国家将加快人工智能研究生培养

首先，从人工智能发展的趋势和轨迹来看，虽然当今社会已经进入到了智能化时代，但是人工智能技术依然处在相对初级的阶段，人工智能产品的大面积落地应用也依然需要较长一段时间，所以智能体很难在短期内完全替代传统的人力岗位。而且在人工智能技术的推动下，整个人工智能领域还会释放出大量的就业岗位。 虽然人工智能技术要想完全替代传统岗位还需要较长一段时间，但是人工智能技术的应用将不断推动传统的岗位进行升级，而这个过程必然需要职场人掌握一定的人工智能技术，从而增强自身的岗位竞争力。从这个角度来看，实际上大部分专业都有足够的上升空间，所以在专业选择上，还应该更注重自身的能力特点和兴趣爱好。 从人工智能发展的大趋势来看，可以重点关注一下计算机相关专业，比如软件工程、计算机科学与技术、大数据、物联网和人工智能等，这些专业的毕业生未来都会有较大的发展空间。近些年来，计算机相关专业的热度一直都比较高，不论是本科教育阶段还是研究生教育阶段，由于计算机专业的就业情况比较好，所以吸引了大量的学习者。从IT行业发展的大趋势来看，虽然当前学习计算机相关专业的学生比较多，但是由于IT行业的就业空间也在不断得到扩展，所以未来IT领域的人才需求量依然会比较大。从近些年的人才需求情况来看，可以重点关注一下大数据、和物联网方向。并且现在已经从事人工智能行业的小伙伴们有很多，希望你们能在自己的领域打出一片自己的新天地，为社会多做贡献。

