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工商管理硕士都学什么课程,那里能找到?

红影子
托宿于义
高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计和企业投资等。课程类型1、第一种是供任职公司高层管理者报读的课程,通常利用工作时间之余修习,名为高阶工商管理硕士(Executive MBA,简称EMBA);2、第二种是供现职管理者或大学毕业生报读,以增进其管理知识的普通工商管理硕士课程,此即工商管理硕士的原型。3、第三种是供现职从业或具备两年以上工作经验者,以强化其企管专业基础的工商管理硕士课程,亦名工商管理硕士(Special Master of Business Administration,全称SMBA)。扩展资料1995年,中欧在中国大陆率先开设EMBA课程,结合最前沿的国际管理教育经验、植根中国本土化商业实践,将转型性学习的理念融会贯通于课程设置及教学方法,注重全面提升领导力和培养社会责任感,打造中国最具竞争力的EMBA课程体系,引领中国政商界成功人士成为世界级的管理领袖和统帅。中欧EMBA学制两年,为在职学习,每月集中授课四天(周四至周日)。中欧EMBA课程针对企业家和企业高层管理者的需求,设置了既体现国际管理教育前沿水准又适合中国本土实践的课程体系。两年的在职学习,每月集中一次的精彩课堂,从思维框架,到管理实务,再到战略和整合,层层递进,由点及面,引领学员进入前所未有的管理新高地。贯穿整个课程的领导力发展项目,通过匠心独具的反思与实践,激发学员更大的领导力潜能。除了结构完备的必修课,中欧EMBA开设几十门丰富的选修课,满足学员不同的管理需求和关注点。为期一年的小组课题项目,学员将在专业教授指导下,综合运用多种管理理论和工具去解决实践中真实面临的问题和挑战。参考资料来源:百度百科-工商管理参考资料来源:百度百科-工商管理专业参考资料来源:百度百科-工商管理硕士

工商管理硕士培训机构有哪些?

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可以去 mba加油站 看看,性价比挺高的。市面上这样的点还是很多的,但是都良莠不齐,所以报的话一定要多看、多问、多比较。我朋友上的是北,京华章,因为我朋友是笔试过了,但是对面试信心不大,所以特地上了它的提前面试班,掌握一些面试技巧,后来面试的时候很顺利的就通过了,现在我朋友也快毕业了呢。

大家好,有没有谁知道:国内工商管理硕士在线培训的机构或是学校。我这里不方便出去学校。谢谢了

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网络学习与面授学习大PK(1)对比之一:听课时间(网络)灵活安排进度:突破时间限制(面授)被动接受安排:(2)对比之二:听课地点(网络)灵活选择地点:突破地点限制,足不出户(面授)固定听课地点:必须循规蹈矩(3)对比之三:学费价格(网络)低廉超值学费:(面授)高昂学费价格:(4)对比之四:课堂特点(网络)自由支配课堂:突破听课一次性限制,(面授)束缚僵化课堂:只能在课堂上一次性听老师讲课,(5)对比之五:答疑服务(网络)准确及时答疑:突破答疑困境,轻松解决难题(面授)只有在休息片刻时间才可提问答疑选择培训机构需要从几个方面入手:一看口碑,从身边的朋友了解辅导机构的情况。二看师资,因为MBA有自己的独特特点,师资的专业性是非常重要的。另外,还要注意有些辅导机构宣传的师资和实际授课的师资并不相同的情况,所以在报名参加辅导时可要求就师资问题与其签约,试探其师资的真假。据了解,中国MBA网校很注重师资,其辅导培训老师都是知名的专家和教授,三看教材,《决胜MBA》系列是专门针对MBA考试而编著的教材。四看实力,历年来的辅导人数决定了辅导机构的经验和实力。五看效果,历年来所辅导考生的通过率也是一个参考数据。MBA*百天*保过*套餐真心为学员解决难题。(1)MBA联考的考试重点、考试难度;(2)MBA各科题型、特点解密;(3)各名校报考人数、优劣势剖析、面试指导;(4)历年真题全面剖析汇总;(5)面试技巧等经典资料 英语、数学、逻辑、写作,复习从哪里下手?强项如何巩固,弱项如何突破? 通过MBA联考的关键,不在于您备考有多早、基础有多好,而在于您复习的效率有多高。尤其在最后关键的100天。详情 搜索MBA 百天 保过 班了要读MBA的原因主要有以下几点:一、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一。二、能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而MBA往往能提供这样一个机遇。三、提高自己分析问题和解决问题的能力,磨练自己在这方面的专长,掌握新的分析方法和手段,以好的状态迎接新的人生职场中的挑战。四、强化自己的核心才干。通过MBA的学习,发现自己的专长与擅长,必修和选修一批能培养自己核心才能的课程,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。五、学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合,需要集体作战,都需要团结协同和共同发展。这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。六、培养管理沟通的能力。管理沟通是MBA很关键的一个技能,不仅要学会作报告,作讲演,介绍和分析案例,还要掌握现代资讯手段,尤其是熟练使用电脑以及互联网等,充分把它们运用到管理沟通之中。七、建立校友网络。MBA校友网络是一个巨大的聚宝盆,各路精英来自不同行业和领域,都是各行各业的佼佼者,对将来自己投身商场就提供一座可不断挖掘的无形的金矿。八、学习MBA还有一个巨大的好处就是学会自己管理自己和自己营销自己。中国学生欠缺的就是营销自己的能力。突围的人生需要自己来经营,而MBA可以是一个新起点。九、读MBA还有一个其他专业不能比拟的,就是不仅在学院中有良师益友,随时能向优秀的教授和有丰富商场实践经验的兼职教授请教学习,更重要的是还经常有机会聆听来自第一线的中外CEO或企业家的现身说法,直接分享他们的成功心得和得到的教训。十、最后,也是读MBA很重要的一环,就是获得MBA的资格承认。这是一种凭证,一种受过系统工商管理训练的证明,有了它,就有了一个开启职业生涯大门的钥匙,这是走向高薪、高回报的新起点,是一种焕然一新、截然不同的商旅生涯的开始。

