管理学综合考研科目

准备参加研究生考试的同学需要准备哪些考试科目?考研初试复试都考什么?

你好！ 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间：每年7月份网上报名十月MPA报考条件：本科毕业三年十月MPA考试时间：每年10月中下旬十月MPA授课形式：在职十月MPA证书：单证（学位证书）十月MPA 考试科目：英语 100分 、（公共管理基础 语文 数学 逻辑 ）200分，总分300分；2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章　公共管理导论　　第一节　管理与管理理论的演进　　　一、管理的含义　　　二、管理的职能　　　三、管理学　　　四、管理理论的演进　　第二节　行政与行政理论的发展　　　一、行政的含义　　　二、相关概念辨析　　　三、行政学　　　四、行政理论的发展　　第三节　公共管理理论的兴起　　　一、对公共管理理论的不同理解　　　二、公共管理的研究对象　　　******共管理的学科特征　　　四、公共管理的研究途径和方法　第二章　公共组织　　第一节　公共组织概述　　　一、组织的含义　　　二、公共组织的构成要素　　　******共组织的类型　　第二节　公共组织的结构　　　一、管理层次和管理幅度　　　二、公共组织的结构形式　　　三、政府组织的结构　　　四、行政体制的基本类型　　第三节　公共组织环境　　　一、公共组织的生态环境　　　二、组织环境的基本构成因素　第三章　公共决策　　第一节　决策的基本问题　　　一、决策的含义　　　二、决策类型　　　三、决策的前提　　第二节　行政决策体制　　　一、行政决策的含义　　　二、行政决策系统　　　三、行政决策体制　　第三节　行政决策程序　　　一、问题界定　　　二、目标确立　　　三、方案设计　　　四、后果预测　　　五、方案抉择　　第四节　公共决策中的群体决策　　　一、群体决策及其利弊　　　二、参与决策的特征　　　三、群体决策的抉择规则　第四章　行政领导　　第一节　领导与领导者　　　一、领导的含义　　　二、公共组织领导者　　　三、领导者的基本技能　　第二节　我国行政领导制度　　　一、我国的根本领导制度　　　二、我国的行政领导制度　　　三、日常的行政领导制度　第五章　沟通与协调　　第一节　沟通　　　一、沟通的含义　　　二、信息与沟通　　　三、沟通机制　　　四、沟通类型与模式　　第二节　协调　　　一、协调的含义　　　二、协调类型　　　三、协调方式　　　四、协调中的若干关系　第六章　公共组织的人力资源管理　　第一节　公共组织人力资源管理概述　　　一、公共组织人力资源管理的相关概念　　　二、公共组织人力资源管理的兴起　　　******共组织人力资源管理的过程　　　四、我国公共组织人事管理模式的转变　　第二节　公共组织的人力资源开发　　　一、公共组织人力资源的性质　　　二、公共组织人力资源开发的含义　　　******共组织人力资源开发的主要内容　　　四、我国公共组织人力资源开发　　第三节　公务员制度　　　一、西方文官制度的形成与特点　　　二、我国公务员制度的形成和发展　　　三、我国公务员制度的基本内容　　　四、我国公务员制度的完善　第七章　公共管理的法律基础　　第一节　公共管理与法律　　　一、公共管理的法律逻辑　　　二、公共管理与宪法、行政法、组织法　　　******共管理与私法．　　第二节　行政立法、执法和司法　　　一、行政立法　　　二、行政执法　　　三、行政司法　　第三节　我国行政管理的法制化　　　一、行政管理法制化的目标　　　二、行政管理法制化的主要内容　　　三、我国行政管理法制化的发展进程　第八章　公共财政管理　　第一节　公共财政管理概述　　　一、公共财政的内涵与特征　　　二、公共财政管理的内容　　第二节　公共预算管理　　　一、公共预算的含义　　　二、公共预算管理的基本模式　　　******共预算的过程　　第三节　公共收入管理　　　一、税收管理　　　二、政府收费管理　　　******债管理　　第四节　公共支出管理　　　一、购买性支出管理　　　二、政府采购管理　　　三、转移性支出管理　　第五节　转型期我国公共财政管理的完善　　　一、我国财政管理体制的沿革　　　二、我国公共财政管理体制存在的问题　　　三、转型期我国公共财政管理的完善　第九章　公共组织的文化与伦理　　第一节　组织文化概述　　　一、组织文化的特征　　　二、组织文化的类型与结构　　　三、行政文化的构成　　　四、组织文化的功能　　第二节　公共管理伦理　　　一、公共管理伦理的含义　　　二、公共管理伦理的类型　　　******共责任　　　四、公共责任的自律与他律　　第三节　公共管理伦理建设　　　一、公共管理伦理的选择取向　　　二、公共管理伦理建设的途径　　　三、合理有效的行政伦理体系的形成　第十章　政府工具　　第一节　政府工具概述　　　一、政府工具的含义　　　二、政府工具的分类　　　三、政府工具的意义　　第二节　传统的行政方法　　　一、行政手段　　　二、法律手段　　　三、经济手段　　　四、思想教育手段　　第三节　当代政府治理的新工具　　　一、市场化工具　　　二、工商管理技术　　　三、社会化手段　第十一章　公共组织的变革与发展　　第一节　组织变革与发展理论　　　一、组织变革　　　二、组织发展　　第二节　全球公共部门改革浪潮　　　一、西方发达国家的公共部门改革　　　二、公共部门改革的全球化浪潮　　　三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

