海归金融硕士求职

现在海龟金融硕士实在是太多太多太多了。我很多同学出国不是金融就是会计，不是会计就是经济。搞得无论是国内还是国外，工作都很难找。还有很多其他专业的人也来金融强饭碗。比如计算机，物理，数学专业的。还有很多本科其他专业的，去国外读一个金融，回来也变金融硕士了...说白了，如果在国外没有工作经验的话，这样的专业在国内就是拼学校名气，要么拼人脉关系。

　　回国就业，机会很好很多，但是竞争压力还是很大：　　1、现在金融的高端人才还是存在缺口；　　2、但是需要学历含金量和工作经验；　　3、现在海归就业压力很大，澳大利亚等留学水国的学生竞争力还不如国内的名校；

其实国内国外金融发展的方向大体方向是一致的。微观的金融的前景是最被人看好的。美国更强调的是微观的金融，但如果你对做研究比较感兴趣，宏观方向相对适合了。智慧留学在美国金融硕士毕业后就业方向有过深入的分析,指出比较有潜力的专业方向：公司财务，风险管理与控制，金融市场，保险精算，证券投资。如果觉得了解国外金融专业的就业去向比较困难，那可以看看我们国内金融专业毕业生的主要去向，同样也有相当大的帮助。智慧留学提出以下10个就业方向参考: 1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。　　2、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。　　3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。　　4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。　　5、保险公司、保险经纪公司。　　6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。　　7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。　　8、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。　　9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。　　10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

本人供职国内投行。外资投行象高盛、摩根士丹利这些老店金融业务较为广泛，在国内是接触不到全面的业务的，除非去国外工作，希望还是比较小的，因为你需要和全球最优秀的金融毕业生去竞争。而如果你定位在国内工作，那么首先有必要了解国内的投行主要做什么，国内的金融产品没有国际发达国家那么丰富，投行多为较为传统的一级市场业务，就是企业上市(IPO)，再融资，并购重组业务等。这些外资银行为了在中国开展业务必须取得牌照，他们会找国内的券商合资来成立证券公司进行投行业务，如高盛高华证券，摩根士丹利华鑫证券证券等。业内最有名的是中国国际金融有限公司，原来二股东是摩根士丹利，现在已经撤股与华鑫证券合作了。而国内的投行主要就是证券公司的投资银行部来做这些业务。如果去合资投行，那么英语较为重要，一般面试都是英文环境。如果去国内投行的话，这方面相对要求没有那么高。做投行最重要的知识是会计与法律，其他的都是浮云。计算机你会word,ppt,excel就足够了。你有注会证，那么求职国内投行就非常有竞争力了，最好再有国内投行的实习经历就很好了。至于证券公司的研究部，则主要是做研究员（宏观、策略、行业、金融工程等），这些对知识背景要求较高。证书一般要求CPA或是CFA。以你的背景，更适合去做投行。另外就是你学校怎么样了，现在投行一般都要求名校的硕士。如果你学校较差的话，简历关也是过不去的，有不明白的可以继续。中南财大不算是名校把?我记得好像只有清华北大上财中财复旦武大那些才算哦...我觉得外资投行压力太大了,而且会异常的辛苦,女生可能会不大适合..不过国内的投行似乎也差不多哦.?中南财大进投行比较困难。你说的那些进投行的比较多，外资是很累，国内的稍微好一点。出差也是经常的事情，项目多的话，一年至少一半时间都是在出差。其实，应届生去投行的概率不大...除非你很有天赋，又机会好被发现，不知道你是海归还是国内的？学校好的话概率大一些。但投行一般不会有什么大规模的校园招聘，肯定要千方百计找实习机会，从实习开始进入投行，很可能他们的实习时不会留任的，但是你不去实习根本没有机会的。anyway,加油吧！