工商管理学硕士与MBA的区别?

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工商管理学硕士与MBA的区别有以下几点:1、招生范围不同。通常情况下,MBA接受有工作经验的3年本科生和5年经验的专科生。现在政策有变,取消工作年限限制。普通的管理学硕士,接受应届毕业生。2、学费差别较大。MBA属于院校自主招生。北大,人大可能8--10万。普通的管理学硕士学费也就2-3万。3、难度侧重点不同。MBA考试内容如上所述:英语和综合。难度不大。普通的管理学硕士考试内容:英语,政治,数学(专业课1)和专业课。4、培养方式不一样。企业管理硕士生一般为国家培养,每个月有200元以上的补助,也有委托培养和自筹经费培养的学生,MBA一律为自筹经费或者单位委培。5、培养目标不一样MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员,如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作,是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。企业管理学专业主要是培养能够掌握现代工商管理的理论、方法和技能,熟悉国内外工商管理的历史、现状和最新动态,能用所学知识分析解决我国企业管理中的一些实际问题,如进行资本市场融资,国内外投资,营销策划,企业发展战略制定,企业经济效益分析,现代企业制度的建设和创新等等的高级人才。

工商管理硕士的区别分类

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专业硕士学位项目传统的MBA项目教授的是全面的管理知识,但不会提供一些专业领域的具体细致培训,例如:会计,财务或营销。一些领域没有经过专业的培训几乎不可能涉足。在你开始选择MBA学位以前,研究你所选择的职业以决定其他专业硕士学位是否也是一个很好的选择。这些硕士项目大都是直接录取已获得本科学位(或第一个学位)且没有工作经验的学生。专业类硕士学位包括:金融学硕士/市场营销学硕士/行政管理学硕士/医疗管理硕士/公共会计硕士你可能也会考虑管理学学位,特别是在欧洲的一些项目。它可以教授你综合管理技能,且不需要你拥有工作经验。两年制全日制MBA项目两年制全日制课程主要针对那些可以放弃现有工作、进入学校专心学习的申请人。此外,两年制课程通常:一共分为两年、四个学期,包括三到四个月的实习期第一年的课程主要是基础课,而第二年则是一些选修课程和专项课程,容易吸引准备转行的学生就读两年制全日制课程的优点:无论你是否希望完成学业后继续留任原工作岗位或者行业,两年制全日制课程的优点在于它能够帮助你增强职业技能、改变职业轨迹。学生将在一定的体系下学习知识,这些知识将为他们带来新的工作技能和工作前景。对于仍处于职业生涯早期的人来说,专业学习会帮助加速他们的职业发展。一年制全日制MBA项目不同于两年制的课程,一年制课程对于学生的工作经历和学历背景的要求通常更严格。一年制课程持续11-16个月不等;相对于两年制课程,它的基础课程时间更短,专业课程选择更少,学生需要花费大部分精力学习。一年制课程可能对那些在现有行业或岗位上谋求发展的职场人士更有价值:这是一个非常专业化的课程,能够充分利用你现有的行业知识和能力,为你节省课程学习时间;课程的设置鼓励学生学习的课外知识;课程的强度和竞争性相当高;相当紧密的商科研究生人际网络。在职MBA在职MBA项目专为在职人士设计,允许学员利用周末进行学习。课程长度为2-3年不等,不能参加任何实习项目。某些在职项目提供与全日制项目相同的专业课程,而另一些可能只提供有限数量的专业课和选修课。此外,一些在职商科研究生项目课程的总课时少于全日制课程,因为他们更注重基础课程的教学,而不是选修课或者专业课。而另一些在职商科研究生项目课程的课时数则与全日制课程相同,所以可能需要花费4-5年时间完成20门课。高级管理人员EMBA项目高级管理人员商科研究生项目(EMBA)专注于提升在职高级管理人员的职业素养,就读EMBA的学生大部分有企业赞助。参加EMBA项目的学生已经在某个领域和某个行业取得了一定成就,需要通过磨练自身的管理技巧才能在企业中更上一层。就读EMBA项目通常意味着可预见的升职机会。EMBA课程的一部分是学员之间相互共享职业经验和专业知识。通常EMBA在每两周的周五、周六开课,持续两个学年。EMBA课程形式包括课内外教学、与教师的密切交流和学生间的互动等。联合学位或双学位项目学生需要分别申请每个研究生项目。两个项目通常在同一学校进行,但也存在一些不同学校之间的合作关系。整个项目的长度由第二个学位决定,联合学位通常需要三到四年的时间才能完成。有一些大学提供本科生商学院项目,使学生在本科期间就可以开始攻读研究生学位。在这些项目中,研究生课程通常可以覆盖本科课程要求。 工商管理硕士与企业管理硕士的区别:首先,报考的条件不一样。企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可,也就是说,应届生与在职人员均可报考。