金融学综合包括《货币银行学》、《国际金融》336265、《证券投资学》个人意见仅作为参考这是11年的：《金融学综合》考试科目命题指导意见一、考试性质《金融学综合》是2011年金融硕士（MF）专业学位研究生入学统一考试的科目之一。《金融学综合》考试要力求反映金融硕士专业学位的特点，科学、公平、准确、规范地测评考生的基本素质和综合能力，选拔具有发展潜力的优秀人才入学，为国家的经济建设培养具有良好职业道德、具有较强分析与解决实际问题能力的高层次、应用型、复合型的金融专业人才。二、考试要求测试考生对于与金融学和公司财务相关的基本概念、基础理论的掌握和运用能力。三、考试内容第一部分 金融学一、货币与货币制度● 货币的职能与货币制度● 国际货币体系二、利息和利率● 利息● 利率决定理论● 利率的期限结构三、外汇与汇率● 外汇● 汇率与汇率制度● 币值、利率与汇率● 汇率决定理论四、金融市场与机构● 金融市场及其要素● 货币市场● 资本市场● 衍生工具市场● 金融机构（种类、功能）五、商业银行● 商业银行的负债业务● 商业银行的资产业务● 商业银行的中间业务和表外业务● 商业银行的风险特征六、现代货币创造机制● 存款货币的创造机制● 中央银行职能● 中央银行体制下的货币创造过程七、货币供求与均衡● 货币需求理论● 货币供给● 货币均衡● 通货膨胀与通货紧缩八、货币政策● 货币政策及其目标● 货币政策工具● 货币政策的传导机制和中介指标九、国际收支与国际资本流动● 国际收支● 国际储备● 国际资本流动十、金融监管● 金融监管理论● 巴塞尔协议● 金融机构监管● 金融市场监管第二部分 公司财务一、公司财务概述● 什么是公司财务● 财务管理目标二、财务报表分析● 会计报表● 财务报表比率分析三、长期财务规划● 销售百分比法● 外部融资与增长四、折现与价值● 现金流与折现● 债券的估值● 股票的估值五、资本预算● 投资决策方法● 增量现金流● 净现值运用● 资本预算中的风险分析六、风险与收益● 风险与收益的度量● 均值方差模型● 资本资产定价模型● 无套利定价模型七、加权平均资本成本● 贝塔（b）的估计● 加权平均资本成本（WACC）八、有效市场假说● 有效资本市场的概念● 有效资本市场的形式● 有效市场与公司财务九、资本结构与公司价值● 债务融资与股权融资● 资本结构● MM定理十、公司价值评估● 公司价值评估的主要方法● 三种方法的应用与比较四、考试方式与分值本科目满分150分，其中，金融学部分为90分，公司财务部分为60分，由各培养单位自行命题，全国统一考试。参考资料：秉道 专注 财经 考验

