管理专业硕士有啥专业

管理类专业硕士是专硕中的一部分，共包含七个专业学位，分别是会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士(MLIS)、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士(MTA)、工程管理硕士(MEM)和审计硕士(MAud)

管理类考研，近些年是热门考研专业。一方面是就业前景好，社会需求大，另一方面是管理类考研科目少、难度低。因此，很多2021考研同学想要报考管理类研究生。那么，关于2021考研管理类了解多少？管综，那么也即是管理类联考综合能力，是高等院校和科研院所为招收管理类专业学位硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目，旨在为各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。而对于有意向报考管理类联考综合能力的考生，你知道究竟有哪些专业可以报考吗？你又对这些专业了解多少呢？今天，为了帮助考生们更好更快地了解管综联考这一领域，文都网校考研小编就来为大家科普一下。　会计硕士（MPAcc）　　会计硕士专业学位（MPAcc）是一种技能类学位，旨在培养全日制教育培养德、智、体全面发展，适应我国社会主义市场经济发展和经济全球化背景下从事会计职业所需的职业道德和专业知识与技能的应用型高级专门人才。　　从目前来看，考生可以选报的高校有中央财经大学、北京大学、清华大学、厦门大学、北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院、中国人民大学、中山大学、暨南大学、武汉大学等高校。审计硕士（MAud）　　审计硕士专业学位，英文简称为MAud，旨在培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，系统掌握现代审计学基本理论及相关领域的知识和技能，具有开阔的国际视野、较强的专业能力、能够创造性地从事审计工作的高层次、应用型审计专门人才。　　全日制硕士主要面向应届生招考，目前招生院校有西安理工大学、河南大学、江西财经大学、山西财经大学、武汉理工大学、四川大学、东北财经大学、华南师范大学、天津财经大学、石河子大学、华中科技大学等高校。图书情报硕士（MLIS）　　图书情报专业学位，英文简称（MLIS），主要为适应新形势图书情报事业发展对图书情报专门人才的迫切需求，完善图书情报人才培养体系，创新图书情报人才培养模式，提高图书情报人才培养质量。　　截止目前，有招生资格的高校有安徽大学、北京大学、中国人民大学、中山大学、中山大学、河北大学、郑州大学、黑龙江大学、武汉大学、吉林大学。工商管理硕士（MBA）　　工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践。　　截止目前，招生院校有北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、天津大学、南开大学、中山大学、华南理工大学、西安交通大学、东北大学、大连理工大学等。公共管理硕士（MPA）　　公共管理硕士，缩写为MPA，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。　旅游管理硕士　　旅游管理，是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科，是工商管理下的二级学科，有庞大的发展空间和发展潜力，随着国际经济的全球化，旅游业更加繁荣，因此对旅游的管理要求也随之提高，现在开设旅游管理专业的学校也很多，对专业能力和素质也有一定的要求。　　截止目前，有北京第二外国语学院旅游学院、东北财经大学旅游与酒店管理学院、华侨大学旅游学院、湖北大学旅游发展研究院、南开大学旅游与服务学院、上海师范大学旅游学院、云南大学工商管理与旅游管理学院等开设了此课程。工程管理硕士(MEM）　　工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，高级管理人才。学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。以上是7类管理类硕士考研就业和院校介绍。21考研如果选择管理类考研，希望上面的介绍能够帮助到大家。

管理类专业几乎每一个学校都会去开设，就业方向有：金融管理；旅游管理；物流管理；人力资源管理等。

目前，管理学类研究生开设的专业有很多：工商管理类有工商管理、企业管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务等专业或方向；管理科学与工程类有管理科学、管理科学与工程、工业工程、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理等；公共管理类有行政管理、公共事业管理、劳动社会保障、公共关系学、公共管理等。此外，农林经济管理类、图书档案学类也属于管理学之列。如果考本专业，你可以报考市场营销学，或企业管理、工商管理专业下设的市场营销方向。相近的专业有电子商务、国际商务等。

