管理类硕士考试条件

EMBA一年学费都10多万，是针对企业老总或者财务总监的。MBA现在很流行，找一所好一些的财经院校的MBA。有的是半脱产教学的。职业经理人是一种职业。工程管理可以考个ipmp，通用项目管理可以考个pmp，经济管理读个mba，其他的还有人力资源管理师，信息系统管理师等

管理类联考有MBA(工商管理硕士）、MPA（公共管理硕士）、MEM（工程管理硕士）、MPAcc（会计专硕）、Maud（审计硕士）、MLIS（图书情报硕士），可以根据你的自身情况和未来的职业发展规划来选定想要报考的专业。考试需要进行笔试和面试。MBA大部分院校以及MPA、MEM、MPAcc部分院校会设立提前批面试（预面试），可以申请相应的面试批次参加。若面试成绩为优秀，则笔试通过国家线/学校自划线即可获得拟录取资格。具体的录取流程可以参照学校的招生简章。笔试一般在每年的12月下旬进行。笔试考察的科目有综合能力和英语，总分300分。分上午和下午进行考试，考试时间均为180分钟。综合能力满分200分，有数学、逻辑和写作的考试内容，数学和逻辑均为选择题，写作需要写两篇文章。英语满分100分，不含听力，题型主要是阅读理解、完形填空、翻译和写作。可以到众凯论坛上下载历年真题查看了解。

考研的资格并不一定得是当年的本科毕业生,还有其他的身份可以参加考研,不过需要相对应的条件。考研需要什么条件？

硕士有多种招生专业，工商管理是诸多专业中比较受学员青睐的一种，学习该专业毕业后就业前景不错。学员能够以同等学力和专业硕士报名，很多报名者关心工商管理硕士报考具备的条件，下面就给大家介绍一下这个问题。一、同等学力工商管理条件学员以同等学力报考工商管理硕士课程入学一般要有大专学历证，部分院校要求欲申请硕士学位者入学的时候有本科学历与学士学位。利用业余时间学完所有课程，课程结业后，达到本科毕业有学士学位满3年的条件，或者已经获得其他专业的硕士、博士学位即可申硕，申硕条件比入学条件高一点，申硕成功能获得硕士学位证。二、专业硕士工商管理条件专业硕士工商管理在职读研者需要有相关年限的工作经验，一般要求大学本科毕业后具备3年工作经验，大学专科毕业后有5年工作经验，已经获得硕士、博士学位者具备2年工作经验即可。工作经验年限算法是从拿到毕业证到工商管理专业硕士课程入学当年9月1日。符合条件者通过入学考试，被择优录取后可以缴费学习，毕业获得研究生学历证和硕士学位证。

管理类专硕不是每个专业本科应届生都不可以报考。管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。本科应届毕业生只是不能报考工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士专硕；可以报考管理类专硕的会计、图书情报、审计硕士。不招收本科应届生的专硕，主要是因为其需要兼具理论与实践相结合的人才；而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践，则可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。扩展资料：管理类专硕各专业学位招收对象及条件：1、工商管理硕士的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员。2、公共管理硕士招收对象条件：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。3、工程管理硕士招收对象条件：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。4、旅游管理硕士招收对象条件：大学专科毕业后有五年或者五年以上的工作经验；大学本科毕业后有学士学位三年或三年以上工作经验；研究生学历或已获硕士学位并有两年或两年以上工作经验。参考资料来源：百度百科-管理类专业硕士参考资料来源：百度百科-工商管理硕士参考资料来源：百度百科-会计硕士参考资料来源：百度百科-图书情报硕士参考资料来源：百度百科-公共管理硕士参考资料来源：百度百科-工程管理硕士参考资料来源：百度百科-审计硕士参考资料来源：百度百科-旅游管理硕士