16年和17年管理类联考没有区别的。综合能力：总分200分,考试时间为3个小时专,非常紧张.试卷由数学、逻辑和属写作构成，（数学占75分，逻辑占60分，写作占65分） （1）数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高.（2）逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分；（3）写作要求写两篇文章，论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。

先说说旅游3363373639管理专业是什么？旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列，是管理学下的一级学科。该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。每个院校的旅游管理专业的考试科目都是不一样的，这里以为中央财经大学和南开大学为例：中央财经大学—旅游管理120203研究方向：01.旅游企业管理与营销；02.旅游规划与开发；初试科目：101思想政治理论；201英语一；303数学三；802管理学其中802管理学考试科目为：1-《管理理论与实务》赵丽芬主编；2-《管理世界》杂志  管理世界杂志社；3-《战略管理：概念与案例》  迈克尔·A·希特，R·杜安·爱尔兰，罗伯特·E·霍斯基森 著；刘刚，吕文静，雷云等译4-《人力资源管理》  加里·德斯勒 著；刘昕 译南开大学120203旅游管理研究方向：01(全日制)旅游企业研究；02(全日制)旅游市场研究；03(全日制)旅游生态研究；04(全日制)服务与休闲研究；05(全日制)旅游信息研究；06(全日制)会展经济与管理；考试科目：①101思想政治理论②201英语一③303数学三④843旅游学综合南开大学125400旅游管理（专业硕士）研究方向：01(全日制)旅游景区管理；02(全日制)旅游企业管理；03(全日制)旅游营销；04(全日制)旅游公共服务管理；05(全日制)旅游领导力；06(非全日制)不区分研究方向；考试科目：①199管理类联考综合能力；②204英语二；国内旅游管理学较好的院校有：北京交通大学、北京林业大学、中央财经大学、中央民族大学、南开大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连理工大学、复旦大学等。综上建议你先确定要报考的院校，然后去院校的研究生院，在招生目录里可以找到旅游管理专业的相关考试科目。

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

经济类考研：1、经济类考研学术型：英语一+政治+数学三（高等数学+线性代数+概率专轮与数理统计属）+专业课（多数院校指定高鸿业宏微观经济学）；2、经济类考研专业硕士：英语二+政治+经济学联考。课程主要包括：政治经济学、经济思想史、经济史、 西方经济学、世界经济、 国民经济学、区域经济学、 国际贸易 、 劳动经济学、数量经济学 等等，每个考研院校有具体的要求。管理类考研：1、管理类考研学术型：英语一+政治+高数三+专业课（很多院校指定管理学教材）；2、管理学考研专业硕士：英语二+政治+管理学联考（有些学校考数三）。课程主要包括：管理科学与工程、 会计学、企业管理、行政管理[120401]、 教育经济与管理等等，每个考研院校有具体要求。扩展资料：经济管理学专业核心课程与主要实践环节：西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收、基层岗位顶岗实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。就业面向：行政管理部门、行业协会及经济咨询部门。参考资料：百度百科-经济管理专业

工商管理要考查数学3365663536(三)的内容，英语、技术经济与管理以及企业管理中的企业组织学、企业决策学等专业方向对数学的要求更高，需要考生做好准备。文科生报考这些对数学要求较高的专业时，一定要把握住时代发展的方向，在时政方面做足文章，善于联系实践，对热点经济问题进行理性分析，才能博得导师的青睐。简介：工商管理专业（英文：Instry & Business Administration）是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。拓展资料：工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。参考资料：工商管理专业   百度百科

　　考研复试科目‘经济管理综合’包含的内容有：《西方经济学》（内宏观和微观）、《金融学容》、《货币银行学》、《财务会计》、《马克思主义政治经济学》。　　经济管理综合核心能力：综合及部门经济管理的基本能力 。　　经济管理综合核心课程与主要实践环节：西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收、基层岗位顶岗实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节 。包含的内容有：《西方经济学》（宏观和微观）、《金融学》、《货币银行学》、《财务会计》、《马克思主义政治经济学》。