专硕都有以下专业：0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计；0351法律、0352社会工作、0353警务；0451教育、0452体育、0453汉语国际教育、0454应用心理；0551翻译、0552新闻与传播、0553出版；0651文物与博物馆；0851建筑学、0852工程、0853城市规划；0951农业推广、0952兽医、0953风景园林、0954林业；1051临床医学、1052口腔医学、1053公共卫生、1054护理、1055药学、1056中药学；1151军事；1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理；1351艺术。

管理类联考包括的专业如下会计硕士（MPAcc）　　会计硕士专业学位教育面向会计职业，是会计领域的一大潮流。其目标是培养系统掌握现代会计理论与实务以及相关领域的知识与技能，具备会计工作领导能力的高素质会计人才。该学位硕士采用双导师制度，学制一般为2年。图书情报硕士　　该专业硕士开办的院校相对较少，其主要培养掌握扎实的图书情报专业知识和技能，能解决图书情报工作实际问题能力的高层次、应用型、复合型图书情报专门人才。工商管理硕士　　近两年比较流行，含金量相对较高的一个专业。该专业涵盖了经济学、管理学的很多课程，是一门基础较宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计和企业投资等。公共管理硕士(MPA)　　公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。旅游管理硕士　　旨在培养旅游及其相关产业高层次应用型人才。在我国旅游业迅速发展的大背景下，该专业也逐渐流行起来。工程管理硕士　　工程管理开办院校相对较多，其在现代工程中的重要性使得工程管理人员在现代工程实践中扮演着越来越重要的角色。审计硕士　　该专业主要采用全日制学习方式，学制一般为两年。采取双导师制，主要以案例式教学、研讨式教学、强调团队合作、注重培养创业型、职业化素质，户口关系和档案迁至录取高校。　　以上就是管理类联考专业的相关介绍。所以，管理类联考专业比较多，各领域想要提升自己的专业技能，可以根据需求报考。

　　目前上海财经大学MEM主要有4个方向，大数据工程与商务智能，金融信息工程，企业工程管理决策和房地产工程管理。　　上财MEM项目为在职攻读学位形式，周末上课，学制为2.5年。修满规定学分并达到要求，通过论文答辩者，授予工程管理硕士专业学位。培养过程包括理论课程教学和实习实践教学二个环节。其中，理论课程教学时间为1年，实习实践教学（含专业实践、企业实习和论文工作等）时间为1.5年。

管理类联考的专业有比如：MBA（工商管理硕士）、MEM（工程管理硕士）、MPA（公共管理硕士）、MPAcc（会计专硕）、Maud（审计硕士）、MLIS（图书情报硕士）、MTA（旅游管理硕士）。扩展资料：管理类联考的初试需要考察综合能力和英语（二），总分是300分，其中综合能力200分，英语（二）总分100分，考试时长均为180分钟。综合能力的科目有数学、逻辑和写作，其中数学75分，逻辑60分，写作65分。数学和逻辑均为选择题，且数学不考高数。写作需要写两篇文章，一篇论说文和一篇论证有效性分析。英语（二）的难度介于大学英语四六级之间，在复习备考时还是要多多注意词汇量的积累。题型主要有阅读理解、完形填空、翻译和写作，写作也是有两篇作文：大作文和小作文。

　　人力资源管理专业大学排名:　　1、中国人民大学　　2、北京大学　　3、西南财经大学　　4、南开大学　　5、东北财经大学　　6、首都经济贸易大学　　7、南京大学　　8、厦门大学　　9、西安交通大学　　10、中山大学　　11、北京师范大学　　12、江西财经大学　　13、山东大学　　14、大连理工大学　　15、中南财经政法大学　　16、华东师范大学　　17、兰州大学　　18、上海师范大学　　19、武汉大学　　20、浙江大学　　人力资源管理专业课程：　　1、公共基础课程目录　　毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学。　　2、专业课程目录　　劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、市场调查分析、电子政务概论、保险学原理、劳动法学、领导科学、管理沟通、管理决策学、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、组织变革与组织开发、国际人力资源管理、客户关系管理、旅游管理