起来。对于这名海归硕士的遭遇，有网友认为应该不是找不到工作，而是态度或者要求太高的缘故：是不是楼主态度的问题，或者是待遇要求的问题，但我觉得可能是薪资的问题，楼主是不是可以适当降低一下薪资要求再去试试；能力问题，运气问题，眼缘问题，别给我扯什么海归，现在太多了，很多也很水；海归硕士有多水你心里没数吗，特别是直接回国的；客气点说，海归硕士十个有八个水货吧；海归要不是名校，没什么用了，正好告诉国内有钱人，以后野鸡大学就不用出去了，还不如国内211有说服力等等。有某互联网大厂的员工分析称，现在国内IT发展很强，从G或者F回来也会进行细致面试，同样也可能会被咔嚓，说白了，现在中美IT水平很接近，所以更看重面试表现，而不是海归光环，更何况现在有些海归硕士，很多都是花钱出去镀金，十有八九都是水货，只有那些拿着奖学金出去的才有说服力，写代码的不要指望海归硕士有啥加成，更别说没啥全职工作经验经验直接回国的了，好好提高自己吧。有同样是海归硕士的某网友给了楼主这样的建议：经验问题，我是16年这时候在美国毕业回国的，这时候回国基本不可能有校招了，社招对实际工作能力还是有要求的，可以考虑先去技术积累还不错的小厂积累一两年，然后再择机跳槽进入大公司，不要想着海归硕士就怎么样，现在用人单位不像以前那样好忽悠了，从海外回来没有真实力照样找不到好工作，现在出国已经不像以前那么神秘了，自然对在国外读两年书的也就平常看待了，花钱去国外镀金两年，然后就要回国被特别对待的时代已经渐行渐远了。

据报道，日前网上一条“为完善我国的海外学历评估体系，教育部将规定国外学位修业年限不能少于两年(硕士)，一年硕士和半年硕士将不予承认”让一些一年制硕士陷入恐慌。报道称，不少人表示，去香港读一年硕士，原本是为了提升自己，现在却被用人单位质疑，“为什么你的硕士只有一年时间？一年时间能学到什么？”这是让尴尬的面试问题。每逢此刻，他的心里都会浮现出一种“被质疑的不适感”。2017年12月发布的《中国留学发展报告(2017)》显示，目前中国已是全球第一大国际生源国，仅2016年出国留学人员总数就达到54.45万人，其中43.25万人回国发展，留学的平民化发展以及大规模“海归潮”的到来，让学制短、选择多、花费低的一年制硕士成为出国深造的首选。分析人士表示，混文凭的学生数量不多，但劣币驱逐良币，必然会损害留学生文凭在人们心中的含金量，客观地讲，留学还是提供了一个机会，如何利用它则掌握在自己手上。

日前发布的“海外留学生就业情况调查”显示，60%的留学生在海外获得硕士学位。参加调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，但9成左右的人已回国或者欲回国就业。正在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而留学生中就读金融、商业管理和语言文化的人最多。这样的留学生受欢迎:上手快、工作主动、对复杂环境适应力强本次调查中，59.3%的留学生在海外获得硕士和双硕士学位。这部分生源主要有两部分:一部分在国内高考失利转向海外求学，并在海外完成硕士研究生学习；一部分是国内名校的中学生，高中阶段就出国留学；还有一些是国内知名高校理工科专业，出国读研成为一种传统，一个班级有过半毕业生在海外深造。无论在国内学业如何，调查发现，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。而留学生中读商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就业机会上则秩序相反，理工科机会最多。受访的留学生中在海外有实习经历的占53.9%，有过工作经历的占40%。拥有美国MIT学士学位和伯克利大学硕士学位的前程无忧COO简思怀表示，海外实习兼职带来的收益在求职中发挥着重要作用。学习专业知识之外，留学应该开阔眼界，加强独立生存和与人相处的能力。“受欢迎的留学生多体现出上手快，工作主动和对复杂环境适应力强等特点，而非学历和专业知识有特别优势。”事实上，毕业生就业难已是全球性问题。一些欧洲国家对聘用外国雇员还需多交税，获得“工作签证”的机会更是难上加难。受访留学生中已有八成在国内工作或正在国内找工作。根据对187名在读留学生的调查，92.2%的人有学成回国工作的打算。但另一个事实是，留学回国找工作也非易事。当中国学生奔向海外留学，外国学生却热衷到中国寻找工作。如果缺少招聘信息，对企业的人才需求不能理解，又没有人脉关系，仅凭国外学校的文凭，留学生并不比中国数量庞大的毕业生有优势。