昆明理工大学国土资源工程学3262346538院位于昆明市莲花池畔的昆明理工大学莲华校区，是昆明理工大学办学历史最长、水平最高、层次最全的学院之一。其办学历史可追溯到1925年3月。当时，云南私立东陆大学成立了采矿冶金系并开始招收本科生，后来东陆大学改组为云南大学，采矿冶金系改名为矿冶工程系，归属于云南大学工学院。1954年8月，根据全国高等学校院系调整方案，云南大学工学院分立出来组建了昆明工学院，定性为以有色金属和采矿为重点的多学科性工学院。昆明工学院成立后，原来的矿冶工程系分成了冶金系和采矿系，冶金系设有矿物精选和有色金属冶炼两个本科专业，采矿系设有金属与非金属地质测量及找矿和矿区开采两个本科专业，一个两年制专科采矿专修科。1959年，金属与非金属地质测量及找矿专业从采矿系中分出成立地质系，采矿系则新增矿山机械专业。1964年，矿物精选专业从冶金系分出并入采矿系，采矿系同时更名为采选系。1972年地质系增设工程测量专业，73年开始招收短期进修班，78年正式招收本科生。1980年，采选系的矿山机械专业划归机械系。1988年6月，为适应形势发展，采选系更名为“资源开发工程系”，地质系更名为“国土资源开发与城乡建设系”。1995年2月，经国家教委批准，昆明工学院更名为昆明理工大学。1999年12月，“资源开发工程系”与“国土资源开发与城乡建设系”合并成立“国土资源工程学院”。 经过多年的建设发展，国土资源工程学院的软硬件各方面都有了长足的进步。学院现有四个系，七个本科专业，两个工学一级学科硕士点（可涵盖多个自主设置的二级学科硕士点），九个工学硕士学位点，三个理学硕士点，两个管理学硕士点，四个工程硕士领域，一个工学一级学科博士点（可涵盖多个自主设置的二级学科博士点），四个工学博士学位点，三个管理学二级学科博士点，两个博士后科研流动站，三个省级重点学科。学院的地质、采矿、选矿学科1998年6月被云南省产学研联合开发工程协调小组和云南省经贸委认定为“云南省矿业开发产学研联合研究开发中心”，由学院设立的“昆明理工大学安全生产培训中心”是国家安全生产监督管理局2003年首批认定的国家二级安全生产培训机构。2006年，云南省教育厅在学院设立了“云南省地质资源与地质工程创新人才培养基地”，教育部则批准学院为“西部特色矿产资源高效利用教育部工程中心”建设单位。还有“中国有色地质调查中心西南地质调查研究所”也设在本院。另外，学院还有10个经学校或相关部门批准设立的研究所（中心），利用各自的学科优势开展相关的科研工作。 学院拥有的各类用房总面积现已达10320平方米，其中教师、研究生工作用房占22%，每位教师和几乎所有高年级的研究生都能有一个固定的工作学习场地。科研实验用房占65%，有各专业实验室38个，科研试验仪器设备资产总值近一千四百万元，其中新近投资250余万元建成的微量元素检测分析室，和投资70余万元建成的矿物晶体偏光显微观测互动试验室，在国内高校中处于领先地位。另外，学院还投资近240万元，建成了全国高校矿物加工专业唯一具有日处理量3-10吨规模的，可浮选、重选、磁选、控温搅拌连续浸出的中试车间，具备了承担有色金属、黑色金属选矿，化工矿产加工，稀贵金属提取等方面多流程结构、多方法联合的中试和半工业性试验的能力。而学院的地学博物馆则是全校的一大亮点，拥有绝世古生物标本、珍贵的世界岩矿标本一万多件，在国内的高校中难得一见，1998年被认定为中国地质学会和云南省科协的“科普教育基地”，除满足教学需求外，仅2004—2006三年期间就接待了国内外各方面的参观者9800余人。 据近三年的数据统计，学院在校的各类国家计划全日制学生在两千人左右，其中本科生约占74%，硕士生约占19%，博士生约占7%，平均每年为国家培养本科生380余人，工学硕士130人，工程硕士30人，工学博士40人。据粗略统计，学院各专业至今已累计为社会培养了各层次人才近二万余人。 学院现有教职工128人，其中73%是专职教师，27%具有博士学位，21%具有正高级职称。近年来通过多种途径的培养锻炼，又涌现出一批起着承上启下的作用的中青年骨干教师，担负起了主干课程的主讲教师或重要科研课题的负责人。学院的这支师资队伍，是一个结构合理、优势突出、专业特色显著的学科群体，在国土资源规划与开发、矿产技术经济、综合信息成矿预测、水工环生(水文、工程、环境、生态旅游)地质、新兴矿物材料和非传统资源开发利用、矿山环境地质综合治理、城市环境地质治理、地质灾害防治、地震工程地质力学、地形变形监测分析和预报、工程测量的应用、大气折射理论与在空间测量技术中应用的研究、基于GIS的国土资源信息数字化工程理论、土地资源信息数字化、采矿理论及应用、岩石力学和岩体工程稳定性、工程爆破、工矿企业通风除尘与安全技术、矿物化学开采、系统工程与矿业人工智能、选矿设备和工艺、粉碎理论、浮选表面化学及浮选理论、磁电选矿与磁性材料、黄金提取、选矿自动化等方面，已形成了颇具特色的研究方向。据不完全统计，建校以来学院的各专业共承担各类科研课题1000余项，总经费超过亿元以上。近三年来，学院的科研创收在学校一直名列前茅，2001～2005年度，每年都有一项科研成果获得省部级科技进步一等奖。研究项目类型包括国家科技攻关项目20余项、国家自然科学基金项目10余项，国际合项目5项，省部级项目200余项，以及承担企业科研项目400余项。在这些项目中获得省、部级科技成果奖有200余项，国家专利30余项。在著书立作方面，公开出版专著和主编教材40余本，参编各类教材和学术著作30余部，发表学术论文超过2000余篇。 根据学校“十五”规划和2010年发展目标和方向，结合学院实际情况，学院今后办学的目标定位是：瞄准国际学术前沿，立足西南，辐射全国和东南亚，服务于矿业和城镇建设，本科教育为主体，研究生培养及科研相适应，成人教育与继续教育协调发展，工科为主多学科配合，把学院建设成具有鲜明特色的重点学院，成为西部大开发和地方经济建设所依托的人才培养基地和科技创新基地。版权所有：昆明理工大学国土资源工程学院 地址：昆明市学府路 邮编：650093

1、五邑大学研究生不难考，毕竟不是重点大学也不是位于大城市。 2、是否难考专主要看招生单位所处的地域和名属气，因为报考生源不同。一般来说非211大学都相对好考。 3、是否难考还是要看各人的备考：如果备考充分就好考，否则就不好考。因为能否被...

大数据的就业前景还是很不错的。大数据的价值体现在以下几个方面：（1）对大量消费者提供产品或服务的企业可以利用大数据进行精准营销；（2）做小而美模式的中小微企业可以利用大数据做服务转型；（3）面临互联网压力之下必须转型的传统企业需要与时俱进充分利用大数据的价值。不过，“大数据”在经济发展中的巨大意义并不代表其能取代一切对于社会问题的理性思考，科学发展的逻辑不能被湮没在海量数据中。著名经济学家路德维希·冯·米塞斯曾提醒过：“就今日言，有很多人忙碌于资料之无益累积，以致对问题之说明与解决，丧失了其对特殊的经济意义的了解。”这确实是需要警惕的。在这个快速发展的智能硬件时代，困扰应用开发者的一个重要问题就是如何在功率、覆盖范围、传输速率和成本之间找到那个微妙的平衡点。企业组织利用相关数据和分析可以帮助它们降低成本、提高效率、开发新产品、做出更明智的业务决策等等。例如，通过结合大数据和高性能的分析，下面这些对企业有益的情况都可能会发生：（1）及时解析故障、问题和缺陷的根源，每年可能为企业节省数十亿美元。（2）为成千上万的快递车辆规划实时交通路线，躲避拥堵。（3）分析所有SKU，以利润最大化为目标来定价和清理库存。（4）根据客户的购买习惯，为其推送他可能感兴趣的优惠信息。（5）从大量客户中快速识别出金牌客户。（6）使用点击流分析和数据挖掘来规避欺诈行为。

