国家治理研究院

中国管理研究院是全国性的专业管理科学研究机构，为非政府（NGO）、非营利性（NFO）研究机构， 于2007年7月6日在香港成立。现在中国管理研究院的院长是姜程闰老师，何子文是副院长，同时也是中国管理研究院国学研究所所长

你可以上百度输"联合国"，会有较详细的联合国下设机构介绍。从没听说过这研究院

不是假的，去年报名参加他们在杭州举办的一期培训班，挺正规的啊，最后还给了证书。政府域名也是org的，所以他们是专业的机构。

北京大学国家竞争力研究院全球治理研究中心联合国全球治理研究院理事长张建生，北京大学国家竞争力研究院院长郭云涛，联合国全球治理研究院院长汪澄清，锦辉集团董事长陈宏，联合国全球治理研究院顾问李国荣，联合国全球治理研究院常务副院长何书，联合国全球治理研究院国际合作交流部首席执行官何涛，北京大学国家竞争力研究院副院长韩珺。

8月11日，中国人民银行研究局局长徐忠在“中国金融四十人伊春论坛”上就金融开放做主题演讲后，对近期“央行财政之争”做出澄清。他表示，其言论只代表个人观点，不代表央行。7月中旬，在中国财政科学研究院举办的“面对不确定性的财政政策”研讨会上，徐忠发表了题为《当前形势下财政政策大有可为》的演讲。在这场财政部直属单位为主场活动上，徐忠直言，“财政赤字并不是越少越好，更不是收入增长越多越好。没有赤字增加的积极财政政策就是耍流氓。”而后，财政系统官员则回应称央行官员有失偏颇，“很不专业”。8月8日，《经济研究》2018年第7期刊发了徐忠2万字长文《新时代背景下现代金融体-系与国家治理体-系现代化》，该文指出财政作为国有出资人，不能定位为金融机构的管理部门。徐忠澄清称，这篇文章2月就已完成，只不过7月才被发表，不是有些人想的“阴谋论”。徐忠强调，他发表讲话和文章的用意，并非媒体所称的央行与财政“开撕”，而是希望引导舆论关注当前的财政体制与预算机制，从而促成决策过程更加公开、透明。“我们的讨论是学术讨论，希望可以公开、心平气和的讨论学术问题，”徐忠一再重申他的初衷。7月13日， 中国人民银行研究局局长徐忠发表署名文章，质疑积极财政政策不是真积极。徐忠指出，中央财政要发挥逆周期的宏观调控作用，实行真正意义的减税，做实国有金融机构的资本金，支持有条件的地区扩大投资，但是近期市场上对财政政策的诟病也比较多。央行怒怼财政部？财政金融之争不是稀奇事上周五（7月13日），央行研究局局长徐忠发了一篇题为《当前形势下财政政策大有可为》的文章，随后被网络大肆转载，并被改名为“央行怒怼财政部太不积极、耍流氓”等。更有甚者，将其解读为，“央行厌倦‘灌水’身份，不愿背锅”。媒体:央行与财政部专家争鸣 有莫大公共价值此次双方争论主要聚焦在三个方面：一、没有赤字增加的财政政策是积极的吗？二、财政注资金融机构是虚假的吗？三、金融机构是地方政-府债务问题的受害者吗？若要人不知除非己莫为。消息来自网易新闻。