报考MBA必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。其次,考试科目不一样。MBA入学考试要参加全国试点62所院校的联考,联考科目是政治、数学、英语、管理、语文与逻辑。第三,试题难度不同。一般来说,报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难度要高于MBA,但由于国内MBA报考人数直线上升,竞争也相应越来越激烈。第四,培养方式不同。企业管理硕士生一般为国家培养,每个月有200元以上的补助,也有委托培养和自筹经费培养的学生,MBA一律为自筹经费或者单位委培。第五,培养目标不同。MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员,如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作,是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。如北大光华管理学院MBA项目面向跨国公司、大型国有企业、大型民营企业和大型金融机构。一般情况下,企业管理硕士毕业生理论功底扎实,MBA学员因为其入学前已经有相当的实践经验,同时学习过程中也注重与实践的结合,能很快适应企业的实际工作。 误区一:MBA专业一定有毕业证。MBA分为1月联考和10月联考2种,通过1月MBA联考,可以获得硕士学历学位双证;通过10月MBA联考,只能获得单证即硕士学位。⒈在职MBA也有两种情况,一个是十月份的在职考试,只有学位没有学历;一个是一月份的全国统考,录取后选择在职读,这样有学位有学历。如果你所在地没有大学,或者说没有MBA教育,你可以选择本省或跨省市就近入读。⒉在职MBA和全日制MBA在社会认可度和含金量区别。实际上也是学历和学位的问题。如果你只有学位,没有学历,别人就知道这是十月在职考试的,的是靠钱堆出来的;而参加一月份全国研究生统一入学考试的,是既有学位又有学历的,是双证,无论是在职MBA,还是全日制MBA,和一般考研一样,只是学习形式不同,在职MBA一般有月/季度授课和周末授课等,上课形式比较灵活。⒊这也是以上的问题,如果你选择的是没学历的MBA,那很多是交钱读,考试比较简单,好好准备都行;如果选择是学位和学历都有的,那就要像一般考研一样,专心准备下了。误区二:学校越有名MBA越好。读名校的MBA当然好,但是学生应该根据自己的需求和能力来综合考虑。而且不同学校的MBA有自己的特色和优势,要结合自己的发展和长期规划来确定学校。学校环境也比较重要,比如交通是否便利,学习氛围是否浓厚,学校住宿条件以及周边环境,去之前最好考察一下。误区三:从2008年起,MBA全国联考的数学大纲调整,数学考试内容为初等数学,使数学不再成为报考MBA的文科学生的拦路虎。误区四:MBA和EMBA的区别。MBA和EMBA是不一样的,想要报读MBA或EMBA的学员需要将MBA和EMBA区别开来。

工商管理硕士和企业管理硕士的区别

其于人也
五无
1、定义不同。MBA是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学 位。 MBA是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。企业管理 硕士是工商管理专业毕业后就可报考且对口的硕士专业,言下之意企业管理硕士是不需要 工作经验的,适合应届生报考。  2、报考条件不同。企业管理硕士只要符合国家统一报考规定即可。应届生和在职人员均可 以报考。工商企业管理(MBA)必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员; 大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以 上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。相关阅读:工商管理专业在职研究生报考条件  3、考试科目不同。MBA入学考试要参加全国试点62所院校的联考,联考科目是 政治、 数学、英语、管理、语文与逻辑。  4、试题难度不同。一般来说,报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难 度要高于MBA,但由于近年来国内MBA报考人数直线上升,竞争也相应越来越激烈。  5、培养方式不同。企业管理硕士生一般为国家培养,每个月有200元以上的补助,也有委托 培养和自筹经费培养的学生,MBA一律为自筹经费或者单位委培。  6、培养目标不同。MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员,所以MBA课程注重 实用性。企业管理学专业主要是培养能够掌握现代工商管理的理论、方法和技能,熟悉 国内外工商管理的历史、现状和最新动态,能用所学知识分析解决我国企业管理中的一 些实际问题。

工商管理的研究生(含相关专业)在校学习什么?