1956年。1955年末，NEWELL和SIMON做了一个名为"逻辑专家"(LOGIC THEORIST）的程序。3433663038这个程序被许多人 认为是第一个AI程序。它将每个问题都表示成一个树形模型，然后选择最可能得到正确结论的那一枝来求解问题。“逻辑专家”对公众和AI研究领域产生的影响使它成为AI发展中一个重要的里程碑。1956年，被认为是人工智能之父的JOHN MCCARTHY组织了一次学会，将许多对机器智能感兴趣的专家学者聚集在一起进行了一个月的讨论。他请他们到 VERMONT参加“DARTMOUTH人工智能夏季研究会”。从那时起，这个领域被命名为“人工智能”。虽然 DARTMOUTH学会不是非常成功，但它确实集中了AI的创立者们，并为以后的AI研究奠定了基础。扩展资料MIT正式宣布人工智能独立设系为了培养专业研究型人才使人工智能在政府、企业中得以更广泛地运用发展，近日，穆罕默德·本·扎耶德人工智能大学在阿布扎比正式宣布成立，这也是全球首所专注于人工智能领域研究生培养和科研应用的大学。这所人工智能大学坐落在阿布扎比近郊的马斯达尔城的高校园区，以阿布扎比王储谢赫·穆罕默德·本·扎耶德名字命名。其成立将为人工智能领域提供新的学术和研究模式，为在校师生提供最先进的人工智能系统及大数据访问权限，充分挖掘人工智能在经济和社会发展中的潜力。该院将在机器学习、计算机视觉和自然语言处理等人工智能核心领域设立理学硕士和博士学位课程，同时还将与世界各国人工智能行业的决策者和企业密切交流互动。该大学官网在10月份开放申请，2020年9月份将迎来首批学生。

先交代身份背景 本人目前社科院硕士研究生在读。其实社科院和中科院在很多地方都是一样的，同理社科大和国科大也是非常类似的。而且就我个人而言，提问者提问关于“中国社会科学院大学和中国科学院大学该选哪个”？我的建议是，看你想选什么专业，那个学校有这个专业那就选择哪个学校啦。毕竟一个是人文学科的学校，一个是自然科学的学校，所以不存在既可以选这个学校，也可以选另一个学校的情况的。2012年6月，教育部批准中国科学院研究生院更名为中国科学院大学。2014年，国科大开始招收本科生，形成了覆盖本、硕、博三个层次的高等教育体系。而2017年教育部批准中国科学院研究生院更名为中国科学院大学社科大，同年开始第一批本科生招生。两所大学都还很年轻，但其前身研究生院则是历史悠久的，有雄厚的师资力量作为支撑。所以根据自己的专业爱好就选择相应的学校就好啦。(国科大）（社科大）至于那个学校就业更有优势的话，我个人看法是，同有竞争力，但也同没有竞争力。同有竞争力是指导师都是大牛，学校能提供的资源和平台也是更好的，那么相应的在学习中能够获得的知识，专业技能也更扎实。同样没有竞争力是指的因为两所学校都是年轻学校，都不属于985和211的行列中，同样社会认可度，大众接受度不算特别高容易被人误认为是什么野鸡大学。我就不从文科/理科角度来回答这个问题了。（社科大图书馆一角）希望有帮助到您。