楼继伟: 不能蛤蟆进水归农业部管， 上岸就归林业局管。刚刚被方案“改革掉”的国务院三峡办主任聂卫国知道，这一天早晚会到来。这位与水利部“纠缠”多年的主任坦言，“确实该改，早就该改！”3月13日，环境保护部，工作人员在为牌子量尺寸。根据当天提请十三届全国人大一次会议审议的《国务院机构改革方案》，国务院将组建生态环境部，不再保留环境保护部。3月13日上午，《国务院机构改革方案》提交十三届全国人大一次会议审议。根据方案，国务院正部级机构减少8个，副部级机构减少7个，除国务院办公厅外，国务院设置组成部门26个。“不是修修补补，而是系统性、重构性的改革。”全国政协委员聂卫国所在的三峡办拟并入水利部，不再保留。他注意到，一些听上去名字没变的机构，职能也可能发生很大变化。国家发改委的多项职责拟被整合到多个新建或重组建的部门中，“也就不是原来的发改委了。”他认为，此次改革的力度之大、范围之大、触及利益之深，极为罕见。国家行政学院公共管理教研部教授竹立家从改革方案中读出了党和政府改革的决心和态度，他认为这是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。党和国家机构职能体系全方位优化和重构这是改革开放以来的第八轮机构改革，此前7轮机构改革分别发生在1982年、1988年、1993年、1998年、2003年、2008年、2013年。国家行政学院教授、深圳创新发展研究院资深研究员汪玉凯认为，此次改革的思路与以往不同，是改革开放以来党和国家机构职能体系的一次全方位优化和重构。1982年，当时的国务院有100个部门，人员编制超过5万人，一个部委的副部长最多达20多位。改革直接砍掉了41个部门，编制减为3万多名。1988年，首先提出了政企分开，转变政府职能。在此之前，政府像是一个“企业”，企业则像是政府的一个“车间”。1993年正逢市场经济体制改革确立，需要建立相应的政府管理架构。人员精简力度最大的一次改革在1998年，为适应市场经济体制，国务院组成部门由40个精简为29个，行政编制由原来的3.23万名减至1.67万名。2003年的改革，是在加入世贸组织的背景下，撤销外经贸部，组建了商务部。2008年提出用“大部制”思维推动政府改革、行政改革。汪玉凯说：“从1982年到2008年，都是以行政系统改革来推进其他改革。”2013年机构改革侧重于“放管服”，即简政放权、放管结合、优化服务，减少政府对市场各种干预，发挥市场在资源配置中的决定性作用，“一个主要体现是行政审批、许可大规模减少，5年下来国务院总计减少900多项行政审批许可。”汪玉凯说。在他看来，过去30年机构改革一直以转变政府职能为核心目标不断推进，但与国家治理体系、治理能力现代化的要求相比，还有一定差距，表现在结构不合理，职能交叉重叠，地方的积极性调动不起来，以及政府行为得不到有效控制，存在权钱交易、腐败、权力滥用等问题。改革后，这些牌子将消失“投诉率上升了，这说明群众投诉有门了”一个煎饼果子，到底该谁管？对于食品安全、质量、价格等问题，群众要想投诉，得像“接力赛”一样跑好几个部门，“一个部门只管得了一段。”全国政协委员、国家工商总局局长张茅用“几个大盖帽管不住一个大草帽”来形容监管覆盖不全面。为了“管好煎饼果子”的问题，几年前天津开始改革，成立市场和质量监督管理委员会，由原天津市工商行政管理局、食品药品监督管理局、质量技术监督局“三局合一”而成。“现在70%以上的县级都进行了积极改革，1/4的地市都成立了市场监管部门。”改革后，投诉率上升了，张茅认为，“这说明群众投诉有门了！”然而，天津市场监管委成立后，必须面对“三个婆婆”，南开大学周恩来管理学院教授杨龙说，“谁要求去开会，都得到”。此次改革组建国家市场监督管理总局，张茅认为“是顶层设计吸收了基层经验”，适应了社会主义市场经济发展的需要，有利于激发市场活力，“把过去以审批为主的监管，现在转移到加强事中、事后的监管，是监管方式和理念的重大转变”。中国人民大学公共政策研究院执行院长、中国政府制度创新研究中心主任毛寿龙认为，这次改革集中各方面力量解决发展不平衡不充分问题，把“以人民为中心”的理念贯穿到治国理政中，建设人民满意的服务型政府，这个方向坚持下去，“最终要实现老百姓只跑一次，只对一个窗口就能办成事”。不能“种牡丹归林业局管，改种芍药就归农业部管”“优化、协同、高效”被作为“改革着力点”写入改革方案，着力破解此前政府机构出现的职能重叠、交叉，导致扯皮不断。“一只蛤蟆跳进水里，归农业部管，蹦到岸上就归林业局管。”“我种牡丹归林业局管，改种芍药就得归农业部了，一个是草本、一个是木本。”全国政协委员、全国社保基金理事会会长楼继伟的一番话，引来一片笑声。他认为此次改革的好处在于，不是简单的合并同类项，而是把原来的拆掉一些，再重组一些。有时候几个部门开会，还没讲完大家就“打起来了”，互相质问“你的手怎么伸到我部门来了？”因为职能分界不清，聂卫国也没少跟水利部“扯皮”，一个三峡水库，水利部和三峡办都觉得该归自己管，“我们一个小小的三峡办都有这么多扯不清的事，其他那么多部门呢？”此次改革方案力图避免政出多门、责任不明、推诿扯皮等问题，杨龙认为这体现了改革的科学性。以规划为例，此前由多个部门做，常常出现“规划打架”，又不得不反复调整，“规划缺乏稳定性，容易造成资源浪费。”今后要坚持一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，“解决‘九龙治水’的问题”。竹立家认为，此次改革的职能设置和划分更加科学规范，政府职责的边界更加清晰，“适应进入中国特色社会义新时代的新使命、新要求，表明党和政府要以改革到底的决心和勇气破解新矛盾、新问题”。

