国家研究生工资

国家没有关于研究生最低工资的相关规定，但是有条例指出高学历必须有相关的高待遇，就是研究生比本科待遇好，本科生要比专科生待遇好，博士基本上是选工作，研究生硕士就是人才市场高等级的学历了，我在河北我是本科生，我们这里研究生刚毕业招聘会上最低工资3000+，转正5000+以上

1、目前还没有哪个机构公布过211学校毕业的硕士研究生月薪平均值的相关调查结果。2、据某机构2016年的高校大学生样本抽样调查显示，学历和不同专业对薪酬有所影响。博士的平均月薪在6800元左右，硕士毕业生为6300元，本科生则只有3800元，高职高专毕业生在3100元左右。从专业上看，供不应求的理工科毕业生，尤其是工科专业毕业生月薪更高，平均在4000元左右，人文科学类专业毕业生则在3000元左右。

在职或者跟单位签了协议的就有，光是读研究生的话是没有工资的。所以一般情况下研究生没有工资，工资是雇主和员工或劳动力之间的契约。研究生没有雇主，也不算劳动力，而是学习者。但是研究生的确有一些收入，这些收入只能说是补助、奖励的方式。1、中国内地的硕士研究生按学年分有三种，两年，两年半和三年。2、国家给每个硕士研究生每年补贴6000元。3、总体上，根据学校资金是否充裕，会有额外的研究生补助，是导师或者实验室给的。扩展资料：研究生没有工资，但是有奖学金。研究生第一年入学奖助金等级依据考研成绩而定。推荐免试的同学可获得高于学费的奖助学金，研究生入学考试成绩优秀者，也能获得高于学费的奖助学金，其他的同学则获得根据考研入学成绩获得相应不同等级的奖助学金。申请条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。2.诚实守信，道德品质优良；团结协作，乐于奉献；综合素质高。3.学风端正，学术品德良好。4.学习努力刻苦，善于钻研，勇于创新；研究生学习阶段的各科必修课成绩合格，外语水平高；学业成绩优异。5.符合上述四条要求且具备下列条件之一的，优先考虑评选：1）研究生学习阶段，勤勉努力，勇于创新，科研成果突出，在本学科高水平学术期刊上发表具有创新性学术研究论文、或获得国家发明专利、或出版学术专著等；2）研究生学习阶段，在市级以上学科竞赛、竞技比赛、以及专业相关大赛中取得优异成绩，获得社会广泛认可，并为学校和社会争得崇高荣誉；3）研究生学习阶段，获校级以上优秀学生标兵，省级以上三好学生、优秀研究生干部、社会实践与志愿服务先进个人，或其它省级以上先进个人等荣誉称号。参考资料：百度百科-研究生奖学金

没有相关规定。只有一个学历补助，而且还不是硬性的。一般的地方，研究生每个月有200块的学历补助，博士就不知道是多少了。但是一般的地方，有人才引进的招聘，这样的话，博士就有很好的待遇的了，有的地方给博士年薪十几万，还分房子。具体要自己的运气了。

看什么情况了，什么岗位了。举个例子，原单位有一个研究生，因为一些原因从技术部门调到了质管科，这时候他的工资就降低了很多。跟一般本科生一样。原来技术部本科生工资都高于他如果是相同岗位的话，研究生的工资肯定会高于本科生，主要看能力，而不是证书

现在无论是本科生还是研究生首先要看所在的城市，城市的总体工资水平，比如大连，研究生一般入职都能达到4000左右，但是一些制造性的企业可能还会由于岗位的不同有所差别，而且国家对这个事情也是没有什么明确的规定，都是各个用人单位自己定的，主要是不违反社会普遍性罢了。而且关于毕业的学校，这就要看用人单位是否看重这些了。希望对你有用。没有规定的。你进的企业不同，你分的工种不同，你的待遇都是不一样的。多谢了！追答给点分啦！

看你学校，从6000-20000都有可能

这个主要是看个人想往哪方面发展了，没有绝对说哪个好。公务员与事业编的区别：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。    事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。    公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

给，一般大学200-500好的大学500以上，不过多数学校要改制了，不是人人发，实行奖学金制。