根据猎聘网发布的《2018年海外留学生回国趋势报告》显示：有6成以上的海归平均年薪在10w元以下。在51w的回国大军面前，这样的数据，无疑给了每一个出国深造回来的留学生，一个沉重的打击。同样是留学生，为什么差距会这么大？那些年薪20w+的人，究竟做对了什么？首先选择风口行业、热门岗位很多时候，选择比努力更重要。那些回国后拿高薪的留学生，大多都顺应风口，选择了正确的行业和岗位。去年红极一时的区块链，从业者年薪一度可达到30-100w，但现在热潮退去，陷入沉寂。近两年兴起的直播行业，先入场者均挣得盆满钵满，而现在再去做，难度要大得多。风口行业能带来的，是最快最直接的收益。选择对，一年的收入，甚至比在一些行业深耕十年都要多。“新零售”“共享经济”“人工智能”等都是今年的热词，与之对应的的行业都有一定的薪酬优势，如果把握好机会进场，你的薪资、发展都能够超越大部分同龄人。如果说发现风口需要一定的行业知识，那选择热门岗位，并不是什么难事。不同公司的热门岗位都不相同，我们要尽量去公司的核心岗，这种岗位更受重视，薪资待遇、发展前景都比普通岗位好很多。比如互联网公司的产品岗、战投岗；快消的管培生、市场岗；咨询公司的咨询顾问等等。校招中，核心岗位和边缘岗位的薪资差，会差出5k-1w甚至。然后选择对的城市，和选择行业同样重要对于刚毕业的留学生来说，选对城市意味着，能得到的机会和资源。各个行业在不同城市，薪酬水平和发展前景都有较大的区别，除了和城市的整体经济发展水平有关外，也和地方性的政策和地域资源条件等因素相关。每个城市都有其重点发展的行业，像是北京的科技创新、互联网、影视传媒，上海的金融、外资以及物流，再像是深圳的电子通信、地产，广州的互联网、传媒。依附于城市的行业现状，才能让你的发展更加顺利。除了上面提到的一线城市外，不少新一线城市的实力也不容小觑，一些互联网大厂的总部都设在那里：阿里巴巴、网易都在杭州，蚂蚁金服、锤子科技在成都，苏宁、途牛在南京等...选择适宜自己发展的土壤，你的求职之路才算打下一个稳固的根基。最后了解国内求职市场，避免求职尴尬做好选择后，更加关键的是做好针对性的准备。很多留学生的共性问题是，对国内求职市场非常不了解。

刚刚,问了下。国内大概就20000打顶了.莪估计不是很高.和莪在欧洲德那个公司是4000欧圆半个月.但是那边消费也高了点.唉,先在外面打拼下把.到时候回国创业.前面不是说了嘛````差的1000~2000] 好的20000+````

你说的3k是指澳元吗？语言条件对于澳洲留学生找工作和移民均是必备条件，在澳洲移民打分体系中，对于雅思成绩设立了双重门槛，达不到相应标准者甚至无法获得英文能力分值。而且许多澳洲留学生就业失败的原因也都是语言，无论是在澳洲发展还是回国就业，语言都是留学生所应具有的基础能力，没有相应的语言水平，很多工作你都将无法胜任，从而导致工作机会大量流失。　　澳洲留学生就业要点二：专业　　在澳洲是否有某些专业容易找到工作：告诉你这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理，“热门“专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。　　澳洲留学生就业要点三：冷门　　如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些“冷门“专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。　　澳洲留学生求职要点四：工作经验　　工作经验是许多企业都比较看重的重要条件之一，即使求职者学历背景并不理想，但具有一定工作经验仍是管理者的首要参考条件。相对于回国就业，准备在澳洲发展的同学要注重澳洲工作经验的积累，有时也许你已具备一定澳洲境外工作经验，但澳洲许多著名企业对于国际求职者均对澳洲工作经验有着特殊要求，只有适应了澳洲工作节奏，了解了其工作体制才能更好胜任澳洲工作。