48个学院经济学院、财政金融学院、汉青经济与金融高级研究院、国际学院（苏州研究院）、法学院、马克思主义学院、社会与人口学院、国际关系学院、教育学院、新闻学院、艺术学院、外国语学院、环境学院、信息学院、商学院、公共管理学院、劳动人事学院、信息资源管理学院、统计学院。农业与农村发展学院、历史学院、文学院、哲学院、化学系、物理系、心理学系、继续教育学院、网络教育学院、国际教育学院、体育部、清史所、国学院、深圳研究院、知识产权学院、律师学院、中法学院、数学科学研究院、统计与大数据研究院。数学学院、丝路学院、应用经济学院、高瓴人工智能学院、国家发展与战略研究院（国家高端智库）、数据工程与知识工程教育部重点实验室、中国经济改革与发展研究院、中国人民大学创业学院、中国人民大学公共治理研究院、中国人民大学重阳金融研究院。扩展资料：学校有专任教师1882人，其中教授674人，副教授783人。学校有19名第七届国务院学位委员会委员和学科评议组成员，有14名教授受聘为第二届教育部社会科学委员会委员，人数居全国高校前列；有65位专家入选中央“马克思主义理论研究和建工程”课题组首席专家或主要成员。学校拥有8个国家重点一级学科，8个国家重点二级学科，在人文社会科学领域均居全国第一；拥有5个北京市重点一级学科，1个北京市重点交叉学科，4个北京市重点二级学科；学校设有学士学位专业82个，硕士学位学科点189个，博士学位学科点129个。学校拥有硕士学位一级学科授权点37个，博士学位一级学科授权点21个，博士后流动站19个。参考资料来源：中国人民大学-院系设置参考资料来源：中国人民大学-学校简介

“中国宗教文化研究发展中心”，是中国管理科学研究院下属单位，属于国家事业单位直属研究机构，主要职能为用现代科学模式方法及手段，建立宗教文化科学研究体系，探索宗教文化服务社会发展方向。中国管理科学研究院建院的背景是:20世纪80年代中期，邓小平同志向全党发出重新学习的号召，广大干部掀起了学马列、学科技、学经济、学管理的热潮，促进广大干部从经验型向管理知识型转化，以适应我国社会主义现代化建设事业对广大干部的要求。当时，为积极响应邓小国管理科学研究院题词平同志的号召，中国科协及时组织了由中国科协所属研究会的专家和科学工作者组成"中国科协现代管理知识讲师团"，由田夫同志担任团长。该团专家应邀到全国各地去讲授现代管理知识，授课数百场次，听众达数十万之多，是建国以来管理科学的一次大普及，受到各级领导干部的广泛好评。为深入开展管理科学的理论研究和编写教材，培训师资队伍;为防止讲师团专家教授的流失，解决讲师团的组织问题，1985年4月，在中国科协科学技术培训中心举办的首届交叉学科会议上，根据著名科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪、沙洪等领导的提议，由田夫同志牵头召开座谈会，邀请200多位高级科研人员署名给陈云同志写了一个请示报告，要求成立中国管理科学研究院。陈云同志经过近一年的调查了解，于1986年9月1日，在我们的请示报告上作了"宋平同志:此件请你们同科委、科协办理，并给予支持"的批示。中国管理科学研究院成立20年来，对我国的管理科学、科学管理以及相关交叉科学问题，对我国社会主义市场经济和管理创新等问题，展开了跨学科的综合研究，举办了各种学术交流和专题研讨活动，承担了管理科学的教育培训和咨询传播工作，编写了一批具有中国特色的管理科学教材、著作和较有价值的研究报告，在国内外得到广泛的好评。

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