管理硕士找工作

管理学硕士，不知道你会学到什么？！英国的制造业在上个世纪初期就已经不行了，你到英国能学到什么管理学？如果从找工作的角度看，没必要花那个钱！管理学学不到什么，这是个实践型的学科，那些所谓的理论和技术，只有在企业实际运营中才能明白，否则就是书呆子！咨询行业要求的不是学历，二是实际干活的能力，也就是你能干什么？你还不如赶紧工作，然后学点ERP的东西，还能给自己找个机会！

如果说只是想找工作，那就太容易了，哪怕小学生都可以找到工作。但假如要想找到适合自己的，又有前途的职业，就没那么容易了。企业管理研究生好不好找工作，这要看你找什么样的工作，以及你为了找这个工作做了哪些准备。1、假如你以后想找专业对口的工作，那就不会有太大的问题。专业对口，是你最大的优势。2、假如你想追热门，想做程序员，或者想做数据分析，而你既没有经验，专业又不对口，这样的工作找起来是很困难的。3、好不好找工作，取决于你将来期望的求职目标是什么，以及你为这个目标做出了怎样的准备，尤其是适合你的、又有前途的工作，就更要提前进行准备。在我们所咨询的客户中，很多人在找工作的时候很被动，手头上没有积累太多的竞争筹码，导致只能被选择，或者先就业再择业，这样的事情屡见不鲜。4、提前做好职业规划，结合自身性格、优势，找准一个适合的切入点，并提前进行知识储备，以及相关经验的经验，这样找工作时目标聚焦，才更有助于你找到一份适合的工作。5、最忌讳的就是：没有任何目标，求职时海投简历，这样随随便便找到的工作，往往会在1、2年出现问题，你那时候可能会觉得工作没激情，没动力，不想干，很烦躁。

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么. 想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 　　以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

企业管理专业，搞工作的方向当然是企业最好。建议首选大型国企，而且是创新型央企，这样，既能让你的专业有所发挥，又能享受国企的幸福感，何乐而不为？必须提醒你的是：纸上得来终觉浅，你学校里学的东西只是一些基本概念，要在企业中去实践、验证、探索，不断积累，否则，学的东西到企业里完全没有用，顶多是你找工作的敲门砖而已。大方向就是你自己感兴趣的工作 企业管理学的内容大多略而粗 涉及广但是都不精 所以你应该有一个主攻的方向 然后找到适合的企业 不能为了学而学 是为了用而学的

当然是mba啦，一分钱一分货嘛！！！！

应届毕业生能报工商管理硕士工商管理研究生与MBA的区别：1.管理学分很多个门类，工商管理只是其中的一个分支 。马上考研的话被叫做”工商管理学硕士”，但不是”MBA” 。MBA是Master of Business Administration，字面上看也是工商管理学硕士，但实际上，只单收拥有两年以上工作经验 。2.二者孰优孰劣：MBA的报考条件有工作经验的限制,而工商管理的研究生(导师制)不需要工作经验.两者的课程设置内容差不多.应届毕业生可以参加导师制的研究生考试!可以考诸如技术经济专业、人力资源管理专业、物流管理专业等，不一定非得考工商管理专业，再说工商管理的范畴很宽。还有MBA的学费很高，除非是名校或者出国留学（国外的mba教学质量高于国内很多），否则投资回收期比较长，最重要的是：现在MBA已经贬值了。3.工商管理与企业管理之间没有本质的区别，只是所学的范围大小不一样。 工商管理专业，具体地说，应该叫“工商企业管理”，所学的科目包括企业管理、市场营销、财务管理、法律通论等等，涵盖了企业的方方面面。我就是学这个专业的大学本科生，这个专业教的太泛了，如果学生是刚从高考走进大学校门的，缺乏企业实践经验，学起来不够感性。国外只有在研究生阶段才设这个专业的，中国有点变味了。前一段时间在网络上有一个全国性的关于废除本科阶段的工商管理专业的讨论，对这个专业的前途不大看好啊。劝你不要报这个专业，除非是一所名牌大学。企业管理专业相对就比较专一点，培养企业内部管理方面的人才。

管理科学……提到了有点伤心，但是以我对这个学科的关注，自认为回答这个科普性问题还是绰绰有余的~~管理专业的同学如果学的好并且有能力是很好找工作且有前途的，现在在大学里的招聘会，每一场都多多少少会有管理方面的人才需求，关键是有能力，学好哲学、历史和英语，多多参加社会实践。不知道仁兄是学科学方向的还是工程方向的，工作偏重也不同，一般是组织协调团队，虽然叫管理，但是主要干的是事，不是管。无论如何，一切都要凭自己的努力，祝你学业有成。

商务管理专业毕业生就业方向：1、一般管理类岗位 在人才市场上，没有经验或经验不足的应届商务管理毕业生多数会应聘此类岗位。课堂上学习的各种专业理论，虽然相对抽象，但授课教师在课堂上会进行大量的案例分析，这些有效的帮助毕业生提高实际工作技能。加上企业一般会安排此类新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验，其发展前景看好。但由于起步不高，是一个过渡时期，相应的薪酬标准也不高，但如果能较好的定位，将会有很好的发展。 在开能新现代学校，首届商务管理专业2002年毕业生中，有一位同学从一家IT企业的客服人员开始做，由于专业中涉及了相关的课程，教师在教学中也举例了多种实例，她很快就有了工作业绩，半年就提升到副主管，现在她已成为了一家合资企业的行政主管。 2、市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专业商务管理知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，商务管理的毕业生在市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。所以也建议毕业生和在读学生根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 在开能新现代学校，曾有一位同学是计算机专业的毕业生，但由于企业发展需求，任职市场部，他是一边学习一边完成企业所布置的任务，不仅专业课程帮助他更好的适应了工作需求，老师，同学也给他出谋划策，让他快速完成从专业技术人员向市场营销人员的转变。 3、人力资源管理类岗位 目前，国内大学专门开设人力资源管理专业的不多，而商务管理专业设置相关的课程。近几年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 在开能新现代学校，许多毕业生都从事了人力资源管理的工作，他们不仅在学校参加相关职业认证，并很好地利用课堂所学的知识，理顺企业的用人管理制度，提高工作效率。 4、物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。 综上所述，国际商务管理专业培养商务系统紧缺的高级技术应用型专业人才，强化复合型人才的培养。学生毕业后适合在国际贸易、金融、商业、物流等部门，从事国际贸易、企业管理、商业服务、金融、保险、销售等工作。