全日制研究生的报考条件：1、大学本科国家承认学历的应届本科毕业生可直接报名参加。2、国家承认学历的高职高专毕业生获得国家承认的高职高专毕业学历后经两年或两年以上(从毕业到录取为硕士生当年9月1日)，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员按本科毕业同等学力身份报考。3、普通高校结业生与肄业生从2002年起，高校结业生(没有毕业证，但没有完成所有的指定学业科目，有普通高校结业证书)可以按同等学力身份报考。肆业生(在普通高校学习一段时间，完成部分的指定学业科目学习有普通高校肆业证书)根据不同学校要求执行。扩展资料全日制非全日制研究生考试将统一标准教育部办公厅发布《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，全日制和非全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，两者学历学位证书将效力相同。从2017年起，教育部按全日制和非全日制两类分别编制和下达全国博士、硕士研究生招生计划。全日制和非全日制研究生考试招生将执行相同的政策和标准。各培养单位的招生简章应公开学习方式、修业年限、收费标准和办学地点等信息。培养单位可根据研究生学习形式和生源特点，分别制定培养方案，但必须坚持同一标准，保证同等质量。非全日制研究生教育将纳入学位授权点合格评估范围，非全日制研究生的学位论文也将纳入抽检范围。两者毕业时，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。参考资料来源：百度百科——全日制研究生参考资料来源：人民网-教育部：全日制非全日制研究生考试将统一标准

管理类联考有七大专业！分别是工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕士、旅游管理硕士、审计硕士！考试内容都是一样的。管理类联考共考两门，一门是综合，一门是英语，总分是300分，19年国家线A线是170分，英语单科要求42分。B线的总分和英语单科会相应的低一些。综合里面主要分为三个模块：数学、逻辑、作文。满分200分。数学主要是小学到高中的内容，分为两部分，一部分是问题求解，一部分是充分性判断。分值3分一题，共25题，75分。逻辑主要分为形式化逻辑和非形式化逻辑，形式化主要是公式推理，非形式化多以理解为主，比如削弱、加强。2分一题，共30题，60分。作文两篇，一篇是论证有效性分析，600字，60分。一篇论说文700字，65分。英语考的是英语二，没有听力和口语，主要是阅读理解和作文，里面分为完形填空、阅读理解A、阅读理解B新题型、英译汉、小作文书信，大作文。满分100分。

管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试。包括管理类综合能力考试与英语考试两科。教育部对硕士研究生招生区域进行调整，原来的全国复试分数线一、二、三区调整为两个区，原一、二区合并为一区，三区变为二区。从2012年起国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。拓展资料：1、“管理类联考”是指管理类专业学位硕士研究生入学统一考试（初试）。截至2013年2月，管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。入学统一考试采用管理类联考。2、管理类联考考试科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。（1）管理类联考综合能力，卷面结构：数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。满分为200分。分值分布：①数学（问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分）75分+②逻辑推理（30题，每题2分）60分+③写作（论证有效性分析1题30分+论说文1题35分）65分。（2）英语二，卷面结构：语言知识运用（即完形填空）、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译（英译汉）、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。分值分布：语言知识运用（完形填空）20道题10分、阅读理解（Part A）20道题40分、阅读理解（Part B）5道题10分、翻译（英译汉）15分、小作文10分、大作文15分。难度与大学英语六级相近，考生在备考过程中需要打好两方面功底。一是阅读理解能力，这与考生的词汇量、逻辑思维能力直接相关。因此，应十分注意词汇量的拥有。实际上，懂得词汇变形的意义是很有用武之地的，比如在完型填空中，直接考原词，命题老师认为太没水准了，会加深难度。其实增设难度的办法就在于单词的变形，包括词性的变化、时态的变化、单复数的变化等等，因此手边最好要有一本英文词典，有事没事翻一翻，找找感觉，获得规律认识。单词，考的一般不直接。二是英文写作，单词过关、丰富了并不能一定带来高分，因为写作的要求不止是能认识单词就可以的，所以要想获得英语高分，必须要能获得写作高分。而这个就靠考生们平时的训练了。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