提示：随着海归求职者的增多，用人单位不再一味迷信洋文凭的光环，开始注重其实践能力。《海归就业力报告》中显示，约有47%的海归无工作经验，海归的薪资待遇更是千差万别。 随着全球教育资源共享的加速和各国留学政策的相继开放，越来越多的学生选择了出国接受教育。2月10日，教育部发布了《2011年度我国出国留学人员情况统计》，其中披露：2011年我国出国留学人员总数为33.97万人。与2010年的统计数据相比，增长了19.32%。 全球留学热：洋文凭还值钱不？随着全球“留学热”的升温，越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。据教育部统计，2011年留学回国人数较2010年增加5.13万人，增长了38.08%。 随着留学人数和回国人数的持续增长，洋文凭的光环已经没有以前那么耀眼。在某机构根据对全国7000多名海归调查结果所作的《海归就业力报告》中显示，如今，海归的起薪一般在3000元左右，有43%的受访者薪金在3000至5000元之间，58%受访者的工作职位是普通员工，与中国一般大学应届毕业生相差无几。仍有相当数量的海归成为了“海带”(海待)、“海参”(海剩)。 一纸洋文凭：找工作管用不？随着海归求职者的增多，用人单位不再一味迷信洋文凭的光环，开始注重其实践能力。《海归就业力报告》中显示，约有47%的海归无工作经验，海归的薪资待遇更是千差万别。 留学专家曹怡新说：“国外大学的排名比国内的好，洋文凭可以打败土文凭，但是土经验却是可以打败洋文凭的。海归回国时如果没有经验，回国就业时一样会被本土学生打败，可能最终也只能去人才市场，从最普通的工作找起。”仅仅依靠洋文凭就想取得一份高薪工作，已变得越来越难。 从俄罗斯乌拉尔国立联邦大学毕业的李鸿鹏是学习世界经济专业的，2011年6月份毕业后直接回国，半年多了，都在找工作，先后投出30多份简历，工作却一直没有着落。他说：“我的要求并不高，南方4000元左右，北方3000元左右就行。但回国后才发现，找工作比找对象还难，洋文凭的说服力没想象中强。” 业内资深人士黄小平说：“现在的海归，如果是在相关行业没有工作经验或纯粹没有工作经验，那么回国后和国内普通本科大学毕业生找工作是属于同一个级别。如果是在国外有过大公司工作经验的，那么回国后工资待遇和在国内一些知名外企有过同等工作经验的人差不多。” 回国找工作：洋经验+洋文凭=黄金搭档？英国大使馆文化教育处公布的学生签证政策中提出，2012年4月将正式取消PSW(Post-Study-Work)签证，这就使得非欧盟留学生在英国毕业后无法享受到在英国找工作和开展商业活动两年的有效签证。 正在伦敦政经学院(LSE)攻读传媒硕士的赵梦婕将于今年9月份毕业，目前正在英国找工作。她平时就很注意实习和工作经验的积累。她说：“只有洋文凭当然没有必然的竞争力，现在英国工作签证又收紧，所以我从一来就开始做各种兼职，好在以后就业的时候提高一下竞争力。”她现在在伦敦政经学院的商务汉语孔子学院实习，做媒体和教学方面的工作。另外，还在做一些翻译的工作，并在一个传媒公司做杂志编辑和编剧工作。 单纯洋文凭的光环已经不再那么耀眼，但是当国外工作签证收紧时，能在国外获得一份洋经验，获得国外优秀企业对其能力的肯定，对留学生回国就业还是有利的。洋经验提高了洋文凭的附加值。 曹怡新说：“出国留学的学生80%左右学习的都是商科，商科更需要洋经验。相对而言，国外金融体系具有更成熟的经营模式、管理体系，能帮助留学生拥有一种国际视野，回国后较本土学生更有竞争力。” 而且，在中国的企业中，普遍存在论资排辈的现象，刚毕业的新人都要从最基本的工作做起，经常是“多年的媳妇才能熬成婆”。而国外企业普遍以能力为据，在一个相对公平的环境下，只要你能做，你就可以去做，可以让你的能力在最短的时间内得到充分的发挥和提升。这使得海归回国后能够直接从一个比较高的层次入手，从而获得一份比较好的薪酬，使得出国的投入与回报成正比。 某机构在中国海归的职场生存现状调查中指出，有66%的受访者觉得海外工作经历对于职业发展很有帮助，使他们在工作中能够很快适应并投入。但是黄小平提醒出国留学生：“很多留学生的经验都是打零工，而不是去正规的公司做全职工作，这样就不具有实质性的竞争力了。” 调查显示，只有洋文凭的海归在回国找工作中普遍不能达到自己当初的预期，海归找到工作后能达到自己薪酬预期的比例不到20%。只有拥有洋文凭和洋经验的“双洋”海归，才能普遍得到用人单位的青睐。

建议出国留学1. 已经在国内读了高中和大学，对国内的教育以及思维已经有了概念，出国留学可以开阔你的国际化思维（不同的思考问题的方式），让你的视野更加宽广些2. 目前国内对留学生的认可度偏高些（有点崇洋媚外），会比其他同龄人在一个相对高一点的平台上起步，国内研究生泛滥，相对而言，留学生会数量少点，物以稀为贵...来自：求助得到的回答美国基本上需要两年，时间还不算长，国内好大学就业其实也不错，但是未来一定是有国际背景的人才更受欢迎，尤其在海外工作过的，毕竟美国的金融业是世界领先的。