其寒凝冰
考试科目:1、财务计划。包括财务报告、规划、绩效与控制。2、财务决策,包括以下内容财务报表分析 (Financial Statement Analysis 25%)重点讲述在评估组织的财务健康状况时所用到的重要比率和其他分析工具,包括财务会计中的分析性问题,如汇率波动、表外融资、美国公认会计原则(US GAAP)与国际财务报告准则(IFRS)之间的对比,以及公允价值会计。公司财务 (Corporate Finance 20%)考查了公司财务领域的关键概念,包括风险与报酬、营运资金管理、资本筹措、公司重组以及国际金融问题。决策分析 (Decision Analysis 20%)探讨与决策制定流程相关的基本信息,包括相关成本分析、成本/数量/利润分析、定价概念以及边际分析。除此之外,本章还探讨风险评估与风险管理,包括风险识别与风险敞口、风险规避战略。报名条件:1.研究生及以上 (经过教育部认可的硕士或博士学历均可以接受)。2. 本科 ( 只接受经过教育部认可的本科学位,只有学历证书而没有学位将不予接受)。3. 专科( 只经教育部认证的全日制3年大专学历,其它形式的大专学历将不予接受)。扩展资料:注册管理会计师前景:我国自上个世纪80年代引进西方管理会计以来,在理论和实践应用上,都取得了一些成功的经验。但无论从研究的广度和深度上,还是在实践中的应用程度上,同西方发达国家相比都有较大差距,难以适应我国市场经济进一步发展和深化改革的需要。现阶段我国管理会计人员整体管理水平偏低,难以承担管理会计师在企业管理中所应承担的领导者、组织者、顾问、规划与整合专家等多重角色。我国的企业财经管理界,无论是实务工作者还是学术界人士,在管理会计的研究和实践中也十分强调管理会计在企业经营发展中的重要作用。财政部印发的会计行业中长期人才发展规划(2010—2020)中指出,到2015年,要实现高级、中级、初级会计人员比例为5:35:60;到2020年,使这一比例为10:40:50。国内目前持证会计人员达1500万之多,但高级会计人才不足40万,且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能,真正管理会计人才初步缺口已达560万。企业经营管理面临着向科学化、精细化管理转型的巨大挑战,在我国推行管理会计的职业化,培养专业的管理会计师已势在必行。