人工智能能够被集成到现有工艺中，对3365636561工艺进行改进和规模化，大大降低成本。AI近年来正经历快速发展阶段，应用已渗入各个领域。AI让计算机能够比人类更准更快地分析和学习信息，从药物发现到逻辑学，几乎所有产业部门均因AI大大提高了效率和能力，报告估计，在2035年之前，AI将为英国经济带来8140亿美元的产值，其年产值在国民生产总值中的比例将由现在的2.5%增加到3.9%。英国政府10月15日在官网发布了一份关于人工智能(AI)发展潜力的深度报告，对英国如何最大程度地发展这一革命性重大技术提出综合建议。这份题为《发展英国人工智能产业》的报告，由英国的数字、文化、传媒与体育部，以及商业、能源和工业战略部两大部门联合撰写，邀请著名计算机科学家达梅·温迪·霍尔与杰罗姆·佩森蒂执笔。报告建议，英国政府应该加大对AI的研发投入、加强大数据的管理和共享、培训AI人才，确保英国在AI领域处于世界领导者行列。力图保持领先地位报告认为，英国在AI领域已经取得先机，处于世界领先地位，但国际竞争激烈，政府必须采取行动确保这一地位，甚至将英国变成研发和应用AI技术的“世界之最”。AI和计算机之父阿兰·图灵来自英国，英国可谓是AI的发源地，优势自不必说，多年来对AI研发投入已经形成一套独有机制。英国工程和物理科学委员会(EPSRC)已经对143个科学项目进行研发拨款，目的是研发出智能技术和系统，其跨学科研究体系有助于AI工具和技术满足伦理和应用需求。2015年，EPSRC联合剑桥、爱丁堡、牛津、华威与伦敦大学学院这5所英国名校一起，出资4200万美元成立了阿兰·图灵研究所，研究AI在国防安全、健康、计算技术、数据中心工程，以及金融和智能城市等领域的应用，并帮助培训新一代数据科学家。此外，英国还建立了阿兰数据研究集团、开放数据研究所、国家数据创新中心和皇家统计协会数据科学分部等，在AI的一些关键研究领域取得突破性进展。据称，在2011年至2015年间，英国AI领域的科研论文发表达到一万篇，不及中国、美国和日本，排名第四，因此英国需要进一步加强投入，提高竞争力。报告建议，英国应该将阿兰·图灵研究所变成国家级研究所，开展AI与数据科学的深入研究；各大学应该加快AI的知识产权转化；加强各机构协作，提高AI计算能力。提高数据开放程度AI的发展，除了算法，最重要的是数据来源。报告认为，英国还必须增加数据开放程度，让研究人员更容易获得各产业的相关数据。虽然2012年成立的开放数据研究所已经拥有了全球化数据网络，银行业、农业和体育等数百家企业的数据可在研究所公开获取，但这远远不够，还需企业参与进来，与AI研发人员共享数据。另外，这些数据还需转换成可被机器识别的标准格式，以便更容易分享。不过，因为隐私、安全、商业利益等因素，大量数据无法被公开，阻碍了科学家们为这些产业开发高价值的AI新应用程序。为促进这些敏感数据的分享，报告建议建立一套完整的信任机制，保障数据提供者的保密需求。报告认为，政府制定数据信托程序，设计框架流程和协议内容，既保证数据交换的安全性，又满足AI研发者与数据提供者的双方需求。加大AI教育投入技术发展离不开人才，AI研发也如此。报告认为，AI技能专家目前在英国非常短缺，为此，需要从高级人才和较底层的实用技术人才等多方面着手培养。报告建议，企业加大投入建立AI本科人才的培养程序；鼓励现有本科人才继续深造，通过一年期学习，将计算机和数据科学以外的人才培养成AI领域的研究生，比如让生物医学专业毕业的本科生，通过一年集中学习AI研发技术，专注于研发医学相关AI应用；吸引不同学科背景的研究生，到著名大学学习，为AI领域培养大批博士和博士后人才；开展网络课程教学，为AI培育技术性劳动人才；在阿兰·图灵研究所下设图灵AI工作伙伴，吸引全世界最好的AI人才，投入巨资让他们在英国潜心研究。

天津市引进外省市人才3433626536政策说明：概述：1、据介绍，天津人才引进新政具体条件包括，学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的，可直接落户天津。3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。扩展资料：天津人才引进的政策的根据：1、近年来，我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲，既要“引才引智”更要“用人留人”。2、既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来，关键的一点从政府角度来看，还要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。参考资料：人民网-发改委回应地方“抢人大战”

中国人工智能人才缺口超500万高校相继开设人工智能课程　　国内一些高校也开设人工智能相关课程，甚至建设专门的人工智能学院，希望以此弥补人才总数不足的短板。　　11月初，西安电子科技大学人工智能学院正式揭牌。据介绍，该学院定位为研究型学院，学院将以智能科学与技术、数据科学与大数据技术(筹建)等本科专业为主体进行培养。未来，该学院还将成立“图灵实验班”，并在研究生招生指标等政策方面予以倾斜。　　而在更早前的5月28日，中国科学院大学发文成立人工智能技术学院，这是我国人工智能技术领域首个全面开展教学和科研工作的新型学院。该学院主要依托中科院诸多研究所建设，以中科院自动化所为承办单位，拥有107位专任教师和岗位教师，模式识别国家重点实验室、复杂系统管理与控制国家重点实验室、国家专用集成电路设计工程技术研究中心、中科院分子影像重点实验室等研究机构。