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首先,报考的条件不一样.企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可,也就是说,应届生与在职人员均可报考.报考MBA必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日); 其次,考试科目不一样.企业管理硕士一般需要参加全国研究生入学考试第一外语和政治(文理依学校不同),同时参加全国统考的数学考试,另外两门专业课的科目及考试内容由报考所在院校决定,由该院校出题;MBA入学考试要参加全国试点54所院校的联考(有关部门今年将对试点的院校进行评估后将"试点"摘掉),联考科目是数学、英语、管理、语文与逻辑,另外,政治作为考察科目由报考单位单独命题,不记入总分,但是有相应的政治单科分数线; 第三,试题难度不同.一般来说,报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难度要高于MBA,但由于近年来国内MBA报考人数直线上升,竞争也相应越来越激烈. 第四,招收规模与培养方式不同.全国各大院校MBA招生人数一般以百为单位,比如今年南开大学招生名额为120人,人民大学招收280人,北京大学240人,清华大学招收400人,企业管理硕士生一个班在现在扩招后也是几十人左右;企业管理硕士生一般为国家培养,每个月有200元以上的补助,也有委托培养和自筹经费培养的学生,MBA一律为自筹经费或者单位委培,2001年南开大学的学费为一年一万元,北京大学2000年学费标准如下(仅供参考): ⒈ 一次性招生业务费200元,在校期间建筑折旧费1000元; ⒉ 全日制班52000元; ⒊ 国 际 班52000元,外加3000元英语培训费; ⒋ 在 职 班48000元 ⒌ 留学生及港澳台学生收费标准依学校规定执行. 同时,企业管理学制一般为3年,MBA脱产学习学制为两年半,MBA很大部分为不脱产上学的,所以一些学校招收MBA时不提供住宿,限制外地考生报考. 第五,培养目标不同.MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员,如清华大学伟伦经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作,是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才.北大光华管理学院MBA项目面向跨国公司,大型国有企业,大型民营企业和大型金融机构.光华管理学院致力于帮助跨国公司管理队伍本地化,民族企业管理国际化,民营企业管理现代化.所以MBA课程注重实用性.企业管理硕士既要培养企业的实际管理人员,同时注重对学员管理科学理论的教育,为学科的发展培养接班人. 一般情况下,企业管理硕士毕业生理论功底扎实,MBA学员因为其入学前已经有相当的实践经验,同时学习过程中也注重与实践的结合,能很快适应企业的实际工作.http://www.yuloo.com/mba/mbpa-bkzn/20020619152012590.html大多数重点大学都有这个专业,你看下吧

“工商管理硕士MBA”与“企业管理硕士”的异同点???

富之
动不为利
【培养方向不同】【招生条件不同】【招生考试不同】【文凭颁发不同】问题一:楼主已经回答问题二:在深圳有10多所MBA院校提供在职攻读,需要参加全国1月份联考,毕业双证。学校有:中山大学、暨南大学、华南理工大学、四川大学、西北大学、上海财经大学、中南财经政法大学、湖南大学、山东大学、上海交通大学、北京大学、电子科技大学、西北工业大学、北京科技大学、同济大学、南开大学、西安交通大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学……

想读在职研究生,请问工商企业管理与企业管理的区别?

东京岛
仁可为也
工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。工商管理专业属于本科阶段的专业。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科。业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力; 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。 主干课程: 主干学科:经济学、工商管理\ 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。 主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。 修业年限:四年 授予学位:管理学学士 相近专业:工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业 企业管理是企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行的规范管理。 企业管理的内容:①计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。②生产管理 即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段,对生产系统的设置和运行进行管理。 ③物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 ④质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。⑤成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。⑦劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。企业管理属于研究生阶段的专业。企业管理课程表 : 一、员工基础素质培训课程 1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》 2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》 3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》 4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》 6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》 7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》 9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》 二、中高层干部领导力提升课程 1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》 5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》 7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》 8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》 9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》 10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》 11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》 12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》 三、人力资源经理职业培训课程 1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》 3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》 4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》 5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》 6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》 7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》 8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》 9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理 10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》 11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》 13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》 14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》企业管理是工商管理的一部分,工商管理不仅教企业管理,还有一些政府机构和非营利组织方面的知识.