I。考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选择性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位必需的基本素质、一般素质和培养潜能，评估的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。II。考察目标1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。III。考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为200分，考试时间为180分钟。二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。不允许使用计算器。三、试卷内容与题型结构数学基础75分，有以下两种题型：问答求解 15小题，每小题3分，共45分条件充分性判断10小题，每小题3分，共30分逻辑推理 30小题，每小题2分，共60分写作 2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分IV。考查内容一、数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。试题涉及的数学知识范围有：(一)算术1.整数(1)整数及其运算(2)整除、公倍数、公约数(3)奇数、偶数(4)质数、合数2.分数、小数、百分数3.比与比例4.数轴与绝对值(二)代数1.整式(1)整式及运算(2)整式的因式与因式分解2.分式及其运算3.函数(1)集合(2)一元二次函数及其图像(3)指数函数、对数函数4.代数方程(1)一元一次方程(2)一元二次方程(3)二元一次方程组5.不等式(1)不等式的性质(2)均值不等式(3)不等式求解一元一次不等式(组)，一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。6.数列、等差数列、等比数列(三)几何1.平面图形(1)三角形(2)四边形矩形，平行四边形，梯形。(3)圆与扇形2.空间几何体(1)长方体(2)柱体(3)球体3.平面解析几何(1)平面直角坐标系(2)直线方程与圆的方程(3)两点间距离公式与点到直线的距离公式(四)数据分析1.计数原理(1)加法原理、乘法原理(2)排列与排列数(3)组合与组合数2.数据描述(1)平均值(2)方差与标准差(3)数据的图表表示直方图，饼图，数表。3.概率(1)事件及其简单运算(2)加法公式(3)乘法公式(4)古典概型(5)伯努利概型二、逻辑推理综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题题材涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。试题涉及的内容主要包括：(一)概念1.概念的种类2.概念之间的关系3.定义4.划分(二)判断1.判断的种类2.判断之间的关系(三)推理1.演绎推理2.归纳推理3.类比推理4.综合推理(四)论证1.论证方式分析2.论证评价(1)加强(2)削弱(3)解释(4)其他3.谬误识别(1)混淆概念(2)转移论题(3)自相矛盾(4)模棱两可(5)不当类比(6)以偏概全(7)其他谬误三、写作综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。1.论证有效性分析论证有效性分析试题的提干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干药店，评论该论证的有效性。本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确推理是否严密，论证是否充分等。文章要求分析得当，理由充分结构严谨，语言得体。2.论说文论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。文章要求思想健康，观点明确，论据充足，论证严密，结构合理，语言流畅。就本科而言，人力资源的会好一些，因为企业管理太宽泛，太虚，但是如果是硕士的话，两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的，因为人力资源虽然就业日渐看好，但是目前看来，至少以后20年内，还只是企业的服务部门，薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门。而且，人力资源初期的工作比较繁琐，枯燥，但是比较安稳，需要细致和耐心，比较适合女生做。职场十大最热门硕士学位 No. 1：助理医师硕士学位 预期就业增长率：39% 就业成长，包括更换需求：57％ 普通职业：护士**师、临床护理专家、护理主任 No. 2: 计算机科学硕士学位 预期就业增长率：27% 就业成长，包括更换需求：39％ 普通职业：数据库管理员、软件设计师、信息技术顾问 No. 3: 土木工程硕士学位 预期就业增长率：24% 就业成长，包括更换需求：41％ 普通职业：项目工程师、高级土木工程师、结构工程师 No. 4: 数学硕士学位 预期就业增长率：22% 就业成长，包括更换需求：51％ 普通职业：精算师、统计学家、高中老师 No. 5: 物理学硕士学位 预期就业增长率：16% 就业成长，包括更换需求：44％ 普通职业：物理学家、医学物理学家、高级系统工程师 No. 6: 信息技术硕士学位 预期就业增长率：29% 就业成长，包括更换需求：39％ 普通职业：信息技术项目经理、信息技术专家、软件开发人员 No. 7: 人力资源管理硕士学位 预期就业增长率：22% 就业成长，包括更换需求：47％ 普通职业：人力资源顾问、人力资源经理、招聘人员 No. 8: 经济学硕士学位 预期就业增长率：19% 就业成长，包括更换需求：38％ 普通职业：经济学家、金融分析师、业务分析员 No. 9: 地质学硕士学位预期就业增长率：17% 就业成长，包括更换需求：44％ 普通职业：环保项目经理、水文地质学家、石油地质学家 No. 10: 商业（工商管理）硕士学位 预期就业增长率：17% 就业成长，包括更换需求：35％ 普通职业：业务发展经理、管理顾问、资深金融分析师