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广西定向选调生2年后可以考别的省份的公务员吗

而物自化
善恶
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗,公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少,除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样,而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢,总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科,我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是一类大学应届毕业生,其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生,以前还要求要是党员,现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了,达到条件既可,选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则,报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关,实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 :1、选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级;2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间硕士定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调。3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别,比如非领导职务可以是副主任科员。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。5、选调生一般要分配到基层去锻炼,条件艰苦,福利少(不是单一情况,东部、中西部部分发达地区情况明显不同),但两三年后就会上调。6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

广西定向选调生2017的大学有哪些

兄弟们
思虑恂达
1、2017广西定向上海交通大学招录选调生 2、2017广西定向南开大学招录选调生

广西大学17年硕士研究生毕业,定向选调到县局级办公室主任,现已分配到镇仼副职。估计以后的发展前途如?

决战日
猎尸者
建议锻炼一段时间后,想办法再调回县城,或者能否去共青团发展,这样发展起来较快,总在基层可不容易升职的!祝你好运!

广西定向选调生和广西选调生在待遇上有什么区别?

世硕
盖公
定向生在一定期限内(一般是五年)不能辞职,选调生的工作带有一定活动性,可能在乡镇,也可能在县区,或者省市机关。无论选调还是定向,看工作地点,如果是西部偏远地区,一般有一定的生活补贴,不过区别应该不会很大。主要是工作地点和服务期限的区别。

关于广西定向选调生 大家有什么看法

大洪拳
鬼流星
不知道你说的定向是不是学校定向,清华、北大等名牌高校的硕士生、博士生的定向选调。是由自治区党委组织部选调的,工作的话会被分配到市直机关,硕士生试用期满一般转为副主任科员级别,博士生为主任科员。广西非常重视优秀高端人才的引进,所以提拔的速度也是很快的。反正是个非常不错的选择。如果是单只选调生的话,是到乡镇基层进行锻炼。当然,其实就是到乡镇工作,根据工作的情况会安排到上级的机关进行跟班学习,优秀的干部是会得到组织的信任的。来自:求助得到的回答

985研究生党员应届生,非紧缺专业,考广西定向选调生,基层锻炼2年后能调到市区吗?

斗青春
非知得也
985研究生去基层工作谈不上什么浪费,而从发展的角度看,基层工作是必不可少的。定向选调生,在录用的时候,就已经明确是省直机关,或者市县机关的工作人员,基层两年是去锻炼。两年期满,会根据工作表现及本人意愿,回到原落编的省、市县单位工作。您好 ,不通的基层岗位可能会有不一样的调岗规则,您可以更根据自已的想考的岗位,去当地的官方网站的招聘公告上了解情况,或者咨询当地的公务员考试培训,985研究生党员应届生本身就很优秀哦! 希望我的回答对您的生活有所帮助,祝您生活愉快!

广西定向选调生,去还是不去,求解

绿河
纳甲
广西定向选调生,建议去。好好学习,天天向上。只要用心去学,你就是最好的。金猴献瑞,吉星临门。祝你学业进步,马到功成。

河南省选调生培养方式?

辛辛苦苦
二手烟
我也刚报了名,这一栏学校让填“并轨”,我也不知道这是什么意思,就照学校要求填了。希望对你有帮助。

你好 2021年选调生报名条件是什么?

循循善诱
会撮指天
全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的2018年应届毕业生,学习成绩优良,具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。2、中共党员(含预备党员,入党时间截至2018年4月1日),在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人),有较强的语言和文字表达能力,具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。3、本科生年龄在25周岁以下(1992年4月及以后出生),硕士研究生年龄在28周岁以下(1989年4月及以后出生),博士研究生年龄在30周岁以下(1987年4月及以后出生)。4、符合公务员录用体检标准,身心健康,适应基层工作需要。5、在校学习期间受过处分人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员、公务员被辞退未满5年的人员,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员,不得参加选调。扩展资料:选择和调整,这是每个省党委组织部门组织计划从高等学校的本科选择今年调整字符同时学习优秀及以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和人员高质量的候选人县级以上党政机关进行重点培训组缩写。根据组织部的有关政策规定,主要是全日制普通大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员、学生干部、应届毕业生,三人条件缺一不可。根据中央政府的相关政策,自2011年起,参与基层服务项目并符合招调要求的退役高校毕业生(如大学生村官、“三支一支”人员)也可以申请。选拔和调任是公务员的一种,直接聘请为编制公务员。此次选拔和调动的学生是省委组织部的后备领导干部,投入到基层培训中,人事权归省委组织部管辖,委托接受单位考核。动员范围是全省各级已建立党组织的党政机关、事业单位和人民团体。它可以理解为一种特殊的干部地位。一般来说,选调生晋升速度比公务员快得多,一般本科毕业生定科员,硕士定小科员,博研定正科员。但因此报考条件限制也比公务员高得多,首先是本科今年毕业,本科阶段要求必须是党员、学生干部。相对于公务员报考条件宽松得多,达到条件即可!之间的区别选调也属于公务员制度,但与普通公务员仍有一定区别。(1)不同的应用条件除了符合国家一般公务员的报名条件外,还要寻求良好的政治素质,有志从事党政工作并具有发展潜力的优秀学生。专业选择和转学的本科生、研究生中共产党员、优秀学生干部、本科生大多数省份都要求是应届毕业生、党员、学生干部,三者不可缺席;研究生的条件可以酌情放宽,一般只要求党员、应届毕业生。(2)不同的培训目标选拔调动的培养方向主要是党政领导干部人选和县级以上党政机关高素质人才人选;公务员一般招收参加考试的不是领导职务国家公务员。(3)选择程序不同考生的选拔采取自愿登记、高校党组织推荐、组织(人事)部门考核考核相结合的方式;而公务员招聘考试则采用笔试和面试的方式进行,不需要学校党组织推荐。面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局组织。(4)不同的培训和管理措施通过岗位培训、脱产轮岗等形式选拔学生到基层工作。在基层工作期间,被选拔的学生应至少接受一次脱产培训,一般不少于3个月。公务员主要采取在职培训的形式,一般在工作之初不安排脱产培训。(5)管理运用差异选拔和调动的学生是省委组织部的后备干部,下放到基层进行培训,人事权利属于省委组织部管辖,委托接受单位考核。动员范围是全省各级党政机关、事业单位和有党组织的人民组织,可以理解为一种特殊的干部身份。公务员是针对特定职能的岗位,人事权一般放在本单位人事组织或上级单位人事组织或人事厅治理。一般只要有人对单位有管辖权。调动范围以人员所属单位为准,调动范围在本单位人事管理范围内。(6)发展前景不同是省、市、县委组织部掌握的后备干部。而招考录用的公务员,都是普通上班族。选调生晋升速度比公务员快得多,一般本科毕业生定科员,硕士定科员,博士定科员。中国有许多年轻有为的领导干部和相当数量的党政高级干部都是通过招聘产生的,因此组织部门一直将招聘和招聘工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。参考资料:百度百科-选调生